La empresa ofrece servicios de gestión de recursos humanos como búsqueda de ejecutivos, evaluación de competencias, planes de sucesión y acompañamiento individual. Se especializa en dar soluciones para la gestión estratégica del capital humano que ayuden a las organizaciones a alinear sus recursos clave con las competencias necesarias, medir el desempeño y desarrollar modelos de evaluación. La visión de la empresa se enfoca en los aspectos críticos del capital humano y cumplir con los objetivos acordados con los clientes contando

1. MANAGEMENT & PROFESSIONAL
Nuestra Oferta de Servicios
Nuestra Empresa
 Gestión de Recursos
- Búsqueda de Ejecutivos y Talentos Pullmen. Y su pilar
nto de visionarios fundó encontrar los mejores recursos humanos del mercado, y que se
Nos comprometemos a buscar y
2 años despuésla es: de la organización.
adapten a cultura
cción del cliente. por éxito del prde entrede aincorporación a través del acompañamiento de los nuevos
Garantizamos el
colaboradores un período
oceso
6 12 meses.
iso con él, en cada acción.
- Evaluación de Competencias y Potencial
Es imprescindible que los recursos clave estén alineados con las competencias de éxito de la
organización.
en Consulting, fin, ayudamosfocaliza asus esfuerzosdeen
Con ese
hoy, a nuestros clientes desarrollar modelos de evaluación competencias
el capital humano.
y potencial, que permitan conocer en detalle los puntos fuertes; y débiles a trabajar de forma
individual y de equipo.
aria esta visión para asegurar que la
 Gestión de cumpla con sus objetivos de
nos contrata Carrera
rgo plazo. - Plan de Sucesión
La medición del desempeño, la evaluación de las competencias gerenciales y del potencial, y el plan
de sucesión, constituyen en conjunto las bases para una gestión estratégica del Capital Humano.
Nos especializamos con dar soluciones.
Ayudamos a las organizaciones clientes a contarenuna metodología sólida de utilización anual que
imos con los objetivos que fijamosplazo -1 año-, mediano plazo -2 a 3 años- y largo plazo.
permita un adecuado planeamiento a corto de común acuerdo.
on un equipo- de Consultores con experiencia para ello.
Acompañamiento individual y/o de equipo
Ayudamos a las organizaciones a buscar la mejora de la comunicación individual y colectiva, del
trabajo en equipo, y del acompañamiento a los individuos en los aspectos que requieren desarrollo
de nuevas habilidades o fortalecimiento de las áreas a trabajar.
Nuestra Visión
 La División Pullmen Consulting focaliza sus esfuerzos en los aspectos críticos del capital humano
 Nos especializamos en dar soluciones
 Cumplimos con los objetivos que fijamos de común acuerdo con nuestros clientes
 Contamos con un equipo de Consultores con experiencia para ello
Lic. Francisco Peró
Director Asociado
fpero@pullmen.com
Santiago del Estero 324 – 1075 – Buenos Aires – Argentina – 011 4124-3500