La economía informal en Guatemala se origina debido a altos índices de pobreza, desigualdad y racismo. Representa alrededor del 35% del PIB y emplea principalmente a trabajadores por cuenta propia en agricultura, mercados urbanos y construcción. Los salarios son muy bajos, especialmente para los vendedores informales. Para reducir la economía informal, Guatemala necesita mejorar la educación, crear empleos formales y desarrollar un modelo económico que mejore las condiciones de vida de la población.

1. ECONOMÍA INFORMAL EN GUATEMALA
Integrantes del Grupo
HEYDRICH CASTILLO 290-05-1724
WERNER REYES 290 96 624
GILDER TRUJILLO 3290 95 4639
VIRNY PADILLA 290 05 4739
ELIEZER GOMEZ 4290-02-2236

2. ECONOMÍA INFORMAL
*La economía informal tiene raíces históricas
*Economía nacional está basada en la explotación del recurso humano
Originada por:
• índices más altos de pobreza
• Desigualdad
• Racismo
• Concentración de riqueza en pocas manos
Definición de Informalidad:
• Son todas aquellas personas ocupadas de las siguientes categorías
• Empleadores, empleados y obreros de empresas de menos de personas.
• Trabajadores por cuenta propia o autónoma excluyendo profesionales técnicos.
• Trabajadores no remunerados.
• Empleados en casa particular.

3. LOS SECTORES MARCADOS DE ECONOMÍA INFORMAL EN
GUATEMALA
Sectores
1. Agricultura
2. Mercados urbanos
3.Construcción
Servicios Domésticos Exclusiónsocial
1. Nivel
educativo bajo
2. Mercado de
Trabajo formal
demasiado
limitado
3.Exclusión por
aspectos étnicos.
PIB
La economía
informal produce
el 35 % del PIB
en el país

4. SALARIOS APROXIMADOS
Trabajador cuenta propia sector
Agrícola
Q. 500.00 al mes --- 193 dólares este es el más alto
Vendedores Informales (Mercados) Menos de Q. 300.00 al mes  38
dólares
uno de los más bajos

5. DATOS AL 2014

6. ECONOMÍA INFORMAL EN GUATEMALA
The Global Gender Gap
Report 2013.
• Guatemala ocupa el
puesto 114 de 133
países analizados.
• Entre los países con
mayor desigualdad del
mundo
• El índice de desarrollo
humano en mujeres es
3 veces mas bajo que
en el hombre.
• La población rural es
la más afectada.
• La indígena la más
afectada.

7. DEFINICIÓN DE INFORMALIDAD
Trabajadores constituidos
por cuenta propia..
• 65 %
No gozan de salario, trabajan
por cuenta propia. No poseen
una ubicación determinada.

8. EL CONCEPTO DESDE 3 PTOS DE VISTA.
• Informal
• Subterránea
• Microempresa.

9. • Características sobresalientes de los sujetos en
esta economía.
1. Operan fuera del marco legal
2. No están protegidas ni reguladas por el estado
3. No se encuentran registradas ni forman parte de
las estadísticas
4. Poseen poco o nulo acceso al crédito.

10. OTROS DATOS.
• 90% de la población juvenil que conforman la
fuerza laboral, pasan a formar parte del negocio
informal.
• Año 2014 en Guatemala, 4,035,118 personas en la
economía informal.
• 8 de cada 10 personas en el área rural conforman
la economía informal.
• Por cada 10 informales son 7 hombres.
• El 80% de la población indígena lo conforma.

12. ¿QUE NECESITA GUATEMALA PARA QUE EL NIVEL
EXISTENTE DE LA ECONOMÍA INFORMAL SEA MENOR?
Políticas Dirigidas a mejorar el capital humano, las cuales
incluyen buenos niveles de educación, acceso a
seguridad, a salud y seguro social
Estrategias de Desarrollo Económico
Que fomenten la creación de empleos dentro del
sector formal.
Modelo de Desarrollo Este modelo deberá enfocar todos los esfuerzos en
mejorar las condiciones de la población, en el que
las personas tengan opciones verdaderas y
oportunidades de capacitación, educación, para
optar a un buen salario que mejores las condiciones
de vida de las personas.

13. LAS RECOMENDACIONES MÁS RELEVANTES AL
MODELO DE LA HOJA DE RUTA
• Desarrollando y aplicando un programa para ejercer presiones a fin de
abordar las causas de la informalidad
• Desarrollo de políticas e incentivos temporales a fin de alentar a
quienes desarrollan sus actividades en la economía informal a que
inicien la transición a la economía formal
• Desarrollando para los pequeños actores los correspondientes,
servicios de apoyo a las empresas.
• Facilitando información, como es la relativa a la legislación y la
reglamentación gubernamentales que afectan a las empresas y a las
oportunidades de mercado.
• .

14. • Proporcionando servicios de gestión de personal, mejora de la
productividad, dirección, contabilidad y desarrollo del espíritu
empresarial adoptados a las empresas informales.
• Desarrollando vínculos con empresas de mayor tamaño, una
oportunidad creciente gracias a la globalización.
• Iniciando proyectos o programas adaptados a las necesidades de las
empresas informales, con repercusiones en la productividad a través
de la reducción de los desechos; la mejora de seguridad y la salud.
• Facilitando el acceso a la financiación, los seguros, la tecnología, las
redes y otros recursos, así como a las autoridades públicas.

15. • Promoviendo políticas nacionales destinadas a lograr la alfabetización
y la enseñanza, universales, que son esenciales para obtener una fuerza
de trabajo educada y calificada que requiere la economía formal.
• Desarrollando instituciones a través de las cuales pueda procederse a
la prestación de servicios, incluidas las instituciones de formación
empresarial y de capacitación orientada a satisfacer las necesidades de
las empresas de la economía informal.