El documento describe el desarrollo como un proceso integral que incluye objetivos como el afianzamiento de las identidades culturales propias de la región y el pleno ejercicio de la ciudadanía. Explica que el desarrollo depende de factores como la estructura productiva, la dotación de factores, las relaciones externas y la configuración de los mercados. Además, señala que un "núcleo endógeno" formado por sectores y empresas innovadoras actúa como motor básico del proceso de desarrollo.
1) El documento discute las estrategias de transformación estructural y la dimensión sociopolítica y ciudadanía del desarrollo. 2) Se enfatiza la importancia de integrar a las personas en la moderna ciudadanía a través del ejercicio de derechos y la participación ciudadana. 3) También se destaca preservar las identidades culturales latinoamericanas y fomentar el desarrollo integral y la creatividad.
El documento describe el desarrollo como un proceso integral que involucra objetivos económicos y no económicos. Propone dos objetivos estratégicos: 1) el afianzamiento de las identidades culturales propias de la región y 2) el pleno ejercicio de la ciudadanía. También describe varios componentes estructurales que influyen en el desarrollo, como las características de los agentes empresariales, la configuración de los mercados, y la dotación de factores.
Desarrollo local y bienes colectivos lima marzo 2012ConectaDEL
Este documento define el desarrollo económico territorial como un proceso participativo que fomenta la cooperación entre actores para diseñar e implementar una estrategia de desarrollo común con el objetivo de estimular la actividad económica y crear empleo a partir de los recursos locales y oportunidades globales. Además, analiza conceptos como distritos industriales, clusters y bienes comunes, y cómo la acción colectiva y principios de gestión pueden generar ventajas competitivas territoriales de manera sostenible. Finalmente, resume la
El documento presenta información sobre una jornada de ciudades equitativas y sostenibles en Rosario, Argentina. Incluye cuatro presentaciones sobre economías locales viables, con enfoque en desarrollo económico regional, innovación y territorio, empleo y planificación del desarrollo económico local. Además, describe enfoques de desarrollo territorial y tipos de territorios.
Guía VERSIÓN COMPLETA de aprendizaje FOMIN sobre proyectos de integración p...ConectaDEL
Este documento presenta un glosario de términos relacionados con el desarrollo económico local. Define términos como acción colectiva, agencias de desarrollo local, cadenas productivas, capital social y clusters. El glosario también explica conceptos como competencias, tanto empresariales como laborales, y tipos de cambio económico. En resumen, proporciona definiciones concisas de numerosos términos clave utilizados en el análisis y promoción del desarrollo económico a nivel local
Este documento describe la importancia de la innovación en el Estado para mejorar la prestación de servicios públicos y responder mejor a las demandas ciudadanas. Se argumenta que el Estado debe pensarse como un agente innovador capaz de aprender de sí mismo y de otros actores. La innovación estatal es fundamental para enfrentar los nuevos retos de desarrollo en un contexto global cambiante. Sin embargo, la innovación dentro del sector público no suele ser vista como una actividad estratégica. El documento propone pensar más en las potencialidades del Estado y menos en sus limitaciones para ac
Este documento describe el contexto actual de las organizaciones en la era de la información y el conocimiento. Se identifican varias tendencias clave como la globalización, el crecimiento de la tecnología, y la importancia creciente del conocimiento. También contrasta los paradigmas industrial y del conocimiento, señalando que en la actualidad el conocimiento se ha convertido en el activo más valioso de las organizaciones.
1) El documento discute las estrategias de transformación estructural y la dimensión sociopolítica y ciudadanía del desarrollo. 2) Se enfatiza la importancia de integrar a las personas en la moderna ciudadanía a través del ejercicio de derechos y la participación ciudadana. 3) También se destaca preservar las identidades culturales latinoamericanas y fomentar el desarrollo integral y la creatividad.
El documento describe el desarrollo como un proceso integral que involucra objetivos económicos y no económicos. Propone dos objetivos estratégicos: 1) el afianzamiento de las identidades culturales propias de la región y 2) el pleno ejercicio de la ciudadanía. También describe varios componentes estructurales que influyen en el desarrollo, como las características de los agentes empresariales, la configuración de los mercados, y la dotación de factores.
Desarrollo local y bienes colectivos lima marzo 2012ConectaDEL
Este documento define el desarrollo económico territorial como un proceso participativo que fomenta la cooperación entre actores para diseñar e implementar una estrategia de desarrollo común con el objetivo de estimular la actividad económica y crear empleo a partir de los recursos locales y oportunidades globales. Además, analiza conceptos como distritos industriales, clusters y bienes comunes, y cómo la acción colectiva y principios de gestión pueden generar ventajas competitivas territoriales de manera sostenible. Finalmente, resume la
El documento presenta información sobre una jornada de ciudades equitativas y sostenibles en Rosario, Argentina. Incluye cuatro presentaciones sobre economías locales viables, con enfoque en desarrollo económico regional, innovación y territorio, empleo y planificación del desarrollo económico local. Además, describe enfoques de desarrollo territorial y tipos de territorios.
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Este documento presenta un glosario de términos relacionados con el desarrollo económico local. Define términos como acción colectiva, agencias de desarrollo local, cadenas productivas, capital social y clusters. El glosario también explica conceptos como competencias, tanto empresariales como laborales, y tipos de cambio económico. En resumen, proporciona definiciones concisas de numerosos términos clave utilizados en el análisis y promoción del desarrollo económico a nivel local
Este documento describe la importancia de la innovación en el Estado para mejorar la prestación de servicios públicos y responder mejor a las demandas ciudadanas. Se argumenta que el Estado debe pensarse como un agente innovador capaz de aprender de sí mismo y de otros actores. La innovación estatal es fundamental para enfrentar los nuevos retos de desarrollo en un contexto global cambiante. Sin embargo, la innovación dentro del sector público no suele ser vista como una actividad estratégica. El documento propone pensar más en las potencialidades del Estado y menos en sus limitaciones para ac
Este documento describe el contexto actual de las organizaciones en la era de la información y el conocimiento. Se identifican varias tendencias clave como la globalización, el crecimiento de la tecnología, y la importancia creciente del conocimiento. También contrasta los paradigmas industrial y del conocimiento, señalando que en la actualidad el conocimiento se ha convertido en el activo más valioso de las organizaciones.
El documento define al ser humano como una entidad compuesta de aspectos biológico, psicológico, físico, racional, emocional, moral, social y espiritual. Cada uno de estos aspectos contribuye a la naturaleza compleja del hombre. Además, el documento discute cómo la capacidad de razonar y la tendencia a relacionarse socialmente han permitido que los humanos transformen y evolucionen su entorno. Sin embargo, la pregunta sobre la verdadera esencia del ser humano permanece abierta, con diferentes perspectivas sobre
El documento habla sobre el desarrollo humano integral a través de la formación técnica, tecnológica y de valores. Propone desarrollar las competencias de ser, saber y hacer de los estudiantes mediante proyectos de impacto social para transformar la vida social y laboral.
El documento describe al ser humano como un ser integral compuesto de tres dimensiones: espiritual, psicológica y orgánica. Para funcionar de manera óptima, estas tres dimensiones deben encontrarse en equilibrio y armonía, ya que cada una influye y depende de las otras. El bienestar general del individuo requiere que su estado físico, mental y emocional actúen coordinadamente.
El Desarrollo Humano Integral consiste en el desarrollo del ser humano en todas sus dimensiones, considerando todas las áreas que necesita para su realización como persona y como profesional. Incluye el desarrollo de los criterios, actitudes y habilidades requeridas para un eficaz desempeño en su carrera profesional.
El Desarrollo Humano Integral incluye la formación en el ser, en el saber y en el emprender. Todo esto dentro de un marco de profunda conciencia social.
El documento discute el ser humano como una unidad integral que incluye el cuerpo, la mente y las emociones. Explica que para funcionar de manera óptima, estas dimensiones deben estar en equilibrio y armonía. También resume la pirámide de necesidades humanas de Maslow y explica que la personalidad y la afectividad son influenciadas por factores como la autoestima, percepción, emociones y motivación. Por último, distingue entre sexo, sexualidad, género e identidad de género.
Este documento habla sobre el desarrollo humano integral de los estudiantes de la carrera de Contaduría. Aborda los diversos tipos de crecimiento como espiritual, biológico, social, laboral, profesional e intelectual. Explica que el desarrollo humano integral incluye la formación del ser, el saber y el emprender dentro de un marco de conciencia social.
El documento describe los componentes de un ser humano integral, incluyendo valores morales, capacidades físicas, socialidad, emocionalidad, inteligencia y espiritualidad. También describe los fundamentos prácticos del ciudadano como no agredir a otros, comunicarse efectivamente, interactuar, tomar decisiones en grupo, cuidarse a sí mismo y cuidar el entorno.
El hombre integral, sujeto del comportamiento moralOFM
Algunos apuntes sobre la relación que existe entre la Moral y la Psicología. Tanto la estructura psico-biología como la estructura psíquica tienen mucho que ver con el comportamiento del ser humano. Se vence el dualismo alma-cuerpo y se acotan nuevos enfoques como el de la Inteligencia sentiente de Xavier Zubiri. Es el hombre integral (como unidad total) el responsable del comportamiento moral.
Este documento presenta 5 situaciones relacionadas con el desarrollo humano integral. Cada situación describe un escenario social e incluye preguntas para analizar los valores y comportamientos de los individuos involucrados, así como generar discusiones sobre temas como la amistad, la solidaridad, la tolerancia y la honestidad.
El documento presenta los conceptos clave para el desarrollo humano integral como el autoaprendizaje, la motivación, la inteligencia emocional y el trabajo en equipo. También resume los 7 hábitos de la gente altamente efectiva propuestos por Stephen Covey, que incluyen ser proactivo, comenzar con un fin en mente y poner primero lo primero. El objetivo es promover el crecimiento personal y las relaciones interdependientes que contribuyan al bienestar general.
El documento trata sobre el desarrollo humano integral desde diferentes perspectivas: espiritual, biológico, social, laboral, intelectual y profesional. Propone que el desarrollo humano debe enfocarse en incorporar valores como la tolerancia, la compasión y el perdón en la vida diaria, así como en el crecimiento armónico de las dimensiones biológica, social e intelectual de cada persona.
Este documento describe las 8 dimensiones fundamentales del ser humano: ética, espiritual, cognitiva, afectiva, comunicativa, estética, corporal y socio-política. Para cada dimensión, define su naturaleza, cómo se desarrolla y las áreas con las que se relaciona. El propósito es entender el desarrollo integral de la persona desde estas dimensiones.
1) La globalización ha generado una creciente interdependencia económica internacional pero también mayores desigualdades entre países centrales y periféricos debido a asimetrías tecnológicas.
2) Las asimetrías tecnológicas se deben a la alta concentración del progreso técnico en países desarrollados, lo que dificulta la reducción de brechas tecnológicas y de productividad entre centros y periferias.
3) Estas asimetrías tienen implicaciones en las relaciones económicas
1) El documento analiza las asimetrías tecnológicas y financieras entre países desarrollados y en desarrollo producto de la globalización.
2) Estas asimetrías se expresan en la concentración del progreso técnico y capital en países desarrollados, dificultando la participación de países en desarrollo en sectores dinámicos.
3) También se expresa en la alta volatilidad de los flujos financieros internacionales hacia países en desarrollo, generando ciclos económicos internos
1) El documento analiza las asimetrías tecnológicas y financieras entre países desarrollados y en desarrollo como resultado de la globalización.
2) Estas asimetrías se expresan en la concentración del progreso técnico y financiero en los países desarrollados, dificultando la participación de los países en desarrollo en sectores dinámicos.
3) Se propone impulsar políticas de cooperación para compensar los efectos negativos de las disparidades tecnológicas y financieras entre el centro y la
Este proyecto busca identificar y diseñar dos iniciativas piloto enfocadas en cadenas de valor para mejorar el impacto económico y social de pequeños productores en Honduras y Bolivia. Esto se logrará a través del intercambio de buenas prácticas entre actores del sur, asistencia técnica y sistematización de experiencias.
¿Qué necesitamos ahora, en el Perú, para tener un
“Quipu Valley”? Además de una cultura emprendedora,
es necesaria la presencia de grupos de empresas
e instituciones vinculadas y cercanas,
que en algún nivel compartan conocimiento,
servicios e intereses complementarios.
Las posibilidades
pueden variar en escala, desde un
barrio tecnológico a un parque
tecnológico. ¿Existe algo parecido
en el Perú?
Este documento resume las principales ideas del neoestructuralismo latinoamericano. En particular, destaca las contribuciones de Fajnzylber, quien propuso que el desarrollo periférico depende de la continuidad del progreso técnico a través de la expansión de conjuntos industriales. También enfatizó la importancia de la competitividad interna y externa, y consideró que la empresa pública y la intermediación financiera son claves para el crecimiento con equidad.
El documento resume las ideas clave de la visión estructuralista y neoestructuralista del desarrollo económico en América Latina, con énfasis en las obras de Fernando Fajnzylber. Se destaca que Fajnzylber propuso una nueva industrialización basada en el progreso técnico, el aprendizaje y la creatividad. También sostuvo que el logro de mayores niveles de equidad distributiva es un requisito para la eficiencia económica y el crecimiento continuo.
Hacia una renovaciòn de la agenda de desarrolloTatiana Alvarez
Este documento trata sobre la teoría económica del desarrollo desde la perspectiva estructuralista latinoamericana. Aborda conceptos como desarrollo, heterogeneidad estructural, estrategias de inserción internacional, relaciones sociopolíticas y el papel del Estado, identidad cultural y desarrollo nacional. Propone diagramar la mano de obra disponible, lograr progreso técnico mancomunado, una estrategia mixta de comercio exterior y la puesta en marcha del aumento sostenido del mercado interno para alcanzar
El documento propone una estrategia para promover el desarrollo económico de América Latina a largo plazo mediante la transformación productiva con equidad, la inserción internacional dinámica y la articulación productiva. La estrategia se basa en la incorporación sostenida del progreso técnico y el aumento de la competitividad internacional, pero requiere abordar problemas como el desempleo, el subempleo y la heterogeneidad propios de la región.
Este documento discute la importancia de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en México. En primer lugar, las PYMES generan la mayoría de los empleos en el país y contribuyen con más del 40% del Producto Interno Bruto. Segundo, representan una excelente manera de impulsar el desarrollo económico a través de su flexibilidad y potencial para generar empleos. Tercero, el documento analiza conceptos como la cadena de valor y las estrategias que pueden usar las PYMES para mejorar su competitividad.
El documento define al ser humano como una entidad compuesta de aspectos biológico, psicológico, físico, racional, emocional, moral, social y espiritual. Cada uno de estos aspectos contribuye a la naturaleza compleja del hombre. Además, el documento discute cómo la capacidad de razonar y la tendencia a relacionarse socialmente han permitido que los humanos transformen y evolucionen su entorno. Sin embargo, la pregunta sobre la verdadera esencia del ser humano permanece abierta, con diferentes perspectivas sobre
El documento habla sobre el desarrollo humano integral a través de la formación técnica, tecnológica y de valores. Propone desarrollar las competencias de ser, saber y hacer de los estudiantes mediante proyectos de impacto social para transformar la vida social y laboral.
El documento describe al ser humano como un ser integral compuesto de tres dimensiones: espiritual, psicológica y orgánica. Para funcionar de manera óptima, estas tres dimensiones deben encontrarse en equilibrio y armonía, ya que cada una influye y depende de las otras. El bienestar general del individuo requiere que su estado físico, mental y emocional actúen coordinadamente.
El Desarrollo Humano Integral consiste en el desarrollo del ser humano en todas sus dimensiones, considerando todas las áreas que necesita para su realización como persona y como profesional. Incluye el desarrollo de los criterios, actitudes y habilidades requeridas para un eficaz desempeño en su carrera profesional.
El Desarrollo Humano Integral incluye la formación en el ser, en el saber y en el emprender. Todo esto dentro de un marco de profunda conciencia social.
El documento discute el ser humano como una unidad integral que incluye el cuerpo, la mente y las emociones. Explica que para funcionar de manera óptima, estas dimensiones deben estar en equilibrio y armonía. También resume la pirámide de necesidades humanas de Maslow y explica que la personalidad y la afectividad son influenciadas por factores como la autoestima, percepción, emociones y motivación. Por último, distingue entre sexo, sexualidad, género e identidad de género.
Este documento habla sobre el desarrollo humano integral de los estudiantes de la carrera de Contaduría. Aborda los diversos tipos de crecimiento como espiritual, biológico, social, laboral, profesional e intelectual. Explica que el desarrollo humano integral incluye la formación del ser, el saber y el emprender dentro de un marco de conciencia social.
El documento describe los componentes de un ser humano integral, incluyendo valores morales, capacidades físicas, socialidad, emocionalidad, inteligencia y espiritualidad. También describe los fundamentos prácticos del ciudadano como no agredir a otros, comunicarse efectivamente, interactuar, tomar decisiones en grupo, cuidarse a sí mismo y cuidar el entorno.
El hombre integral, sujeto del comportamiento moralOFM
Algunos apuntes sobre la relación que existe entre la Moral y la Psicología. Tanto la estructura psico-biología como la estructura psíquica tienen mucho que ver con el comportamiento del ser humano. Se vence el dualismo alma-cuerpo y se acotan nuevos enfoques como el de la Inteligencia sentiente de Xavier Zubiri. Es el hombre integral (como unidad total) el responsable del comportamiento moral.
Este documento presenta 5 situaciones relacionadas con el desarrollo humano integral. Cada situación describe un escenario social e incluye preguntas para analizar los valores y comportamientos de los individuos involucrados, así como generar discusiones sobre temas como la amistad, la solidaridad, la tolerancia y la honestidad.
El documento presenta los conceptos clave para el desarrollo humano integral como el autoaprendizaje, la motivación, la inteligencia emocional y el trabajo en equipo. También resume los 7 hábitos de la gente altamente efectiva propuestos por Stephen Covey, que incluyen ser proactivo, comenzar con un fin en mente y poner primero lo primero. El objetivo es promover el crecimiento personal y las relaciones interdependientes que contribuyan al bienestar general.
El documento trata sobre el desarrollo humano integral desde diferentes perspectivas: espiritual, biológico, social, laboral, intelectual y profesional. Propone que el desarrollo humano debe enfocarse en incorporar valores como la tolerancia, la compasión y el perdón en la vida diaria, así como en el crecimiento armónico de las dimensiones biológica, social e intelectual de cada persona.
Este documento describe las 8 dimensiones fundamentales del ser humano: ética, espiritual, cognitiva, afectiva, comunicativa, estética, corporal y socio-política. Para cada dimensión, define su naturaleza, cómo se desarrolla y las áreas con las que se relaciona. El propósito es entender el desarrollo integral de la persona desde estas dimensiones.
1) La globalización ha generado una creciente interdependencia económica internacional pero también mayores desigualdades entre países centrales y periféricos debido a asimetrías tecnológicas.
2) Las asimetrías tecnológicas se deben a la alta concentración del progreso técnico en países desarrollados, lo que dificulta la reducción de brechas tecnológicas y de productividad entre centros y periferias.
3) Estas asimetrías tienen implicaciones en las relaciones económicas
1) El documento analiza las asimetrías tecnológicas y financieras entre países desarrollados y en desarrollo producto de la globalización.
2) Estas asimetrías se expresan en la concentración del progreso técnico y capital en países desarrollados, dificultando la participación de países en desarrollo en sectores dinámicos.
3) También se expresa en la alta volatilidad de los flujos financieros internacionales hacia países en desarrollo, generando ciclos económicos internos
1) El documento analiza las asimetrías tecnológicas y financieras entre países desarrollados y en desarrollo como resultado de la globalización.
2) Estas asimetrías se expresan en la concentración del progreso técnico y financiero en los países desarrollados, dificultando la participación de los países en desarrollo en sectores dinámicos.
3) Se propone impulsar políticas de cooperación para compensar los efectos negativos de las disparidades tecnológicas y financieras entre el centro y la
Este proyecto busca identificar y diseñar dos iniciativas piloto enfocadas en cadenas de valor para mejorar el impacto económico y social de pequeños productores en Honduras y Bolivia. Esto se logrará a través del intercambio de buenas prácticas entre actores del sur, asistencia técnica y sistematización de experiencias.
¿Qué necesitamos ahora, en el Perú, para tener un
“Quipu Valley”? Además de una cultura emprendedora,
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Las posibilidades
pueden variar en escala, desde un
barrio tecnológico a un parque
tecnológico. ¿Existe algo parecido
en el Perú?
Este documento resume las principales ideas del neoestructuralismo latinoamericano. En particular, destaca las contribuciones de Fajnzylber, quien propuso que el desarrollo periférico depende de la continuidad del progreso técnico a través de la expansión de conjuntos industriales. También enfatizó la importancia de la competitividad interna y externa, y consideró que la empresa pública y la intermediación financiera son claves para el crecimiento con equidad.
El documento resume las ideas clave de la visión estructuralista y neoestructuralista del desarrollo económico en América Latina, con énfasis en las obras de Fernando Fajnzylber. Se destaca que Fajnzylber propuso una nueva industrialización basada en el progreso técnico, el aprendizaje y la creatividad. También sostuvo que el logro de mayores niveles de equidad distributiva es un requisito para la eficiencia económica y el crecimiento continuo.
Hacia una renovaciòn de la agenda de desarrolloTatiana Alvarez
Este documento trata sobre la teoría económica del desarrollo desde la perspectiva estructuralista latinoamericana. Aborda conceptos como desarrollo, heterogeneidad estructural, estrategias de inserción internacional, relaciones sociopolíticas y el papel del Estado, identidad cultural y desarrollo nacional. Propone diagramar la mano de obra disponible, lograr progreso técnico mancomunado, una estrategia mixta de comercio exterior y la puesta en marcha del aumento sostenido del mercado interno para alcanzar
El documento propone una estrategia para promover el desarrollo económico de América Latina a largo plazo mediante la transformación productiva con equidad, la inserción internacional dinámica y la articulación productiva. La estrategia se basa en la incorporación sostenida del progreso técnico y el aumento de la competitividad internacional, pero requiere abordar problemas como el desempleo, el subempleo y la heterogeneidad propios de la región.
Este documento discute la importancia de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en México. En primer lugar, las PYMES generan la mayoría de los empleos en el país y contribuyen con más del 40% del Producto Interno Bruto. Segundo, representan una excelente manera de impulsar el desarrollo económico a través de su flexibilidad y potencial para generar empleos. Tercero, el documento analiza conceptos como la cadena de valor y las estrategias que pueden usar las PYMES para mejorar su competitividad.
Eco. Eva García Fabre, Intendenta Nacional del Sector Financiero Público de l...superbancosec
El documento describe un foro internacional sobre el impacto del sector financiero público en el desarrollo socioeconómico. Se discute el rol del sector financiero público en proveer acceso al crédito para sectores tradicionalmente excluidos, ejecutar políticas anticíclicas y promover el desarrollo. También se analiza la evolución y desempeño reciente de las instituciones financieras públicas ecuatorianas y cómo han impulsado sectores estratégicos a través de la canalización del ahorro doméstico.
Guía VERSIÓN REDUCIDA de aprendizaje FOMIN sobre proyectos de integración p...ConectaDEL
Este documento presenta definiciones de varios términos relacionados con la integración productiva y el desarrollo económico territorial. Incluye términos como acción colectiva, agencias de desarrollo local, arreglos productivos locales, bienes públicos, cadena de valor, cambio estructural, capital social, cluster, competencias, competitividad sistémica territorial y más. El documento busca proveer una guía de aprendizaje sobre estos conceptos clave.
El documento describe los diferentes factores que componen el entorno empresarial, incluyendo factores políticos, legales, socioculturales, tecnológicos y económicos. También analiza el entorno específico de una empresa y el sector industrial al que pertenece, identificando cinco fuerzas competitivas clave: la amenaza de nuevos competidores, la rivalidad entre competidores existentes, la presión de productos sustitutos, el poder de negociación de proveedores y compradores.
La integración de las bolsas de Bogotá, Medellín y Occidente el 3 de julio de 2001 dio origen a la Bolsa de Valores de Colombia (BVC). La BVC administra los mercados accionario, cambiario, de derivados y de renta fija, facilitando el financiamiento de empresas. La BVC opera a través de procesos de control, soporte, operacionales y estratégicos para ejecutar sus funciones de manera eficaz.
El documento analiza el desarrollo tecnológico y su impacto en la sociedad y la economía. Explica que la tecnología de la información y el conocimiento han impulsado cambios sociales, económicos y culturales globales, transformando la información en el eje del progreso. Asimismo, destaca que las nuevas tecnologías han reconfigurado la estructura productiva y laboral en las últimas décadas.
Este documento presenta la línea de investigación de estudios sectoriales de la Universidad Católica Popular del Risaralda. El objetivo es identificar los sistemas productivos locales relevantes en Risaralda y examinar las prácticas administrativas, laborales y de aprendizaje tecnológico de las empresas vinculadas a estos sistemas. Se revisan marcos teóricos sobre sistemas productivos locales, cadenas globales de valor, capital humano y flexibilidad empresarial. Los objetivos específicos son construir un marco
Guía VERSIÓN REDUCIDA de aprendizaje FOMIN sobre proyectos de integración p...ConectaDEL
Este documento presenta los módulos 1, 2 y 3 de una guía de aprendizaje sobre integración productiva y desarrollo económico territorial. El módulo 1 explora los conceptos de empresas, entorno empresarial, innovación, productividad y competitividad. El módulo 2 examina el cambio estructural, la globalización y la creación de ventajas competitivas. El módulo 3 analiza la descentralización, la nueva gestión pública, el capital social y el desarrollo territorial.
Este documento resume la propuesta estratégica de los años noventa sobre la teoría del desarrollo. Aborda temas como la globalización de la economía, la inserción internacional de los países, el progreso técnico y su difusión entre las ramas productivas, y el papel de los agentes en la ejecución de procesos e innovación. También discute problemas como el retraso tecnológico en América Latina, los desequilibrios entre el énfasis en el progreso técnico y otros factores como el emple
Este documento presenta la propuesta estratégica de los años noventa para el desarrollo económico de América Latina. La propuesta se centra en la inserción internacional a través de la globalización, el crecimiento de las exportaciones, y la difusión del progreso técnico. También destaca la importancia de la agregación de valor intelectual, la cooperación entre los diferentes niveles jerárquicos, y la innovación continua de procesos y productos.
Este documento describe una propuesta de administración moderna para organizaciones orientadas a resultados. Propone retomar herramientas del proceso administrativo como el pensamiento estratégico para formular estrategias, y adoptar una gerencia por procesos para lograr eficiencia y eficacia. Esto se reflejaría en una estructura organizacional, competencias y un sistema de control, con el fin de reducir la incertidumbre y alcanzar los resultados esperados.
Similar a EL DESARROLLO COMO PROCESO INTEGRAL (20)
3. EL DESARROLLO COMO PROCESO
INTEGRAL
Los documentos de la cepal plasman cuestiones
más que económicas del desarrollo, pero incorpora
dos objetivos estratégicos en la misma.
AFIANZIAMIENTO
DE LAS
PLENO EJERCICIO IDENTIDADES
DE LA CULTURALES
CIUDADANÍA PROPIAS DE LA
REGIÓN
4. Aparatos productivos y
tecnológicos
Heterogeneidad
económica y social Características de los
agentes empresariales
Contexto Contexto
institucional Desarrollo y estructura
Estructura de : crecimiento l Configuración de los
social, polític sostenido económic mercados de factores y
poder político y o y cultural o productos
social
Dotación de
Formas de
factores
apropiación dele Moto
excedente r
Relación externa de
mercados y agentes
“Núcleo endógeno” o
“dinámico” liderazgo de
algunos sectores o
empresas
5. Ejercen
influencia en
el desarrollo,
Heterogeneidad Estructura de Formas de favoreciéndolo
económica y poder político y apropiación o
social social dele excedente desfavoreciénd
olo en
distintos
grados.
6. Configuración de los
mercados de factores y
Aparatos productivos y Características de los
productos
tecnológicos agentes empresariales
En estos los agentes
Estructura material que Mediante estas actividades
empresariales interactúan
sostiene la producción de son movilizados los aparatos
entre sí y con los demás
bienes y servicios que productivos y tecnológicos
agentes económicos que
comprende las técnicas con que se acaba de hacer
intercambian factores o a su
que se realiza la producción. referencia
vez adquieren estos bienes y
servicios
7. Dotación de factores
Relación externa de mercados y
La mayor o menor abundancia de agentes
estos posee una influencia relevante
Constituye un componente del
en el contexto estructural, las
contexto estructural que se percibe
condiciones del subdesarrollo se
con claridad en la experiencia
dan por la abundancia de mano de
latinoamericana
obra y una escasez del capital
8. Conformado por algunos
sectores y empresas
Núcleo poseedores de una
capacidad especial, tanto
A partir de esto este
núcleo es el MOTOR
Endógeno para gestar como para
propagar progreso
BÁSICO DEL PROCESO.
técnico.
9. VISIÓN
INTEGRAL
Conciernen al
Estado y al
aparato
gubernamental.
En el Estado expresa
directamente pues este
aparato resulta clave
para la fuerza y eficacia
del núcleo endógeno en
el ejercicio de MOTOR .
10. Dinámica de las
Estructuras Productivas
Innovaciones Complementariedades
Creación y destrucción de
empresas, actividades y
sectores, en una senda
evolutiva de aprendizaje y
de maduración de
conocimientos e
innovaciones
11. Según el cuadro, las dos fuerzas
impulsadoras de la dinámica de las
estructuras productivas interactúan
favoreciéndose recíprocamente y
aumentando su potencial
transformador conjunto.
Así por ejemplo la innovación
puede traducirse en procesos
en los que la especialización
aumenta y de esta forma
suscitar la generación o
ampliación de las
complementariedades.
12.
13.
14. DISPARIDAD
TECNOLÓGICA
.
La
Desintegración especialización
espacial de las aumenta y las
cadenas de complementarie
valor que es la dades
relocalización emergentes
geográfica de resultan en
partes de aglomeraciones
distintos de conjuntos de
actividades
procesos radicadas en
productivos sitios específicos
15. Fomento
público de
las acciones
innovadora
s
Incidencia DINÁMICA Empeño en el
estatal en el DE LAS
ACTIVIDADES desenvolvimie
impulso de
PRODUCTIVA nto de
las
S complementar
actividades
iedades
productivas
Promoción de
la asociación
empresarial
16.
17. CIUDADANÍA COMO EJERCICIO DE LOS
DERECHOS
A los derechos políticos y civiles, se suman los derechos
económicos y culturales, que son :
salud, alimentación, vivienda, vestido, trabajo digno.
LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA
Impulsar la ciudadanía implica habilitar los
mecanismos e instrumentos que permiten expresar los
conflictos y construir los proyectos para resolver los
problemas que acontecen en dicha soberanía.
18. LA DIMENSIÓN CULTURAL
DEL DESARROLLO
En este sentido se debe privilegiar a las identidades
culturales, ya que a través de estas dichos grupos ejercen
poder significativo en el proceso global de desarrollo.
19.
20. DESARROLLO INTEGRAL Y
CREATIVIDAD
Toda la población debe estar capacitada
,es decir debe tener conocimientos y
destrezas necesarios para participar en la
vida pública y desenvolverse
productivamente en la sociedad.
En lo que concierne a la dimensión
cultural hay que sustentar el cruzamiento
entre raíces, y a la vez superar las
discriminaciones.