Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
PAE plan de acompañamiento empresarial
1. Desarrollo de personas para la excelencia empresarial
PAE
Programa de
acompañamiento
empresarial
Para crecer como empresa
es necesario plantearse
grandes retos y contar con
un equipo motivado y
alineado con los objetivos
empresariales.
Para más información:
www.nexia360.com
2. Desarrollo de personas para la excelencia empresarial
Reflexiona….
● ¿Tienes una estrategia clara para
ser competitivo y crecer como
empresa?
● ¿Están los objetivos de los equipos
de trabajo claramente definidos y
alineados con los de la empresa?
● ¿Conoces las fortalezas y áreas de
mejora de tu equipo?
● ¿Están las personas adecuadas en
los puestos adecuados para los
retos a los que se enfrenta la
empresa?
● ¿El nivel de motivación y
compromiso de todos es alto?
PAE: Programa de acompañamiento
empresarial
3. Desarrollo de personas para la excelencia empresarial
¿En qué consiste?
PAE: Programa de acompañamiento
empresarial
Beneficios
● Fomentar el sentimiento de pertenencia del equipo.
● Alineación de la visión de los miembros del equipo en cuanto a los retos a
los que se enfrenta la empresa.
● Mejorar el nivel de autoconocimiento de los participantes a nivel individual y
como grupo, identificar fortalezas y áreas de mejora.
● Desarrollo de las competencias realmente necesarias para funcionar como
un verdadero equipo eficaz.
● Aprendizaje vivencial para el desarrollo de habilidades personales.
● Alto impacto para todas las personas que participan.
● Identificación de las claves para el desarrollo de un liderazgo eficaz y su
aplicación práctica al equipo de trabajo.
● Definición de Planes de Acción Personales y de Equipo que permita alcanzar
los objetivos marcados.
● Creación y seguimiento de indicadores de éxito.
¿Qué es?
El programa de acompañamiento
empresarial tiene como objetivo
ayudar a las empresas a
identificar los retos a los que se
enfrentan, definir objetivos claros
a conseguir, desarrollar planes
de acción acorde a las
necesidades y realizar un
seguimiento de los mismos.
Siempre desde la perspectiva de
las personas.
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4. Desarrollo de personas para la excelencia empresarial
Estructura del programa
PAE: Programa de acompañamiento
empresarial
Análisis de la situación
● Desarrollo de taller con desarrollo de
dinámicas grupales orientadas al
fortalecimiento de equipo y la
identificación de las claves para
alcanzar los objetivos marcados.
● Presentación de un informe con las
conclusiones
Toda la ejecución se basa en la metodología APEX
(Aprendizaje Experiencial)
Reunión inicial con dirección
● Definición de objetivos del programa
● Presentación de herramienta PDA y
posterior uso para los empleados
implicados
● Identificación de requerimientos
conductuales de puestos mediante
(JOBS)
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5. Desarrollo de personas para la excelencia empresarial
Estructura del programa
PAE: Programa de acompañamiento
empresarial
Seguimiento del plan de acción
● Reuniones periódicas de
seguimiento con el equipo de
liderazgo
● Procesos de mentoring y
coaching individual de refuerzo.
Definición del plan de acción
● Trabajo con el equipo de liderazgo en la
definición de un Plan de Acción.
● Definición de indicadores de éxito
para el seguimiento
● Preparación de un informe con las
conclusiones del trabajo realizado.
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6. Desarrollo de personas para la excelencia empresarial
Estructura del programa
PAE: Programa de acompañamiento
empresarial
Análisis de resultados
● Informe final con las conclusiones del
proceso y el análisis de los
indicadores.
● Feedback 360 para el análisis en de
desarrollo de competencias
individuales.
● Recomendaciones sobre aspectos a
seguir trabajando.
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7. Desarrollo de personas para la excelencia empresarial
Contacto
PAE: Programa de acompañamiento
empresarial
Estamos en: Murcia, Madrid y Canarias.
● Dirección Murcia: Avda. de Santiago 58, 1ºB, 30007 - Murcia
● Dirección Madrid: Paseo de La Castellana , 93 28046 Madrid
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