Presento un pequeño recorrido por este grave problema que padece España que es el paro abordando su definicion, causas, consccuencias y retos para salir de él.
Presento un pequeño recorrido por este grave problema que padece España que es el paro abordando su definicion, causas, consccuencias y retos para salir de él.
Se presenta algunas reglas básicas de la ortografía española.
La presentación debe ser complementada por el expositor, por cuanto fue hecha como apoyo para clases sobre el tema.
Se presenta algunas reglas básicas de la ortografía española.
La presentación debe ser complementada por el expositor, por cuanto fue hecha como apoyo para clases sobre el tema.
Con un antecedente discutible en Estados Unidos España encara el problema de un alto paro registrado conviviendo con más de 100.000 demandas de trabajo no cubiertas.
Trataremos las causas, cifras y características, entre otros puntos, del paro actual en nuestro país que ha provocado la crisis económica por la que pasamos actualmente.
Tratamos de analizar las distintas causas, características, consecuencias, entre otros puntos, del desempleo en nuestro país debido a la crisis económica que está atravesando actualmente.
“La teoría de la producción sostiene que en un proceso productivo que se caracteriza por tener factores fijos (corto plazo), al aumentar el uso del factor variable, a partir de cierta tasa de producción
EL MERCADO LABORAL EN EL SEMESTRE EUROPEO. COMPARATIVA.ManfredNolte
Hoy repasaremos a uña de caballo otro reciente documento de la Comisión (SWD-2024) que lleva por título ‘Análisis de países sobre la convergencia social en línea con las características del Marco de Convergencia Social (SCF)’.
2. El Paro Laboral en España - España es el país con más tasa de paro de la Eurozona, con una tasa en el 2009 del 18,1%. - Avanzó desde el 11% de junio 2008 hasta el 18,1 de junio del 2009 y afectó más a los hombres que a las mujeres. - Aún así España es el país que más paro femenino de la UE, presentando un 18,6% en 2009. - Detenta el peor registro de paro entre los jóvenes europeos conuna tasa del 36,5%. - Más de 820.000 familias afrontan el 2009 con todos sus miembros en paro. - Entre los sectores más castigados por el paro se encuentran la automoción, construcción e industria.
3. Concepto de Paro - Según la OIT en la conferencia Internacional de 1954, se requieren cuatro condiciones: Tener edad (16 años en nuestro país) y aptitud para el trabajo. Carecer de empleo. Estar dispuesto a trabajar. Buscar empleo remunerado.
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5. Sistema INEM (Instituto Nacional de Empleo) dependiente del Ministerio de Trabajo. Consiste en conocerlo a través de las personas inscritas en las oficinas de empleo. En la actualidad esta función se encuentra transferida a las Comunidades Autónomas.
6. Características: ¿Quiénes son y dónde están? - El paro español es fundamentalmente joven . - En cuanto a sexos, especialmeincidente en las mujeres por falta de igualdad en las oportunidades. - En referencia a las actividades afecta sobre todo a la construcción y a la industria . - Geográficamente, castiga más a las regiones del Sur .
11. El derrumbe del sistema inmobiliario y de la industria de la construcción.
12. La crisis económica a nivel interno provocada en parte por la crisis internacional del sistema financiero y de los bienes energéticos relacionados con el petróleo.
13. Algunas consecuencias del paro Su repercusion negativa en el crecimiento del país y los índices del PIB. Disminución de la riqueza y en consecuencia del consumo. Impagos y problemas para hacer frente a las obligaciones. Dependencia del subsidio de desempleo. Aumento de la delincuencia , sobre todo económica. Aumento de la demanda de la beneficiencia . Falta de competitividad .
14. ¿Cómo acometer el problema del paro? Realizando reformas profundas y estructurales en el Mercado laboral. Flexibilizar los contratos y abaratar los despidos asegurando las coberturas sociales. Creación de políticas activas y sociales dando cobertura a ciertos colectivos como jóvenes, mujeres e inmigrantes. Incrementar la inversion en I+D+I y en formación. Creación de líneas de ayuda a la financiación de la empresa. Mejorar la competencia y eficiencia de empresas y Administraciones. Igualdad en el empleo.