¿QUÉ OFRECEMOS?
MANAGEMENT
COACHING
TRAINING
TRAYECTORIA
DUYN
¿QUIÉNES SOMOS?
Somos una consultora de
Management y Coaching
especializada en Estrategia,
Planificación e
Implementación de
Proyectos.
En base a las necesidades
de nuestros clientes, y
en conjunto con ellos,
identificamos Oportunidades,
elaboramos la Estrategia y
el Plan de Acción y
acompañamos al cliente en
la Implementación con
programas a medida.
Nuestra Meta es concretar los
proyectos que permitan a
nuestros clientes avanzar en
el Logro de sus objetivos.
Conocemos a las
organizaciones por dentro y
sabemos qué hacer y cómo
acompañar a nuestros
clientes para que las cosas
sucedan.
Nuestro principal aporte es el
acompañamiento que permite
a la vez que el proyecto
avanza, que nuestros clientes
adquieran herramientas y
habilidades para crecer tanto
a nivel organizacional como
profesional y personal.
Como resultado, el mejor
beneficio que en DUYN
aportamos es concretar
proyectos con una
“interacción sinérgica”.
DUYN es el convencimiento
interno de que uno puede
concretar algo.
Es ese saber interior de que
uno puede hacerlo.
Es esa energía que nos
mueve a buscar alternativas,
a comenzar a trabajar.
TRAYECTORIA
Los socios de DUYN contamos con más de 15 años de
experiencia trabajando para empresas multinacionales y
locales, de diferentes rubros y países, entre ellas:
También hemos realizado Consultoría en Management y Coaching
a PyMEs, Emprendedores y ONGs de los siguientes rubros:
• Turismo
• Gastronomía
• Educación
• Publicidad
• Decoración
• Artes
• Finanzas
• Diseño de Imagen
¿QUÉ OFRECEMOS?
MANAGEMENT COACHING TRAINING
RECURSOS
PLAN DE ACCIÓN
DIAGNÓSTICO
IMPLEMENTACIÓN
MANAGEMENT
PROYECTO A DESARROLLAR
ESTRATEGIA
OBJETIVOS
PROYECTO ACTUAL
Elaboramos el Plan de Negocios del proyecto
Acompañamos al cliente en la implementación del mismo
Misión, Visión, Valores
Objetivos y Metas
Competencia
Plan Financiero. Análisis de Factibilidad y Riesgos
Definición de Productos y Servicios
Definición de Recursos: Personal, Tecnología, Logística, Distribución, Promoción, etc
Planes Específicos
Plan de Desarrollo y Plan de Trabajo
Implementación y Seguimiento
MANAGEMENT
PROYECTO A DESARROLLAR PROYECTO ACTUAL
Definimos el Plan de Mejora o Reconversión necesario
Acompañamos al cliente en la implementación del mismo
Diagnóstico
Nuevos Objetivos y Metas
Competencia
Plan Financiero. Análisis de Factibilidad y Riesgos
Productos y Servicios
Recursos: Personal, Tecnología, Logística, Distribución, Promoción
Plan de Comunicación
Plan de Desarrollo y Plan de Trabajo
Implementación y Seguimiento
MANAGEMENT
PROYECTO A DESARROLLAR PROYECTO ACTUAL
COACHING
El proceso consta de 10 fases en las que desarrollamos lo siguiente:
CORPORATIVO - DE NEGOCIOS - DE CARRERA O DE TRANSICIÓN
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Definir el Meta
Identificar la Estrategia
Diseñar el Plan de Acción a corto, mediano y largo plazo
Anticiparse a los Obstáculos
Trabajar sobre Creencias Limitantes
Identificar los Recursos Actuales y Potenciales
Establecer Soluciones
Definir Próximos Pasos
Puesta en Práctica
Seguimiento
TRAINING
Desarrollamos entrenamientos prácticos, en los que los participantes
se capacitan pero a la vez avanzan en el proyecto definido,
algunos ejemplos:
Administración de Cuentas o Accounting Management
Manejo del Tiempo
Implementación de Proyectos
Project Management
Liderazgo de Equipos
Cómo dar Feedback generativo
Cómo elaborar el Plan de Negocios de la organización
Cómo elaborar el Plan de Marketing de la organización
Cómo ejecutar el Plan de Marketing/Ventas/Trade Marketing de la organización
Cómo definir variables representativas (KPI’s), medirlas y apalancarse sobre ellas
¿QUIÉNES SOMOS?
CONTACTO
Santa María 4100, Tigre,
Buenos Aires, Argentina.
011 (15) 4022 2589
info@duyn.com.ar
www.duyn.com.ar
LIA GIARDINIERI
Lic. en Administración
Posgrado en Gestión de
Organizaciones con Fines Sociales
Coach Certificada por la
International Coaching Comunity
SERGIO SOTO
Contador Público Nacional
Lic. en Administración
Posgrado en Marketing

Duyn

  • 1.
  • 2.
    Somos una consultorade Management y Coaching especializada en Estrategia, Planificación e Implementación de Proyectos. En base a las necesidades de nuestros clientes, y en conjunto con ellos, identificamos Oportunidades, elaboramos la Estrategia y el Plan de Acción y acompañamos al cliente en la Implementación con programas a medida.
  • 3.
    Nuestra Meta esconcretar los proyectos que permitan a nuestros clientes avanzar en el Logro de sus objetivos. Conocemos a las organizaciones por dentro y sabemos qué hacer y cómo acompañar a nuestros clientes para que las cosas sucedan. Nuestro principal aporte es el acompañamiento que permite a la vez que el proyecto avanza, que nuestros clientes adquieran herramientas y habilidades para crecer tanto a nivel organizacional como profesional y personal. Como resultado, el mejor beneficio que en DUYN aportamos es concretar proyectos con una “interacción sinérgica”.
  • 4.
    DUYN es elconvencimiento interno de que uno puede concretar algo. Es ese saber interior de que uno puede hacerlo. Es esa energía que nos mueve a buscar alternativas, a comenzar a trabajar.
  • 5.
    TRAYECTORIA Los socios deDUYN contamos con más de 15 años de experiencia trabajando para empresas multinacionales y locales, de diferentes rubros y países, entre ellas: También hemos realizado Consultoría en Management y Coaching a PyMEs, Emprendedores y ONGs de los siguientes rubros: • Turismo • Gastronomía • Educación • Publicidad • Decoración • Artes • Finanzas • Diseño de Imagen
  • 6.
  • 7.
    RECURSOS PLAN DE ACCIÓN DIAGNÓSTICO IMPLEMENTACIÓN MANAGEMENT PROYECTOA DESARROLLAR ESTRATEGIA OBJETIVOS PROYECTO ACTUAL
  • 8.
    Elaboramos el Plande Negocios del proyecto Acompañamos al cliente en la implementación del mismo Misión, Visión, Valores Objetivos y Metas Competencia Plan Financiero. Análisis de Factibilidad y Riesgos Definición de Productos y Servicios Definición de Recursos: Personal, Tecnología, Logística, Distribución, Promoción, etc Planes Específicos Plan de Desarrollo y Plan de Trabajo Implementación y Seguimiento MANAGEMENT PROYECTO A DESARROLLAR PROYECTO ACTUAL
  • 9.
    Definimos el Plande Mejora o Reconversión necesario Acompañamos al cliente en la implementación del mismo Diagnóstico Nuevos Objetivos y Metas Competencia Plan Financiero. Análisis de Factibilidad y Riesgos Productos y Servicios Recursos: Personal, Tecnología, Logística, Distribución, Promoción Plan de Comunicación Plan de Desarrollo y Plan de Trabajo Implementación y Seguimiento MANAGEMENT PROYECTO A DESARROLLAR PROYECTO ACTUAL
  • 10.
    COACHING El proceso constade 10 fases en las que desarrollamos lo siguiente: CORPORATIVO - DE NEGOCIOS - DE CARRERA O DE TRANSICIÓN 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Definir el Meta Identificar la Estrategia Diseñar el Plan de Acción a corto, mediano y largo plazo Anticiparse a los Obstáculos Trabajar sobre Creencias Limitantes Identificar los Recursos Actuales y Potenciales Establecer Soluciones Definir Próximos Pasos Puesta en Práctica Seguimiento
  • 11.
    TRAINING Desarrollamos entrenamientos prácticos,en los que los participantes se capacitan pero a la vez avanzan en el proyecto definido, algunos ejemplos: Administración de Cuentas o Accounting Management Manejo del Tiempo Implementación de Proyectos Project Management Liderazgo de Equipos Cómo dar Feedback generativo Cómo elaborar el Plan de Negocios de la organización Cómo elaborar el Plan de Marketing de la organización Cómo ejecutar el Plan de Marketing/Ventas/Trade Marketing de la organización Cómo definir variables representativas (KPI’s), medirlas y apalancarse sobre ellas
  • 12.
    ¿QUIÉNES SOMOS? CONTACTO Santa María4100, Tigre, Buenos Aires, Argentina. 011 (15) 4022 2589 info@duyn.com.ar www.duyn.com.ar LIA GIARDINIERI Lic. en Administración Posgrado en Gestión de Organizaciones con Fines Sociales Coach Certificada por la International Coaching Comunity SERGIO SOTO Contador Público Nacional Lic. en Administración Posgrado en Marketing