Este documento resume las principales enfermedades ocupacionales, incluyendo enfermedades de la piel, respiratorias, envenenamiento y pérdida de audición. Explica que una enfermedad ocupacional es cualquier condición patológica inducida por el trabajo continuo y expone los pasos para prevenirlas, como identificar peligros, contar con programas de seguridad y salud laboral, y capacitar a los trabajadores.

1. ALUMNA:
CARMONA I. OMERLIZ J. V - 26.731.779
PROFESOR: PEREZ NELLY
ASIGNATURA: HIGIENE OCUPACIONAL
CABUDARE, 22 DE ENERO DEL 2021
REPÚBLICA BOLIVARIA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
DECANATO DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
DEPARTAMENTO DE RELACIONES INDUSTRIALES

2. Enfermedades Ocupacionales
es
Toda condición patológica
inducida por el trabajo
continuado
En la Piel Respiratorias Envenenamiento Perdida de Audición Otros
Enfermedades que
el empleado sufre
en la piel, causadas
por exposición a
químicos, plantas u
otras substancias
Enfermedades
asociadas con la
respiración de
agentes biológicos,
químicos, polvos,
gases, vapores o
emanaciones
peligrosas
Desórdenes evidenciados
por concentraciones
anormales de substancias
tóxicas en la sangre, otros
tejidos, otros fluidos del
cuerpo o el aliento que
son causadas por la
ingestión o absorción de
substancias tóxicas
Pérdida de audición inducida
por un cambio en el valor
umbral de la audición, relativo
al audiograma base, en un
promedio de 10 decibeles o
más en cualquier oído y el nivel
de audición total del empleado
es 25 decibeles o más sobre el
cero audiométrico
Pueden ser
Ataques producidos
por las altas o
bajas
temperaturas;
radiación;
contaminación en
la sangre; ántrax;
tumores; etc.
Ejemplo
Dermatitis de
contacto, eccema o
sarpullido; acné,
ampollas por
fricción, úlceras por
cromo; inflamación
de la pie; etc.
Ejemplo
Silicosis, neumonitis,
faringitis, rinitis o
congestión aguda;
pulmón de agricultor;
tuberculosis, asma
ocupacional,
síndrome de
disfunción reactiva
de las vías
respiratorias; etc.
Ejemplo
Envenenamiento con
plomo, mercurio, cadmio,
arsénico u otros metales;
con monóxido de
carbono, sulfito de
hidrógeno u otros gases;
con benceno, benzol,
tetracloruro de carbono u
otros solventes orgánicos;
envenenamiento con
rocíos de insecticidas, etc.
Ejemplo
SIDA, VIH, hepatitis B
o hepatitis C;
brucelosis; tumores
benignos o malignos;
histoplasmosis;
coccidiodomicosis;
desordenes músculo
esqueletales (MSDs);
etc.

3. Lo primero que se deba hacer es identificar los peligros y riesgos a los que
están expuestos los trabajadores en su centro de labores y tratar de
minimizarlos o erradicarlos; se deberá contar con un programa de
seguridad y salud en trabajo el cual se encargue de la vigilancia de la
salud de los trabajadores con la finalidad de alertar cualquier cambio en la
salud desde un inicio para así controlar y modificar el agente que este
causando esta alteración, según las normas vigentes.
Las características de una enfermedad ocupacional pueden ser en un
principio lentas y progresivas, el ciclo de la enfermedad es oculto
retardada, no violenta y se llega a conocer por indicios lo que va ocurrir.
Prevención

4. Podemos concluir que el desconocimiento de muchos trabajadores y
empleadores de los factores de riesgo a los que están expuestos
ocasionan accidentes y enfermedades ocupacionales, otro factor es
el ocasional incumplimiento de parte del empleador en proporcionarle
al trabajador la capacitación adecuada para evitar la exposición a
agentes que ocasionan la enfermedad; por último el trabajador que
sabiendo y contando con sus elementos de protección personal no
los usa y hace caso omiso a las recomendaciones y capacitaciones
impartidas por su empleador.
De esta forma, una enfermedad ocupacional es un estado patológico
contraído a causa del trabajo o la exposición al medio en el cual se
encuentra laborando, causado por agentes físicos, químicos o
biológicos
Conclusión