El Ministro Carlos Tomada cerró el seminario del G20 sobre la consistencia entre políticas macroeconómicas y de empleo. Expresó orgullo por haber logrado que el empleo sea una cuestión trasversal en la agenda del G20. El seminario mostró la necesidad de una mayor articulación entre políticas macroeconómicas y sociales/laborales, aunque no existe consenso sobre cómo lograrlo. Se enfatizó maximizar el empleo y mejorar los salarios para impulsar el crecimiento económico.
El ámbito productivo en el marco de un desarrollo con vocación de igualdadCEPAL, Naciones Unidas
Ponencia inaugural de Alicia Bárcena, Secretaria Ejecutiva de la CEPAL, en el Seminario Internacional CEPAL-UNAM: Política Industrial y Desarrollo. México, D. F., 25 de marzo de 2010.
Presentación abordada por Juan Pablo Arroyo Ortiz, en el marco del 4to Foro Regional "Hacia un nuevo proyecto nacional de desarrollo" celebrado en Campehce
El ámbito productivo en el marco de un desarrollo con vocación de igualdadCEPAL, Naciones Unidas
Ponencia inaugural de Alicia Bárcena, Secretaria Ejecutiva de la CEPAL, en el Seminario Internacional CEPAL-UNAM: Política Industrial y Desarrollo. México, D. F., 25 de marzo de 2010.
Presentación abordada por Juan Pablo Arroyo Ortiz, en el marco del 4to Foro Regional "Hacia un nuevo proyecto nacional de desarrollo" celebrado en Campehce
Según OIT; el Diálogo Social comprende todo tipo de negociaciones y consultas e incluso el mero intercambio de información entre representantes del gobierno, los trabajadores y empleadores sobre temas de interés común relativos a las políticas, económicas y sociales
El paro aumenta y alcanza su máximo histórico al superar la tasa de desempleo del 26%. Ante esta situación el gobierno se ve obligado a incentivar, de alguna forma, la contratación
La contra reforma laboral del Gobierno del PPIU Antequera
Presentación realizada por la Secretaría Federal de Economía y Trabajo de Izquierda Unida
Audio: Lola Quintana, portavoz municipal de IULV-CA Antequera, en la asamblea informativa sobre la reforma laboral celebrada en la biblioteca de Antequera el 2 de marzo de 2012
Según OIT; el Diálogo Social comprende todo tipo de negociaciones y consultas e incluso el mero intercambio de información entre representantes del gobierno, los trabajadores y empleadores sobre temas de interés común relativos a las políticas, económicas y sociales
El paro aumenta y alcanza su máximo histórico al superar la tasa de desempleo del 26%. Ante esta situación el gobierno se ve obligado a incentivar, de alguna forma, la contratación
La contra reforma laboral del Gobierno del PPIU Antequera
Presentación realizada por la Secretaría Federal de Economía y Trabajo de Izquierda Unida
Audio: Lola Quintana, portavoz municipal de IULV-CA Antequera, en la asamblea informativa sobre la reforma laboral celebrada en la biblioteca de Antequera el 2 de marzo de 2012
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Lightning Talk #9: How UX and Data Storytelling Can Shape Policy by Mika Aldabaux singapore
How can we take UX and Data Storytelling out of the tech context and use them to change the way government behaves?
Showcasing the truth is the highest goal of data storytelling. Because the design of a chart can affect the interpretation of data in a major way, one must wield visual tools with care and deliberation. Using quantitative facts to evoke an emotional response is best achieved with the combination of UX and data storytelling.
Succession “Losers”: What Happens to Executives Passed Over for the CEO Job?
By David F. Larcker, Stephen A. Miles, and Brian Tayan
Stanford Closer Look Series
Overview:
Shareholders pay considerable attention to the choice of executive selected as the new CEO whenever a change in leadership takes place. However, without an inside look at the leading candidates to assume the CEO role, it is difficult for shareholders to tell whether the board has made the correct choice. In this Closer Look, we examine CEO succession events among the largest 100 companies over a ten-year period to determine what happens to the executives who were not selected (i.e., the “succession losers”) and how they perform relative to those who were selected (the “succession winners”).
We ask:
• Are the executives selected for the CEO role really better than those passed over?
• What are the implications for understanding the labor market for executive talent?
• Are differences in performance due to operating conditions or quality of available talent?
• Are boards better at identifying CEO talent than other research generally suggests?
En mi participación quiero hacer un recuento de las propuestas y posibles caminos que aquí se han destacado y que pueden marcar la dirección en la que debemos avanzar para encontrar soluciones a este fenómeno: PMC
Conferencia del Lic Lisandro Macarrulla, Presidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada en la Conferencia Nacional 2009 Productividad y Competividad. Hotel Embajador
Comparecencia de Arantza Tapia - Asamblea AdegiIrekia - EJGV
Arantza Tapiaren hitzaldia - Adegiko asanblean
“Industria Laguntzeko Ekimena prest daukagu eta datozen egunetan aurkeztuko dugu”
"El Programa de Apoyo a la Industria del Gobierno está listo para su presentación en los próximos días”.
Similar a Discurso CAT cierre seminario del G20 (20)
1. DISCURSO DEL MINISTRO CARLOS TOMADA. CIERRE
DEL SEMINARIO DEL G20 “CONSISTENCIA ENTRE
POLÍTICAS MACROECONÓMICAS Y DE EMPLEO”
Dirección de Prensa y Comunicaciones
19/11/2013
En la apertura del Seminario dije que estaba contento y ahora les digo que mi
sentimiento es de orgullo. Orgullo de haber sido partícipe, junto con los
Ministros de Trabajo, en la instalación del problema laboral como una cuestión
trasversal en la agenda del G-2. Recuerdo aquella primera reunión de Ministros
de 2010, en Washington, cuando planteamos por primera vez que era
necesario “velar por que el empleo y el alivio de la pobreza sean elementos
medulares de las estrategias económicas en los ámbitos nacional y global”.
También recuerdo los intensos debates que tuvimos bajo cada nueva
presidencia sobre la necesidad de volver a reunirnos y sobre las políticas que
podíamos adoptar desde nuestros lugares o sugerir a nuestros líderes
emprender acciones para aliviar aunque sea un poco el sufrimiento de millones
de personas con inserciones escasas o excluidas del mundo laboral.
Y sobre esos intercambios de ideas fuimos construyendo, creando consensos,
para finalmente lograr esa histórica reunión conjunta con los ministros de
economía y finanzas, por la cual agradezco nuevamente a Rusia.
Como quedó demostrado en este seminario, no es caprichosa la idea de
reunirnos todos en una sola mesa y tomar decisiones en conjunto. Es un
imperativo que se nos impone para poder alcanzar los objetivos que nos fijan
nuestros líderes y nos demandan nuestros pueblos: más crecimiento, más
trabajo, y mayor igualdad.
Así, como es imposible que los Ministros de Trabajo, con las herramientas que
nos son propias, podamos crear empleos en un contexto donde la economía no
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2. MTEySS | CIERRE DEL SEMINARIO DEL G20 “CONSISTENCIA ENTRE POLÍTICAS MACROECONÓMICAS Y DE EMPLEO”
consigue despegar; tampoco pueden los Ministros de economía y Finanzas
resolver los problemas económicos sin tomar muy en cuenta el funcionamiento
propio de los mercados laborales, que como bien se dijo en el seminario se
rigen por sus propias reglas (las cuales son extremadamente complejas ).
Está habitualmente aceptado que las políticas monetarias y macroeconómicas
tienen una incidencia directa sobre la situación del mercado laboral.
Ahora también debemos aceptar que determinadas políticas sociales y
laborales tienen una incidencia directa sobre la economía. El empleo es,
teniendo en cuenta las políticas de ingresos, el principal factor que alimenta la
economía, que dinamiza el consumo, que alienta expectativas de inversión. El
trabajo no es producto de la actividad económica sino una de sus más
poderosas raíces. Es el trabajo el que genera crecimiento. Es el trabajo el que
genera riqueza.
El seminario ha demostrado que:
- Es necesario avanzar hacia una mayor articulación entre las políticas
macro-económicas y las políticas sociales y laborales.
- También mostró que existen intensos debates al respecto de qué forma
debería adoptar esa articulación, pero aún no hay un consenso generalizado. Y
quiero decirles que quizás nunca lo haya, porque no hay una única manera de
hacer las cosas, no hay una “receta única”. Lo que sí creo que debe haber es un
compromiso profundo, realmente interiorizado en cada uno de nosotros, de
que el empleo debe estar en el corazón de las estrategias económicas. Como se
dijo también aquí, es necesario que logremos que nuestro objetivo sea
“maximizar el empleo”
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3. MTEySS | CIERRE DEL SEMINARIO DEL G20 “CONSISTENCIA ENTRE POLÍTICAS MACROECONÓMICAS Y DE EMPLEO”
Y no digo esto sólo porque soy Ministro de Trabajo… En todas las exposiciones
que vimos ayer y hoy se pudo apreciar, en diferente grado y desde distintos
enfoques, cómo las problemáticas del mercado de trabajo son preocupaciones
constantes de todos nosotros. Porque pueden generar pobreza y desigualdad,
porque generan desequilibrios, porque ponen en riesgo a nuestros sistemas
políticos y a las mismas democracias, que son la base de nuestras sociedades.
A su vez, la creación de puestos de trabajo, la mejora de los ingresos de los
trabajadores y la mejora de la protección social constituyen objetivos que
también son fuente de círculos virtuosos de crecimiento económico e incluso
de incrementos de la productividad.
Se ha mencionado aquí:
- Se ha abordado repetidamente la cuestión de la igualdad y la
necesidad de que el trabajo recupere participación en el PIB en
muchos de los países del G20, ya que esto es clave para la
recuperación de la demanda agregada y del crecimiento económico.
- Una de las maneras de lograrlo es claramente a través del
fortalecimiento de las instituciones laborales como el salario mínimo,
la negociación colectiva, la fiscalización del trabajo y el diálogo social,
a fin de que los incrementos de salarios acompañan la dinámica de la
productividad.
- Además se ha señalado que, en numerosos casos, ese fortalecimiento
de las instituciones laborales está asociado a una menor volatilidad
económica y a un empleo de mayor calidad.
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4. MTEySS | CIERRE DEL SEMINARIO DEL G20 “CONSISTENCIA ENTRE POLÍTICAS MACROECONÓMICAS Y DE EMPLEO”
- La necesidad de ser precavidos a la hora de aplicar políticas de corto
plazo, dado que pueden NO ser sustentables en el largo plazo. Para
que el crecimiento de la demanda sea sustentable debe acompañarse
de la creación de empleo de calidad y de mejora de los salarios.
- Se ha disertado sobre la función que cumplen y que podrían cumplir
los bancos centrales incorporando entre sus objetivos el del empleo;
contribuyendo a orientar el crédito hacia sectores productivos
generadores de empleo.
- La relevancia social y económica de la protección social como
estabilizador de ingresos y de demanda. En este sentido, se destaco la
importancia de suministrar servicios publicos universales y de buena
calidad
- Entre los principales desafíos se planteo también la imperiosa
necesidad de enfrentar el desempleo juvenil, de atacar la
informalidad laboral y de promover la activación laboral femenina y
de otros grupos laborales.
Para ir cerrando, en estas jornadas hemos estado escuchando distintos
diagnósticos, propuestas, iniciativas que nos brindaron elementos para un
debate constructivo para enfrentar los flagelos de nuestras sociedades. El
empleo tuvo una evolución dispar entre los países desarrollados y en
desarrollo, y pese a los enormes esfuerzos realizados por los gobiernos
nacionales, todavía quedan materias pendientes para zanjar: enfrentar los
problemas sociales y laborales y garantizar un desarrollo económico con
inclusión social debe ser nuestra prioridad.
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5. MTEySS | CIERRE DEL SEMINARIO DEL G20 “CONSISTENCIA ENTRE POLÍTICAS MACROECONÓMICAS Y DE EMPLEO”
Este seminario ha vuelto a mostrar la importancia de coordinar nuestras
políticas económicas y sociolaborales como bien señalamos en las diferentes
declaraciones de Ministros bajo la Presidencia Rusa, y como nos indicaron
nuestros líderes. Estamos seguros que este camino que hemos comenzado a
transitar continuará bajo la Presidencia Australiana, luego en Turquía y en las
siguientes presidencias del Grupo.
Muchas gracias a todos.
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6. MTEySS | CIERRE DEL SEMINARIO DEL G20 “CONSISTENCIA ENTRE POLÍTICAS MACROECONÓMICAS Y DE EMPLEO”
Este seminario ha vuelto a mostrar la importancia de coordinar nuestras
políticas económicas y sociolaborales como bien señalamos en las diferentes
declaraciones de Ministros bajo la Presidencia Rusa, y como nos indicaron
nuestros líderes. Estamos seguros que este camino que hemos comenzado a
transitar continuará bajo la Presidencia Australiana, luego en Turquía y en las
siguientes presidencias del Grupo.
Muchas gracias a todos.
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