2. Algunas definiciones de
conflicto
“
El conflicto es el proceso cognitivo-emocional en
el
que
dos
incompatibles
individuos
dentro
de
perciben
su
metas
relación
de
interdependencia y el deseo de resolver sus
diferencias de poder” (Redorta, 2007: 31).
“Conflicto
es
la
oposición
entre
grupos
e
individuos por la posesión de bienes escasos o la
realización de valores mutuamente incompatibles”
(Fisas, 1987: 166)
3. Conflicto de Evitación- Evitación
Existe
cuando
enfrente
una
dos
condiciones
amenazadoras.
persona
se
posibilidades
indeseables
Generalmente
o
o
ante
este conflicto las personas tratan de
escapar de la situación, los métodos
de enfrentamiento de conflicto de
Evitacion-Evitacion, dependen de cual
amenazadora es cada alternativa.
4. Ejemplo: Un estudiante que debe
elegir entre no ir a la universidad
por que le aburre la materia o
como no fue a recibir esa materia
su
maestro
lo
reprobara
y
lo
regañara enfrente de todos.
Estas
dos
posibilidades
condiciones indeseables
o
son dos
alternativas amenazadoras por que
ninguna de las dos es buena.
5. Freud: El conflicto difiere según se aborden
distintas perspectivas; así
que Freud lo
interpreta como la lucha sobre el poder.
Darwin: Consiste en la lucha por existir y
por consiguiente, el énfasis reside en los
procesos de adaptación.
Marx: la lucha por la igualdad, de manera
que son los procesos de comparación
social, los que adquieren protagonismo.
Piaget: Entiende el conflicto como una
lucha por ser; ocupando un lugar relevante
la
resolución
aprendizaje.
de
problemas
y
el
6. El estudio del conflicto se ha
realizado desde distintas teorías.
Biológica:
instintivo
Se
y
concibe
natural;
como
y
un
por
esta
fenómeno
razón
la
supervivencia procede de la lucha y la fuerza.
Psico – sociológica: Teoría de la frustración que
afirma que detrás de toda conducta violenta ahí
una persona frustrada.
Estructuralista:
Entiende que los conflictos
proceden de la estructura social.