Este documento presenta las opiniones y consejos de Alfonso Alcántara Gómez sobre temas relacionados con el empleo profesional. Alcántara enfatiza la importancia de trabajar con las personas en lugar de para las personas, y de tomarse la vida profesional de manera personal. Además, ofrece consejos sobre cómo elegir estudios, desarrollar una red profesional y construir una marca personal efectiva.
Empleo 2.0. Para Internet Euskadi y Euskadi Innova. Barakaldo, Bilbao 17 Mayo...Alfonso Alcántara YORIENTO
Presentación de la ponencia "Empleo 2.0: no busques oportunidades, haz que te encuentren" celebrada en Barakaldo el 17 mayo de 2012. Organiza Internet Euskadi en el día de Internet #interneteguna
Desde que comenzo la crisis allá por 2007, se han perdido 3 millones de puestos de trabajo en España. Hoy es más difícil que nunca encontrar un trabajo (y más complicado encontrar el trabajo de nuestros sueños).
Los mejor preparados son los que lo tendrán más fácil!
Aquí mostramos los 9 pasos para conseguir el trabajo ideal
www.javierprieto.net
Hay muchos aspectos que podemos tener en cuenta en el proceso de búsqueda de empleo y muchos recursos a que pueden facilitar enormemente esta búsqueda. Sin embargo, surge siempre una pregunta “¿por dónde empiezo?”.
Por sentarse y reflexionar con calma sobre: definir el objetivo, situarse, analizar el puesto a ocupar e investigar el mercado laboral. Pero sobre, todo, por pensar que nadie está sólo/sola: existen recursos de orientación sociolaboral que pueden echarte una mano.
Coaching 2.0 para la vida profesional y el emprendimiento con apoyo en las redes sociales y la Web 2.0. Participación de Alfonso Alcántara (Yoriento) en el Congreso de Internet 2010.
Go Pro - 7 Pasos Para Convertirse en un Profesional del Network Marketing - E...Octavio Ochoa
Go Pro - 7 Pasos Para Convertirse en un Profesional del Network Marketing - Eric Worre-(Cap 2 y 3)
Busquelo en http://bit.ly/GoProEspanol
Para mas información ..
Puede contactarnos por info@octavioochoa.com
http://octavioochoa.com/GoPro
Empleo 2.0. Para Internet Euskadi y Euskadi Innova. Barakaldo, Bilbao 17 Mayo...Alfonso Alcántara YORIENTO
Presentación de la ponencia "Empleo 2.0: no busques oportunidades, haz que te encuentren" celebrada en Barakaldo el 17 mayo de 2012. Organiza Internet Euskadi en el día de Internet #interneteguna
Desde que comenzo la crisis allá por 2007, se han perdido 3 millones de puestos de trabajo en España. Hoy es más difícil que nunca encontrar un trabajo (y más complicado encontrar el trabajo de nuestros sueños).
Los mejor preparados son los que lo tendrán más fácil!
Aquí mostramos los 9 pasos para conseguir el trabajo ideal
www.javierprieto.net
Hay muchos aspectos que podemos tener en cuenta en el proceso de búsqueda de empleo y muchos recursos a que pueden facilitar enormemente esta búsqueda. Sin embargo, surge siempre una pregunta “¿por dónde empiezo?”.
Por sentarse y reflexionar con calma sobre: definir el objetivo, situarse, analizar el puesto a ocupar e investigar el mercado laboral. Pero sobre, todo, por pensar que nadie está sólo/sola: existen recursos de orientación sociolaboral que pueden echarte una mano.
Coaching 2.0 para la vida profesional y el emprendimiento con apoyo en las redes sociales y la Web 2.0. Participación de Alfonso Alcántara (Yoriento) en el Congreso de Internet 2010.
Go Pro - 7 Pasos Para Convertirse en un Profesional del Network Marketing - E...Octavio Ochoa
Go Pro - 7 Pasos Para Convertirse en un Profesional del Network Marketing - Eric Worre-(Cap 2 y 3)
Busquelo en http://bit.ly/GoProEspanol
Para mas información ..
Puede contactarnos por info@octavioochoa.com
http://octavioochoa.com/GoPro
El Sistema Abundancia de Estrellas Zrii SAEZ, está compuesto por un conjunto de etapas apoyadas con herramientas y estrategias con el objetivo de obtener ingresos residuales mediante uno de los procesos básicos de todo multinivel llamado PROSPECTACION.
La Prospectación crea el Reclutamiento y la Duplicación que son pilares mágicos para todo negocio en red o de marketing multinivel
Díselo con una historia es una manera diferente de explicar qué hacemos y sobretodo POR QUÉ lo hacemos. Un recurso imprescindible para conseguir llegar a más y más lejos.
Sus primeras 48 horas como Ejecutivo Independiente de Zrii, le ayudan a preparar el escenario para alcanzar las estrellas. Así que, es de vital importancia que comience inmediatamente a desarrollar su negocio de la forma correcta y establezca un plan de trabajo que le ayude a alcanzar sus metas.
El primer paso en ese proceso comienza con las acciones a seguir en “mis primeras 48 horas”. Inmediatamente después de abrir su cuenta con Zrii.
Pablo Cofano - Emprendedor InmobiliarioPablo Cofano
Pablo Cofano - Emprendedor Inmobiliario
Con espíritu joven, emprendedor e inquieto, en la actualidad me encuentro como desarrollador inmobiliario y trabajando en diferentes proyectos de comercialización de productos masivos, entre los que se destacan amplios terrenos en barrios residenciales, departamentos en edificios a estrenar y productos premium en distintos puntos importantes de América Latina.
El Sistema Abundancia de Estrellas Zrii SAEZ, está compuesto por un conjunto de etapas apoyadas con herramientas y estrategias con el objetivo de obtener ingresos residuales mediante uno de los procesos básicos de todo multinivel llamado PROSPECTACION.
La Prospectación crea el Reclutamiento y la Duplicación que son pilares mágicos para todo negocio en red o de marketing multinivel
Díselo con una historia es una manera diferente de explicar qué hacemos y sobretodo POR QUÉ lo hacemos. Un recurso imprescindible para conseguir llegar a más y más lejos.
Sus primeras 48 horas como Ejecutivo Independiente de Zrii, le ayudan a preparar el escenario para alcanzar las estrellas. Así que, es de vital importancia que comience inmediatamente a desarrollar su negocio de la forma correcta y establezca un plan de trabajo que le ayude a alcanzar sus metas.
El primer paso en ese proceso comienza con las acciones a seguir en “mis primeras 48 horas”. Inmediatamente después de abrir su cuenta con Zrii.
Pablo Cofano - Emprendedor InmobiliarioPablo Cofano
Pablo Cofano - Emprendedor Inmobiliario
Con espíritu joven, emprendedor e inquieto, en la actualidad me encuentro como desarrollador inmobiliario y trabajando en diferentes proyectos de comercialización de productos masivos, entre los que se destacan amplios terrenos en barrios residenciales, departamentos en edificios a estrenar y productos premium en distintos puntos importantes de América Latina.
Presentació al XII Seminari Compartim, Eficiència i productivitat personal en època de xarxes, que va tenir lloc al Centre d'Estudis Jurídics i Formació Especialitzada el 24 de gener de 2011
Ponencia y presentación desarrollada para el CEJFE en Barcelona sobre productividad y gestión personal y profesional.
El CEJFE es el centro de estudios jurídicas y formación especializada de la Generalitat de Cataluña.
Empleo 2.0: Busqueda de trabajo con apoyo en las redes sociales y los portales de empleo. Seminario desrrollado por Alfonso Alcantara (Yoriento) para la UNED de Sevilla (2010-06-24)
Ponencia para la promoción y educación de emprendedores.
Organizada por Globalleida, sociedad pública para el desarrollo económico del Ayuntamiento de Lleida
Presentación de "Networking para emprendedores" utilizada en mis participaciones en las 8 jornadas del "Día de la persona emprendendora" en las 8 provincias andaluzas. En colaboración con Tkinking Heads.
"Identidad digital, no dejes que tu profesionalidad estropee tu reputación", una presentación usada por Alfonso Alcántara (@Yoriento) en el Congreso internacional de ciudadanía digital de San Sebastian (#CICD) 14-15 abril 2011
Mejora tu vida profesional en 20 minutos.
Ponencia presentada por Alfonso Alcántara (@yoriento) en EBE09 (Eventoblog España) en Sevilla, el 14 de Noviembre de 2009.
A continuacion comparto con ustedes el resumen de una conferencia que prepare sobre el arte del liderazgo, un tema que siempre sera actual y cada vez mas complejo debido a las diversas exigencias de la comunidad no solo empresarial sino tambien la comunidad virtual, se que podran sacar gran prvecho de este tema, ademas dejo la presentacion en power point para que la descarguen al final. Gracias por leerme.
Conferencia de Mariano Cabrera Lanfranconi sobre los 15 pasos que uno debería tener en cuenta para lograr el éxito, dictada especialmente en Universidades para motivación y enseñanza de los jóvenes
Similar a Empleo 2.0 Ponencia en Quart de Poblet (Valencia) (20)
Conferencia Guía de reinvención profesional en la empresa y en la carrera (Yo...Alfonso Alcántara YORIENTO
¿CÓMO REINVENTARTE PROFESIONALMENTE?
El artículo más leído de Yoriento.com es la Guía para Reinvención Profesional: "Reinventarse no es 'hacer cursos', es elegir un camino, cambiar el estilo de vida, aprender competencias transversales y especializarse para conseguir suficientes clientes o suficientes ingresos".
Como conferenciante para empresas con rigor y humor y como motivador de profesionales y equipos, os propongo conocer, por un lado, la reinvención in company, en la empresa actual; y la reinvención de la propia carrera profesional.
Os adelanto 8 PROPUESTAS rápidas para la reinvención:
1. Reinvención in company.
Antes de cambiar de empresa plánteate un cambio en tu empresa actual: de área, de puesto, de funciones, de compañeros e incluso de sede o de ciudad.
2. La reinvención no está en la profesión, está en el profesional.
No aprendas ocupaciones, aprende competencias. No pienses en títulos o en profesiones, piensa en habilidades y servicios.
3. La vocación no se espera, la vocación se construye.
Te puede motivar casi cualquier actividad profesional si le dedicas el tiempo suficiente.
4. Reinventarse implica perseverancia.
Trabaja en lo que puedas pero no dejes de buscar lo que quieres. Aunque sea un minuto al día.
5. La reinvención profesional no es una urgencia, es un camino.
La motivación impaciente es una mala consejera La motivación impaciente es una mala consejera para reinventarse.
6. Deja de avanzar por una vía muerta.
Aceptar que no siempre se puede no es un fracaso, es un signo de madurez que puede abrir otras puertas.
7. Propósito.
Si no persigues un objetivo claro no te estás 'reinventando', solo estás deambulando.
8. Reinvención inteligente. En la empresa o en la carrera profesional, para cambiar a mejor primero debes decidir qué aspectos no deben cambiar.
Para reinventarte puedes cambiar de tren o puedes cambiar de vagón. ;)
Gracias. Nos vemos en Yoriento.com y en las redes (@Yoriento) donde comparto más contenidos y recursos diariamente.
Y si quieres que te ENVÍE ESTA PRESENTACIÓN, por favor, mándame un email a CONTACTO@YORIENTO.COM contándome cómo vas a emplearla. ;)
Superprofesional: 6 talentos para desarrollar la carrera. Alfonso Alcántara ...Alfonso Alcántara YORIENTO
En esta amplia presentación de coaching y orientación profesional conocerás y aplicarás los tres secretos del éxito profesional y los 6 talentos para el desarrollo de la carrera.
En YORIENTO.COM puedes obtener más contenidos y recursos y también DESCARGARTE el libro Superprofesional publicado por el psicólogo de RRHH, Alfonso Alcántara, en Alienta Editorial (Grupo Planeta)
Cómo motivar la colaboración de millennials y viejennials en la empresa (Yori...Alfonso Alcántara YORIENTO
¿Cómo motivar la colaboración de millennials y viejennials?
¿Cómo pueden los directivos aumentar la motivación de sus millennials a la vez que hacen más productivos al resto de los profesionales de la organización?
Esta presentación de Alfonso Alcántara (Yoriento.com), psicólogo y conferenciante especialista en RRHH y motivación en la empresa, revela los factores más importantes para conseguir la colaboración y un buen clima de empresa entre profesionales de diferentes generaciones.
Puedes CONSULTAR EL ARTÍCULO COMPLETO
http://yoriento.com/2017/05/motivacion-colaboracion-millennials-empresa
Esta ponencia se realizó en el evento #SageSummit organizado por SAGE España el 19 de abril de 2017.
SUPERDIRECTIVO. Taller de habilidades directivas y técnicas de liderazgo (Yor...Alfonso Alcántara YORIENTO
El taller SUPERDIRECTIVO de Alfonso Alcántara (Yoriento.com) va dirigido a directivos y profesionales con responsabilidad en la empresa y responde a estas tres preguntas:
1) ¿Cuáles son las habilidades directivas y las técnicas de liderazgo más eficaces que deben aplicar los responsables y managers de la empresa?
2) ¿Cómo pueden los directivos desarrollar y entrenar estas habilidades y evaluar los resultados de su aplicación?
3) Cuáles son los perfiles más adecuados de los directivos en función de sus competencias y de sus funciones?
"No busques oportunidades, haz que te encuentren"
Presentación de la conferencia impartida por Alfonso Alcántara (Yoriento.com) sobre técnicas de desarrollo profesional, marca personal, emprendimiento, networking y empleo 2.0 para impulsar tu carrera.
Presentación de Alfonso Alcántara @yoriento en Jornada 'Innova Bilbao 2013' (#innoBI13) el 27 abril 2013. Más contenidos en YORIENTO.COM sobre esta intervención: emprendedores, marca personal, reputación digital, networking...
Cómo pueden aprovechar los emprendedores y profesionales la gestión de contenidos y la Web 2.0 para hacer negocios. Presentación del taller de @yoriento (Alfonso Alcántara) para @ideasvodafone en Madrid 13 Feb 2013. Más info en YORIENTO.COM
Empresa 2.0: la 'conversación' en redes sociales convierte a empleados en pro...Alfonso Alcántara YORIENTO
Presentación (artículo en http://yoriento.com) de Alfonso Alcántara @Yoriento sobre la influencia de la Web 2.0 y las redes sociales en el desarrollo de las empresas y de sus 'recursos humanos'.
Congreso Nacional de Recursos Humanos #cnrh celebrado en Madrid el 24 de Octubre de 2012. Organiza Manager Forum y colabora @rrhhypersonas
Ponencia participativa sobre Liderazgo, Gestión y Recursos Humanos 2.0. Organizó BILIB, Centro de apoyo tecnológico a emprendedores, con apoyo de Red.es y FEDER. 8 de Octubre de 2012, Albacete
Valentia Profesional: "No soy el mejor, soy el adecuado". Bilbao #Emprende2012 Alfonso Alcántara YORIENTO
5 factores para incrementar tu valentía ante la vida profesional.
Coaching y psicología aplicadas para profesionales y emprendedores.
Ponencia en Congreso #Emprende2012 SPRI Gobierno Vasco
Identidad digital: marca personal y reputación online en organizaciones abiertasAlfonso Alcántara YORIENTO
Presentación de Alfonso Alcántara @Yoriento sobre marca y reputación digitales (Ver artículo en Yoriento.com --> http://bit.ly/LTYHKL)
Para el Curso Gobierno Abierto y comunicación en internet, organizado por Irekia y la Universidad del País Vasco. 11-13 Julio 2012 Donostia San Sebastián
Reclutamiento 2.0: Cómo buscan los profesionales de Recursos Humanos a las pe...Alfonso Alcántara YORIENTO
Reclutamiento 2.0: Cómo buscan los profesionales de Recursos Humanos a las personas que buscan trabajo? Informe Infoempleo sobre Redes Sociales y Mercado de trabajo
Ponencia sobre Recursos Humanos 2.0 y Management Social Media en el Congreso Indusmedia dirigido a empresas industriales
San Sebastián Donosti el 20 de Octubre de 2011. Organizan Mondragón, Bic Berrilan SPRI (Gobierno Vasco)
SocialConfirming: El poder de la ciudadanía mediante el consumo. Manolo Recio...Alfonso Alcántara YORIENTO
SocialConfirming: El poder de la ciudadanía mediante el consumo. Presentación de Manolo Recio, consejero de Empleo andaluz, en el Congreso Internacional de Ciudadanía digital
Presentación de Alfonso Alcántara (@Yoriento) en Camon Alicante sobre la utilidad de las redes sociales, en especial, Twitter y Facebook en la vida personal y profesional, en la diversión, las relaciones y el empleo.
Presentacion realizada en evento Emprende2010, Bilbao. Networking para emprendedores, gestión de contactos profesionales, desarrollo de la carrera, coaching profesional
Ya tengo web, ahora qué? Emprendedores, empleo y redes sociales. Camara Comer...Alfonso Alcántara YORIENTO
Actividad formativa para la Camara de comercio de Navarra sobre Web 2.0 y redes sociales aplicados en el mundo de los emprendedores y la empresa y en la carrera profesional.
1. Quart de Poblet, 28 de Gener de 2011
“Tómate la vida profesional
como algo personal.”
Alfonso Alcántara Gómez
ASESOR DEL CONSEJERO DE EMPLEO ANDALUZ
COMMUNITY MANAGER SERV. ANDALUZ DE EMPLEO
CONSULTOR EN EMPLEO 2.0, RRHH Y COACHING
2. @RecioManolo
“Hay que trabajar con las personas, no para
las personas.” Rahaf Harfoush
3. @RecioManolo
“Hay que trabajar con las personas, no para
las personas.” Rahaf Harfoush
4. @RecioManolo
@RuedaAlejandra
“Hay que trabajar con las personas, no para
las personas.” Rahaf Harfoush
5. @RecioManolo
@RuedaAlejandra
@SAEmpleo
“Hay que trabajar con las personas, no para
las personas.” Rahaf Harfoush
6. @RecioManolo
@RuedaAlejandra
@SAEmpleo
“Hay que trabajar con las personas, no para
las personas.” Rahaf Harfoush
7. @RecioManolo
@RuedaAlejandra
@SAEmpleo
Empleo Andalucia
“Hay que trabajar con las personas, no para
las personas.” Rahaf Harfoush
16. 10 formas de elegir mal los estudios
1. ALTERNATIVAS. No te 6. PERSIGUE UN SUEÑO SIN
informes sobre todas las PLAN B. “Si crees en ti
opciones mismo, tú mismo.”
2.TÍTULOS. No pienses en 7. RENUNCIA A SUEÑOS. No
funciones, tareas, profesiones, persigas tus objetivos y
empresas o servicios. resígnate
3.AMORES DE CERCANÍAS. 8.SACA LA CARRERA y a ver
Lo que te pille más a mano qué sale
4. SÉ BUENA GENTE. 9. SER FUNCIONARIO/A, la
Estudia con tus amigos/as o lo única opción
que digan tus padres. 10. SIGUE
5.ACABA LO QUE EQUIVOCÁNDOTE. Hay
EMPIEZAS. De perdíos al tiempo, y más vale lo malo
río... conocido.
30. ¿CAES BIEN?
“No pidas ayuda, que los demás
quieran ayudarte.”
¿Qué hacen los que nos caen bien?
31. PERSONAS, NO CONTACTOS
“Se ganan más amigos en 2 meses
interesándose por los demás que en
2 años tratando de que los demás se
interesen en nosotros.”
47. Viñeta de El Roto
¿SUERTE?
“Internet tampoco es justo, pero suele
ganar quien más disfruta del juego”
48. ¡Muchas gracias!
Alfonso Alcántara Gómez
ASESOR DEL CONSEJERO DE EMPLEO ANDALUZ
COMMUNITY MANAGER SERV. ANDALUZ DE EMPLEO
CONSULTOR EN EMPLEO 2.0, RRHH Y COACHING
Notas del editor
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
Hola, soy Graeme Anthony y os doy la bienvenid a mi videocurriculum interactivo.\nHe hecho este video porque la comunicación tradicional ha cambiado.\nNo ha nada de malo con la anterior moda del boli y papel pero ha evolucionado a formas más atractivas y accesibles.\nAnte todo, soy un PR Practitioner (profesional de Relaciones Públicas), uno bueno.\nEste soy yo y este es mi entorno. 100% transparente. Quizá no muy cálido, pero puedes encontrarme dónde necesites que esté.\nUtiliza los links para conocer más.\n\n