Elaborar Propuestas de una Planificación Efectiva.pptx
1. Elaborar Propuestas de
una Planificación Efectiva
Verónica Siquic
Jovita Urizar
Hugo Batz
Wilson Ac
WilliamTiul
Walter Martínez
2. ¿Qué es un
planificación
Efectiva?
- Es decir, la planeación efectiva se trata de elevar la
mirada y fijarla en la meta, al mismo tiempo que se
trabaja en el día a día para conseguirlo.
- La planificación es la estimación organizada para
realizar una acción. Es proactiva e induce a llevar a cabo
una determinada acción.
- Según la RAE, se entiende por planificación al plan
general, metódicamente organizado y frecuentemente
de gran amplitud, para obtener un objetivo determinado
3. Circulo PHVA
(Planear,
Hacer,Verificar
yActuar)
El ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar) permite, por
ejemplo, mejorar la colaboración dentro de tu equipo de trabajo,
tanto como la durabilidad del o los productos que vendas. El método
PHVA es una herramienta que se ha vuelto popular debido a su
capacidad de lograr un proceso de mejora continua.
- PLANIFICAR: establecer los objetivos y procesos necesarios para
conseguir resultados de acuerdo con los requisitos del cliente y las
políticas de la organización.
- HACER: implementar los procesos.
- VERIFICAR: realizar el seguimiento y la medición de los procesos y
los productos respecto a las políticas, los objetivos y los requisitos
para el producto, e informar sobre los resultados.
- ACTUAR: tomar acciones para mejorar continuamente el
desempeño de los procesos.
6. ¿Qué es un
conflicto?
Un conflicto es una pelea, disputa o discrepancia que se
da cuando dos o más personas tienen intereses u
opiniones que no pueden desarrollarse al
mismo tiempo, es decir, que se contradicen.
El conflicto puede darse en el ámbito de las relaciones
interpersonales o a nivel social cuando se involucran
muchas personas o grupos. Puede manifestarse a
través de una discusión, malentendido, disputa, pelea y
hasta guerra, pero no debe asociarse siempre el
término “conflicto” con la violencia, ya que puede
involucrarla o no.
7. cuando aparece un conflicto, nos proporciona una fuente de información
inigualable sobre las emociones de los sujetos implicados. Nos permite ser
conscientes de cómo nos sentimos nosotros mismos y de cómo se sienten los
demás.
Debes tratar de clarificar lo que el conflicto supone realmente para ti o cuál es
realmente el conflicto en tu interior. De hecho, los más probable es que mientras
la pelea trata un tema específico, en realidad está buscando algo que se encuentra
en un nivel más profundo. Por lo que lo importante es averiguar qué es eso
mediante un ejercicio de introspección.
Crea un plan diario
8. Crea un plan diario
Utiliza los primeros 30 minutos del día para crear una lista
de tareas diarias que se adapten a la planificación semanal
de tus objetivos. Prioriza las tareas para ese
día estableciendo un punto de referencia de rendimiento.
Por ejemplo, si tienes 20 tareas para un día determinado,
¿cuántas de ellas realmente necesitas llevar a cabo en el
mismo día
9. 1. PIENSA. Las cosas que tienes pendientes por hacer, distingue
lo importante de lo urgente y enfócate en aquéllas cosas que te
aporten un mayor beneficio.
2. Anota. Limpia tu mente de pensamientos, anótalos. Simplifica
tu vida. Tener una agenda con las tareas que tienes pensado
realizar hará que no te olvides de nada, no estarás dando vueltas
a las cosas que necesitas hacer y tu mente se relajará.
3. Organiza. Analiza en qué dedicas tu tiempo, qué haces y
cuántas horas dedicas a hacer una actividad. De esta forma,
podrás encontrar las mejores herramientas para optimizar mejor
tu tiempo.
4. Planifica. La planificación es un excelente hábito para
desarrollar e invertir bien tu tiempo. A la hora de planificar, es
importante anotar cómo y cuándo vas a realizar las diferentes
tareas y ponerte un tiempo límite para realizarlas.
5. Acción. Divide tus tareas, consigue un gran objetivo en
pequeños pasos. Cada pequeño paso será un mini éxito y te irá
motivando para continuar.
5 Pasos para
gestionar tu
tiempo