Este documento describe un Programa de Desarrollo de Equipos (PDE) que tiene como objetivo mejorar el rendimiento de los equipos de trabajo mediante la identificación de sus fortalezas y áreas de mejora. El programa incluye talleres, evaluaciones y seguimiento para ayudar a los equipos a alinear sus objetivos con los de la empresa y desarrollar un plan de acción. El enfoque del programa es mejorar la motivación, el compromiso y la capacidad de los equipos para lograr los retos empresariales de manera eficiente.

1. Desarrollo de personas para la excelencia empresarial
PDE
Programa
desarrollo de
equipos
“El espíritu de equipo es el
que da a muchas empresas
una ventaja sobre sus
competidores”
George Clements
Para más información:
www.nexia360.com

2. Desarrollo de personas para la excelencia empresarial
Reflexiona….
● ¿Están los objetivos del equipo
claramente definidos y alineados
con los objetivos de la empresa?
● ¿Conoces las fortalezas y áreas de
mejora de tu equipo?
● ¿Están las personas adecuadas en
los puestos adecuados para los
retos a los que se enfrenta la
empresa?
● ¿El nivel de motivación y
compromiso de todos es alto?
PDE: Programa Desarrollo de Equipos

3. Desarrollo de personas para la excelencia empresarial
¿En qué consiste?
PDE: Programa Desarrollo de Equipos
Beneficios
● Mejorar el nivel de autoconocimiento de los participantes
individualmente y del equipo en su conjunto. Identificar las fortalezas
y áreas de mejora.
● Alinear los objetivos empresariales con los propios del equipo.
Mejorar la motivación y el nivel de compromiso.
● Identificar de manera clara los retos a los que se enfrentan para
funcionar como un verdadero equipo y alcanzar los objetivos
empresariales de una manera eficiente.
● Definir y ejecutar un plan de acción que les permita alcanzar los
objetivos marcados.
● Definir indicadores de éxito para el el seguimiento y la evaluación
del impacto real del programa en el equipo.
¿Qué es?
Programa enfocado en la
identificación de
fortalezas y áreas de
mejora de los equipos de
trabajo como punto de
partida para el desarrollo
de todo su potencial
orientado a la consecución
de los retos profesionales
a los que se enfrentan.
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4. Desarrollo de personas para la excelencia empresarial
Estructura del programa
PDE: Programa Desarrollo de Equipos
Taller desarrollo Equipos
● Desarrollo de dinámicas grupales
orientadas a la identificación de las
áreas de mejora, el fomento del
sentimiento de pertenencia y el
desarrollo de un plan de acción
orientado a la consecución de los
objetivos marcados..
● Presentación de un informe con las
conclusiones
Toda la ejecución se basa en la metodología APEX
(Aprendizaje Experiencial)
Reunión inicial con dirección
● Definición de objetivos del programa
● Presentación de herramienta PDA y
posterior uso para los empleados
implicados
● Identificación de requerimientos
conductuales de puestos mediante
(JOBS)
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5. Desarrollo de personas para la excelencia empresarial
Estructura del programa
PDE: Programa Desarrollo de Equipos
Presentación de informe final
● Informe final con las conclusiones del
proceso y el análisis de los
indicadores.
● Feedback 360 para el análisis en de
desarrollo de competencias
individuales.
● Recomendaciones sobre aspectos a
seguir trabajando.
Seguimiento plan de acción
● Definición y seguimiento de los
indicadores de éxito.
● Reuniones periódicas para el
seguimiento del Plan de Acción grupal
previsto.
● Identificación de barreras al avance
e implementación de medidas de
actuación correctoras.
● Desarrollo de competencias, a nivel
individual, mediante MyPDACoach.
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6. Desarrollo de personas para la excelencia empresarial
Contacto
PDE: Programa Desarrollo de Equipos
Estamos en: Murcia, Madrid y Canarias.
● Dirección Murcia: Avda. de Santiago 58, 1ºB, 30007 - Murcia
● Dirección Madrid: Paseo de La Castellana , 93 28046 Madrid
● Dirección Canarias: C/Gravina , 2 38109 Santa Cruz de Tenerife
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