El documento presenta los servicios de consultoría de una empresa llamada More & More Consulting, incluyendo dirección estratégica, cambio organizacional, mercadeo, apoyo a fuerzas de ventas, coaching a ejecutivos, reclutamiento y desarrollo humano. Detalla la misión, visión y valores de la empresa, así como las calificaciones y experiencia de los consultores.
Selección de Personal en Las Palmas, Tenerife y toda Canarias.
Administración de empresas (RRHH): Dream Team Executive Search S.L se ocupa del proceso de gestión que selecciona, contrata, ofrece formación y da empleo al personal adecuado para cada empresa de Canarias, tenemos sedes en Tenerife y Gran Canaria.
Nuestro objetivo (Recursos Humanos) alinear el área o profesionales de RRHH con la estrategia de la organización, lo que permitirá implantar la estrategia organizacional a través de las personas.
Función de Recursos Humanos DREAM TEAM: Reclutamiento y selección de personal, contratación, capacitación, administración o gestión del personal durante la permanencia en la empresa. Comunicación organizacional, liderazgo, trabajo en equipo, negociación y cultura organizacional.
Selección Personal Tenerife – Pasos:
1) Determinar si el candidato cumple con las competencias mínimas predeterminadas para el puesto de trabajo.
2) Evaluar las competencias y la cualificación profesional por medio de evaluaciones técnicas, psicológicas, etc...
3) Asignar un puntaje a las evaluaciones efectuadas en el punto anterior, en función del puntaje, decidir a quién se le ofrecerá el puesto de trabajo.
Reclutamiento de personal y selección de altos directivos Tenerife - Canarias
Hay vacante (Reclutamos personal y seleccionamos a los mejores candidatos)
Nuestro departamento de recursos humanos decidirá si es necesario contratar a una persona por temporada, por contrato, a tiempo parcial o completo. ¡Ya hemos dado a conocer las vacantes del puesto que necesitas desde nuestra web!
Presentación de linkedin como herramienta en el desarrollo de inteligencia de negocios y de la estrategia de las empresas y sus exportaciones. Fue presentado a PromPeru, varias cámaras de comercio, SNI.
La formación en el uso de linkedin y nuestro apoyo hace ganar competitividad, mejorar resultados económicos, ahorrar costos, reducir riesgos y ganar cuota de mercado.
El Plan Estratégico es fundamental para cualquier proyecto emprendedor y tiene múltiples aplicaciones:
- Ordena nuestro pensamiento.
- Nos ayuda a comunicar nuestro proyecto.
- Nos permite comprobar el modelo de negocio.
- Acelera nuestra adaptación a los cambios del mercado.
GO TO MARKET Strategy Barcelona StartupWeek 2016Luis Font
Presentación de Go to market en la Barcelona Startup Week.
Mas información : http://www.agilesales.pro
Creada por el equipo de Agile Sales & Marketing:
Rafa Igual en LATAM (sede en Panama)
Marc Costafreda y Luis Font en España (Barcelona)
Explicamos les beneficios de un estrategia combinada de Inbound Marketing, Outbound Marketing, Social Selling, Sales Enablement, Neuro Ventas y Neuro Marketing. Utilizando el método Agile como mecanismo de aceleración de los procesos e implantación de los mismos.
Infographic: Big Changes in Business CommunicationsRingCentral, Inc.
In honor of the 137th anniversary of the first telephone call RingCentral conducted a survey to determine how our collective phone habits have (and haven’t) changed over the years.
Selección de Personal en Las Palmas, Tenerife y toda Canarias.
Administración de empresas (RRHH): Dream Team Executive Search S.L se ocupa del proceso de gestión que selecciona, contrata, ofrece formación y da empleo al personal adecuado para cada empresa de Canarias, tenemos sedes en Tenerife y Gran Canaria.
Nuestro objetivo (Recursos Humanos) alinear el área o profesionales de RRHH con la estrategia de la organización, lo que permitirá implantar la estrategia organizacional a través de las personas.
Función de Recursos Humanos DREAM TEAM: Reclutamiento y selección de personal, contratación, capacitación, administración o gestión del personal durante la permanencia en la empresa. Comunicación organizacional, liderazgo, trabajo en equipo, negociación y cultura organizacional.
Selección Personal Tenerife – Pasos:
1) Determinar si el candidato cumple con las competencias mínimas predeterminadas para el puesto de trabajo.
2) Evaluar las competencias y la cualificación profesional por medio de evaluaciones técnicas, psicológicas, etc...
3) Asignar un puntaje a las evaluaciones efectuadas en el punto anterior, en función del puntaje, decidir a quién se le ofrecerá el puesto de trabajo.
Reclutamiento de personal y selección de altos directivos Tenerife - Canarias
Hay vacante (Reclutamos personal y seleccionamos a los mejores candidatos)
Nuestro departamento de recursos humanos decidirá si es necesario contratar a una persona por temporada, por contrato, a tiempo parcial o completo. ¡Ya hemos dado a conocer las vacantes del puesto que necesitas desde nuestra web!
Presentación de linkedin como herramienta en el desarrollo de inteligencia de negocios y de la estrategia de las empresas y sus exportaciones. Fue presentado a PromPeru, varias cámaras de comercio, SNI.
La formación en el uso de linkedin y nuestro apoyo hace ganar competitividad, mejorar resultados económicos, ahorrar costos, reducir riesgos y ganar cuota de mercado.
El Plan Estratégico es fundamental para cualquier proyecto emprendedor y tiene múltiples aplicaciones:
- Ordena nuestro pensamiento.
- Nos ayuda a comunicar nuestro proyecto.
- Nos permite comprobar el modelo de negocio.
- Acelera nuestra adaptación a los cambios del mercado.
GO TO MARKET Strategy Barcelona StartupWeek 2016Luis Font
Presentación de Go to market en la Barcelona Startup Week.
Mas información : http://www.agilesales.pro
Creada por el equipo de Agile Sales & Marketing:
Rafa Igual en LATAM (sede en Panama)
Marc Costafreda y Luis Font en España (Barcelona)
Explicamos les beneficios de un estrategia combinada de Inbound Marketing, Outbound Marketing, Social Selling, Sales Enablement, Neuro Ventas y Neuro Marketing. Utilizando el método Agile como mecanismo de aceleración de los procesos e implantación de los mismos.
Infographic: Big Changes in Business CommunicationsRingCentral, Inc.
In honor of the 137th anniversary of the first telephone call RingCentral conducted a survey to determine how our collective phone habits have (and haven’t) changed over the years.
En las siguientes diapositivas hablaremos de las redes informáticas, así como su funcionamiento, clasificación, etc.
Esperamos que esta información sea útil.
En esta presentación se presentan los conceptos maestros de Valio Competitive Intelligence Ibero-América, basado en una hoja de ruta para alcanzar la eficiencia y la productividad empresarial
Posgrado Direcció Comercial y Gestión de Ventas Digitales en Panamerican Busi...David Martinez Calduch
Posgrado Direcció Comercial y Gestión de Ventas Digitales en Panamerican Business School Guatemala
DIRIGIDo A:
Gerentes de Ventas, Gerentes de Mercadeo, Gerentes Comerciales, Empresarios, Gerentes de zona, Gerentes de Cuenta Clave, Directores, Propietarios de Pyme ́s, Gerentes de Call Centers, Jefes Comerciales, Gerentes de entrenamiento y todo profesional que quiera actualizar y perfeccionar sus conocimientos comerciales.
EL PROGRAMA DE POSGRADO Dirección Comercial y Gestión de Ventas Digitales INCLUYE:
» Diplomado en Gerencia de Ventas y Analítica de Clientes
» Diplomado en Gestión de Ventas Digitales
» Certificación Internacional Electiva
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL ELECTIVA*
FIU Business
Florida International University
MIAMI, ESTADOS UNIDOS
Certificación Ejecutiva
Gerencia Estratégica de la Innovación y transformación Digital
ie Business School
MADRID, ESPAÑA
Certificación Internacional
Advanced Strategy and Management Program
PROGRAMA
Módulos
Planificación Estratégica de Ventas
Diseño de una Estructura Comercial Competitiva
Customer Experience Management and Digital Customer Journey
Negociación Estratégica con Cuentas Clave
Gerencia Estratégica de Clientes: CRM y Fidelización de Clientes
Habilidades Gerenciales para Gerentes Comerciales
Diseño de un Plan de Venta Digital
Diseño del Plan de Social Selling: Integración de las Redes Sociales al Plan de Ventas
Dirección de Equipos de Ventas en Entornos Digitales
E-commerce
Inbound Sales and Inbound Marketing: ¿Cómo diseñar el funnel de ventas?
omni-Channels Strategy
Profesorado:
Carlos Rosales, Venezuela
Sergio Méndez, Guatemala
Engel Fonseca, México
Hugo Brunetta, Argentina
Pablo Fernández, Uruguay
Rolando Carrazco, Perú
David Martínez Calduch, España
Manuel Caro, Colombia
Rafael Igual, España
Sergio Banderas, México
ITDC Consultores - Presentación Corporativa: Reclutamiento Panama, Oursourcin...ITDC Consulting Group
ITDC Consulting Group es una empresa dinámica enfocada a crear y ejecutar poderosas soluciones de negocios a través de la Consultoría en Innovación y Estrategia, Dirección de Proyectos, Gestión de Procesos, Gestión de Mercadeo (Electrónico) y Desarrollo Organizacional, ofreciendo servicios personalizados que le permitan ejecutar sus estrategias y proyectos, alineados a las mejores prácticas a nivel mundial.
Nuestro enfoque integrado combina conocimiento y la innovación de múltiples disciplinas, con conocimiento del negocio y experiencia en la industria, lo que nos permite ayudar a nuestros clientes a superar sus expectativas.
Contamos con un equipo de profesionales capacitado, certificado y con amplia experiencia en las diversas áreas de servicio que brindamos, lo que nos permite ofrecerles a nuestros clientes la continuidad del servicio brindado en todo momento.
Ofrecemos servicios de: consultoría, asesoramiento, capacitación y outsourcing de personal.
BDC es una organización integrada por profesionales de experiencia nacional e internacional, enfocados en proveerle información adecuada para una acertada toma de decisiones y consultoría en desarrollo de negocios. Nuestra fundación se crea con base en innovación en el servicio y ética profesional, con el objetivo de redituarle más ventas y mejores márgenes de utilidad.
BDC es el conocimiento adecuado aplicado a resultados, en las industrias de tecnología, transformación, ingeniería y servicios; por medio del entendimiento técnico de como sus soluciones, le agregan valor al negocio de sus clientes, tanto en el corporativo como en la mediana empresa; usando las mejores prácticas en desarrollo organizacional, comercialización, mercadotecnia y procesos.
Colaboramos con nuestros clientes en el diseño y planificación de las acciones de formación, ofreciendo nuestro asesoramiento y apoyo en las diferentes etapas del proceso de análisis, diseño de procesos formativos, formación y evaluación. Asimismo, trabajamos con diferentes estrategias que responden a los distintos ámbitos que garantizan el aprendizaje de los trabajadores.
Visita la página del Diplomado Internacional en Gestión Comercial:
http://www.esan.edu.pe/diplomados/gestion-comercial/lima/
El diplomado desarrollará en los participantes una visión integrada y práctica, que les permitirá tomar decisiones acertadas. Asimismo, busca potenciar la capacidad interpersonal, analítica y de gestión de los estudiantes, a fin de transformarlos en verdaderos agentes de cambio en sus organizaciones.
Presentación de servicios de consultoria de negocios, Procesos, Tecnología de Información y Desarrollo del Talento Humano. CoACH Consultores marca registrada, experiencia y compromiso en su estrategia de negocios, desde 1995 en México y América Latina
El profesor Roberto Molina comparte las claves para lograr mejores resultados en la organización de ventas.
¿Sientes que puedes ser un mejor líder de ventas? Te invitamos a conocer el Certificado de Altos Estudios en Dirección de Ventas, donde aprenderás las claves para impulsar a tu equipo.
Presentación de Jennitsell de Rodríguez (SuperXtra) - Sumarse Semana de la RS...Sumarse
Presentación de casos de éxito: "Impacto social y valor compartido" Jennitsell de Rodríguez, Vicepresidente Corporativa de Desarrollo Organizacional y Humano de Distribuidora Xtra - Sumarse Semana de la RSE 2015
TEMARIO
Introducción
Administración Estratégica
Pensamiento estratégico
Beneficios del planeamiento
estratégico
Misión y visión
Valores y objetivos
Proposición de valor
Análisis interno: FODA
Fuerzas competitivas del mercado
Estrategia corporativa
Presentación de la conferencia sobre la basílica de San Pedro en el Vaticano realizada en el Ateneo Cultural y Mercantil de Onda el jueves 2 de mayo de 2024.
Documento sobre las diferentes fuentes que han servido para transmitir la cultura griega, y que supone la primera parte del tema 4 de "Descubriendo nuestras raíces clásicas", optativa de bachillerato en la Comunitat Valenciana.
LA PEDAGOGIA AUTOGESTONARIA EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJEjecgjv
La Pedagogía Autogestionaria es un enfoque educativo que busca transformar la educación mediante la participación directa de estudiantes, profesores y padres en la gestión de todas las esferas de la vida escolar.
1. Dirección Estratégica
Cambio Organizacional
Estrategia de Mercadeo
Misión Visión Valores
Apoyo a Fuerza de Ventas
Curriculum
Desarrollamos la Productividad del Capital Intelectual
Consulting Solutions
Reclutamiento de Ejecutivos
Coaching a Ejecutivos VALORES
• SERIEDAD
• HONESTIDAD
• PROFESIONALISMO
• ÉTICA
• LEALTAD
• PREOCUPACIÓN POR EL CLIENTE
• INVOLUCRAMIENTO
• PARTICIPACIÓN
• RESULTADOS
VISIÓN Ser una empresa reconocida por sus valores éticos y morales, logrando la confianza de nuestros clientes, a través del cumplimiento de los objetivos que nos asignan, en la orientación de sus Ejecutivos hacia el mejoramiento y superación de los retos de cada mercado atendido.
NUESTRA MISIÓN
Apoyar al Empresario Centroamericano en el proceso de alineamiento su Capital Humano con los objetivos de la organización, a través del compromiso de generar “Valor Agregado” para los clientes y accionistas, enfrentando con éxito el desafío de la agresiva competitividad del nuevo orden Económico Mundial.
2. Dirección Estratégica
Cambio Organizacional
Estrategia de Mercadeo
Misión Visión Valores
Apoyo a Fuerza de Ventas
Curriculum
Desarrollamos la Productividad del Capital Intelectual
Consulting Solutions
Reclutamiento de Ejecutivos
Coaching a Ejecutivos
DIRECCION ESTRATEGICA
• ALINEAMIENTO DE LA MISIÓN, VISIÓN Y OBJETIVOS CORPORATIVOS
• DISEÑO DEL PLAN ESTRATÉGICO
• ALINEAMIENTO DE LAS ESTRATEGIAS CON LA ORGANIZACIÓN
• INTEGRACIÓN DEL PLAN OPERATIVO POR ÁREAS FUNCIONALES
• EJECUCIÓN Y SEGUIMIENTO
• CONTROL DE RESULTADOS
• REDIRECCIONAMIENTO DEL NEGOCIO
Diseño y seguimiento al Plan Estratégico
• Apoyo a la función estratégica de la Junta Directiva
• Soporte al Equipo Gerencial en el planeamiento y la implementación de la estrategia
3. Dirección Estratégica
Cambio Organizacional
Estrategia de Mercadeo
Misión Visión Valores
Apoyo a Fuerza de Ventas
Curriculum
Desarrollamos la Productividad del Capital Intelectual
Consulting Solutions
Reclutamiento de Ejecutivos
Coaching a Ejecutivos
•LIDERAZGO GERENCIAL
•ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO
•ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS
•PROCESO DE SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
•ESTILOS DE DIRECCIÓN Y DELEGACIÓN
•COMUNICACIÓN EFECTIVA
•TRABAJO EN EQUIPO
•ASESORÍA Y ORIENTACIÓN AL EMPLEADO
•DESARROLLO DEL EMPOWERMENT
•ANÁLISIS TRANSACCIÓNAL
•MANEJO DE CONFLICTOS
•MANEJO DE REUNIONES EFECTIVAS
•CONVIVIO GERENCIA & GOLF
•PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO
COACHING A EJECUTIVOS COMPETENCIAS GERENCIALES INCREMENTO DE LA PRODUCTIVIDAD DE LOS EQUIPOS GERENCIALES
• Charlas
• Talleres
• Seminarios
• Convivios
• Tutorías
Tutoría y Capacitación
4. Dirección Estratégica
Cambio Organizacional
Estrategia de Mercadeo
Misión Visión Valores
Apoyo a Fuerza de Ventas
Curriculum
Desarrollamos la Productividad del Capital Intelectual
Consulting Solutions
Reclutamiento de Ejecutivos
Coaching a Ejecutivos
DESARROLLO HUMANO
• Reconversión del personal hacia la cultura de servicio y la productividad
• Promover el mejora- miento continuo de procesos y personas
1.ALINEAMIENTO DEL PERSONAL A LOS OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS
2.PROGRAMA DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE
3.ATENCIÓN TELEFONICA
4.MANEJO DE RECLAMOS
5.RELACIONES INTERPERSONALES
6.RETOS Y METAS EN TIEMPOS DE CAMBIO
7.TRABAJO EN EQUIPO
8.TECNICAS DE AUTOMOTIVACION
9.USO DEL FACULTAMIENTO – EMPOWERMENT –
10.COMPROMISO HACIA LA CREATIVIDAD E INICIATIVA
11.CONVIVIO LÚDICO
Cambio Organizacional
ESTUDIOS DE CLIMA ORGANIZACIONAL
5. Dirección Estratégica
Cambio Organizacional
Estrategia de Mercadeo
Misión Visión Valores
Apoyo a Fuerza de Ventas
Curriculum
Desarrollamos la Productividad del Capital Intelectual
Consulting Solutions
Reclutamiento de Ejecutivos
Coaching a Ejecutivos
• ESTUDIOS SOBRE EL MERCADO
• EVALUACION DE COMPETENCIA
• OPORTUNIDADES DE NEGOCIO
• OBJETIVOS DE MARKETING
• MERCADOS META
• MARKETING MIX
• ESTRATEGIAS COMPETITIVAS
• PLANES DE ACCIÓN
• SEGUIMIENTO AL PLAN DE MARKETING
• RECURSOS DE MARKETING
• BASES DE DATOS
• IMPLEMENTACIÓN CRM - PIPELINE
MERCADEO
Asesoría y Capacitación
Estudio de la percepción del cliente sobre la satisfacción del servicio recibido
6. Dirección
Estratégica
Cambio
Organizacional
Estrategia de
Mercadeo
Misión Visión
Valores
Apoyo a Fuerza
de Ventas
Curriculum
Desarrollamos la Productividad del Capital Intelectual
Consulting Solutions
Reclutamiento
de Ejecutivos
Coaching a
Ejecutivos
DIAGNÓSTICO Y APOYO A
LA FUERZA DE VENTAS
• AUDITORÍA DE LA FUERZA DE VENTAS
• DEFINIR PLAN OPERATIVO DE VENTAS
• EVALUACIÓN Y DEFINICIÓN DE TERRITORIOS
• PLAN DE ADMINISTRACIÓN DE TERRITORIOS
• UTILIZACION DE BASES DE DATOS
• USO DE TECNICAS Y ESTRATEGIAS DE VENTAS
• ORIENTACIÓN HACIA LA VENTA CONSULTIVA
• TÉCNICA DE PRESENTACIONES EJECUTIVAS
• MANEJO DEL TERRITORIO DE VENTAS
• MEDICIÓN DE PRODUCTIVIDAD Y COMPENSACIÓN
• FIELD TRAINING / COACHING
• PLAN DE LOGROS Y RECONOCIMIENTO
Asesoría y Capacitación
• Vendedores por teléfono
• Vendedores de piso
• Vendedores técnicos
• Vendedores consultores
7. Dirección Estratégica
Cambio Organizacional
Estrategia de Mercadeo
Misión Visión Valores
Apoyo a Fuerza de Ventas
Curriculum
Desarrollamos la Productividad del Capital Intelectual
Consulting Solutions
Reclutamiento de Ejecutivos
Coaching a Ejecutivos RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE EJECUTIVOS
• Identificación del perfil del puesto
• Disponibilidad de bases de datos
• Definir el perfil del candidato
• Preselección de curriculums con base en el perfil
• Entrevista telefónica exploratoria con el candidato
• Concertar entrevistas con los candidatos idóneos
• Confeccionar reporte de la entrevista
• Presentar terna de Aspirantes
• Confirmación de referencias del candidato, con visita personal al referente.
8. Dirección Estratégica
Cambio Organizacional
Estrategia de Mercadeo
Misión Visión Valores
Apoyo a Fuerza de Ventas
Curriculum
Desarrollamos la Productividad del Capital Intelectual
Consulting Solutions
Reclutamiento de Ejecutivos
Coaching a Ejecutivos
Curriculum
28 años en Asesoría y Capacitación More & More Consuling
• Areas de Consultoria: Dirección Estratégica, Coaching a Ejecutivos, Clima y Cultura Organizacional, Desarrollo Humano, Reclutamiento de Ejecutivos, Mercadeo, apoyo a Fuerza de Ventas y Servicio al Cliente
•Sectores atendidos Banca y Finanzas, Informática y Computación, Telecomunicaciones, Empresas Transnacionales, Corporaciones Nacionales y Comercio en general.
• Consultoría Internacional Centro y Suramérica
Roberto Morera Madrigal M.B.A.
• Administrador de Negocios, énfasis en Mercadeo y Ventas, 38 años de experiencia en ventas
• Master en Administración de Negocios, énfasis en Gerencia, 18 años de experiencia en Dirección Estratégica y Desarrollo Gerencial
• Posiciones ocupadas: Director de Mercadeo y ventas, Gerente de ventas, Supervisor de Ventas, Ejecutivo de Cuenta y de Ventas
• Empresas: IBM, XEROX, Canon, Cervecería Tropical, Desarrollos Técnicos, Clima Ideal, R. Morera & Asociados, IMS Equipos de Oficina, More & More Consultores. Autor de los libros: “El vendedor más rudo del mercado” y “Venta Consultiva de Servicios Financieros” María R. de Morera
• Administradora de Negocios, 28 años de experiencia en Ventas
• 20 años de experiencia en Capacitación de Ventas y Servicio al Cliente, 14 años en Asesoría en Desarrollo Gerencial
• Posiciones ocupadas: Gerente de ventas, Ejecutiva de Cuenta, Ejecutivo de Ventas
• Empresas: R. Morera & Asociados, IMS Equipos de Oficina, More & More Consultores. Coutora del libro: “Venta Consultiva de Servicios Financieros”