El documento presenta una introducción a la plataforma de aprendizaje electrónico (e-learning) y los métodos más utilizados. Explica que el e-learning ha crecido en popularidad en todo el mundo y ofrece varios ejemplos de métodos como el autoestudio, video, aprendizaje móvil y basado en juegos. Concluye enumerando algunos de los principales usuarios de e-learning como colegios, universidades, empresas y organizaciones.

1. Plataforma E-learning
Diseño, uso en la historia
Expositor: Luis Alvarado
Chamilo User Day Latinoamerica 2015
Fecha: 22 de Octubre 2015
Sede: Compucentro Guatemala

2. Complementos Claves

3. ¿Quién Soy?
• Padre de Familia
• Trabajador
• Estudiante
• Diseñador
• Emprendedor

4. E-learning alrededor del mundo
• En el New York Times el columnista Thomas Friedman los
describió como “Revolución educativa”.
• The Washington Post los elogió como una manera de
proporcionar “Educación de élite para las masas”.
• En una entrevista con Bloomberg Businessweek. Pat
Galagan, editor-en-grande de la Sociedad Americana de
Capacitación y Desarrollo, también cree en el poder de la
formación: “Las posibilidades parecen tremendas, sólo
pensar en ello y lo que sé acerca de la industria”.

5. La elección de los métodos de aprendizaje
Muchas organizaciones están transformando sus programas de
aprendizaje y desarrollo para el dominio de E-Learning.
Pero la elección de los métodos adecuados para su negocio basado
en sus necesidades sigue siendo un desafío. La elección correcta de
los programas E-Learning depende de muchos factores como el
análisis adecuado, necesidad, el análisis público objetivo, el análisis
de tareas, el análisis del tema, y ​​los métodos de evaluación. Aparte de
estos análisis es muy importante la Pirámide de aprendizaje creado
por los Laboratorios Nacionales de Formación.
La elección de los métodos de entrega adecuados afecta
directamente la eficacia y la relación costo-beneficio para las
organizaciones.

6. E-learning, Pirámide del aprendizaje
Lectura
Audio
Visual
Conferenci
a
Demostraci
ón
Método de Discusión
Hacer y
practicar
Enseñar para usar
inmediatamente
Fuente:NationalTrainingLaboratories,Bethel,

7. Muchos tipos de e-Learning se pueden crear con las herramientas de
desarrollo avanzadas, que se adaptan a las necesidades de los
estudiantes modernos de trabajo.
Hay varios tipos de soluciones de e-learning que se pueden emplear
para formar a los alumnos. Elija el tipo que mejor se adapte a las
necesidades del alumno, teniendo en cuenta las tecnologías
disponibles que les ayuden a los métodos de acceso de e-Learning.
La mayoría de los métodos de e-Learning son sincrónicas y
asincrónicas en la naturaleza, Depende de las necesidades del alumno
y los objetivos de aprendizaje que usted elija.

8. Aprendizaje Sincrónico
Eventos sincrónicos que tienen lugar en tiempo real. Comunicación síncrona
entre dos personas les obliga a estar presentes en un momento dado.
Ejemplos de este aprendizaje:
• Chat y mensajería instantánea
• Videoconferencias de audio, de
difusión por Internet en directo
• Compartir aplicaciones, de pizarra, de
votación
• Aulas virtuales aulas

9. Eventos asincrónicos son independientes del tiempo. Los estudiantes
completan idealmente el curso a su propio ritmo, mediante el uso de una
plataforma de aprendizaje como un LMS. Ejemplos de aprendizaje
asíncrono son propio ritmo (SCORM), audio / vídeo, correo electrónico,
foros de discusión, Wiki / Blog, difusión por Internet / conferencias,
simulaciones, aprendizaje basado en el juego. Algunos ejemplos serían:
Aprendizaje Asincrónico
• Un curso a su propio ritmo porque el
aprendizaje en línea se lleva a cabo en
cualquier momento.
• Correo electrónico
• Foros de discusión.

10. Tendencia y uso del E-learning en el mundo
0
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
Año 2011 Año 2012 Año 2013 Año 2014
E-learning
Presencial
Fuente:NationalTrainingLaboratories,Bethel,

11. Hay muchos tipos de contenido centrado en e-Learning, los cuales se
basan en el análisis de las necesidades y el tipo de alumnos.
1. Contenido centrado en el alumno
2. Contenido atractivo
3. Contenido interactivo
4. Personalización
Tipos de Contenido

12. Métodos más utilizados
E-
learnin
g
Auto-
Estudio
Video
Mobil
e
Basado
en
juegos

13. Auto-estudio
Hoy en día este es el método más común que utiliza wiki, blog y
cualquier material de lectura como ppt, archivos pdf para ofrecer el
conocimiento inicial a los alumnos.
Esto también permite que expertos en la materia puedan interactuar
con el grupo de alumnos en la formación y en el aula virtual para
resolver sus consultas y dudas.

14. Video
Este es el segundo método más común para crear vídeo de
demostración para entrenar a los estudiantes.
También ayuda al alumno por que utiliza el método de aprendizaje
viendo. Muchas personas son visuales, y esto los ayuda mucho para
poder entender mucho mejor.

15. Mobile Learning
La fácil disponibilidad y acceso de los dispositivos móviles ha creado el
espacio para el aprendizaje móvil habilitado o el aprendizaje móvil.
Simplemente convertir e-cursos de módulos compatibles móviles no es
suficiente. Muchos usuarios prefieren conectarse desde sus teléfonos
y/o Tablet.
La facilidad para aprender durante el trayecto a su casa, en el
transporte etc. ha ayudado a muchas personas a estudiar y saber
utilizar su tiempo libre.

16. Aprendizaje basado en juegos
Los Juegos son considerados como diversión por todos, pero puede ser
un poderoso medio de aprendizaje experimental también.
Hoy en día muchas organizaciones se centran en la metodología
“Aprendiendo Jugando” esto hace que los cursos a base de juegos sean
más amenos y desarrolla mejores habilidades, (imaginación, creatividad,
habilidad, relaciones interpersonales).
Dichos cursos se centran en la creación de compromiso y motivación de
los alumnos para aprender las cosas mientras juegan.

17. Para finalizar …
1.Colegios
2.Universidades
3.Empresas
4.Organizaciones

18. ¿Preguntas?