UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJA
FACULTADAGROPECUARIAY DERECURSOS
NATURALESRENOVABLES
TEMA:
Rol del tutor en el procesode enseñanza-
aprendizaje
POR:Dr. Rolando SisalimaJara.
Loja– Ecuador
2020
Retosparalapreparacióndedocentese-
Learning
• Alfabetización digital del profesorado.
• Aumento del compromiso de los participantes.
• Gestión autónoma de las plataformas de formación.
• Personalización de herramientas.
• Aprovechamiento de la formación en streaming.
• Uso de indumentaria digital.
• Aumento de la colaboración social.
• Favorecimiento del aprendizaje informal.
• Desarrollo de la gamificación.
Rolesyresponsabilidadesdeldocentee-Learning
• Claridad en el contenido.
• Conocimiento docente y pedagógico.
• Realizar un seguimiento de su proceso de aprendizaje.
• Poseer habilidades comunicativas.
• Estar a disposición del alumno y horarios de tutoría.
• Habilidades en el manejo de recursos tecnológicos.
• Diseño de materiales.
• Dominar el contenido.
• Planificar la docencia.
Habilidadesycompetenciasdeunprofesorvirtual
• Uso de blogs y wikis para crear plataformas de aprendizaje.
• Manejar y utilizar redes sociales y dispositivos móviles.
• Manejar herramientas de colaboración.
• Compartir de forma fácil y rápida archivos y documentos.
• Determinar recursos didácticos digitales idóneos.
• Realizar búsquedas efectivas en Internet.
• Apoyarse en el uso de organizadores gráficos online.
• Detectar el plagio en los trabajos de sus estudiantes.
• Empoderarse en el rol de coach o de mentor.
• Intercambiar experiencias con otros tutores.
Conclusiones
• El e-profesor desarrollará una serie de funciones de
carácter pedagógico, de orientación y técnicos:
• En la elaboración de materiales, el e-tutor incidirá no
sólo en la claridad de exposición del temario, sino
también en el dominio psicopedagógico del contenido.
• El e-tutor realizará labores de orientación y seguimiento
de sus alumnos, fomentando su relación con éstos
mediante la motivación y la facilitación del aprendizaje.
• El e-tutor debe dominar las tecnologías que van a
resultar básicas y estratégicas para los procesos de e-
formación.

E learrning

  • 1.
    UNIVERSIDAD NACIONAL DELOJA FACULTADAGROPECUARIAY DERECURSOS NATURALESRENOVABLES TEMA: Rol del tutor en el procesode enseñanza- aprendizaje POR:Dr. Rolando SisalimaJara. Loja– Ecuador 2020
  • 2.
    Retosparalapreparacióndedocentese- Learning • Alfabetización digitaldel profesorado. • Aumento del compromiso de los participantes. • Gestión autónoma de las plataformas de formación. • Personalización de herramientas. • Aprovechamiento de la formación en streaming. • Uso de indumentaria digital. • Aumento de la colaboración social. • Favorecimiento del aprendizaje informal. • Desarrollo de la gamificación.
  • 3.
    Rolesyresponsabilidadesdeldocentee-Learning • Claridad enel contenido. • Conocimiento docente y pedagógico. • Realizar un seguimiento de su proceso de aprendizaje. • Poseer habilidades comunicativas. • Estar a disposición del alumno y horarios de tutoría. • Habilidades en el manejo de recursos tecnológicos. • Diseño de materiales. • Dominar el contenido. • Planificar la docencia.
  • 4.
    Habilidadesycompetenciasdeunprofesorvirtual • Uso deblogs y wikis para crear plataformas de aprendizaje. • Manejar y utilizar redes sociales y dispositivos móviles. • Manejar herramientas de colaboración. • Compartir de forma fácil y rápida archivos y documentos. • Determinar recursos didácticos digitales idóneos. • Realizar búsquedas efectivas en Internet. • Apoyarse en el uso de organizadores gráficos online. • Detectar el plagio en los trabajos de sus estudiantes. • Empoderarse en el rol de coach o de mentor. • Intercambiar experiencias con otros tutores.
  • 5.
    Conclusiones • El e-profesordesarrollará una serie de funciones de carácter pedagógico, de orientación y técnicos: • En la elaboración de materiales, el e-tutor incidirá no sólo en la claridad de exposición del temario, sino también en el dominio psicopedagógico del contenido. • El e-tutor realizará labores de orientación y seguimiento de sus alumnos, fomentando su relación con éstos mediante la motivación y la facilitación del aprendizaje. • El e-tutor debe dominar las tecnologías que van a resultar básicas y estratégicas para los procesos de e- formación.