El documento presenta los conceptos clave para el desarrollo humano integral como el autoaprendizaje, la motivación, la inteligencia emocional y el trabajo en equipo. También resume los 7 hábitos de la gente altamente efectiva propuestos por Stephen Covey, que incluyen ser proactivo, comenzar con un fin en mente y poner primero lo primero. El objetivo es promover el crecimiento personal y las relaciones interdependientes que contribuyan al bienestar general.

1. Bienvenidos
Procesos Para el Desarrollo Humano Integral
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2. Desarrollo Humano Integral
proceso mediante el cual es posible
aumentar las opciones para todos
los habitantes de un país o región
en diversos ámbitos como lo son el
educativo, laboral, material,
recreativo y cultural, por mencionar
algunos. De esta manera, el
concepto de desarrollo humano se
concentra en incrementar el
bienestar integral del individuo y no
sólo en su mejoría material.

3. Autonomía
(del griego auto, "uno
mismo", y nomos, "norma")
es, en términos generales, la
capacidad de tomar decisiones
sin ayuda de otro.
es la capacidad para darse
normas a uno mismo sin
influencia de presiones
externas o internas.

4. Motivación
Son todas aquellas cosas
que impulsan a la persona a
realizar determinadas
acciones,
Persistencia hasta el
cumplimiento
Voluntad
Interés

5. Auto aprendizaje
Es el proceso al que se somete un
individuo, con el interés de
aprender alguna cuestión teórica
o técnica, con la conciencia de
que deberá lograrlo poniendo su
máximo empeño en ello y de
que lo hará por sus propios
medios, en tiempos que él
decida. (Aurelio Sandoval)

6. Trabajo en equipo
El trabajo en equipo se refiere a la
serie de estrategias,
procedimientos y metodologías
que utiliza un grupo humano
para lograr las metas propuestas.
Capacidades complementarias
Compromiso con un objetivo
comun
Responsabilidad mutua y
compartida.
compartida

7. Racionalidad
Es aquella capacidad
propiamente
humana que permite que los
individuos pensemos, evaluemos
y actuemos de acuerdo a ciertos
principios coherentes
consistentes
en orden a satisfacer algún
objetivo o finalidad.

8. Inteligencia emocional
Es la capacidad humana de
sentir, entender, controlar y
modificar estados
emocionales en uno mismo
y en los demás.
Inteligencia emocional no
es ahogar las emociones,
sino dirigirlas y equilibrarlas.

9. Entorno
Ambiente que rodea a una
persona o cosa e influyen en
su desarrollo (Condiciones de
vida y trabajo – estudios que
ha cursado – nivel de ingresos
– comunidad de la que hace
parte). El entorno algunas
veces determina el carácter

10. Contexto
Contexto es aquello que se
refiere a las circunstancias en que
se Desarrolla algo
o las leyes de la época
o las condiciones sociales
o la educación y quienes tienen
acceso
o las guerras o movimiento político
o la calidad de vida

11. 7 Hábitos de la gente altamente efectiva
Siembra un pensamiento, y
Hábitos cosecharas una acción
Siembra una acción y
cosecharas un hábito
Siembra un hábito, y cosecharas
un carácter
Siembra un carácter y
cosecharas un destino.
Charles Reade.

12. 7 Hábitos de la gente altamente efectiva
Un hábito está en la intersección de
Hábitos tres componentes que se solapan: el
Conocimiento, las Habilidades y el
Deseo (o actitud).
>El Conocimiento le indica qué hacer
y por qué.
>Las Habilidades le enseñan cómo
hacer las cosas.
>El Deseo es la motivación, sus ganas
de hacerlas.

13. 7 Hábitos de la gente altamente efectiva
No importa a cuántas personas usted supervise, hay
una sola persona a la cual puede cambiar: a usted
mismo.
La mejor inversión que puede hacer, entonces, es en
mejorarse a sí mismo desarrollando los hábitos que le
harán mejor persona y mejor gerente.
Si usted quiere cambiar cualquier situación, tiene que
comportarse en forma distinta. Pero para cambiar su
comportamiento, debe antes modificar sus paradigmas
– su forma de interpretar el mundo.

14. 7 Hábitos de la gente altamente efectiva
Los 7 hábitos” presentan una Los tres primeros hábitos
nueva forma para cambiar estos auto-
tratan del auto-dominio. Es
paradigmas, al instaurar nuevos decir, están orientados a lograr
hábitos que le permitirán escapar el crecimiento de la
de la inercia y encaminarse hacia personalidad para obtener la
sus objetivos. independencia.
Los siguientes tres hábitos tratan
de las relaciones con los demás – Finalmente, el hábito siete, se
trabajo en equipo, cooperación y refiere a la renovación continua
comunicaciones; están que le llevará a entender mejor
orientados a lograr la los hábitos restantes
interdependencia.

15. 7 Hábitos de la gente altamente efectiva
Hábito 1 – Ser proactivo
Ser proactivo significa tomar la
responsabilidad por su propia vida
ejercitar la habilidad de seleccionar
su respuesta ante cualquier
estímulo.
. Esto implica comportarse según su
decisión consciente, basado en sus
valores, no en las condiciones en
las que se encuentra.

16. 7 Hábitos de la gente altamente efectiva
Hábito 2 – Comience con un fin en
mente
Este es el hábito del liderazgo personal,
que indica la necesidad de comenzar cada
día con un claro entendimiento de su
dirección y destino deseados
¿Donde quiero llegar?
Creación de una visión de futuro

17. 7 Hábitos de la gente altamente efectiva
Hábito 3 – Poner primero lo
primero
Este hábito determina cómo
utilizamos nuestro tiempo. Lo
importante es lo que
contribuye al logro de nuestras
metas, lo que debemos hacer.
Urgente es aquello que nos
presiona a hacerlo.

18. 7 Hábitos de la gente altamente efectiva
Hábito 4: Pensar Ganar /
Ganar –Es una estructura que
constantemente busca el
beneficio mutuo en todas las
interacciones humanas. Es ver la
vida como un escenario
cooperativo, no competitivo.
Esta forma se basa en el
supuesto de la abundancia, de
que hay mucho para todos.

19. 7 Hábitos de la gente altamente efectiva
Este es el Hábito 5 – Busque primero
hábito de la
comunicación entender, luego ser entendido
efectiva. Es Este hábito requiere aprender a
también el
hábito mas
escuchar empáticamente, sin emitir
emocionante, respuestas autobiográficas ni
y que puede prescripciones a las que no les
poner en
funcionamien
precede un diagnóstico. Después
to en forma exige esforzarnos en ser
inmediata. comprendidos.

20. 7 Hábitos de la gente altamente efectiva
Hábito 6 – Sinergice
Es el hábito de la cooperación
creativa. Sinergia significa que el
todo es más que la suma de las
partes, sincronizando dos
mecanismos se logra algo mejor que
la suma de los dos por separado.
La esencia de la sinergia consiste en
valorar las diferencias, respetarlas y
celebrarlas

21. 7 Hábitos de la gente altamente efectiva
Hábito 7 – Afilar la sierra
auto-
Es el hábito de la auto-renovación, el
mantenimiento básico necesario para
mantener los hábitos restantes
funcionando adecuadamente.
Este hábito significa preservar y fortalecer
el mayor bien que posee cada cual: uno
mismo. Significa renovar las cuatro
dimensiones de nuestra naturaleza: la
física, la espiritual, la mental y la
social/emocional.

22. Muchas Gracias Por
su Atención
Dios Te Bendiga Siempre
Hasta Una Próxima Oportunidad
Carlos A. Campaña M.