Este documento trata sobre las enfermedades ocupacionales. Define una enfermedad ocupacional como aquella contraída por un trabajador debido a su labor o ambiente laboral. Explica las características de estas enfermedades y los criterios para detectarlas, incluyendo criterios clínicos, paraclínicos, higiénicos, epidemiológicos y legales. Finalmente, resume el artículo 73 de la LOPCYMAT sobre la declaración formal de accidentes y enfermedades ocupacionales.
riesgo laboral es la posibilidad , de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo, para calificar un riesgo desde un punto de vista de su gravedad, se valoraran conjuntamente la posibilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo
Definición de salud ocupacional (seguridad e higiene en el trabajo), datos estadísticos de OIT sobre salud ocupacional y actividades realizadas en el sistema de Vigilancia Epidemiológica en Salud Ocupacional.
riesgo laboral es la posibilidad , de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo, para calificar un riesgo desde un punto de vista de su gravedad, se valoraran conjuntamente la posibilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo
Definición de salud ocupacional (seguridad e higiene en el trabajo), datos estadísticos de OIT sobre salud ocupacional y actividades realizadas en el sistema de Vigilancia Epidemiológica en Salud Ocupacional.
Accidentes y enfermedades laborales LOPCYMAT diana pacheco
El hombre, debido a su actividad profesional está expuesto a contraer enfermedades. Las cuales tienen relación con el trabajo que realiza y pueden ser nocivas para la salud. En la actualidad el área laboral se ha visto afectada como consecuencias de las cifras alarmantes de accidentes originados por la falta de prevención de riesgos inherentes a los puestos de trabajo. En el informe a continuación se presentaran temas relacionados con este tipo de enfermedades como son sus definiciones, las enfermedades ocupacionales en Venezuela, sus causas y consecuencias, entre otros aspectos relacionados con este importante tema.
Estas diapositivas hablan acerca de diferentes tipos de riesgos laborales, sus efectos y algunas medidas de prevención y control, espero sea de ayuda para alguno de ustedes, gracias.
Identificación y evaluación de riesgos laboralesLorena Alcántara
Esta presentación expone los principales riesgos que podemos encontrar en el ámbito laboral con el fin de identificarlos, eliminarlos, evaluar los que no se puedan eliminar y proponer medidas de protección.
Accidentes y enfermedades laborales LOPCYMAT diana pacheco
El hombre, debido a su actividad profesional está expuesto a contraer enfermedades. Las cuales tienen relación con el trabajo que realiza y pueden ser nocivas para la salud. En la actualidad el área laboral se ha visto afectada como consecuencias de las cifras alarmantes de accidentes originados por la falta de prevención de riesgos inherentes a los puestos de trabajo. En el informe a continuación se presentaran temas relacionados con este tipo de enfermedades como son sus definiciones, las enfermedades ocupacionales en Venezuela, sus causas y consecuencias, entre otros aspectos relacionados con este importante tema.
Estas diapositivas hablan acerca de diferentes tipos de riesgos laborales, sus efectos y algunas medidas de prevención y control, espero sea de ayuda para alguno de ustedes, gracias.
Identificación y evaluación de riesgos laboralesLorena Alcántara
Esta presentación expone los principales riesgos que podemos encontrar en el ámbito laboral con el fin de identificarlos, eliminarlos, evaluar los que no se puedan eliminar y proponer medidas de protección.
las enfermedades ocupacionales: Las enfermedades ocupacionales abarcan una amplia gama de enfermedades humanas.
Las enfermedades ocupacionales abarcan una amplia gama de enfermedades humanas.
A situaciones adversas, sean estas producidas por el ambiente en que se desarrolla el trabajo
O por la forma en que este se encuentra organizado, con deterioro lento y paulatino de la salud del trabajador.
En consecuencia se tiene que adelantar a indagar antes de esperar a que aparezcan los síntomas y se presente la enfermedad para actuar
CRITERIOS: El diagnóstico o sospecha de enfermedad, como deterioro de la salud.
Revisión de la Descripción del cargo, puesto de trabajo y factores de riesgo laboral confluentes.
Evaluaciones especiales del ambiente, puesto de trabajo y actividades.
Orientación del o los agentes causales, determinación de la exposición al riesgo.
CARACTERISTICAS: Orientación del o los agentes causales, determinación de la exposición al riesgo.
No Violenta, oculta o Retardada
Previsible
Progresiva
Posición Individual
EN CONCLUSION: La Identificación del origen de enfermedad ocupacional, tiene como fin tomar decisiones relacionadas con las conductas clínica y administrativa que se requieren para el manejo del trabajador y establecer la orientación del caso
Por lo tanto, la Salud Ocupacional, es el resultado de un trabajo multidisciplinario donde intervienen profesionales en medicina ocupacional, enfermería ocupacional, higiene industrial, seguridad, y entre otras
La función dela Medicina Ocupacional es proteger y fomentar la salud y la capacidad de trabajo de los trabajadores, así como el bienestar de su familia y la de su ambiente. De esta manera, la Medicina contribuye a una buena gestión de las empresas saludables.
Pasos para investigar y declarar una posible enfermedad ocupacionalmarvinm59
Artículo 70
Definición de Enfermedad Ocupacional
Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados patológicos contraídos o agravados con ocasión del trabajo o exposición al medio en el que el trabajador o la trabajadora se encuentra obligado a trabajar, tales como los imputables a la acción de agentes físicos y mecánicos, condiciones disergonómicas, meteorológicas, agentes químicos, biológicos, factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes. Se presumirá el carácter ocupacional de aquellos estados patológicos incluidos en la lista de enfermedades ocupacionales establecidas en las normas técnicas de la presente Ley, y las que en lo sucesivo se añadieren en revisiones periódicas realizadas por el Ministerio con competencia en materia de seguridad y salud en el trabajo conjuntamente con el Ministerio con competencia en materia de salud.
Today is Pentecost. Who is it that is here in front of you? (Wang Omma.) Jesus Christ and the substantial Holy Spirit, the only Begotten Daughter, Wang Omma, are both here. I am here because of Jesus's hope. Having no recourse but to go to the cross, he promised to return. Christianity began with the apostles, with their resurrection through the Holy Spirit at Pentecost.
Hoy es Pentecostés. ¿Quién es el que está aquí frente a vosotros? (Wang Omma.) Jesucristo y el Espíritu Santo sustancial, la única Hija Unigénita, Wang Omma, están ambos aquí. Estoy aquí por la esperanza de Jesús. No teniendo más remedio que ir a la cruz, prometió regresar. El cristianismo comenzó con los apóstoles, con su resurrección por medio del Espíritu Santo en Pentecostés.
1. Universidad Fermín Toro
Decanato de ciencias Económicas y Sociales
Escuela de Relaciones Industriales
SAIA
Alumna:
Yelitza Camacaro
C.I: 25961300
Noviembre 2016
2. ENFERMEDADES OCUPACIONALES
Es cuando uno de los trabajadores pertenecientes a una
organización contraen cualquier tipo de lesión patológica o
agravados por causa de la labor que estén desempeñando o
al ambiente laboral al cual este expuesto .
Se considera como ocupacional cuando son aquellos
estados patológicos incluidos en la lista de enfermedades
ocupacionales establecidas en la LOPCYMAT .
3. CARACTERÍSTICAS DE LAS
ENFERMEDADES OCUPACIONALES
Inicio lento.
No violenta, oculta, retardada.
Previsible.
Se conoce por indicios lo que
va a ocurrir.
Progresiva va hacia delante.
Oposición individual muy
considerable.
4. CRITERIOS PARA DETECTAR LA
ENFERMEDAD OCUPACIONAL
Existen criterios establecidos por INPSASEL sobre la
enfermedad ocupacional, al aplicarlos al trabajador se podrá
determinar finalmente si es o no ocupacional.
Criterio clínico: es la determinación de la patología por
parte del médico ocupacional. En la mayoría de los casos
es necesario pedir evaluaciones a especialistas no
ocupacionales y la información debe transformarse
cuidando los vocablos usados. De aquí parte la
investigación ocupacional la mayoría de las veces.
Criterio paraclínico: cuando es pertinente, se refiere a los
exámenes realizados, por ejemplo, plomo en
sangre,radiografías,electrocardiogramas, electromiografía,
resonancias magnéticas, etc.
5. Criterio higiénico: consiste en estudiar las condiciones
de trabajo, los procesos peligrosos, medios y objetos,
equipos de protección personal, ambiente de trabajo,
valores técnicos de referencia, etc.
Criterio epidemiológico: se refiere a la morbilidad
(estadísticas) de las patologías en el puesto de trabajo
registrada por el Servicio de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Criterio legal: se refiere a un conjunto de pasos, la
mayoría obligatorios, como por ejemplo la presencia de
un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
Conclusiones generales finales del caso: en este punto
los participantes pueden realizar un breve análisis acerca
del caso y la posible relación de la patología con los
criterios.
6. La Declaración Formal de Accidentes y
Enfermedades Ocupacionales se basa en
el artículo 73 de la LOPCYMAT:
"Artículo 73. De la Declaración. El empleador o
empleadora debe informar de la ocurrencia del accidente
de trabajo de forma inmediata ante el Instituto Nacional de
Prevención, Salud y Seguridad Laborales, el Comité de
Seguridad y Salud Laboral y el Sindicato. La declaración
formal de los accidentes de trabajo y de las enfermedades
ocupacionales deberá realizarse dentro de las veinticuatro
(24) horas siguientes a la ocurrencia del accidente o del
diagnóstico de la enfermedad. Debe realizarse en las
primeras 24 horas de ocurrido el mismo"...