Empresa – Empresarios: En Busca de la Legitimidad
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Este documento discute la necesidad de desarrollar un conocimiento contextualizado sobre gestión de empresas en países en desarrollo. Señala que estos países enfrentan desafíos únicos relacionados con contextos políticos, económicos y sociales débiles que influyen en el comportamiento empresarial. Argumenta que las escuelas de negocios deben redefinir su misión para enfocarse en generar legitimidad social y bien común en lugar de solo rigor académico.
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Este documento discute los hallazgos de Jim Collins en su libro "Empresas que sobresalen" sobre las características distintivas de las empresas que logran transformarse de "buenas" a "sobresalientes". Collins analizó empresas durante 15 años para identificar patrones. Encontró que las empresas sobresalientes no se enfocan en ser grandes, sino en evitar comportamientos que las limitan. También tienen líderes nivel 5, cultura de disciplina, y aprovechan la tecnología para acelerar su transformación en lugar de causarla.
Por que gente inteligente hace cosas no eticas?
El documento analiza las posibles razones por las que personas inteligentes cometen actos poco éticos en los negocios. Entre las razones se encuentran la cultura organizacional supercompetitiva que prioriza las ganancias sobre la ética, la idea de que los ejecutivos tienen mayores derechos, y una visión equivocada de los negocios enfocada solo en ganar dinero en lugar de crear valor para los clientes y la comunidad. El documento sugiere que recuperar una perspectiva de los negocios centrada en la cooperación y creación de valor puede ayud
Enfoques de la gerencia
El documento presenta varios enfoques de la gerencia a través de la historia. Inicialmente se describe el enfoque científico de Taylor que se centra en la eficiencia y productividad mediante el trabajo fraccionado. Luego, el enfoque de relaciones humanas de Elton Mayo reconoce que las organizaciones son sistemas sociales donde deben mantenerse equilibrios entre costos, eficiencia e ideología. Finalmente, el documento discute el modelo japonés, las organizaciones inteligentes, el equilibrio organizacional y la teoría del caos
Un poco de historia de la Administración
Este documento presenta las teorías clásica (X) y humanista (Y) de la administración, así como los principios fundamentales de la teoría Z. La teoría X se basa en la presunción de que a las personas no les gusta trabajar y deben ser controladas, mientras que la teoría Y supone que las personas encontrarán motivación en un ambiente adecuado. La teoría Z enfatiza la confianza, las relaciones humanas y las conexiones sociales.
Emprendimiento caro y quiroz
Este documento trata sobre el emprendimiento y los diferentes sistemas económicos. Explica que el emprendimiento es la capacidad de alcanzar metas a través de esfuerzo e innovación. Una persona emprendedora tiene la habilidad de emprender nuevos proyectos mediante la toma de decisiones para lograr sus objetivos. El documento también describe los cuatro tipos principales de sistemas económicos y explica que Colombia sigue un sistema capitalista basado en la propiedad privada y la generación de dinero.
Complexitools - Keynote at #DeconstructingWork (Madrid/ES)
Este documento discute cómo revitalizar el trabajo y hacer que las empresas sean ágiles y robustas frente a la complejidad. Propone pasar de una era industrial mecánica y dividida a una era del conocimiento sistémica e integrada, trabajando con los demás en lugar de dirigir a las personas. También compara las teorías X y Y sobre la motivación de los empleados y sugiere formas de construir una cultura basada en la teoría Y.
FLEAT 6 IALLT at Harvard University -- dusewoir lewis and provencal - 2015-4-1
Conference Presentation, August 2015, Harvard University
by Liliane Dusewoir, Mark Lewis, and Shawn Provencal
Revised Schedule VI of Company Accounts
This document discusses changes made to Schedule VI of the Companies Act, 1956 regarding the format of balance sheets and profit and loss accounts. Key changes include adopting a vertical format for financial statements, classifying balance sheet items as either current or non-current, and requiring expenses in the profit and loss account to be classified by nature. It also merged schedules and notes to accounts. Some specific changes include reclassifying sources of funds as equity and liabilities, application of funds as assets, and sundry debtors as trade receivables. The revisions aim to reform financial reporting practices in line with privatization and globalization.
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Out Of The Box
Joseph F. Manak is an out-of-the-box thinker known for his creative home financing that helped small and medium builders qualify buyers who otherwise could not get mortgages. He was also an early pioneer in green home construction using solar panels in the 1980s and worked to protect Texas' heritage through involvement in historical societies and commissions. Manak established precedents in forum selection for corporate litigation cases and is described as an out-of-the-ordinary thinker for his time.
Creating Great PPC Ads
Designing and writing your PPC ads means research, creativity, and a little psychology. You will learn how to - collecting resources, looking at competitors, make comparisons, defining your benefits, and choosing the all important words and phrases that will lead to conversion.
The one presentation english
This document discusses the origins and history of martial arts in 4 Southeast Asian countries - Thailand, Laos, Myanmar, and Cambodia. It notes that each country has its own national martial art - Muay Thai, Muay Laos, Lethwei, and Bokator respectively. The document proposes a project to develop the best fighters from each country and have them compete in a live broadcast tournament to determine the strongest martial art and fighter in the world. It outlines the goals, benefits, production details, target audiences, and experience of the team that would organize this project.
Indian Accounting standards
The document discusses Indian accounting standards, including the meaning and benefits of accounting standards. It provides details on several specific accounting standards such as AS1 on disclosure of accounting policies, AS6 on depreciation accounting, AS9 on revenue recognition, and AS10 on accounting for fixed assets. The standards cover topics such as selection and disclosure of accounting policies, methods of depreciation, timing of revenue recognition, calculation of costs of fixed assets, and revaluation of fixed assets. The overall objective of the accounting standards is to standardize different accounting policies and practices in India.
ShoreTel - B-Port UC
ShoreTel is a unified communications company founded in 1996 with headquarters in California and offices globally. It has over 11,000 customers in 27 countries and has experienced 48% annual revenue growth. ShoreTel offers a single, modular platform that integrates voice, video, and data across any device for streamlined collaboration. Their solution aims to provide a simple, effective approach and highest customer satisfaction through ease of use, reliability, and low total cost of ownership.
What\'s New At Neptune Innovations Building A Better Mousetrap
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Ifrs - IAS 1, IAS 2
The document discusses international accounting standards. It describes that from 1973 to 2000, the International Accounting Standards Committee issued International Accounting Standards. In 2001, the IASC was replaced by the International Accounting Standards Board which issues International Financial Reporting Standards adopted by over 125 countries. IFRS are principles-based standards drafted for understandability. Application requires increased use of fair values for asset and liability measurement. The document also provides details on specific standards like IAS 1 regarding financial statement presentation.
Final Accounts adjustments
This document discusses various accounting adjustments needed to accurately determine a company's financial performance and position. It explains how to record adjustments for inventory valuation, prepaid and accrued expenses, uncollectible accounts, insurance claims, goods distributed as samples, goods withdrawn by the proprietor, and purchases and sales on credit. Adjustments are made through journal entries, with one entry to an income statement account and a corresponding entry to an asset or liability on the balance sheet. This ensures expenses and revenues are properly matched and assets and liabilities are accurately reported on the financial statements.
Defining 2016: Social Media & Digital Trends
With the ever-changing climate of social media, it’s hard to know what’s “in” and what will help grow your business. Social media, digital marketing and new technology holds tremendous opportunities for companies looking to drive new business, retain customers, create engagement and increase revenue. So many changes have come through social media in the past few years, and no doubt that more are on their way in 2016. Interested in where it is all going? What should be in store for you for the next year? Join Erica Campbell Byrum, Director of Social Media for For Rent Media Solutions as she shares insight into social media trends to help you develop a social program that is proactive versus reactive.
Erica Campbell Byrum, Director of Social Media for For Rent Media Solutions presented this at the Freeman Web Meeting event on 9/29/16.
Capital and revenue_income_and_expenditure
Capital expenditure is spending used to acquire or improve fixed assets that are used by a business to generate income over multiple years. It includes purchasing land, buildings, machinery, vehicles, patents and other long-term assets. Capital expenditure provides long-term benefits to a business and increases the value of its assets. Revenue expenditure is recurring spending used to maintain business operations and generate revenue, such as wages, rent, utilities and repairs. It does not create future benefits or increase asset values. Deferred expenditure is either revenue or capital spending whose benefits last multiple years, with the cost amortized over that time.
Frye Properties - 2016: Social Media & Digital Trends in Multifamily
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Presentación Ignacio Briones
Este documento discute los desafíos que plantea la sociedad civil empoderada para las políticas de concesiones y las empresas. Sugiere que las autoridades deben consultar a las comunidades de manera temprana para evitar oposición posterior que aumente los costos. También propone que las empresas adopten un enfoque de valor compartido que incorpore las preocupaciones de las partes interesadas locales. Finalmente, señala la necesidad de mejorar los procesos de participación ciudadana y coordinación entre actores para gestionar mejor los impactos de los proyectos de infra
Ética en el desempeño Laboral vs Mundo Globalizado.
Este documento discute la relación entre la ética y el desempeño laboral en el contexto de una economía globalizada. Explica que en el pasado, la ética y las empresas se consideraban por separado, pero que ahora se reconoce que la ética es fundamental para el éxito a largo plazo de una empresa. También destaca los desafíos de operar éticamente en un mundo globalizado y argumenta que la responsabilidad social corporativa y los códigos éticos pueden ayudar a abordar estos desafíos.
Presentació Sabin Azúa
1) La crisis actual es tanto estructural como de gestión, requiriendo acciones nuevas y soluciones integrales, no parciales. 2) Se necesita generar confianza y transparencia para trabajar como un equipo solidario hacia el desarrollo. 3) Las organizaciones deben adaptarse a este entorno cambiante enfocándose en la innovación, el conocimiento y las necesidades de los clientes.
Surt reforçat de la crisi
1) La crisis actual es tanto estructural como de gestión y requiere acciones nuevas y soluciones integrales, no parciales. 2) Se necesita generar confianza y transparencia entre todos los involucrados. 3) Las organizaciones deben adaptarse a este nuevo contexto cambiante enfocándose en la innovación permanente, el conocimiento y las necesidades de los clientes.
Cambio, innovación y colaboración. BLEIN Consulting
El documento habla sobre los factores que afectan la economía mundial como el calentamiento global, la crisis financiera de Estados Unidos, el crecimiento de China y la revolución tecnológica. También analiza el entorno competitivo de México y cómo las empresas deben enfrentar este cambiante panorama a través de la innovación, el cambio y la colaboración.
SESIÓN 1 HISTORIA- ENFOQUES GERENCIA ESTRATÉGICA.pptx
El documento describe la evolución de los enfoques de gerencia estratégica a través del tiempo. Explica que cada teoría administrativa surgió en respuesta a los problemas empresariales de su época, presentando soluciones específicas. También analiza los cambios en los modelos clásicos de administración debido a factores como el entorno cambiante y la necesidad de calidad. Por último, resume los nuevos enfoques requeridos para la gerencia del siglo XXI, centrados en la cultura organizacional, liderazgo participativo, comunicación efect
ÁMBITO DE LOS NEGOCIOS INTERNACIONALES
El documento describe el ámbito de los negocios internacionales. Explica que los negocios internacionales involucran transacciones entre dos o más países, ya sea entre empresas privadas o gobiernos. También detalla algunas de las razones por las cuales las empresas se involucran en negocios internacionales, como incrementar ventas aprovechando mercados más grandes a nivel global, adquirir recursos del extranjero, diversificar fuentes de ventas y suministros, y reducir el riesgo competitivo. Finalmente, resume algunas de las modalidades
Expo gestion
Este documento presenta un resumen de los temas centrales de la gestión empresarial y el factor humano en la empresa. Introduce los diferentes enfoques históricos de la gestión, como el enfoque tradicional, de relaciones humanas y sistemático. También describe conceptos clave como la estructura organizacional, el organigrama, los tipos de departamentalización y la importancia de la cultura y socialización empresarial.
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Presentada por el Dr. Rodrigo Varela Villegas, Director CDEE, Universidad ICESI, Colombia; en el marco del XXV Congreso Internacional de Crédito Educativo: "Crédito Educativo e inserción en el sector productivo: responsabilidad compartida, realizado en la ciudad de Bogotá, D.C., noviembre del 2012
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Empresa ciudadana
La empresa ciudadana y responsable se basa en entender la responsabilidad social empresarial (RSE) como un compromiso con la ciudadanía. La RSE ha evolucionado de un enfoque filantrópico a formar parte de la estrategia empresarial. Hoy se espera que las empresas incluyan responsabilidades éticas, sociales y medioambientales. El futuro podría traer una empresa que gestione el negocio contribuyendo a los retos sociales desde una perspectiva sostenible.
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Este documento resume una investigación sobre el manejo empresarial enfocado a la creación de empresas. Explica que la creación de empresas sigue siendo una opción para promover el desarrollo económico. Sin embargo, el 80% de las pymes en México fracasa antes de los cinco años y el 90% no llega a los diez años, principalmente debido a deficiencias en la gestión administrativa, el desconocimiento de la identidad corporativa y la falta de financiamiento. Para superar estos problemas, se recomienda aplicar un proceso administrativo de planeación,
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Este documento presenta información sobre las finanzas de las empresas. Explica que las finanzas se ubican en el contexto económico y monetario y cubren áreas como los mercados de dinero y capital, las inversiones de las empresas y su estructura de capital. También describe los objetivos financieros de las empresas como el tamaño de la planta, los niveles de efectivo y las políticas de crédito e inventarios. Además, analiza conceptos clave relacionados con las empresas como su definición, características, componentes y clasificaciones.
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Empresa – Empresarios: En Busca de la Legitimidad
- 1. EMPRESA – EMPRESARIOS: EN BUSCA DE LA LEGITIMIDAD Algunas Reflexiones g 2009
- 2. • POR QUÉ DEBERÍA SER IMPORTANTE PENSAR EN “MANAGEMENT PARA PAISES MANAGEMENT EN DESARROLLO” • ¿FALTAN CONOCIMIENTOS SOBRE EL TEMA? • ¿QUÉ PASARÍA SI ESTE TRABAJO NO SE LLEVA A CABO?
- 3. • APLICAR Y ADAPTAR EL CONOCIMIENTO EXISTENTE VERSUS CREAR NUEVO CONOCIMIENTO
- 4. • RIESGO: CONOCIMIENTO POCO CONTEXTUALIZADO • “TODAS LAS TEORIAS DE ESTUDIOS ORGANIZACIONALES DEPENDEN DEL CONTEXTO, DE UNA MANERA U OTRA” (Whetten (2009:49) • CONTEXTO POLITICO • CONTEXTO ECONOMICO • CONTEXTO SOCIAL
- 5. • PAISES EN DESARROLLO – ECONOMIAS EN TRANSICION • SE ESTAN PRODUCIENDO CAMBIOS EN INSTITUCIONES LEGALES Y ECONOMICAS QUE INFLUYEN EN EL COMPORTAMIENTO DE LA EMPRESA, JUNTO CON CAMBIOS PERCEPTIBLES EN LA CULTURA ORGANIZACIONAL.
- 6. DILEMA DE LA ACADEMIA • RIGOR Y RELEVANCIA
- 7. CONTEXTO POLITICO • DEMOCRACIAS DEBILES • POCA CALIDAD INSTITUCIONAL • …
- 8. CONTEXTO ECONOMICO • INDICES DE DESARROLLO • MEDIO AMBIENTE COMPETITIVO • …
- 9. CONTEXTO SOCIAL • POBREZA • FALTA DE EQUIDAD • TENSIONES SOCIALES • CALIDAD DE EDUCACION • CORRUPCION • …
- 10. OBJETIVO PARA LA EMPRESA Y PARA EL EMPRESARIO • LEGITIMIDAD
- 11. LEGITIMIDAD • PROPOSITO DE LA EMPRESA EN LA SOCIEDAD • REDEFINIR LA MISIÓN DE LAS ESCUELAS DE NEGOCIOS
- 12. PRINCIPIOS • BIEN COMUN • SOLIDARIDAD • SUBSIDIARIDAD • JUSTICIA • DESTINO DE LOS BIENES • DIGNIDAD DE LA PERSONA