Una enfermedad ocupacional es un estado patológico contraído como resultado de la exposición a agentes físicos, químicos o biológicos en el lugar de trabajo. Los ejemplos incluyen la silicosis en trabajadores de minas expuestos al polvo sin protección y el cáncer de piel en trabajadores pesqueros. Las enfermedades ocupacionales se clasifican según el agente causante, como químicos, físicos o psicosociales. Las medidas de prevención incluyen identificar los peligros

1. Maria Rodriguez
26.976.253

2. ¿QUE ES?
una enfermedad
ocupacional es un estado
patológico contraído a
causa del trabajo o la
exposición al medio en el
cual se encuentra
laborando, causado por
agentes físicos, químicos
o biológicos
EJEMPLO:
un trabajador de la actividad
minera sin protección se
encuentra expuesto al polvo
cuando se taladra la piedra y se
expone a múltiples y diminutas
partículas que pueden ingresar
por vía aérea a los pulmones
causando la enfermedad de la
Silicosis, al igual que los
trabajadores de la pesca,
agricultura, albañiles,
vendedores ambulantes, etc.

3. CAUSAS
El desconocimiento de muchos trabajadores y
empleadores de los factores de riesgo a los que están
expuestos ocasionan accidentes y enfermedades
ocupacionales, otro factor es el ocasional
incumplimiento de parte del empleador en
proporcionarle al trabajador la capacitación adecuada
para evitar la exposición a agentes que ocasionan la
enfermedad; por último el trabajador que sabiendo y
contando con sus elementos de protección personal
no los usa y hace caso omiso a las recomendaciones y
capacitaciones impartidas por su empleador.

4. CLASIFICACION
1. Enfermedades producidas por
agentes químicos. Por ejemplo: un
trabajador expuesto a benceno podría
contraer leucemia.
2. Enfermedades de la piel causadas
por sustancias y agentes. Por
ejemplo: el cáncer a la piel en
trabajadores de la pesca.
3. Enfermedades
profesionales causadas por
la inhalación de sustancias y agentes;
como la silicosis en trabajadores de
minas, canteras, túneles,
construcción, etc.
4. Enfermedades profesionales infecciosas y
parasitarias; cuando un trabajador labora en
zona endémica expuesto al dengue, amebiasis,
fiebre amarilla, etc.
5. Enfermedades producidas por agentes
físicos; como las enfermedades causadas por
el excesivo ruido como: la hipoacusia y las
enfermedades producidas por la radiación
ionizante.
6. Enfermedades sistémicas; los trabajadores
expuesto a la inhalación, por ejemplo del
amianto, producirán una asbestosis.
7. Enfermedades causadas por agentes
psicosociales; como por ejemplo el acoso
laboral.

5. MEDIDAS DE
PREVENCION
Lo primero es identificar los peligros y riesgos a los que están expuestos los
trabajadores en su centro de labores y tratar de minimizarlos o erradicarlos; se
deberá contar con un programa de seguridad y salud en trabajo el cual se encargue
de la vigilancia de la salud de los trabajadores con la finalidad de alertar cualquier
cambio en la salud desde un inicio para así controlar y modificar el agente que este
causando esta alteración, según las normas vigentes.
Como se ha evidenciado, las características de una enfermedad ocupacional pueden
ser en un inicio lentas y progresivas, el ciclo de la enfermedad es oculto retardada, no
violenta y se llega a conocer por indicios lo que va ocurrir.
A modo de reflexión podemos mencionar que los trabajadores expuestos,
necesariamente deben estar en un programa de vigilancia continuo de su salud para
identificar tempranamente el inicio de la enfermedad y poder modificar las acciones
de seguridad del trabajador con la finalidad de que no se produzca.