El documento describe la creciente tendencia de hombres que eligen carreras tradicionalmente femeninas como la enfermería en Estados Unidos. El número de enfermeros hombres se ha más que duplicado entre 2000 y 2010, aunque siguen siendo una minoría que representa alrededor del 6% del total. Algunas de las razones por las que más hombres eligen estas profesiones incluyen mejores salarios y mayores oportunidades de empleo.
Rebeca Boza, alumna becada por FUNIBER de Guatemala de la Maestría Internacional en Nutrición y Dietética, presenta la tesis de final de Maestría titulada "Prevalencia de trastornos de ansiedad y su relación con la obesidad en la población infanto-juvenil de 11 a 16 años en Distrito Federal, México"
Herramientas Educativas en Internet y ePacientesMarcelo González
Presentación en “II Curso de Actualizaciones en Diabetes Clínica: Enfoque Multidisciplinario".
"Herramientas educativas
disponibles en internet"
Clínica Alemana, Santiago de Chile, 22 de agosto de 2014.
Semana Mundial de la Lactancia Materna 2015
Amamantar y trabajar: ¡Hagamos que sea posible!
La lactancia materna beneficia a los bebés, a las madres y a las empresas.
Entre los beneficios para el empleador:
Lealtad con la empresa como resultado de la gratitud y la satisfacción
Menor ausentismo porque los bebés se enferman con menos frecuencia y menor gravedad
Retención de empleados (lo cual reduce la necesidad de capacitación y la pérdida de personal calificado)
Mayor productividad
Los gobiernos, los empleadores, los compañeros de trabajo y la comunidad pueden ayudar a las mujeres que trabajan fuera de casa a continuar amamantando a sus bebés. Las facilidades básicas que deben ser proporcionadas son:Licencia por maternidad, sala de lactancia y menos horas de trabajo o un horario flexible durante la lactancia
Folletos sobre Lactancia Materna y Trabajo para Empresarios.
Amanhã publicaremos o 3o. e último folheto dessa sério da OPAS/OMS
Parabéns!
MEMORIAS TRABAJOS LIBRES
Conferencia Científica Anual sobre Síndrome Metabólico 2015
Factores asociados a la Salud Reproductiva de mujeres indígenas atendidas en el Hospital de la Madre y el Niño Indígena Guerrerense y mujeres no indígenas atendidas en el Hospital General de Acapulco, Gro; México.
Reyna-Álvarez Malú Aidee*, De la Cruz-Vargas Jhony Alberto**, Blanco- García Nubia Oliday***, Santiago-Moreno Agustín****, Teliz-Sánchez Martha H*****
* Médico. Responsable de Trabajos de Investigación en Líneas Prioritarias, Secretaría de Salud del Estado de Guerrero.
** Oncólogo. Profesor Titular, Cátedra de Oncología, Facultad de Medicina, Universidad Autónoma de Guerrero. Asesor Médico de la Dirección General del Hospital de la Madre y el Niño Indígena Guerrerense, Gobierno del Estado de Guerrero.
*** Maestra en Salud Pública. Coordinadora Estatal de Educación en Investigación, Secretaría de Salud del Estado de Guerrero.
**** Profesor e Investigador de la Unidad Académica de Matemáticas, Universidad Autónoma de Guerrero.
***** Maestra en Salud Pública. Jefa de Departamento de Investigación en en Salud, Secretaría de Salud del Estado de Guerrero
Rebeca Boza, alumna becada por FUNIBER de Guatemala de la Maestría Internacional en Nutrición y Dietética, presenta la tesis de final de Maestría titulada "Prevalencia de trastornos de ansiedad y su relación con la obesidad en la población infanto-juvenil de 11 a 16 años en Distrito Federal, México"
Herramientas Educativas en Internet y ePacientesMarcelo González
Presentación en “II Curso de Actualizaciones en Diabetes Clínica: Enfoque Multidisciplinario".
"Herramientas educativas
disponibles en internet"
Clínica Alemana, Santiago de Chile, 22 de agosto de 2014.
Semana Mundial de la Lactancia Materna 2015
Amamantar y trabajar: ¡Hagamos que sea posible!
La lactancia materna beneficia a los bebés, a las madres y a las empresas.
Entre los beneficios para el empleador:
Lealtad con la empresa como resultado de la gratitud y la satisfacción
Menor ausentismo porque los bebés se enferman con menos frecuencia y menor gravedad
Retención de empleados (lo cual reduce la necesidad de capacitación y la pérdida de personal calificado)
Mayor productividad
Los gobiernos, los empleadores, los compañeros de trabajo y la comunidad pueden ayudar a las mujeres que trabajan fuera de casa a continuar amamantando a sus bebés. Las facilidades básicas que deben ser proporcionadas son:Licencia por maternidad, sala de lactancia y menos horas de trabajo o un horario flexible durante la lactancia
Folletos sobre Lactancia Materna y Trabajo para Empresarios.
Amanhã publicaremos o 3o. e último folheto dessa sério da OPAS/OMS
Parabéns!
MEMORIAS TRABAJOS LIBRES
Conferencia Científica Anual sobre Síndrome Metabólico 2015
Factores asociados a la Salud Reproductiva de mujeres indígenas atendidas en el Hospital de la Madre y el Niño Indígena Guerrerense y mujeres no indígenas atendidas en el Hospital General de Acapulco, Gro; México.
Reyna-Álvarez Malú Aidee*, De la Cruz-Vargas Jhony Alberto**, Blanco- García Nubia Oliday***, Santiago-Moreno Agustín****, Teliz-Sánchez Martha H*****
* Médico. Responsable de Trabajos de Investigación en Líneas Prioritarias, Secretaría de Salud del Estado de Guerrero.
** Oncólogo. Profesor Titular, Cátedra de Oncología, Facultad de Medicina, Universidad Autónoma de Guerrero. Asesor Médico de la Dirección General del Hospital de la Madre y el Niño Indígena Guerrerense, Gobierno del Estado de Guerrero.
*** Maestra en Salud Pública. Coordinadora Estatal de Educación en Investigación, Secretaría de Salud del Estado de Guerrero.
**** Profesor e Investigador de la Unidad Académica de Matemáticas, Universidad Autónoma de Guerrero.
***** Maestra en Salud Pública. Jefa de Departamento de Investigación en en Salud, Secretaría de Salud del Estado de Guerrero
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empleo www.publimetro.pe
LUNES 2 DE JULIO DEL 2012
+
Doctor no, yo soy enfermero
En Estados Unidos, cada vez más hombres están optando por trabajos tradicionalmente
femeninos Muchos prefieren ser enfermeros, profesores de primaria o recepcionistas
SHUTTERSTOCK
Jeffrey Peralta es un enfer-
mero que trabaja brindan-
do atención pediátrica en
Por género
el Centro de Recuperación Número de asistentes de
de Niños de California del salud en enfermería y
plus Norte, así como también
en el Centro Médico de
Santa Clara del Valle, am-
psiquiatría en EE.UU.
bas en California.
“Hay todo un espectro 1.900.000
de reacciones cuando le MUJERES
cuento a las personas que
soy enfermero pediátrico.
Les pagan más Mis favoritas son: ¿Así que
usted limpia traseros de
Los hombres bebés para ganarse la vi-
en Estados da? ¿Así que haces todo lo
que el médico no quiere
290.000
HOMBRES
Unidos están hacer? Y ¿por qué no te
mejor convertiste en doctor? Pe-
ro también hay gente que
pagados que mira la profesión de enfer- empleos para hombres en-
las mujeres, mero desde una perspecti- tre los años 2000 y 2010 se
va diferente y la respeta produjo en carreras que
incluso en los como un rol importante son copadas en más del
puestos en dentro de la medicina”, 70% por mujeres. Según la
que ellas son cuenta Peralta. Oficina de Estadísticas La-
En un momento dado, la borales, unos 290 mil asis-
mayoría, ase- gente podría haber cuestio- tentes de salud de en- Cada vez hay más hombres en puestos de enfermería en Estados Unidos.
gura el New nado su elección de carrera fermería y psiquiatría fue-
por una simple razón: el ron hombres en el 2011,
York Times. hecho de que él es un hom- mientras un millón 900
En Texas se bre de 25 años de edad en mil eran mujeres. cuenta que en la década de nes tradicionalmente fe- do en la última década y
ha duplicado un típico trabajo de mujer. Mirando específicamen- 1980 solo había alrededor meninas. En Gran Bretaña, ahora representan el 6% de
Pero, en realidad, él es te en el campo de la enfer- de 45 mil enfermeros re- un 52% más de hombres la fuerza de trabajo.
el número de un integrante del crecien- mería, la Health Resources gistrados y alrededor de aplicaron para ser profeso- El Instituto Australiano
enfermeros te grupo de hombres esta- and Services Administra- 168 mil a partir del 2008, res de colegios de primaria de Salud y Bienestar Social
dounidenses que ocupan tion –entidad que publica vemos que se ha dado un y ahora representan un también informó de un au-
del 2000 al carreras usualmente domi- los datos de las enfermeras salto gigantesco. 30% de los candidatos, de mento de enfermeros del
2010 y hay nadas por mujeres. en los Estados Unidos cada Si bien el aumento gene- acuerdo con el Organismo 7,9% de la población activa
dos tercios De acuerdo con un re- cuatro años– indicó que ral de los hombres toman- de Capacitación y Desarro- en el 2005 al 9,6% de la po-
ciente reportaje de The solo un 6,6% de puestos de do puestos de trabajo de llo para las Escuelas. blación activa en el 2010.
más de recep- New York Times, tomando enfermería en Estados mujeres solo ha sido proba- De acuerdo con la Aso-
cionistas datos del censo oficial de Unidos al 2008 correspon- do en Estados Unidos, se ve ciación Canadiense de En- MICHELLE
Estados Unidos, un tercio dían a varones. que en otros países más fermeras, el número de CASTILLO
masculinos. del crecimiento total de Cuando se toma en hombres eligen ocupacio- enfermeros se ha duplica- WWW.PUBLIMETRO.PE
Trabajos “femeninos” bien remunerados
SHUTTERSTOCK
Los trabajos “femeninos”, unos 64.690 dólares, una Cuando Mark Bala, un fermero podía encontrar
si bien no son los mejor remuneración bastante al- enfermero de sala de ope- más fácilmente un trabajo
pagados, sí son puestos ta si la comparamos con raciones formado en Fili- para mantener a su fami-
bien remunerados. Ade- otras profesiones. pinas, era estudiante de lia si decidía emigrar.
más, muchos de ellos no De acuerdo con paysca- secundaria y tenía que es- Así lo hizo Bala, que
requieren necesariamente le.com, la tasa promedio coger una carrera profe- terminó estudiando enfer-
de educación superior. por hora de una niñera en sional, inmediatamente mería. Hoy vive en Califor-
En mayo del 2010, el Estados Unidos es de 8 a rechazó la enfermería. nia, y dicho y hecho, como
www.publimetro.pe
sueldo promedio anual de 17 dólares por hora, muy Sin embargo, su abuelo, enfermero mantiene a su
una enfermera en Estados por encima del salario mí- Niñeras: US$17 por hora. que vivía en Estados Uni- familia con tranquilidad.
Unidos se calculaba en nimo de muchas ciudades. dos, le dijo que siendo en- MICHELLE CASTILLO