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Universidad Fermín Toro
Decanato de ciencias Económicas y Sociales
Escuela de Relaciones Industriales
SAIA
Alumna:
Yelitza Camacaro
C.I: 25961300
Noviembre 2016
ENFERMEDADES OCUPACIONALES
Es cuando uno de los trabajadores pertenecientes a una
organización contraen cualquier tipo de lesión patológica o
agravados por causa de la labor que estén desempeñando o
al ambiente laboral al cual este expuesto .
Se considera como ocupacional cuando son aquellos
estados patológicos incluidos en la lista de enfermedades
ocupacionales establecidas en la LOPCYMAT .
CARACTERÍSTICAS DE LAS
ENFERMEDADES OCUPACIONALES
 Inicio lento.
 No violenta, oculta, retardada.
 Previsible.
 Se conoce por indicios lo que
va a ocurrir.
 Progresiva va hacia delante.
 Oposición individual muy
considerable.
CRITERIOS PARA DETECTAR LA
ENFERMEDAD OCUPACIONAL
Existen criterios establecidos por INPSASEL sobre la
enfermedad ocupacional, al aplicarlos al trabajador se podrá
determinar finalmente si es o no ocupacional.
 Criterio clínico: es la determinación de la patología por
parte del médico ocupacional. En la mayoría de los casos
es necesario pedir evaluaciones a especialistas no
ocupacionales y la información debe transformarse
cuidando los vocablos usados. De aquí parte la
investigación ocupacional la mayoría de las veces.
 Criterio paraclínico: cuando es pertinente, se refiere a los
exámenes realizados, por ejemplo, plomo en
sangre,radiografías,electrocardiogramas, electromiografía,
resonancias magnéticas, etc.
 Criterio higiénico: consiste en estudiar las condiciones
de trabajo, los procesos peligrosos, medios y objetos,
equipos de protección personal, ambiente de trabajo,
valores técnicos de referencia, etc.
 Criterio epidemiológico: se refiere a la morbilidad
(estadísticas) de las patologías en el puesto de trabajo
registrada por el Servicio de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
 Criterio legal: se refiere a un conjunto de pasos, la
mayoría obligatorios, como por ejemplo la presencia de
un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
 Conclusiones generales finales del caso: en este punto
los participantes pueden realizar un breve análisis acerca
del caso y la posible relación de la patología con los
criterios.
La Declaración Formal de Accidentes y
Enfermedades Ocupacionales se basa en
el artículo 73 de la LOPCYMAT:
"Artículo 73. De la Declaración. El empleador o
empleadora debe informar de la ocurrencia del accidente
de trabajo de forma inmediata ante el Instituto Nacional de
Prevención, Salud y Seguridad Laborales, el Comité de
Seguridad y Salud Laboral y el Sindicato. La declaración
formal de los accidentes de trabajo y de las enfermedades
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Características de las enfermedades ocupacionales

  • 1. Universidad Fermín Toro Decanato de ciencias Económicas y Sociales Escuela de Relaciones Industriales SAIA Alumna: Yelitza Camacaro C.I: 25961300 Noviembre 2016
  • 2. ENFERMEDADES OCUPACIONALES Es cuando uno de los trabajadores pertenecientes a una organización contraen cualquier tipo de lesión patológica o agravados por causa de la labor que estén desempeñando o al ambiente laboral al cual este expuesto . Se considera como ocupacional cuando son aquellos estados patológicos incluidos en la lista de enfermedades ocupacionales establecidas en la LOPCYMAT .
  • 3. CARACTERÍSTICAS DE LAS ENFERMEDADES OCUPACIONALES  Inicio lento.  No violenta, oculta, retardada.  Previsible.  Se conoce por indicios lo que va a ocurrir.  Progresiva va hacia delante.  Oposición individual muy considerable.
  • 4. CRITERIOS PARA DETECTAR LA ENFERMEDAD OCUPACIONAL Existen criterios establecidos por INPSASEL sobre la enfermedad ocupacional, al aplicarlos al trabajador se podrá determinar finalmente si es o no ocupacional.  Criterio clínico: es la determinación de la patología por parte del médico ocupacional. En la mayoría de los casos es necesario pedir evaluaciones a especialistas no ocupacionales y la información debe transformarse cuidando los vocablos usados. De aquí parte la investigación ocupacional la mayoría de las veces.  Criterio paraclínico: cuando es pertinente, se refiere a los exámenes realizados, por ejemplo, plomo en sangre,radiografías,electrocardiogramas, electromiografía, resonancias magnéticas, etc.
  • 5.  Criterio higiénico: consiste en estudiar las condiciones de trabajo, los procesos peligrosos, medios y objetos, equipos de protección personal, ambiente de trabajo, valores técnicos de referencia, etc.  Criterio epidemiológico: se refiere a la morbilidad (estadísticas) de las patologías en el puesto de trabajo registrada por el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.  Criterio legal: se refiere a un conjunto de pasos, la mayoría obligatorios, como por ejemplo la presencia de un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo  Conclusiones generales finales del caso: en este punto los participantes pueden realizar un breve análisis acerca del caso y la posible relación de la patología con los criterios.
  • 6. La Declaración Formal de Accidentes y Enfermedades Ocupacionales se basa en el artículo 73 de la LOPCYMAT: "Artículo 73. De la Declaración. El empleador o empleadora debe informar de la ocurrencia del accidente de trabajo de forma inmediata ante el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, el Comité de Seguridad y Salud Laboral y el Sindicato. La declaración formal de los accidentes de trabajo y de las enfermedades ocupacionales deberá realizarse dentro de las veinticuatro (24) horas siguientes a la ocurrencia del accidente o del diagnóstico de la enfermedad. Debe realizarse en las primeras 24 horas de ocurrido el mismo"...