Este documento presenta los resultados preliminares de un estudio sobre la economía informal en la Ciudad de México realizado por la empresa GDV Group. El estudio tuvo como objetivo principal entender el fenómeno de la informalidad desde la perspectiva de trabajadores formales, informales y empresarios, para generar propuestas que lo aborden. Los resultados muestran que la evasión de impuestos, empleos sin prestaciones y el comercio ambulante definen la informalidad. Además, el desempleo y los bajos salarios son consideradas sus principales causas.
MERCADO LABORAL Y FORMALIZACIÓN EN COLOMBIA.pptxOLGA415805
Ciñéndose a los lineamientos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en la materia, se recomienda definir informalidad como: “el conjunto de actividades productivas desarrolladas bajo el incumplimiento de la ley en materia empresarial o laboral”. En esa línea, se propone caracterizar el fenómeno de manera multidimensional tanto para la informalidad empresarial como para la laboral (diagrama 1).
Para caracterizar la informalidad empresarial se proponen las siguientes dimensiones:
La de registro mercantil;
La tributaria y contable;
La laboral y La normativa sectorial.
Así las cosas, una empresa tendría que cumplir todas las dimensiones que le sean aplicables para considerarse verdaderamente formal.
CADE Ejecutivos 2019: Ana Lucía Camaiora - Propiciando la formalidadIPAE
Exponer los costos excesivos de la formalidad, y la urgencia de brindar condiciones institucionales para el adecuado funcionamiento del mercado, el incremento de la productividad y la incorporación plena de los emprendedores que trabajan en la informalidad a la economía de mercado.
Expositores:
Ana Lucía Camaiora, Consultora en reformas institucionales
CADE Ejecutivos 2019: Claudia Cooper - Propiciando la formalidadIPAE
Exponer los costos excesivos de la formalidad, y la urgencia de brindar condiciones institucionales para el adecuado funcionamiento del mercado, el incremento de la productividad y la incorporación plena de los emprendedores que trabajan en la informalidad a la economía de mercado.
Expositores:
Claudia Cooper, Presidenta del Directorio de la Bolsa de Valores de Lima – BVL
PARA EVITAR QUE EMPRESAS Y EMPLEOS MUERAN, COPARMEX CDMX IMPULSARÁ LA COMPETI...COPARMEX Ciudad de México
Con el objetivo de apoyar el desarrollo empresarial en la Ciudad de México, la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX CDMX) llevará a cabo el próximo 6 y 7 de julio la EXPO RED DE NEGOCIOS, en el Pepsi Center de la Ciudad de México.
En este evento se dispondrán de 4 mil metros cuadrados donde se colocarán 160 stands, en los que se brindará asesoramiento a empresarios y emprendedores de todos tamaños, que busquen cómo fortalecer sus empresas, así como iniciar y orientar a aquellas personas que tengan la idea de iniciar un negocio.
Pero el esfuerzo del centro empresarial no acaba ahí, pues se contará con una sala de exposiciones y conferencia, donde participarán especialistas como Aristóteles Núñez, Jefe de Servicio de Administración Tributaria (STA); Alberto Núñez Esteva, presidente de Sociedad en Movimiento, Martha Herrera González, Directora de Responsabilidad Social de CEMEX, entre otros.
En COPARMEX CDMX creemos necesario realizar este tipo de eventos, pues de acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) , de cada cien negocios que nacen en México, 70 mueren antes de cumplir los cinco años, mientras que sólo 11 por ciento llegan a los 20 años.
Así, en promedio, los negocios tienen pronosticados 7.7 años de vida, pero los que sobreviven a los cinco años, pueden sumarse 9.9 años adicionales a los ya vividos.
COMUNICADO DE PRENSA, en el cual el PRESIDENTE de la COPARMEX CDMX, Ingeniero José Luis Beato González DEMANDA POLÍTICAS AMBIENTALES DE LARGO PLAZO COORDINADAS Y RESPONSABLES PARA GARANTIZAR LA COMPETITIVIDAD DE LA CDMX.
A su vez, se solicita a la Comisión Ambiental de la Megalópolis (CAMe) reconsiderar algunas de las restricciones a las duras normas que entrarán en vigor.
VISITA DE SS FRANCISCO A MÉXICO DEJARÁ DERRAMA POR 7 MMDP.
• En la CDMX, la derrama económica superará los 900 mdp en el sector turístico.
• El Papa Francisco, a través de su mensaje, ha colocado a los mexicanos un plano de reconstrucción y reconciliación de nuestra Nación.
El STC Metro: columna vertebral de la movilidad, la productividad y la gobern...COPARMEX Ciudad de México
Se debe garantizar y ampliar los recursos que aseguren que la infraestructura y el servicio del Metro operen con plena seguridad, eficacia y garantía de servicio: Maite Ramos Gómez, COPARMEX CDMX.
La consulta del Corredor Cultural Chapultepec, muestra de que podemos avanzar...COPARMEX Ciudad de México
Posicionamiento de la Comisión de Movilidad de la Coparmex Ciudad de México, en torno a los resultados de la consulta ciudadana por el Corredor Cultural Chapultepec.
La inversión en sistemas de transporte nos beneficia a todos: Maite Ramos, Co...COPARMEX Ciudad de México
Mensaje de la Mtra. Maite Ramos Gómez, Presidenta de la Comisión de Movilidad de la COPARMEX Ciudad de México, en la inauguración del Congreso Internacional de Ciudades y Trasporte organizado por CTSEMBARQ México / Ciudad de México a 12 de octubre de 2015.
Damos la bienvenida a los 16 nuevos Delegados. Queremos trabajar junto con ellos desde el sector empresarial, estableciendo una agenda común que nos permita en breve, estructurar las bases del desarrollo y el crecimiento de la Ciudad de México que queremos.
20150924 Ignacio Cabrera Fernández, nuevo Presidente de la Comisión de Vivien...COPARMEX Ciudad de México
La COPARMEX Ciudad de México, a través de su Presidente, José Luis Beato González, nombró al Arquitecto Ignacio Cabrera Fernández como nuevo Presidente de la Comisión de Vivienda de dicho organismo, en sustitución de Alfonso Penela Quintanilla.
Ignacio Cabrera, quien es Maestro en Urbanización y Desarrollo Socioeconómico y cuenta con un postgrado en Relaciones Internacionales (ambos por la Universidad de Georgia, E.U.A), ha ejercido diversos cargos de alta responsabilidad tanto en la administración pública como en el sector privado, destacando por sus conocimientos en las áreas de planeación urbana, vivienda, obra, mantenimiento y sustentabilidad.
Cabrera fue Secretario de Infraestructura Urbana, Vivienda y Ecología (1991 – 1993) y también Secretario de Fomento al Turismo, ambos en el Gobierno del Estado de Sonora, así como Director Ejecutivo de Promoción y Fomento de Programas de Viviendas en el Instituto de Vivienda del Distrito Federal (INVI). Vale destacar también que fue merecedor del Premio Nacional de Vivienda, el cual le fue entregado por el C. Presidente de la República, Felipe Calderón Hinojosa en 2008. En su experiencia empresarial destaca haber sido Director General de SUSTENTA, Planeación y Proyectos Sustentables, S.A de C.V., y prestigiado consultor independiente.
Como Presidente de la Comisión de Vivienda de la COPARMEX Ciudad de México, Ignacio Cabrera tendrá el reto de impulsar desde el sector empresarial, la definición de una propuesta de plan maestro para el desarrollo urbano de largo plazo para el Distrito Federal.
La COPARMEX Ciudad de México ante el III informe del Jefe de Gobierno del Dis...COPARMEX Ciudad de México
Comunicado de prensa titulado "La COPARMEX Ciudad de México ante el III informe del Jefe de Gobierno del Distrito Federal, Dr. Miguel Ángel Mancera" en el que se destacan puntos relevantes que NO SE CONTEMPLARON en dicho informe.
Desde la COPARMEX Ciudad de México reafirmamos nuestra disposición por seguir trabajando de manera cercana y ardua con el Gobierno, para concretar acciones que consideramos, darían una nueva ruta de competitividad al Distrito Federal
Zona 30, transparencia y transporte público masivo: complementos clave para C...COPARMEX Ciudad de México
COMUNICADO DE PRENSA que emite la Comisión de Movilidad de COPARMEX CIUDAD DE MÉXICO que preside la Mtra. Maite Ramos Gómez, en esta ocasión con el tema: Zona 30, transparencia y transporte público masivo, complementos clave para el Corredor Cultural Chapultepec.
En dicho comunicado se destaca que:
- Para garantizar la seguridad y peatonalidad dentro de este circuito, se requerirá la implementación de la medida de Zona 30, además de implementar un sistema de transporte público masivo que ofrezca traslados eficientes, de calidad y sobre todo que refuerce la movilidad del polígono hacia otros puntos de la Ciudad.
20150716 Posicionamiento de COPARMEX DF sobre anuncio del nuevo gabinete de MAMCOPARMEX Ciudad de México
Desde la COPARMEX Ciudad de México, valoramos positivamente el proceso de evaluación que el Jefe de Gobierno del Distrito Federal, Dr. Miguel Ángel Mancera Espinosa, ha realizado en torno a su Gabinete, de los cuales, esta tarde hemos conocido un primer bloque de cambios.
Los empresarios de COPARMEX Ciudad de México, manifestamos que se debe privilegiar el combate a la corrupción, la transparencia y la rendición de cuentas, pero también, que se debe trabajar en la construcción de un Plan Maestro sobre la Ciudad que queremos, algo que deberíamos lograr a través de una operación constante y eficiente del Consejo para el Desarrollo Urbano Sustentable (Conduce).
Todo lo anterior debe hacerse con un presupuesto equilibrado, con gran sentido de la austeridad y atendiendo al desarrollo económico que necesitamos.
Desde la COPARMEX Ciudad de México, reafirmamos nuestra disposición por trabajar cercana y arduamente con las nuevas autoridades, que desde hoy, estarán al frente de áreas trascendentales del Gobierno del Distrito Federal.
Decálogo de la Comisión de Movilidad de COPARMEX DF ante posible regulació...COPARMEX Ciudad de México
POSICIONAMIENTO de la Comisión de Movilidad de la COPARMEX Ciudad de México ante una posible regulación de empresas como UBER ó Cabify
Que empresas como Uber o Cabify, son un medio eficaz y alternativo para garantizar el derecho a la movilidad de un numeroso sector de ciudadanos, mismas que deben ser reconocidas como empresas que ofrecen una nueva modalidad de transporte y que su regulación (de aplicarse) debe limitarse a la mínima necesaria para garantizar la seguridad de los usuarios.
Que convocamos a la autoridad capitalina a aprovechar este momento en que los ciudadanos demandamos un mejor servicio de transporte público a través del uso de taxis y de otras modalidades, para romper con una estructura de control que sólo ha propiciado corrupción, corporativismo y anquilosamiento de un modelo sobreregulado, incierto, caro, ineficiente e inseguro, que no ha beneficiado en nada a los usuarios, ni a los concesionarios de taxis.
COMUNICADO DE PRENSA en el cual presentamos un balance sobre las campañas electorales en el Distrito Federal hasta el momento, en donde destacamos:
LO POSITIVO: las propuestas que han emanado desde los ciudadanos.
LO NEGATIVO: la opacidad de los candidatos, la violencia y los perfiles vinculados a actos de corrupción que no son sancionados y,
EL LLAMADO a la civilidad, al respeto a la ley y a la participación ciudadana
La COPARMEX CIUDAD DE MÉXICO será un promotor activo del voto hacia los mejores candidatos, los más honestos y capaces.
Iniciaremos la campaña #NOVotesporChapulines y denunciaremos a candidatos con antecedentes de posibles actos de corrupción en su historial.
La COPARME DF convoca a los partidos políticos representados en la Capital del país, al Instituto Nacional Electoral a través del Órgano Público Local Electoral (OPLE) de Distrito Federal, a que firmen un acuerdo público para:
1. Que los partidos políticos se comprometan a presentar candidatos de probada calidad moral y pública para todos los puestos de elección para la Capital.
2. Que los candidatos sean sometidos a exámenes y procesos de control de confianza en las instituciones de procuración de justicia, tales como entrevista y perfil sicológico amplio, polígrafo, antidoping y declaración patrimonial.
3. Que ofrezcan la información necesaria para que la Procuraduría del Distrito Federal investigue sus perfiles y emita “dictámenes de elegibilidad” desligándolos de vínculos con grupos criminales.
4. Que, ante indicios certificados por dichas instancias sobre la existencia de posibles vínculos con grupos criminales, el OPLE local no otorgue los registros correspondientes.
La falta de oportunidades de desarrollo laboral que actualmente padece la juventud capitalina representa un enorme reto. Según la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y el INEGI a través de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) , con datos del segunto trimestre de 2014, la tasa de desocupación de jovénes entre los 14 a 29 años en el DF se colocó en 12.6, muy por arriba del promedio nacional para la misma fecha que se encontró en 8.3.
Otro dato preocupante, es que la población ocupada de jóvenes entre los 20 y los 29 años en el Distrito Federal, pasó de representar un 29% en el año 2000 a 20% en el presente 2014; en contraparte, la población desocupada en el mismo grupo de edad, pasó del 37% al 38% en el mismo periodo.
El escenario estadístico relatado, demanda acciones muy precisas para ofrecer a la juventud en la Capital del país, oportunidades para desarrollarse y emprender como una ruta segura hacia el desarrollo económico y la prosperidad de la Ciudad de México.
Con motivo del 2do informe de Gobierno del Dr. Miguel Ángel Mancera Espinosa, la COPARMEX Ciudad de México realiza el siguiente análisis para revisar las acciones más importantes que desde nuestra visión han sucedido en el último año en la gestión del Jefe de Gobierno del Distrito Federal.
A pesar de la voluntad e instrucción del Jefe de Gobierno por evitar el cierre injustificado de empresas, las Delegaciones y algunas áreas del Gobierno de la Ciudad siguen atacando a las empresas formalmente establecidas, sobre todo en el sector de la construcción.
Presentación diagrama de flujo del desarrollo aronautico.pptx
La Informalidad en la CDMX / Estudio de Opinión
1. Estudio de Opinión
La Economía Informal en el
Distrito Federal
Agosto del 2015
www.grupogdv.com.mx. Contacto: Gregorio de Villa. Tel. 1163 2441
1
2. Introducción
Antecedentes y Objetivos
Metodología
Resultados principales
Cifras oficiales de la Informalidad
Conceptualización de la Informalidad, Causas y Consecuencias
Soluciones
Opinión de la Secretaría del Trabajo
Conclusiones y Recomendaciones
Apéndice
2
3. Acerca del Estudio
Uno de los objetivos de la administración actual de Coparmex Ciudad de México, es incidir
en las políticas públicas, coadyuvando con el Gobierno en la elaboración y evaluación de
propuestas. Se tiene interés en los siguientes temas:
Corrupción e impunidad, Informalidad, Seguridad, Economía y Empleo, Educación, Infraestructura
(movilidad, agua y drenaje, etc.) y Turismo.
Unos de los puntos nodales que impactan el desempeño de nuestro desarrollo empresarial,
es la informalidad económica y del empleo, por lo cual hemos empezado a desarrollar un
estudio permanente para entender y medir dicho fenómeno.
A continuación presentamos la primera etapa de este estudio.
3
4. Acerca de GDV Group
GDV Group (G de Villa y Asociados, S. A de C.V.) se fundó en 1974 con el objetivo de
proveer servicios de investigación de mercados y opinión pública en México. La empresa es
líder en Investigación de Mercados y Opinión en el país.
GDV es miembro activo de AMAI (Asociación Mexicana de Agencias de Investigación y
Opinión), y tiene una sólida reputación en el mercado, caracterizada por la calidad y
objetividad de la información que proporciona.
La empresa contribuye de manera activa en el desarrollo del país, proporcionando la voz
del público a través de sus estudios de opinión.
4
5. Objetivo Principal del estudio
Entender a profundidad el fenómeno de la Informalidad, estudiando la percepción del
trabajador formal, el informal y el sector empresarial, como base para generar
propuestas de mejora
I. Identificar la forma en que estructuran una opinión sobre la informalidad laboral.
II. Determinar las causas y consecuencias de la informalidad laboral.
III. Entender al trabajador informal (¿Qué lo lleva a contratarse, qué beneficios y qué riesgos
tiene?)
IV. Proponer opciones de política pública para la solución o contención.
5
8. Indicadores oportunos de ocupación y empleo
cifras preliminares durante agosto de 2014
boletín de prensa núm. 407/14
22 de septiembre de 2014 INEGI
Concepto 2013 2014
Tasa de Participación1/ 59.30 58.19
Tasa de Desocupación2/
5.17 5.18
Tasa de Ocupación Parcial y Desocupación2/
11.44 11.01
Tasa de Presión General2/
9.38 8.86
Tasa de Trabajo Asalariado3/
62.03 64.35
Tasa de Subocupación3/
8.91 7.64
Tasa de Condiciones Críticas de Ocupación3/
12.14 11.96
Tasa de Informalidad Laboral 13/
59.35 57.32
Tasa de Ocupación en el Sector Informal 13/
28.00 26.53
(Porcentajes)
1/ Tasa calculada respecto a la población en edad de trabajar.
2/ Tasas calculadas respecto a la población económicamente activa.
3/ Tasas calculadas respecto a la población ocupada.
Fuente: INEGI.
D.F 49.9%
8
9. MEDICION DE LA ECONOMIA
INFORMAL 2003-2012
BASE 2008
Esquema 1. Producto Interno Bruto y Ocupación Laboral. 2012 INEGI
PIB
Ocupación Laboral
Boletín de prensa Núm.306/14
30 de julio de 2014
Aguascalientes, Ags.
La productividad de la economía formal es 2.3 veces mayor a la productividad de la economía informal.
25 de cada 100 pesos del PIB nacional lo general el 60% de los ocupados en la informalidad.
9
10. Fuente consultada: El universal
Fuente: Secretaría de Gobierno del DF y delegaciones
*Las delegaciones no respondieron a la solicitud de información realizada por este diario
DISPARIDAD EN NÚMEROS
A pesar de que el GDF tiene contabilizados 109 mil 186 comerciantes en la vía pública, el número de ambulantes que
manejan las demarcaciones, en algunos casos, no coincide con lo registrado en la Secretaría de Gobierno local
Ambulantes registrados por demarcación
10
11. Los 5 apoyos de Peña Nieto para atraer a los Informales
Programa “Crezcamos juntos”, un plan de beneficios para los trabajadores fuera del sector
formal de la economía con el que se busca combatir la informalidad en el país.
Quienes se sumen tendrán acceso a servicios médicos y sociales del IMSS, pensión para el
retiro, créditos hipotecarios para vivienda y para negocios, descuentos en pago de ISR
durante 10 años, apoyos económicos a pequeños empresarios, así como acceso a los
programas de capacitación en el trabajo.
Durante la presentación, el presidente Enrique Peña Nieto advirtió que el trabajo informal
reduce la productividad de la economía nacional, limita la expansión de los negocios,
dificulta el desarrollo de las personas y pone en riesgo su futuro al imposibilitarles el
ahorro.
11
13. Total Entrevistas Empresarios
-105- a
T_Informales
-422- b
T_ Formales
-181- c
EVASIÓN DE IMPUESTOS (NETO) 73bc 48 51
Actividades / empresas que evaden impuesto 43 44 45
Actividades/ empresas que no están reguladas/ dadas
de alta en hacienda
30bc 8 10
EMPLEOS SIN PRESTACIONES DE LEY (NETO) 7 37a 37a
Empresas que no ofrecen prestaciones de ley 2 23a 24a
No tener un trabajo / sueldo establecido / fijo - 19a 16a
Empresas/ actividades que no ofrecen seguridad social 6 12a 12a
COMERCIO / PUESTOS AMBULANTES 10 26a 25a
ACTIVIDAD REALIZADAS POR FALTA DE
OPORTUNIDADES / EMPLEO
8 10 10
ACCIONES ILICITAS 10bc 1 2
Venta de artículos pirata/ que no ofrecen
garantía y calidad
8bc 1 2
Evasión de impuestos, empleos sin prestaciones de ley, y el ambulantaje son las expresiones
que definen la informalidad laboral. Los Empresarios se enfocan más en evasión de
impuestos que con empleos sin prestaciones. El sector informal reconoce que las actividades
que realizan evaden impuestos, así también que son empleos que no ofrecen prestaciones
laborales, ni un sueldo fijo.
P.14.¿Qué es para usted la Economía Informal / Informalidad Laboral/Trabajo Informal? ¿Algo más?
%
13
14. Empresarios, informales y empleados formales coinciden y consideran como principales
causas de la informalidad el desempleo, los bajos salarios y la situación económica del país.
Los empresarios e informales mencionan además la administración gubernamental (por el
establecimiento de trámites excesivos y la corrupción que existe entre los funcionarios
públicos.)
P.7 ¿Cuáles diría usted que son las causas de la Economía Informal / Informalidad Laboral/Trabajo Informal?
Total Entrevistas Empresarios
-105- a
T_Informales
-422- b
T_ Formales
-181- c
ECONOMÍA (NETO) 55 83a 85a
Falta de oportunidades laborales / el desempleo 30 51a 57a
Empleos mal pagados / bajos salarios 13 30ac 23a
La situación económica del país 19bc 8 7
GOBIERNO/ ADMINISTRACIÓN (NETO) 57bc 14c 8
Malos gobernantes/ Incompetencia
gubernamental
7 7 4
La burocracia pública/trámites excesivos 25bc 2 1
La corrupción entre los funcionarios/gobierno 13bc 3 2
Altos impuestos 6bc 1 2
EDUCACION (NETO) 16 12 19b
Bajo nivel educativo 15 11 14
%
14
15. Afectaciones y Consecuencias de las actividades
informales: principales afectaciones - Espontáneo
P.9 ¿Cuál(es) diría usted que son las principales afectaciones y consecuencias de la Economía Informal / Informalidad
Laboral/Trabajo Informal? ¿Algo más?
Total Entrevistas:
Empresarios
-105- a
T_Informales
-422- b
T_ Formales
-181- c
ECONOMÍA (Neto) 50bc 16 30b
Disminución en la generación de empleos formales 16bc 4 6
Estancamiento económico / impide crecimiento del
país
19bc 7 11
BAJA RECAUDACIÓN DE IMPUESTOS 32bc 20 23
AFECTACIÓN A LAS EMPRESAS FORMALES 28bc 14 19
VIALIDAD / IMAGEN DE LA CIUDAD 1 17a 20a
LA SEGURIDAD DEL PAIS 15b 7 9
NINGUNA AFECTACIÓN 3 33ac 20a
%
Son los empresarios el grupo que mayores afectaciones ve en la actividad informal, principalmente la
baja recaudación de impuestos, la afectación a las empresas formales y el estancamiento económico.
Por su parte 1 de cada 3 informales considera que no existe ninguna afectación aunque 17% admite
que afectan la vialidad o imagen de la ciudad.
15
16. Beneficios de la Informalidad – Según Informales
(Muy de Acuerdo + De acuerdo)
P.18 Ahora le voy a leer algunas frases y le pediré que me diga qué tan de acuerdo o en desacuerdo está usted con cada una
de ellas. ¿Qué tan de acuerdo esta usted con que la utilidad práctica de La Economía Informal … ? Diría usted que está…
%
Base Informal 244:
(Dueños Informal 184+
T_Informal 238)
49
54
60
63
67
67
69
70
71
72
72
74
77
81
Cuentan con cierto apoyo gremial
Cambiar de giro con relativa facilidad
Sienten que tiene control sobre su vida
Viven con mayor tranquilidad
Reciben dinero a diario /efectivo disponible
Tienen más tiempo para estar con la familia
Sólo pagan una cuota establecida
No pagan impuestos
Disponen de su tiempo
Da a la gente las cosas más baratas
Ganan más que como empleados
Productos / mercancías accesibles
Son sus propios jefes /no reciben malos tratos
Productos / mercancías cerca de la gente
Informales
En cuanto a los beneficios que ofrece la informalidad, el sector informal percibe que se beneficia a:
1) La población (por que pueden adquirir producto y/o servicios cercanos a su hogar o trabajo y a precios
accesibles)
2) Ellos mismos ( son sus propios jefes, tienen un mejor salario y disponen de su tiempo)
16
17. 79 63 76
21 37 24
Empresarios 105
( a )
T_Informal 422
(b)
T_Formal 181
(c)
La economía informal beneficia al país
Sí
No
Los beneficios que ofrece la informalidad al país
P11 /P19 Diría usted que la Economía Informal / Informalidad Laboral/Trabajo Informal beneficia al país en algún sentido P.21
¿Cuál(es) diría usted que son los principales beneficios que le puede ofrecer la Economía Informal / Informalidad Laboral/Trabajo
Informal al país? ¿Algo más? ¿Alguna otra cosa?
%
b
Principales beneficios que ofrece la Economía
Informal al País
Empresarios
-22*- a
T_Informales
-157- b
T_Formales
-43*- c
Crea fuente de empleos 41 42c 28
La sociedad tiene a su alcance los productos 14 30 21
Genera ingresos/ ganancias para la gente 14 16 23
Incentiva el flujo del mercado / activa la economía 9 12 26b
Reduce la delincuencia 14 6 7
Sólo una minoría ( en promedio el 33%)
considera que la economía informal
beneficia al país, principalmente el
sector informal, quienes consideran
que es una alternativa para la
generación de fuentes de empleos
b
ac
*Base pequeña
17
18. Los beneficiados de la economía informal
P.14/P.22De las siguientes opciones, ¿a quién considera como el principal beneficiario de la Economía Informal / Informalidad
Laboral/Trabajo Informal? /P.23 De las siguientes opciones, ¿Quién diría usted que controla la Economía Informal / Informalidad
Laboral/Trabajo Informal?
%
36
41
25
25
22
21
19
18
23
12
13
7
5
17
3
6
7
T. Formal 181 (c)
T_ Informal 422
(b)
Empresarios 105
(a)
El gobierno Familias de bajos recursos
Los partidos políticos La sociedad en general
Los delincuentes Otros
El gobierno es el principal beneficiado y controlador de la economía informal. Los trabajadores formales
(37%) mencionan que la informalidad está controlada por una mafia.
33
35
24
27
32
15
23
11
37
12
15
22
5
7
2
T_Formal 181 (c)
T_ Informal 422
(b)
Empresarios 105
(a)
El gobierno Los partidos políticos
Una mafia La sociedad en general
Otros
c
aa
Principales beneficiarios Principales controladores
a
a
a
a a
bc
b
bc
18
19. 11
6
17
24
52
Otro
Gobierno / Tesorería
Funcionarios
Delegados
Líderes
53
2
46
Pago de cuota para ejercer el
trabajo informal
Sí (a)
Agunas veces
(b)
No (c)
La Informalidad y el Pago de Cuotas
%
P.25 ¿Paga alguna cuota monetaria para que le permitan ejercer su trabajo, o no? /P.26 ¿A quien le da esa cuota para que le
dejen ejercer su trabajo? ¿Alguien más? ¿Algún otro? /P.27 ¿Con que frecuencia paga esa cuota?
P.28 ¿Cuál es la cuota que paga normalmente?
En promedio los Dueños/
trabajadores informales
pagan de cuota $705 .00
pesos mensuales
Base Informal 244:
(Dueños Informales 184+ T_Informal 238)
Quiénes reciben estas cuotas
Base Informal: 229
(Dueños Informales 110 + T_Informal 119)
Más de la mitad de quienes se dedican a la informalidad dicen entregar una cuota mensual para poder
trabajar, principalmente a líderes, delegados y funcionarios. Ésta es de $705.00 pesos en promedio
b
bc
19
21. Pago de Impuesto vs Beneficios
Menos de la mitad del sector informal está dispuesto
a pagar algún impuesto para la obtención de
prestaciones.
54 52 55
46 48 45
Informal 422 Dueño 184 (a) T_informal 238 (b)
Disposición a pagar impuestos por
prestaciones laborales
Sí
No
P.2. ¿Estaría dispuesto(a) a pagar algún impuesto para poder obtener más beneficios/prestaciones (como IMSS/ ISSSTE, AFORE, INFONAVIT), o
no? P.3. ¿Por qué considera que vale la pena pagar algún impuesto para poder obtener más beneficios/prestaciones? ¿algo más? P.4. ¿Por qué
considera que NO vale la pena pagar algún impuesto para poder obtener mas beneficios/prestaciones? ¿algo más?
Razones por estar
dispuesto … Para
obtener
Total
Informal
194
Dueño
Informal
88
a
T_Informal
106
b
Servicios médicos 70 74 67
INFONAVIT 28 27 28
AFORE 18 17 18
Razones por NO
estar dispuesto
Total
Informal
228
Dueño
Informal
96
a
T_Informal
132
b
Gano poco 41 34 45a
Los servicios médicos
son de mala calidad
23 24 23
El gobierno /
políticos se quedan
con el dinero
14 17 13
No los necesito 14 16 13
El NSE medio a alto están significativamente más
dispuestos a pagar algún impuesto
%
21
22. Disposición para combatir la informalidad
P.19 Considera que se debe combatir la Economía Informal /P.20 Qué está usted dispuesto a hacer para combatir la
Economía Informal?
10
4518
2871
28
Empresarios 105 (a) T. Formales 181 (b)
Se debe combatir la Economía Informal
Sí todo el
tiempo
Algunas
veces
No
ab
a
Actividades que están dispuestos a realizar para combatir la
informalidad
Empresarios
-94- a
T_Formales
-100 - b
NO CONSUMIR/COMPRAR PRODUCTO DE LA INFORMALIDAD (NETO) 30 39
No consumir/ comprar productos/ servicios que ofrecen 23 39a
EMPLEOS FORMALES/SALARIOS (NETO) 32 30
Generar / crear más empleos formales 26 18
Ofrecer mejores salarios 9 12
ESTAR AL CORRIENTE EN DOCUMENTACIÓN /PAGO DE IMPUESTOS (NETO) 20b -
EDUCATIVOS (NETO) 16b 3
Capacitar a empleados/ empresarios informales 9b -
La gran mayoría de los empresarios y más de la
mitad de los trabajadores formales consideran
que se debe combatir la informalidad y están
dispuestos a 1) no consumir productos de la
informalidad y 2) Generar más empleos
formales
56
89
%
a
22
23. Soluciones para combatir la informalidad en el país
(Muy de Acuerdo + De acuerdo) 1/2
Total Entrevistas:
Empresarios
105
a
T_Informales
422
b
T_Formales
181
c
Mejorar la calidad del Seguro Social en México 83b 73 76
Mejorar la eficiencia y servicios del gobierno 80 73 78
Evitar y punir la producción y venta de productos pirata 84bc 66 71
Se les brinden opciones blandas para que sus empleados
puedan acceder a servicios de seguridad social
79b 68 79b
Se les brinden opciones blandas para que sus empleados
puedan acceder a planes de retiro
72 69 78b
Ofrecer alternativas financieras para que se den de alta en
Hacienda
85bc 60 74b
Controlar la entrada de productos de contrabando. Evitar y
punir su venta
82bc 67 69
%
P.24 Ahora le voy a leer algunas frases y le pediré que me diga qué tan de acuerdo o en desacuerdo está usted con cada una deellas.
Recuerde que no hay respuestas buenas ni malas, sólo nos interesa su opinión ¿Qué tan de acuerdo esta usted con que… (INSERTAR
ATRIBUTO EN ORDEN DE ROTACIÓN)” es una buena alternativa para ayudar a la Economía Informal
El sector informal sugiere que se les brinden opciones para que sus empleados accedan a servicios de
seguridad social y planes de retiro, además de un compromiso por transparentar y mejorar la eficiencia
de los servicios del gobierno y del seguro social.
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24. Soluciones para combatir la informalidad en el país
(Muy de Acuerdo + De acuerdo) 2/2
Total Entrevistas:
Empresarios
105
a
T_Informales
422
b
T_Formales
181
c
Formar cadenas comerciales en las que se incluya a
emprendedores informales a condición que se formalicen
73b 63 70b
Ofrecer alternativas hacendarias para el uso de espacios
públicos, no se utilicen bajo el permiso de funcionarios
79bc 62 65
Ofrecer alternativas hacendarias para el uso de suelo 70 66 70
Censar a los informales para saber cuántos hay y dónde
operan
82bc 55 63b
Que se permita que al iniciar, puedan pagar sus impuestos
con dos o tres años de gracia sin recargos
68 64 67
Promover el uso - consumo - de servicios financieros
blandos, que fomenten la inserción a la formalidad
75bc 60 62
Manejar campañas publicitarias en medios masivos para
promover los elementos de atracción
74bc 48 63b
Permitirles deducir todos los gastos 50 66a 68a
%
P.24 Ahora le voy a leer algunas frases y le pediré que me diga qué tan de acuerdo o en desacuerdo está usted con cada una deellas.
Recuerde que no hay respuestas buenas ni malas, sólo nos interesa su opinión ¿Qué tan de acuerdo esta usted con que… (INSERTAR
ATRIBUTO EN ORDEN DE ROTACIÓN)” es una buena alternativa para ayudar a la Economía Informal
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26. • La informalidad económica y laboral representa una gran oportunidad para el desarrollo del país y de
la Ciudad de México. El comercio informal genera muchos millones de pesos al año en “permisos” para
poder trabajar, cantidad va a líderes de comerciantes y funcionarios públicos principalmente.
• Los trabajadores informales, los formales y los empresarios, entienden lo que es la informalidad, sus
causas y consecuencias y coinciden en que se debe de combatir.
– Se define como evasión de impuestos , empleo sin prestaciones sociales, ambulantaje y uso de
espacio público.
– Tiene sus causas en factores:
• Económicos: a)falta de oportunidades laborales/desempleo, b)Empleos mal pagados/bajos salarios y c)
crecimiento económico.
• El Gobierno: a) Burocracia pública, trámites excesivos, b) corrupción y c) altos impuestos
• Educación: Bajo nivel educativo
• La mayoría de los informales están de acuerdo en que: Los empleos formales están mal pagados, El Gobierno
la solapa y partidos políticos la fomentan por votos, Es fácil y práctico volverse informal y obtener ingresos
– En opinión de la mayoría de los entrevistados, tiene consecuencias y afectaciones negativas para el
país: Disminuye generación de empleos formales y afecta el crecimiento económico, Baja la
recaudación de impuestos, Competencia desleal para la Empresa Formal, Afecta vialidad e imagen
de la Ciudad. Aunque algunos consideran que tiene beneficios para el país: Crea fuentes de
empleo, Ofrece practicidad y precio accesible al mercado
Conclusiones
27. • De la informalidad se benefician familias de bajos ingresos y sociedad en general, la clase política
(gobierno, partidos políticos) y los lideres.
• La informalidad es una forma de vida, que no piensan cambiar; ya que les proporciona un sustento
para sus familias y un sentido de pertenencia.
– Los trabajadores del sector informal consideran que se ganan la vida de manera honesta. Desde
su óptica, la informalidad es una oportunidad de empleo inmediata con mayores ingresos incluso
que el trabajo formal.
– El sector informal considera que pagar impuestos no reditúa a ellos ni al resto de ciudadanos ya
que los políticos se lo roban o despilfarran, nunca en beneficio de la ciudadanía. Consideran que
los servicios que brindan el gobierno no van más allá de los básicos, además que funcionan de
manera poco eficiente.
– Aunque en la informalidad, les gustaría recibir opciones para contratar seguridad social, vivienda
y planes de retiro
• La población y Secretaría del Trabajo de Distrito Federal coinciden en que se debe de combatir la
informalidad.
– El problema de la economía informal y laboral no tiene solución sencilla. El objetivo de mejora y
conversión debe de ser paulatino, a la vez que eficiente e innovador.
– Los 5 apoyos de Gobierno Federal para atraer a Informales, aunque un esfuerzo valioso, no es
suficiente para aprovechar la oportunidad y solucionar el problema.
Conclusiones
28. • Integrar grupos y asociaciones orientadas a realizar acciones concretas para atraer a los informales hacia
la formalidad. Que además de esfuerzos de marketing, también implique labor de campo en la que se
contacte y comuniquen opciones atractivas que brinden beneficios tangibles y pragmáticos a los que se
formalicen.
• Que ante gobierno (tres instancias), se gestione mediante la aplicación de los esquemas legales posibles, la
incorporación a la formalidad de estos numerosos actores del mercado en el país.
• Que mediante esfuerzos de comunicación, las instituciones correspondientes, lancen una invitación
genuina que exponga que las cuotas que pagan los informales generan corrupción y uso discrecional de
los recursos (que deberían ser) públicos. Y que este esquema, debilita las finanzas públicas y por
consiguiente limita los servicios básicos que requieren y anhelan los mexicanos.
Otras sugerencias que realizan directamente los consultados, son:
• Formar cadenas comerciales en las que se incluya a emprendedores informales a condición que se
formalicen.
• Censar-registrar a los informales, ubicación y procedencia de su mercancía
• Controlar la entrada de productos de contrabando. Evitar y punir su venta.
• Evitar y punir la producción y venta de productos pirata.
• Permitirles deducir todos los gastos.
• Manejar campañas publicitarias en medios masivos, marketing social- para promover los elementos de
atracción hacia la formalidad.
Recomendaciones de Empresarios Formales Coparmex
Ciudad de México
29. • Los esfuerzos de comunicación que estén destinadas a criminalizar la informalidad podrían no ser del todo
bien recibidas por éste sector y los alejaría de inmediato del discurso. Los informales tienen una auto
percepción positiva de su trabajo y su esfuerzo como participantes legítimos de la economía nacional.
• Se recomienda monetizar claramente las aportaciones y dar ejemplos concretos de cuánto tendrían que
pagar y cuál sería en retorno de estos.
• Se sugiere crear transparencia en el manejo de éstas aportaciones que permita a los informales creer en el
uso honesto de los mismos.
• Atraer a las organizaciones de comerciantes informales mediante el diálogo con los líderes de las mismas.
Los líderes son considerados, valorados y respetados por los informales.
• Aunque la auto percepción de los informales es sumamente positiva, si tienen conciencia y aceptan que
están usando un espacio público y que dañan el aspecto visual. Este tema puede usarse como un elemento
en la comunicación en el que convergen los empresarios, informales y formales.
Recomendaciones
30. • Plan Integral para Reducir la Informalidad (paulatino que trascienda administraciones), que
tome en cuenta la opinión de Empresarios, Gobierno y Trabajadores – Sindicatos
• Transparencia total del Gobierno
• Penas al Corrupto – No impunidad
• Simplificación Administrativa
• Aumentar productividad y Salario Mínimo.
• Censar-registrar a los informales, ubicación y procedencia de su mercancía
• Seleccionar ciertas categorías de productos comercializadas en la informalidad y evaluar la
factibilidad que “la empresa privada” pudiera producir-distribuir para toda la ciudad
(formalizar la distribución)
• Reforma Sindical que dé libertad.
• Reforma fiscal (baja impuestos)
• Reforma al IMSS. Inversión privada. Bajar costo del IMSS
30
Recomendaciones
31. ¡Gracias !
Gregorio de Villa
Director General
Tel.: (55) 1163 2430
Email: gdevilla@gdv.com.mx
Página de internet: www.gdv.com.mx
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33. • Se realizaron 4 sesiones de grupo en la Ciudad de México, con personas que viven en el esquema de vida
informal, con base en las siguientes características:
– Sesión con Usuarios de redes (franeleros, viene-viene, vagoneros, taqueros de calle, ambulantes,
limpiaparabrisas).
– Sesión con gremios plomeros, albañiles, herreros, carpinteros, pintores, taxistas, multichambas,
mecánicos de calle).
– Sesión de grupo con puro vendedor ambulante de tianguis (de distintos tianguis), que se dediquen a
vender diferentes mercancías (verdura, discos, ropa, juguetes, etc.).
– Sesión de grupo con mujeres que vivan en la informalidad (sirvientas, cuidadoras, meseras de fonda,
taqueras, etc.).
• Se utilizaron técnicas cualitativas de naturalezas proyectivas y argumentativas, para la recolección de datos
brutos.
• Las sesiones de grupo se realizaron los días 9 y 10 de diciembre de 2013.
Metodología Cualitativa Informales
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34. • Se realizó una sesión de grupo en la Ciudad de México, con empresarios invitados por Coparmex Ciudad De
México.
• Se utilizaron técnicas cualitativas de naturaleza proyectiva y argumentativa, para la recolección de datos
brutos.
• La sesión de grupo se realizó el día jueves 16 de enero de 2014.
Metodología Cualitativa Empresarios Formales
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35. • Técnica: Estudio cuantitativo con entrevistas cara a cara
• Tamaño y Distribución de la Muestra:
– 105 entrevistas a Empresarios del Distrito Federal (Presidentes, Dueños, Gerentes, funcionarios)
• Fecha de campo: Mayo y Junio del 2014
– 3 entrevistas a profundidad con funcionarios de la Secretaría del Trabajo del Distrito Federal
• Fecha de campo: Mayo del 2014
– 181 entrevistas a trabadores formales
• Fecha de campo: Julio 2014
– 422 entrevistas a trabajadores informales
• Fecha de campo: Julio 2014
• Método de Muestreo: De cuotas en puntos de afluencia de las 16 Delegaciones del Distrito Federal.
Metodología Cuantitativa
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