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EMPRENDIMIENTO
ALUMNA:SHEYLA BARAHONA
DOCENTE: ECO. SANDRA RAMON
Construir relaciones comerciales con clientes y proveedores que, además de
generar vínculos, permitan obtener información sobre otros contactos por vía
indirecta para construir reputación y expandir el negocio.
Existen cuatro tipos de redes:
 AFECTIVAS O SOCIALES: aportan apoyo emocional(parientes,
amigos, conocidos).
 LAS DE NEGOCIO: transacciones típicas de compraventa,
intervienen proveedores y clientes.
 LAS DE COMUNICACIÓN: transportan contenidos:
conversaciones, oportunidades de negocio.
 LAS INSTITUCIONALES: incluyen a las organizaciones públicas,
privadas y mixtas en las que esta vinculado el negocio.
IMPORTANCIA
DE LA RED DE
CONTACTOS
Identificar
oportunid
ades de
negocio.
Obtener
recursos
financieros
y consejos
Obtener
información
y marcado
y
tecnología
Construir
el equipo
emprend
edor
Disminuir
riesgos en
las
transacci
ones
Contratar
personal
calificado
Acceder a
recursos no
financieros
Abrir
mercados
externos
 Evaluar redes de contacto desde un
perspectiva dinámica.
 Tomar de modelo a algunas personas que
hayan logrado crear una empresa y obtener
información.
 Relación de interés mutuo y conocimiento
previo de los fundadores o socios.
son personas con
las que se esta en
contacto
regularmente con
intervalos de 2 a 6
meses
Son las personas mas
cercanas como la
familia, amigos
Son las personas
que se esta en
contacto cada 6
meses o un año Personas con las
que no hay
contacto por
mas de un año
Solo tenemos
la tarjeta de
contacto o
folleto
PRIMARIO
SECUNDARIO
DORMIDO
INACTIVO
LISTA DE CORREO
CLASIFICACION
DE LAS REDES DE
CONTACTO
 La intensidad en el uso de las redes varia , según las etapas del negocio.
 El momento mas activo en la gestión generalmente, es durante el lanzamiento del proyecto.
 En los inicios, la utilidad de la red esta condicionada por los perfiles y el acceso a contactos.
 Las ferias, exposiciones y eventos son espacios perfectos para el desarrollos de una agenda
de contactos.
 Una parte fundamental de la agenda de networking debe estar orientada a construir
relaciones comerciales.
 Establecer relaciones y vínculos con otras empresas, especialistas e instituciones tienden a
hacerse cada vez mas estratégico
 El crecimiento de las redes sociales proporciona el desarrollo de nuevas practicas para la
construcción de redes de contacto.
 Contar con el apoyo de una firma con trayectoria y renombre local
para comercializar.
 Desarrollar y producir nuevos productos o servicios de calidad.
 Compartir desarrollos tecnológicos.
 Acceder a recursos humanos calificados.
 Aumentar la escala productiva y comercial.
TIPOS DE COOPERACION Y
ALIANZA
FINANCIERA: fines de lucro o por falta de capital.
TECNOLÓGICA: asistencia técnica , licencias
de marcas y patentes.
COMERCIAL: negociación nuevos
clientes y proveedores.
PRODUCTIVA: productos y servicios de
calidad.
PRACTICAS PARA LOGRAR ALIANZAS
ESTRATÉGICAS Y EXITOSAS
Identificar intereses comunes que puedan
ser satisfechos en una alianza estratégica.
Buscar complementariedades y aliados que
potencien capacidades.
Usar la conducta como signo que refuerce
la confianza entre las partes.
Definir cronogramas de trabajo,
compromisos, roles y expectativas.

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Desarrollo de Redes y Alianzas

  • 2.
  • 3. Construir relaciones comerciales con clientes y proveedores que, además de generar vínculos, permitan obtener información sobre otros contactos por vía indirecta para construir reputación y expandir el negocio. Existen cuatro tipos de redes:  AFECTIVAS O SOCIALES: aportan apoyo emocional(parientes, amigos, conocidos).  LAS DE NEGOCIO: transacciones típicas de compraventa, intervienen proveedores y clientes.  LAS DE COMUNICACIÓN: transportan contenidos: conversaciones, oportunidades de negocio.  LAS INSTITUCIONALES: incluyen a las organizaciones públicas, privadas y mixtas en las que esta vinculado el negocio.
  • 4. IMPORTANCIA DE LA RED DE CONTACTOS Identificar oportunid ades de negocio. Obtener recursos financieros y consejos Obtener información y marcado y tecnología Construir el equipo emprend edor Disminuir riesgos en las transacci ones Contratar personal calificado Acceder a recursos no financieros Abrir mercados externos
  • 5.  Evaluar redes de contacto desde un perspectiva dinámica.  Tomar de modelo a algunas personas que hayan logrado crear una empresa y obtener información.  Relación de interés mutuo y conocimiento previo de los fundadores o socios.
  • 6. son personas con las que se esta en contacto regularmente con intervalos de 2 a 6 meses Son las personas mas cercanas como la familia, amigos Son las personas que se esta en contacto cada 6 meses o un año Personas con las que no hay contacto por mas de un año Solo tenemos la tarjeta de contacto o folleto PRIMARIO SECUNDARIO DORMIDO INACTIVO LISTA DE CORREO CLASIFICACION DE LAS REDES DE CONTACTO
  • 7.  La intensidad en el uso de las redes varia , según las etapas del negocio.  El momento mas activo en la gestión generalmente, es durante el lanzamiento del proyecto.  En los inicios, la utilidad de la red esta condicionada por los perfiles y el acceso a contactos.  Las ferias, exposiciones y eventos son espacios perfectos para el desarrollos de una agenda de contactos.  Una parte fundamental de la agenda de networking debe estar orientada a construir relaciones comerciales.  Establecer relaciones y vínculos con otras empresas, especialistas e instituciones tienden a hacerse cada vez mas estratégico  El crecimiento de las redes sociales proporciona el desarrollo de nuevas practicas para la construcción de redes de contacto.
  • 8.  Contar con el apoyo de una firma con trayectoria y renombre local para comercializar.  Desarrollar y producir nuevos productos o servicios de calidad.  Compartir desarrollos tecnológicos.  Acceder a recursos humanos calificados.  Aumentar la escala productiva y comercial.
  • 9. TIPOS DE COOPERACION Y ALIANZA FINANCIERA: fines de lucro o por falta de capital. TECNOLÓGICA: asistencia técnica , licencias de marcas y patentes. COMERCIAL: negociación nuevos clientes y proveedores. PRODUCTIVA: productos y servicios de calidad.
  • 10. PRACTICAS PARA LOGRAR ALIANZAS ESTRATÉGICAS Y EXITOSAS Identificar intereses comunes que puedan ser satisfechos en una alianza estratégica. Buscar complementariedades y aliados que potencien capacidades. Usar la conducta como signo que refuerce la confianza entre las partes. Definir cronogramas de trabajo, compromisos, roles y expectativas.