Propuesta de Valor 2020-2040 Universidad Tecnológica de Tijuana (UTT) "Bienestar Social, Humano y Sostenible para Baja California"

1. Bienestar Social, Humano
y Sostenible para Baja California
Propuesta de Valor
2020-2040
Transformando Juntos

2. MARCO DE REFERENCIA
PND
GOBIERNO DE MEXICO
2019-2024
100 Acciones
Para el Desarrollo
Justo y Armónico de
B.C
VISION Y PLAN MODELO IDEAL
MODELO ACTUAL

5. Reflexión
Estratégica
1
Alineación
Estratégica
2
Excelencia
Operacional
3
Taller Modelo para la
Transformación
Organizacional
Fase 1
Análisis de Programas
e Indicadores
Institucionales
Fase 2
Alineación a la Cultura
de la Confianza y
Nuevo Modelo de
Gestión Institucional
Fase 3

6. Gestión de Oportunidades para Todos: mejores oportunidades de
empleo, autoempleo y emprendimiento, mayor competitividad para
acceder a mejores salarios y prestaciones de trabajo.
Gestión Innovadora: oferta educativa, de capacitación y formación
de habilidades, para lograr una mejor calidad de vida y bienestar
para todos.
Gestión Responsable: austeridad, transparencia y rendición de
cuentas.
Gestión Humana: inclusión social, igualdad de género, igualdad
para todos.

7. 1. Asegurar que la razón de ser de la Universidad, sea su
contribución al Desarrollo Sostenible de la Sociedad:
ampliando el alcance de su Objeto Social y las
Atribuciones en el Decreto de Creación.
2. Transformar el rol del Consejo Directivo y crear Consejos
Consultivos.
3. Que la Estructura siga a la Estrategia: actualizando la
Normatividad, Políticas y Lineamientos.
4. Transformar y Empoderar la Estructura Orgánica y
Funcional: mediante el desarrollo y fortalecimiento de
capacidades y recursos clave.

8. 5. Desarrollar la Cultura Organizacional de Innovación
mediante un Liderazgo Transformacional.
6. Involucrar a la Sociedad y el Sector Productivo, para el
Aseguramiento de la Sostenibilidad Financiera de la
Universidad.
7. Empoderar al Alumno para asegurar su Formación
Integral y Retribución a la Sociedad en el corto plazo.

9. 1. Formación de Talento Humano
y Oferta Educativa Pertinente
2. Generación de Conocimiento y
Servicios a la Industria y Sociedad
3. Desarrollo económico, social y
sostenible: promoción, generación y
atracción de inversión a B.C.
4. Sostenibilidad Financiera:
filantropía y procuración de fondos
Modificación
al Decreto de
Creación
Evolución de la
Estructura
Organizacional y
Funcional

10. Un Nuevo
Modelo de
Gestión
Institucional
 Primero la gente.
 Cultura de la confianza:
oportunidades para todos.
 Trabajar en resolver y
mejorar la Seguridad
Laboral: salarios,
jubilaciones, pensiones,
definitividades,
emprendimiento.
 No al acoso y estrés
laboral.
 No al acoso y
hostigamiento y sexual.

12. 1.1. Innovación y Gobernanza para la
Transformación Organizacional y Educativa.
1.2. Avance Institucional y Sostenibilidad
Financiera.
1.3. Cobertura Educativa e Impacto en el
Desarrollo Económico y Social.

13. 2.1. Generación
de Valor como
Resultado de la
Excelencia en la
Gestión
Institucional y la
Pertinencia
Educativa.
2.2. Liderazgo en
la Calidad,
Capacidad y
Competitividad
Académica.
2.3. Generación
de Conocimiento
para el
Emprendimiento
Educativo,
Tecnológico y
Social.

14. 3.1. Educación basada en Competencias Profesionales
y Laborales.
3.2. Educación Dual para el Futuro del Trabajo.
3.3. Alianza para la Innovación y Desarrollo
Tecnológico.
3.4. Articulación Educativa con las IEMS.

15. 4.1. Inclusión Social y Equidad de
Género.
4.2. Educación a lo Largo de toda la Vida.
4.3. Bienestar para la Comunidad
Universitaria, la Sociedad y el Entorno.

16. 20
Julio
21
Julio
22
Julio
23
Julio
24
Julio
09:00 a 11:00
09:00 a 11:00
09:00 a 11:00
09:00 a 11:00
09:00 a 11:00
• Introducción al Modelo
Nacional de
Transformación
• Tendencias Post Covid
• Rumbo Estratégico
• Liderazgo
• Orientación Atención al
Cliente
• Procesos para la
Generación de Valor
• Transformación Digital
• Capital Humano
• Valor Social
• Valor Creado
• Conclusiones
Bienestar Social, Humano
y Sostenible para Baja California

17. "Sentar las bases para asegurar que los
siguientes 20 Años de Vida de la
Universidad, sean ícono del
Bienestar Social y Desarrollo Sostenible
de los habitantes de Baja California”

18. Israel López Zenteno
Rector
rector@uttijuana.edu.mx
Cel. 664 120 5914
#TransformandoJuntos
Bienestar Social, Humano
y Sostenible para Baja California