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Francisco Herrera Clavero
El desarrollo de la
personalidad
Herrera y Ramírez, 1995
SER – PERSONA
PENSAR SENTIR ACTUAR
Pensamiento Sentimiento Comportamiento
Componente
Cognitivo
Componente
Afectivo
Componente
Conativo
LA PERSONALIDAD
¿QUÉ ES LA PERSONALIDAD?
“La personalidad es el conjunto dinámico de
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que nos hacen únicos e irrepetibles”
- Todos tenemos unas teorías implícitas de personalidad
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* Genética
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LA PERSONALIDAD
Es el vehículo que nos lleva a lo largo de nuestra vida
Pensamiento
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Experiencia
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Triple A
Autoconcepto
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 NEUROTICISMO / PARANOIDISMO
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tipos que conducen a los prejuicios y a la discriminación.
¿SE PUEDE MEDIR LA PERSONALIDAD?
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RASGOS DE PERSONALIDAD
 Son patrones persistentes de formas de percibir,
relacionarse y pensar sobre el entorno y sobre uno
mismo, que se ponen de manifiesto en una amplia
gama de contextos personales y sociales.
 Teoría de los rasgos, de Allport y Eysenck:
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  • 1. Francisco Herrera Clavero El desarrollo de la personalidad
  • 2. Herrera y Ramírez, 1995 SER – PERSONA PENSAR SENTIR ACTUAR Pensamiento Sentimiento Comportamiento Componente Cognitivo Componente Afectivo Componente Conativo LA PERSONALIDAD
  • 3. ¿QUÉ ES LA PERSONALIDAD? “La personalidad es el conjunto dinámico de factores biológicos, físicos, psíquicos y sociales que nos hacen únicos e irrepetibles” - Todos tenemos unas teorías implícitas de personalidad - La personalidad se forma por la interacción de : * Genética * Aprendizaje * Experiencia * Relaciones con los otros
  • 4. LA PERSONALIDAD Es el vehículo que nos lleva a lo largo de nuestra vida Pensamiento Inteligencia Racional Emocional Social Experiencia Aprendizaje Triple A Autoconcepto Autoestima Autoeficacia (Conductor) (Motor) (Combustible) (Camino recorrido) (Lo hecho en el camino)
  • 5. EJES DE LA PERSONALIDAD  NEUROTICISMO / PARANOIDISMO  INTROVERSIÓN / EXTRAVERSIÓN  CONTROL / NO CONTROL EMOCIONAL (Estar centrado)
  • 6. ¿CÓMO INFLUYE LA PERSONALIDAD EN EL TRATO? - Efecto halo - Afinidad/incompatibilidad - Conocer a las personas para tener un trato personalizado - No hacer generalizaciones, ni dejarse influir por los estereo- tipos que conducen a los prejuicios y a la discriminación.
  • 7. ¿SE PUEDE MEDIR LA PERSONALIDAD? - 16 PF - EPQJ - MMPI de Minnesota - Test de la figura humana - Test de Roscharch
  • 8. RASGOS DE PERSONALIDAD  Son patrones persistentes de formas de percibir, relacionarse y pensar sobre el entorno y sobre uno mismo, que se ponen de manifiesto en una amplia gama de contextos personales y sociales.  Teoría de los rasgos, de Allport y Eysenck:  Respuesta específica  Hábitos  Rasgos  Tipos  Características de los rasgos:  Consistencia  Estabilidad
  • 9. LOS CINCO GRANDES (BIG FIVE) - Consenso en la comunidad científica - Análisis estadístico de los rasgos: * Extraversión * Neuroticismo * Apertura a la experiencia * Afabilidad * Ser consciente