El Estado uruguayo
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Carlos Eduardo Rodriguez Landoni es un ingeniero civil uruguayo con más de 20 años de experiencia en gestión y administración de empresas en diversos sectores como telecomunicaciones, construcción, alimentación y servicios. Ha ocupado cargos de liderazgo como presidente de Obras Sanitarias OSE y vicepresidente de UTE, las principales empresas de agua y energía en Uruguay respectivamente. Actualmente se desempeña como consultor independiente en temas empresariales.
Estado uruguayo.
El documento define los conceptos de Estado, territorio, población y poder del Estado. Resume que el Estado es una organización política formada por un pueblo que vive en un territorio determinado y está sujeto a un poder soberano. Sus elementos clave son el territorio, la población y el poder etático. El territorio incluye la superficie, el subsuelo y el espacio aéreo. La población está compuesta por las personas que habitan el territorio. El poder etático es el poder soberano del Estado que se ejerce a través del gobierno.
Poder del Estado Uruguayo
información sobre poder del Estado, este es uno de los elementos del Estado Uruguayo y consta de determinadas características que se explicitarán en el material.
Estado
El documento describe los elementos fundamentales del Estado uruguayo. Define al Estado como la asociación política de todos los habitantes dentro de su territorio. Detalla que el nombre completo del Estado es República Oriental del Uruguay y que sus elementos clave son el territorio y la población. Además, explica que la nación ejerce un poder soberano, originario, general y forzoso sobre dichos elementos.
Los poderes del Estado uruguayo
El sistema político uruguayo se basa en tres poderes independientes (Ejecutivo, Legislativo y Judicial) y elecciones cada cinco años. El poder Ejecutivo está compuesto por el Presidente y los Ministros, mientras que el Legislativo consta de un Senado de 31 miembros y una Cámara de Diputados de 99. El poder Judicial administra la justicia en el país.
Estado Uruguayo
El documento define el estado como la organización política, social y jurídica de una sociedad que agrupa a personas en un territorio bajo un orden social y político orientado al bien común, mantenido por una autoridad con poder coercitivo. Explica que los elementos fundamentales del estado son la población, el territorio y el poder político. Describe cada uno de estos elementos y las características del estado uruguayo.
Constitución de 1830 en Uruguay,
En este presentación podrás encontrar...
-¿Quiénes podían votar y quiénes no?
-Otras características del sufragio.
-División de poderes y sus respectivas características.
-Por qué decimos que se establece una República conservadora?
OrganizacióN Del Estado Colombiano
El documento describe los elementos fundamentales del Estado y su organización en Colombia. Explica que Colombia es un Estado unitario descentralizado con autonomía de sus entidades territoriales. Luego define los componentes básicos del Estado como el territorio, la población, el gobierno y la soberanía. Finalmente, resume brevemente la estructura del Estado colombiano y su organización territorial descentralizada.
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Tribunal de lo Contencioso Administrativo
Este documento resume la constitución y funciones del Tribunal de lo Contencioso Administrativo (TCA) en República Dominicana. Explica que el TCA fue creado en 1934 y establecido en 1952 para impugnar actos administrativos ante un órgano independiente de la administración y el poder judicial. También describe los diferentes tipos de actos que pueden ser impugnados, los requisitos para interponer una acción de nulidad, y los efectos de las sentencias del TCA.
Obstáculos epistemológicos
Este documento describe los obstáculos epistemológicos, que son limitaciones que afectan la capacidad de construir conocimiento real. Los principales obstáculos son las experiencias y conocimientos previos, el lenguaje, las explicaciones basadas en la utilidad, los conocimientos generales y las explicaciones animistas. Para superarlos, es necesario identificarlos, cuestionar las ideas previas de los estudiantes y establecer nuevos marcos conceptuales.
La función publica
El documento discute la naturaleza de la relación entre los funcionarios públicos y la administración. Según Martins, es una actividad jurídica y material que realizan los órganos estatales para lograr los fines del Estado. Algunos consideran que es un contrato de derecho privado, pero la opinión predominante es que es una situación estatutaria regulada por derecho público. Rotondo también ve la relación como un vínculo personal de derecho público que contiene derechos y obligaciones para ambas partes.
Salario
Este documento define el salario como cualquier ventaja económica que recibe un trabajador de forma normal y permanente por su contrato laboral. Explica que el salario puede ser en dinero o en especie, aunque el pago en dinero es preferible. Además, detalla que el salario se calcula por tiempo trabajado (días, meses, horas) o por rendimiento (destajo, comisión, incentivos), y que existen sistemas mixtos. Finalmente, brinda detalles sobre el salario mínimo en Uruguay y los plazos para el pago de
Clasificación de los trabajadores
El documento clasifica a los trabajadores en varias categorías, incluyendo personal de dirección, técnico, administrativo y obrero. También los clasifica por sectores de actividades como industria, comercio, banca y trabajo rural/marítimo/doméstico. Explora diferentes perspectivas sobre quién constituye un "empleador" y examina si puede ser una persona física o jurídica.
Salario
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Poder judicial
Este documento presenta una serie de preguntas relacionadas con el Poder Judicial en Uruguay. Se pide investigar sobre el órgano antecesor al Poder Judicial en la Banda Oriental, la función principal que ejerce este poder, y los órganos que lo conforman. También incluye preguntas sobre la composición y requisitos de la Suprema Corte de Justicia, cómo son designados sus miembros, y sobre las dependencias del Poder Judicial en la zona.
Poder Judicial
Es una Web Quest sobre uno de los poderes de nuestro Estado, dirigida hacia alumnos de quinto año de Liceo.
Poder Judicial
El documento presenta una serie de preguntas sobre el Poder Judicial en Uruguay. Se solicita información sobre el órgano antecesor al Poder Judicial en la Banda Oriental, la función principal que ejerce, los órganos que lo conforman, la composición y requisitos de la Suprema Corte de Justicia y cómo son designados sus miembros. También pide detalles sobre la denominación anterior de la Suprema Corte, la composición del Tribunal de Apelaciones y los requisitos de sus miembros. Finalmente, indaga sobre las especialidades de los Juzgados Letrados,
Jornada de trabajoalumnos
En Argentina, la jornada laboral estándar es de 8 horas diarias y 48 horas semanales. Sin embargo, existen algunas excepciones como jornadas más largas para pescadores, trabajadores agrícolas y rurales, o jornadas más cortas para trabajos insalubres o menores de edad. También se permiten horarios flexibles como jornadas diagramadas o discontinuas siempre que no se excedan los límites semanales. Los empleadores deben registrar los horarios y están sujetos a inspección para garantizar el cumplimiento de las le
Principios del derecho laboral
El documento resume seis principios fundamentales del Derecho Laboral: 1) el principio protector, que establece un amparo preferente para el trabajador; 2) el principio de irrenunciabilidad de derechos, que impide privarse voluntariamente de ventajas laborales; 3) el principio de continuidad de la relación laboral, que otorga mayor duración en el empleo; 4) el principio de primacía de la realidad, que da preferencia a los hechos sobre los documentos; 5) el principio de razonabilidad, que ex
Jornada de trabajo
La jornada de trabajo se define como el tiempo que el trabajador está a disposición del empleador, normalmente limitada a 8 horas diarias y 44-48 horas semanales en la mayoría de países. Sin embargo, existen excepciones como jornadas diagramadas, semanas inglesas o ciclos de tres semanas que permiten semanas de hasta 56 horas en industrias como el comercio, siempre que se garantice el descanso intermedio adecuado.
Contratode trabajo
El documento define el contrato de trabajo como un acuerdo entre un trabajador y empleador donde el trabajador se compromete a prestar sus servicios bajo la dirección del empleador a cambio de una remuneración. Explica que existen contratos típicos y atípicos, siendo los típicos aquellos regulados por la ley y los atípicos aquellos que no cumplen con las características de los típicos. Finalmente, resume las obligaciones fundamentales de los trabajadores como prestar sus servicios y obedecer al e
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https://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/2024/06/soluciones-examen-de-selectividad.html
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