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EL CONTRATO PARA LA FORMACIÓN
Y EL APRENDIZAJE: FORMACIÓN
DUAL
OBJETIVOS
 Describir el modelo de formación dual, así como conocer sus orígenes y países de referencia.
 Analizar la formación dual actual y los antecedentes de los contratos de aprendizaje en España
 Aprender los aspectos laborales, formativos y los relacionados con la seguridad social del
contrato para la formación.
 Conocer la gestión y financiación de los contratos para la formación.
ACREDITACIONES.
Al finalizar el curso, y una vez superados los exámenes, el Alumno obtiene:
 Diploma y Certificado de Profesionalidad,expedidos por nuestro Centro,con el número de horas
lectivas y de prácticas cursadas, así como las calificaciones obtenidas.
 Diploma /Certificado expedido por el Centro Colaborador que acreditan la especialidad cursada.
 Diploma expedido con la certificación de la UNIVERSIDAD PONTIFICIA COMILLAS que acredita
la especialidad cursada. (El contrato para la formación y el aprendizaje: formación dual . 150 h.
15 Créditos ECTS.)
CONTENIDO
1. Introducción
2. El modelo de formacion dual.Orígenes y países de referencia
3. Necesidad del modelo dual
4. La formación dual en españa
5. Antecedentes de los contratos de aprendizaje en españa
6. Regulación y finalidad del actual contrato para la formación
7. Aspectos laborales del contrato para la formación
2
EL CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE: FORMACIÓN DUAL
8. Aspectos relacionados con la seguridad social
9. Aspectos formativos del contrato para la formación
10. Centros que pueden impartir la formación del contrato
11. Oportunidad de negocio para los centros de estudios privados
12. Gestión de los contratos para la formación y el APRENDIZAJE
13. Financiación de los contratos para la formación
14. Formación profesional dual del sistema educativo
15. Aceptación y evolución de la formación dual
16. Perspectivas y conclusión sobre la formación dual

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El contrato para la formación y el aprendizaje. formación dual

  • 1. EL CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE: FORMACIÓN DUAL OBJETIVOS  Describir el modelo de formación dual, así como conocer sus orígenes y países de referencia.  Analizar la formación dual actual y los antecedentes de los contratos de aprendizaje en España  Aprender los aspectos laborales, formativos y los relacionados con la seguridad social del contrato para la formación.  Conocer la gestión y financiación de los contratos para la formación. ACREDITACIONES. Al finalizar el curso, y una vez superados los exámenes, el Alumno obtiene:  Diploma y Certificado de Profesionalidad,expedidos por nuestro Centro,con el número de horas lectivas y de prácticas cursadas, así como las calificaciones obtenidas.  Diploma /Certificado expedido por el Centro Colaborador que acreditan la especialidad cursada.  Diploma expedido con la certificación de la UNIVERSIDAD PONTIFICIA COMILLAS que acredita la especialidad cursada. (El contrato para la formación y el aprendizaje: formación dual . 150 h. 15 Créditos ECTS.) CONTENIDO 1. Introducción 2. El modelo de formacion dual.Orígenes y países de referencia 3. Necesidad del modelo dual 4. La formación dual en españa 5. Antecedentes de los contratos de aprendizaje en españa 6. Regulación y finalidad del actual contrato para la formación 7. Aspectos laborales del contrato para la formación
  • 2. 2 EL CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE: FORMACIÓN DUAL 8. Aspectos relacionados con la seguridad social 9. Aspectos formativos del contrato para la formación 10. Centros que pueden impartir la formación del contrato 11. Oportunidad de negocio para los centros de estudios privados 12. Gestión de los contratos para la formación y el APRENDIZAJE 13. Financiación de los contratos para la formación 14. Formación profesional dual del sistema educativo 15. Aceptación y evolución de la formación dual 16. Perspectivas y conclusión sobre la formación dual