El documento describe diferentes tipos y características del emprendimiento y el liderazgo. Explica que el emprendimiento puede clasificarse según su propósito, nivel de innovación e interés. Algunos tipos de emprendimiento son las pequeñas empresas, empresas escalables y organizaciones sociales. También habla sobre las características de un buen líder como ser visionario, tener empatía, optimismo e inspirar a otros. El liderazgo es importante para el éxito de las organizaciones.

1. El Emprendimiento como herramienta de
formación de líderes
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
Universidad Bicentenaria de Aragua
ACESGECORVT
Capacidad Emprendedora
Facilitador: Participante:
Jose Oberto Fabiola Hidalgo C.I. 21.148.947
Charallave, Febrero 2020.

2. El Emprendimiento
Es aquella actividad que una persona se propone realizar con el fin de obtener
ganancias monetarias, en vez de trabajar como un empleado ellos administran un
pequeño negocio asumiendo a su vez todo el riesgo y la recompensa que se genere.
Es muy importante mencionar que la persona emprendedora debe mostrar un
espíritu optimista y están siempre buscando las oportunidades que se presenten para
desarrollar un plan de negocio.
Hoy en día el emprendimiento juega un rol muy importante tanto para pequeñas,
medianas y grandes empresas, ya que día a día se debe ir innovando para tener mayor
crecimiento.
Según Shane y Venkataraman, el emprendimiento
se compone de ambos; " emprendedores" y "oportunidades
de emprendimiento, y los investigadores debe estudiar;
la naturaleza de los individuos que responden a esas
oportunidades mientras que otros no lo hacen,
las oportunidades como tal y la conexión entre los individuos
y las oportunidades.

3. Estrategias que suelen usar los Emprendedores
Innovación
Procesos de mejora continua
Desarrollo de nuevos
productos y servicios
Uso de Tecnología
Talento y gestión optimizada

4. Tipos y Características de Emprendimiento
Según su propósito:
• Pequeñas empresas
• Empresas escalables
• Organizaciones
sociales
Aunque existen diferentes tipos de emprendimiento todos tienen en común el
objetivo de crear soluciones innovadoras con el fin de satisfacer necesidades
a los consumidores.
Según su nivel de
innovación:
• Emprendimientos
novedosos
• Negocios oportunistas
• Emprendimientos
incubadores
• Negocios espejos
Según su interés:
• Emprendedor social
• Emprendedor especialista
• Emprendedor multifuncional
• Emprendedores por accidente
• Emprendedor oportunista
• Emprendedor inversionista
• Emprendedor por necesidad
• Emprendedor innovador

5. Según su propósito
• Pequeñas empresas: en este caso el dueño es quien dirige la misma son aquellos negocios que
vemos a simple vista en la calle y se consideran exitosos si logran mantener las necesidades
básicas de la familia.
• Empresas escalables: su objetivo es ir más allá que solo producir, su idea principal es generar
grandes niveles de crecimiento.
• Organizaciones sociales: en este tipo de emprendimiento la principal intención no es generar
ingresos monetarios sino que se trata de dejar una huella en el mundo mediante acciones
sociales.
Según su nivel de innovación
• Emprendimientos novedosos: estos son los emprendimientos que hacen frente a una necesidad
en el mercado, ya que buscan siempre desarrollar y crear productos innovadores.
• Negocios oportunistas: son aquellos que se presentan para cubrir una necesidad puntual en un
lugar y momento determinado.
• Emprendimientos incubadores: esta idea de emprendimiento es la que permanece investigando
por un periodo de tiempo mas largo, con el fin de obtener las variables mas acertadas para
garantizar que esa idea de resultados.
• Negocios espejos: son aquellos como por ejemplo las franquicias, aquí no se crea ninguna idea
innovadora sino que solo se adquiera una marca con un modelo de negocio ya existente.

6. Según su interés
• Emprendedor social: es aquel que solo busca solventar algún problema en la sociedad.
• Emprendedor especialista: es el que se centra y se enfoca en un lugar específico con el fin de
desarrollar una idea puntual, puede ser por ejemplo un proyecto.
• Emprendedor multifuncional: son aquellos emprendedores que desarrollan actividades de
manera simultanea, es decir, no se centran solo en un proyecto sino en varios al mismo tiempo,
de igual forma manteniendo la atención en todos.
• Emprendedores por accidente: en este caso son los que sin buscarla identifican una idea la
cual la ejecutan y resulta exitosa.
• Emprendedor oportunista: es muy parecido al emprendedor especialista ya que identifica un
oportunidad y desarrolla la solución a ese problema específico.
• Emprendedor inversionista: es el que tiene y destina un capital para ejecutar su proyecto.
• Emprendedor por necesidad: son aquellos que la situación económica los lleva a desarrollar
ideas para tener un mejor sustento.
• Emprendedor innovador: es aquel que busca proyectos de largo alcance para dar respuestas y
soluciones a algún problemas existente en la sociedad.

7. Liderazgo
Son aquellas habilidades que posee una persona con el fin de desempeñar y
ejercer tareas que le permitan guiar un equipo de trabajo. Son aquellos que inspiran a
otros, generalmente un líder es capaz de motivar a las personas ya que tienen gran
empatía en sus subordinados.
Entre las habilidades que debe poseer un líder se debe incluir la capacidad de
influir de manera positiva sobre un grupo de personas, esto repercute nuevamente
hacia el líder de manera que ese grupo de personas trabajará con mayor entusiasmo y
por ender el nivel productivo incrementará, lo que dará resultados positivos a la
organización.
Es importante que un líder ayude y guíe a su equipo de trabajo no que solo de
ordenes sino tome en cuenta las opiniones de los demás y que ellos se sientan parte
importante de la organización.

8. Características de Liderazgo
Visionario
Empatía
Optimismo
Honestidad
Determinación
Inspiración
Los líderes tienen que estar en constante desarrollo aprendiendo nuevas capacidades para irlas
poniendo en práctica. Si contamos con las características mencionadas anteriormente seriamos
lideres completos y lograríamos grandes resultados como organización y como sociedad.

9. Referencias Consultadas
https://concepto.de/emprendimiento/
https://www.gerencie.com/emprendimiento.html
https://rockcontent.com/es/blog/tipos-de-emprendimiento/
http://www.profesionalesaqui.com/renovacion/blog/conoce-estos-seis-6-tipos-
emprendimiento/
https://degerencia.com/tema/habilidades/liderazgo/
https://economiatic.com/liderazgo/
http://www.trabajo.com.mx/caracteristicas_de_un_lider.htm