El documento habla sobre las enfermedades ocupacionales. Brevemente define las enfermedades ocupacionales como estados patológicos contraídos o agravados por el trabajo o la exposición al ambiente laboral, causados por factores físicos, químicos, biológicos, psicológicos, ergonómicos o meteorológicos. También menciona que la medicina ocupacional se encarga de prevenir y tratar estas enfermedades para mejorar la salud de los trabajadores.

1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICERRECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES
MARÍA FERNANDA IRIBARREN
V-17.853.110
JUNIO, 2017.

2. Son muchos los factores que
predisponen a la aparición de
malestares que a largo o corto
plazo se convertirían en
enfermedades ocupacionales
Son contraídas por el trabajo o
la exposición a ambientes
laborales inadecuados, en los
cuales el trabajador se ve
obligado a desempeñarse
Son aquellas
enfermedades
causadas por:
Agentes físicos,
condiciones
ergonómicas,
atmosféricas
Agentes químicos y
biológicos
Factores
psicológicos y
emocionales
Contraídos en el medio ambiente de
trabajo.

3. “Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados patológicos
contraídos o agravados con ocasión del trabajo o exposición al
medio en el que el trabajador o la trabajadora se encuentra
obligado a trabajar, tales como los imputables a la acción de
agentes físicos y mecánicos, condiciones disergonómicas,
meteorológicas, agentes químicos, biológicos, factores
psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesión
orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos
funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes”.

4. ENFERMEDADES
OCUPACIONALES
Se pueden descartar mediante una investigación, incluyendo todos los
aspectos del medio ambiente de trabajo y agentes directos e indirectos
que pudieran afectar la salud del trabajador objeto de estudio.
Es necesario conocer lo que significa el riesgo, debido a su presencia
en toda actividad económica donde actúe directa o indirectamente el
ser humano, en este caso trabajador y trabajadora.
Riesgo son aquellas condiciones de trabajo que tienen la probabilidad o
son susceptibles de causar daño a la salud y al proceso de producción.
Muchos de los riesgos que originan las enfermedades ocupacionales
son "invisibles" porque la relación causa - efecto es poco observable
en enfermedades producidas por exposición a largo plazo.

5. Tiene como fin tomar
decisiones
relacionadas con las
conductas clínica y
administrativa.
La Medicina
Ocupacional y del
Medio Ambiente es una
de las disciplinas más
importantes de
la Salud Ocupacional
Son especialidades
médicas dedicadas a la
prevención y manejo
de las lesiones,
enfermedades e
incapacidades
ocupacionales y
ambiental
Intervienen
profesionales en
medicina ocupacional,
enfermería
ocupacional, higiene
industrial, seguridad,
entre otros.
De esta manera, la
Medicina contribuye a
una buena gestión de
las empresas
saludables.

6. • Debe demostrarse
con pruebas
científicas que
existe un vínculo
la enfermedad y la
presencia en el
trabajo de
agentes o
condiciones
causales.
• Debe existir
una
enfermedad o
un daño al
organismo
claramente
delimitados en
sus aspectos
clínicos
• Contacto entre
el trabajador y
el agente o
particular
condición de
trabajo. Puede
ser cualitativo
o cuantitativo.
• Pueden ser
físicos,
químicos,
biológicos o
generadores de
sobrecarga
física para el
trabajador
expuesto.
AGENTE EXPOSICIÓN
NEXO DE
CASUALIDAD
ENFERMEDAD

7. OIT OMS