1. Deslocalización
Pag 1: Asier Orueta
Pag 2: Oscar Saiz
Pag 3: Ibón Pinilla
En el mundo actual, en el que el proceso de globalización se ha completado casi al
100%, las grandes empresas multinacionales, que se mueven por la búsqueda del
máximo beneficio, encuentran la posibilidad de hacer realidad sus sueños de manera
muy sencilla. El máximo beneficio se puede lograr de dos formas: aumentando los
ingresos o reduciendo los gastos. Las empresas multinacionales suelen optar por las dos
opciones.
Reducir gastos es la base sobre la que se sustentan los procesos de deslocalización. Las
empresas deslocalizan para gastar menos en las actividades que van a ser trasladadas
de lugar. La Real Academia Española (RAE) define deslocalizar como la acción de
“trasladar una producción industrial de una región a otra o de un país a otro,
normalmente buscando menores costes empresariales.”
Se puede decir también que el contexto mundial “obliga” a deslocalizar a las empresas.
Las empresas, para obtener más beneficios, han de aumentar los ingresos accediendo a
un mayor número de mercados (transnacionalizándose) y han de reducir gastos
localizándose allí donde se den las condiciones para hacerlo (deslocalizándose).
Principalmente los mejores lugares para reducir gastos son los espacios de la llamada
“Periferia” mundial. En otros apartados se ha analizado la división del mundo en
“Centro” y “Periferia” (ver La Tríada económica o Cambio en el orden económico
mundial). La Periferia está compuesta por los países subdesarrollados, en desarrollo y
emergentes. Estos últimos son los que más volumen de desocalización reciben, debido
al tamaño de sus economías y a la fuerza laboral que tienen (todos ellos coinciden en
ser países con grandes poblaciones).
Miles de coches listos para su venta en la planta de Pune, al sur de Bombay. Fuente:
Reuters
Las empresas del sector automovilístico, del sector textil o de industrias pesadas suelen
ser las que más deslocalizan. En sus cadenas de producción hay tareas o funciones que
requieren de menos cualificación, y se busca una mano de obra más barata. El ejemplo
del automóvil es muy sencillo: mientras que el diseño del coche se realiza en la
metrópolis (en una gran ciudad occidental), el proceso de producción de los distintos
componentes o piezas tiene lugar en fábricas asiáticas, latinoamericanas o africanas.

2.  Inditex
 Página 2
Inditex
Inditex, Industrias de Diseño Textil, S.A, es el
principal distribuidor de moda del mundo.
Formado por 8 enseñas comerciales –Zara,
Massimo Dutti, Pull & Bear, Bershka, Stradivarius,
Oysho, Zara Home y Uterquë- cuenta con más de
4.500 establecimientos en 73 países y su sede
social está en Arteixo, La Coruña.
¿Por qué Inditex es la empresa
española del sector moda más
importante en la actualidad?
Para responder a esta pregunta hay que
empezar desde el principio.
En el año 1963, Amancio Ortega crea en La
Coruña una nueva empresa dedicada a la
fabricación de ropa que dará lugar a uno de los
mayores grupos de distribución de moda a
escala mundial.
El éxito de esta empresa es el modelo de
gestión, basado en la innovación y la
flexibilidad. Desde el mismo grupo se llevan a
cabo todas las fases del proceso de la moda:
diseño, fabricación, logística y venta en tiendas
propias. Esto les permite ser más ágiles que la
competencia y más flexibles para adaptarse a
las pautas de comportamiento del consumidor.
El éxito de sus colecciones reside en la
capacidad para reconocer y asimilar los
constantes cambios en las tendencias de la
moda, diseñando en cada momento los nuevos
modelos que responden a los deseos de los
clientes. Ya que esa es su prioridad absoluta: El
cliente.
Inditex cotiza en bolsa desde el 23 de mayo de
2001 y sus acciones están incluidas en los
principales índices bursátiles españoles e
internacionales.
En 2012, alcanzó un volumen de negocio de
15.946 millones de euros y un beneficio neto de
2.360 millones de euros. Y el 31 de enero de
2013, Inditex tenía en plantilla 120.314
empleados en todo el mundo.
Deslocalizacion
Pero, como en todas las grandes empresas, no
todo es perfecto. Cada vez se iban cerrando
más fábricas de su origen (España) para
situarlas en países del tercer mundo donde el
coste de producción es mucho menor. Esto
causó mucho paro y polémica entre los
trabajadores y empresarios. Empezaron a haber
críticas sobre supuesta explotación que sufren
los trabajadores del Tercer Mundo en los
talleres de confección en los que se fabrica la
ropa que comercializan las marcas de Inditex.

3.  Inditex
 Página 3
Aunque fuentes afirmen que alrededor de la
mitad de su producción total proviene de
España y países cercanos, como Portugal y
Marruecos. También es cierto que al igual que
muchas empresas, Inditex explota a la gente
que trabaja en los talleres tercermundistas, ya
que en muchos países trabajan de 12 a 16 horas
diarias con unos sueldos ridículos y
en condiciones precarias, que ponen en riesgo
la integridad de los trabajadores.
Deslocalización:
Países
Inditex tiene su producción repartida por varios
países, aunque el "corazón" de Zara está en
Galicia, Inditex centra la gran parte de su
producción en países como: Marruecos, India,
México,China, Turquía, Brasil y Bangladesh.
Además, para Inditex en Bangladesh trabajan
223.000 personas indirectamente, y
prácticamente la mitad de sus proveedores son
asiáticos. Además, la cadena de suministro que
utiliza Inditex abarca más de 40 países, en la
mayoría el trabajo se realiza en talleres, en los
que trabajan personas mucho tiempo y sin
ningún tipo de seguridad.
En Bangladesh el sueldo medio de un
trabajador textil de 31€ al mes, lo cual es un
indicador de la explotación que realizan de los
trabajadores a un precio muy bajo. Esta es una
de las cosas por las que algunas empresas
trasladan su produccion a estos países, ya que
comparados los los de un trabajador español (el
minimo son 641,40€) se puede ver el ahorro
que les supone.
Además, algunos países como Brasil han
comenzado a tratar de averiguar donde se
encuentran los talleres de estas empresas, ya
han encontrado 30 talleres, los cuales han sido
desmantelados. En estos talleres trabajan
personas en condiciones que rozaban la
esclavitud, ya que los trabajadores habían sido
introducidos clandestinamente, y trabajan y
vivían en el propio taller en el cual ni había
agua caliente ni espacio, para esas personas.
En conclusión, la deslocalización industrial es
uno de los mayores problemas causados por la
globalización económica, y en el cual hay que
tomar medidas para evitar que algunas
multinacionales exploten y utilicen a la gente,
por unos sueldos míseros, para obtener
mayores beneficios. Lo más gordo de este
asunto es que las empresas no se van a esos
países porque tengan pérdidas, se van para
obtener más beneficios, y poder aumentar su
productividad a un coste muy bajo. Por lo que
multinacionales como Inditex, deben ser
penadas por utilizar así a la gente para sus
intereses propios.
El imperio Zara: riqueza
y empleo ¿para quién?
En los últimos años, el empobrecimiento
generalizado de la ciudadanía ha convivido con
el crecimiento de las fortunas de las élites
empresariales y financieras. Aunque son
tiempos complicados para justificar las enormes
desigualdades existentes ante una ciudadanía
cada vez más ahogada por la situación
económica, hay una serie de individuos que son
ensalzados por los medios de desinformación
de masas como ejemplo de personas “hechas a
sí mismas “creadoras de actividad económica y,
en consecuencia, de puestos de trabajo, y que
merecen una especial beneració por parte de

4.  Inditex
 Página 4
una ciudadanía necesitada de ídolos y
liderazgos morales. Entre estos individuos
destaca uno de los grandes triunfadores
españoles: Amancio Ortega, fundador y
principal accionista del Grupo Inditex, la
empresa que hay detrás de las marcas Zara,
Pull and Bear, Massimo Dutti, Bershka,
Stradivarius, Oysho, Zara Home y Uterqüe .