2. OBJETIVO
• Conocer que es el Polígrafo y su historia
• Entender como funciona y para que sirve
• En que consiste la prueba y quienes pueden ser sometidos
• Tipos de pruebas
• Se puede utilizar en el sector privado?
• Admisibilidad en el Tribunal de Puerto Rico
3. ¿QUÉ ES EL POLÍGRAFO?
• La Prueba de la Detección Psicofisiológica del Engaño, conocida
por polígrafo o detector de mentiras, es una técnica auxiliar
para la averiguación de la verdad, que le otorga al juez criterios
para corroborar la veracidad o la credibilidad de un testimonio
o la versión del investigado.
• Ese Instrumento científico registra los cambios
psicofisiológicos producidos por una persona ante un estímulo
en forma de pregunta, esto le permite a un Poligrafista
Capacitado determinar la existencia de engaño o falta del
mismo.
4. HISTORIA
• El primer polígrafo moderno fue creado en 1881 por el italiano
Cesare Lombroso, quien estudió la relación entre los cambios en el
sistema cardiovascular y la reacción del cuerpo con la mentira a
través de dos parámetros: el ritmo cardíaco y la presión sanguínea.
Durante la Primera Guerra Mundial, el psicólogo y abogado William
Moulton Marston desarrolló el primer "detector de mentiras",
realizando mediciones de la presión sanguínea. Con el tiempo, se
añadieron mediciones de producción de sudor, ritmo respiratorio y
ritmo cardiaco, surgiendo el nombre "polígrafo" que hace referencia a
las múltiples medidas que registra estos valores fisiológicos
mediante gráficos que miden las variaciones desde un nivel
promedio. En la época moderna podemos reconocer como
impulsores e investigadores de técnicas de evaluación al psiquiatra
5. • John A. Larson en el 1921 construyó un polígrafo capaz de
registrar continuamente alteraciones en la presión
sanguínea, el pulso y la respiración. Larson examinó un gran
número de sospechosos en casos criminales y reclamó un
alto grado de certeza en sus conclusiones. Leonarde Keeler
en el 1926 construyó un instrumento superior al de Larson,
adicionándole además el GSR, el cual registra las variaciones
electromodernas. En la actualidad los polígrafos que se
utilizan son mucho más sofisticados y precisos, pero
fundamentalmente basados en registrar la fisiología
indicada. En el 1939 John Reid invento la prueba MGQT.
6. ¿PARA QUÉ UN POLÍGRAFO?
• Los servicios de inteligencia, desde tiempos inmemorables, han
utilizado diferentes métodos para lograr información verídica
que les permita planear la estrategia militar así como también
descubrir a informantes o espías con el fin de defender la
seguridad de una nación. La interrogación de un sujeto, hoy
por hoy, no es más fácil que en otros tiempos pero puede ser
mucho más objetiva y muchísimo más científica.
7. ¿CÓMO FUNCIONA EL POLÍGRAFO?
• Mide reacciones del sistema nervioso autonómico de una
persona bajo situaciones controladas. Dicho instrumento
registra las marcas que producen varias pulsaciones diferentes
que actúan en forma simultánea. Las pulsaciones se registran
mediante los movimientos de unas agujas que marcan sobre
una tira móvil de papel graduado.
• Los datos fisiológicos recogidos en un gráfico, relativos a un
protocolo de preguntas específicamente elaborado para un
propuesta concreta, permiten después de un análisis
algorítmico, evaluar si una persona miente o dice la verdad
respecto a una cuestión previamente determinada.
8. ¿CUÁNDO SE UTILIZA EL POLÍGRAFO?
• Las pruebas del polígrafo se administran en aquellos casos en
que el Agente Investigador o Fiscal así lo recomienda, además
de proveer la prueba a los candidatos de pre-empleo para otras
agencias. La prueba del polígrafo está basada en la teoría de
que un individuo refleja ciertas características fisiológicas
predecibles cada vez que miente intencionalmente. Esto es
registrado por una gráfica que luego es analizada por un
experto en la materia.
9. POLÍGRAFO EN PUERTO RICO
• La Policía de Puerto Rico adquiere un Polígrafo en el 1964 y el
coronel envía un teniente a estudiar al Keeler Polygraph
Institute en Chicago, pero no ejerció como poligrafista debido a
que fue transferido a la División de Tránsito. En el 1965,
cuando se establece el Cuerpo de Investigaciones Criminales
(CIC) se envía a uno de los agentes a estudiar la técnica
poligráfica al Keeler Polygraph Institute.
• A partir de ese momento, el uso del polígrafo se establece
permanentemente como un recurso de la criminalística en las
investigaciones de casos criminales en la Policía de Puerto Rico.
10. LA PRUEBA POLIGRÁFICA SE DIVIDE EN LAS
SIGUIENTES TRES ETAPAS:
• A) La entrevista previa a la prueba (Pre-Test)
• B) La prueba propiamente dicha (Test)
• C) La entrevista posterior a la prueba (Post-Test)
11. PRE-TEST
• Sensibilización sobre el Motivo de Evaluación
• Explicación del procedimiento de la prueba de polígrafo al
examinado
• Autorización por escrito por parte del evaluado
• Revisión de Historial Médico
• Entrevista Profunda de acuerdo al Perfil de Puesto y las Áreas
de Riesgo
• Elaboración de preguntas Poligráficas, las cuales se elaboran,
tomando en cuenta la información proporcionada por el
evaluado
12. TEST
• Revisión de las preguntas Poligráficas junto con el evaluado,
para asegurar la comprensión de las mismas
• Colocación de componentes Poligráficos
• Formulación de preguntas con el equipo poligráfico,
monitoreando las reacciones psicofisiológicas del Evaluado
• Control de Calidad de los Gráficos obtenidos
• Determinar si existe presencia de reacciones psicofisiológicas
de falta de veracidad
13. POST-TEST
• Confrontación con el resultado obtenido
• Oportunidad para el evaluado de aclarar el resultado obtenido
• El evaluado llenará la hoja de comentarios, en donde escribirá
el trato que recibió por parte del poligrafista
14. ENTRE LAS AGENCIAS A LAS CUALES SE LES
PROVEE ESTE SERVICIO ESTÁN:
• Tribunales de Justicia
• Departamento de Justicia
• Guardia Nacional de Puerto Rico
• Oficina de Investigaciones
Legislativas del Senado de Puerto
Rico
• Negociado de Investigaciones
Especiales
• Departamento de Corrección y
Rehabilitación
• Servicio Secreto
• Administration of Alcohol, Tabaco
and Firearms
• Reserva del Ejército de los Estados
Unidos
• Marina de los estados Unidos
15. ¿CUÁL ES LA EXACTITUD DEL POLÍGRAFO?
• En los últimos años las principales universidades de los Estados
Unidos han creado una nueva disciplina científica denominada
Psicofisiología Forense responsable del desarrollo de
programas de investigación sobre la aplicación del polígrafo en
distintos campos.
• Nuevas tecnologías y estudios realizados han permitido el
desarrollo de potentes programas informáticos (Axciton,
Identifi, Polyscore y CPS) que aplicados en polígrafos
computarizados son capaces de determinar la veracidad de un
testimonio con una fiabilidad superior al 95%.
16. ¿ES CONFIABLE?
• La fiabilidad del mismo ha sido objeto de críticas por los
expertos, al considerar que existen seres humanos capaces de
controlar sus emociones, y por ello, dicen, escapan al polígrafo
los sujetos hiperactivos incapaces de verse afectados por la
diferenciación entre preguntas relevantes y las que son de
control. Además, la psicología de cada persona es distinta y no
todos actúan igual ante los mismos estímulos, pues el mayor o
menor nerviosismo o incomodidad que para cada persona en
concreto supone este tipo de pruebas, implica reacciones muy
difíciles de discriminar.
17. TIPOS DE EXÁMENES:
• Específico – Busca determinar la inocencia o culpabilidad de
una persona en relación con un tema específico a investigar.
• De pre-empleo – Examina a una persona aspirante a algún
cargo dentro de una empresa. Su objetivo es verificar si el
candidato ha sido honesto al llenar los datos de su solicitud de
empleo y a su vez los requeridos por la empresa.
• De rutina – Busca determinar si en una empresa se están
cumpliendo con los procedimientos y funciones establecidas
dentro de la empresa o si por el contrario se están cometiendo
irregularidades.
18. OBJETIVO DE LA EVALUACIÓN POLIGRÁFICA
• Es detectar el engaño e identificar un trasgresor; para tal
efecto, se cuenta con una herramienta de alta tecnología, el
polígrafo.
• En un examen de polígrafo, se examina a una persona
aspirante a algún cargo dentro de una empresa. Su objetivo es
verificar si el candidato ha sido honesto al llenar los datos de
su solicitud de empleo y a su vez los requeridos por la
empresa.
19. TIENE LOS SIGUIENTES CANALES DE
MEDICIÓN:
• Banda neumo-torácica: para evaluar la respiración pulmonar del
entrevistado.
• Banda neumo-abdominal: para evaluar la respiración abdominal del
entrevistado.
• Pletismógrafos: dos unidades que permiten evaluar el volumen de la sangre
del entrevistado.
• Banda de cardio: indica la presión sanguínea del entrevistado.
• GRS: para evaluar la respuesta galvánica (sudoración) de la piel.
• Temperatura
• Sensor de movimiento
20. ¿SE CONOCEN LAS PREGUNTAS ANTES DE
LA PRUEBA?
• Si. Cada pregunta que se vaya a realizar durante el examen
deberá ser leída y explicada previamente. En ningún caso se
administraran preguntas sorpresa a modo de trampa.
21. EN UNA EXPLORACIÓN POLIGRÁFICA, ¿SERÁN DE
APLICACIÓN CUALQUIER TIPO DE PREGUNTAS?
• Como regla general, excepto en exploraciones poligráficas
específicas, donde las preguntas tendrán siempre relación con
la naturaleza del caso, por ejemplo: infidelidades de pareja, no
serán de aplicación preguntas que puedan inferir en los
siguientes temas:
• creencias religiosas
• actividades o inclinaciones sexuales
• opiniones sobre temas raciales
• actividades o afinidades políticas
• actividades o afiliaciones sindicales
22. ¿SE DAN A CONOCER LOS RESULTADOS AL
CONCLUIR LA PRUEBA?
• Si, cuando se trate de una prueba de selección. En caso de
investigación que afecte a varias personas los resultados se
ofrecerán en el informe final al patrocinador de la prueba.
23. ¿CUÁNTO TIEMPO DURA UNA EXPLORACIÓN
POLIGRÁFICA?
• Generalmente 2-3 horas son necesarias para administrar
correctamente una prueba poligráfica, cuando se trata de una
investigación. En los casos de selección de personal, existe un
método simplificado cuya duración no excede de una hora. Dos
o tres gráficos son necesarios para una mayor exactitud de los
resultados.
24. ¿QUIÉN NO PUEDE SOMETERSE A UNA
PRUEBA POLIGRÁFICA?
• Cualquier persona que no aporte su consentimiento por
escrito.
• Los menores de edad que no cuenten con la autorización de
padres o tutores.
• Las personas que debido a sus condiciones físicas o mentales
sean determinadas "no explorables"
25. CUANDO SE PERMITE EN EL SECTOR
PRIVADO?
• La ley contempla que la prueba del polígrafo puede ser
administrada en el sector privado, sujeto a las siguientes
restricciones:
1. para los empleados que razonablemente sean sospechoso de estar
involucrados en un incidente en el lugar de trabajo que se traduce en
pérdida económica para el empleador y que tenían acceso a la
propiedad que es objeto de una investigación.
2. para los futuros empleados de vehículos blindados, alarmas de
seguridad y las empresas de guardias de seguridad que protegen
instalaciones, materiales u operaciones que afecten la salud o la
seguridad, seguridad nacional, la moneda y otros instrumentos.
3. para los futuros empleados de las empresas farmacéuticas y otras
autorizadas para fabricar, distribuir o dispensar sustancias
26. ADMISIBILIDAD ANTE UN TRIBUNAL
• La prueba se enfoca en el área de posesión, uso y ventas de
armas ilegales, sustancias controladas, participación en
organizaciones criminales y verificación de la información
brindada en la solicitud
• Nuestro ordenamiento jurídico no prohíbe su uso, más bien ha
concedido libertad a los jueces para que caso a caso analicen
su pertinencia y valor probatorio y decidan si se aquilata como
prueba o no. Nuestros tribunales permiten la presentación de la
prueba de polígrafo si ambas partes dan su anuencia para la
misma, si las partes no llegan a un acuerdo no se permitirá la
presentación de los resultados por las implicaciones de validez