 El E-Learning ( Electronic Learning / Aprendizaje Electrónico), es una metodología
de aprendizaje, que utiliza la tecnología como principal ingrediente, el aprendizaje
electrónico es prácticamente la enseñanza a través de la Internet o utilizando algún
dispositivo electrónico, al ser un término en inglés este es conocido en español de
diferentes maneras:
Aprendizaje a distancia
Formación Online
Educación en línea
Formación a distancia
 Los formatos de contenido e-learning mas
conocidos son:
Audios
Vídeos
Pdf, Ppt
Podcast
SCORM
 El e-learning esta aplicándose en diversos sectores entre
los principales tenemos:
Académico
Corporativo
Comercial
 Cuando hablamos del sector académico nos referimos a las
Instituciones educativas como son las universidades y las escuelas.
 La aplicación de esta metodología en este rubro ocupa un rol
fundamental sobretodo para las nuevas generaciones que prefieren
ampliamente esta modalidad, algunas de los elementos dentro de este
sector tenemos:
Cursos Online
M-learning
Blended Learning
 El sector corporativo es uno de los grandes sectores de aplicación de esta
metodología, solo después del sector de venta de cursos online por Internet.
 Las organización utilizan esta metodología de aprendizaje principalmente en
sus procesos de capacitación interna, sin embargo existen empresas que
utilizan esta metodología para estrategias de Inbound Marketing.
 El inbound marketing es una estrategia de marketing que se basa en educar a
nuestros posibles clientes para desarrollarlos y que puedan convertirse en
clientes reales.
 El sector con mayor tamaño que utiliza esta modalidad de aprendizaje es el
sector de comercialización de cursos online, dentro de este sector destacan
empresas gigantes como Udemy, Hotmart, platzi o tutellus.
 Este sector tiene la mayor variedad de opciones tecnológicas ya que existen
empresas que se encargan de disponibilizar tecnología para que cualquier
persona pueda crear su universidad virtual.
 El alumno puede estudiar a la hora que mas le convenga
 Es posible medir el proceso de aprendizaje de los alumnos para poder mejorar
todos los aspectos
 Se puede automatizar el proceso de entrega de informacion
 El contenido se puede reciclar, es lo mismo producir un curso para una que
para mil personas
 Puede ser llevado en cualquier lugar del mundo con conexión a Internet
 Los costos de distribución son menores ya que se realiza de manera digital
 Falta de interacción entre los alumnos y profesores en comparación con la
manera presencial.
 Personalización de aprendizaje inferior a la manera presencial.
 Falta de profesionales cualificados para la implementacion de esta
metodología.

E learning

  • 2.
     El E-Learning( Electronic Learning / Aprendizaje Electrónico), es una metodología de aprendizaje, que utiliza la tecnología como principal ingrediente, el aprendizaje electrónico es prácticamente la enseñanza a través de la Internet o utilizando algún dispositivo electrónico, al ser un término en inglés este es conocido en español de diferentes maneras: Aprendizaje a distancia Formación Online Educación en línea Formación a distancia
  • 3.
     Los formatosde contenido e-learning mas conocidos son: Audios Vídeos Pdf, Ppt Podcast SCORM
  • 4.
     El e-learningesta aplicándose en diversos sectores entre los principales tenemos: Académico Corporativo Comercial
  • 5.
     Cuando hablamosdel sector académico nos referimos a las Instituciones educativas como son las universidades y las escuelas.  La aplicación de esta metodología en este rubro ocupa un rol fundamental sobretodo para las nuevas generaciones que prefieren ampliamente esta modalidad, algunas de los elementos dentro de este sector tenemos: Cursos Online M-learning Blended Learning
  • 6.
     El sectorcorporativo es uno de los grandes sectores de aplicación de esta metodología, solo después del sector de venta de cursos online por Internet.  Las organización utilizan esta metodología de aprendizaje principalmente en sus procesos de capacitación interna, sin embargo existen empresas que utilizan esta metodología para estrategias de Inbound Marketing.  El inbound marketing es una estrategia de marketing que se basa en educar a nuestros posibles clientes para desarrollarlos y que puedan convertirse en clientes reales.
  • 7.
     El sectorcon mayor tamaño que utiliza esta modalidad de aprendizaje es el sector de comercialización de cursos online, dentro de este sector destacan empresas gigantes como Udemy, Hotmart, platzi o tutellus.  Este sector tiene la mayor variedad de opciones tecnológicas ya que existen empresas que se encargan de disponibilizar tecnología para que cualquier persona pueda crear su universidad virtual.
  • 9.
     El alumnopuede estudiar a la hora que mas le convenga  Es posible medir el proceso de aprendizaje de los alumnos para poder mejorar todos los aspectos  Se puede automatizar el proceso de entrega de informacion  El contenido se puede reciclar, es lo mismo producir un curso para una que para mil personas  Puede ser llevado en cualquier lugar del mundo con conexión a Internet  Los costos de distribución son menores ya que se realiza de manera digital
  • 10.
     Falta deinteracción entre los alumnos y profesores en comparación con la manera presencial.  Personalización de aprendizaje inferior a la manera presencial.  Falta de profesionales cualificados para la implementacion de esta metodología.