En este documento hablaremos sobre la problemática que existe de los sistemas de pensiones en México El cambio demográfico de México; en los últimos años ha provocado un cambio en la estructura de la población observándose un proceso de envejecimiento que seguirá durante las próximas décadas, esto genera a los sistemas públicos de pensiones graves problemas , pues el gasto en el que incurrirán para satisfacer la demanda de pensiones , agravaran el ya de por sí, déficit de las fianzas públicas, reduciendo con ello la capacidad del Estado de satisfacer otras demandas sociales de igual importancia.
El presente estudio tiene como propósito ofrecer un panorama del problema del sistema de pensiones y jubilaciones en México, para encaminar la búsqueda de soluciones integrales que den sostenibilidad de largo plazo al sistema, sin afectar la economía de los trabajadores en retiro.
La inmensa mayoría de los sistemas de pensiones del mundo, son públicos y de reparto.
Estos sistemas han funcionado relativamente bien desde principios a mediados del siglo pasado. Los problemas que presentan EE.UU y los países de Europa se deben a la crisis del neoliberalismo creada por la banca y las políticas de desregulación propias de los '90 y nada tienen que ver con el sistema de pensiones público.
Otra cosa muy distinta es que las consecuencias de esta crisis se refleje en el sistema de pensión público.
El presente estudio tiene como propósito ofrecer un panorama del problema del sistema de pensiones y jubilaciones en México, para encaminar la búsqueda de soluciones integrales que den sostenibilidad de largo plazo al sistema, sin afectar la economía de los trabajadores en retiro.
La inmensa mayoría de los sistemas de pensiones del mundo, son públicos y de reparto.
Estos sistemas han funcionado relativamente bien desde principios a mediados del siglo pasado. Los problemas que presentan EE.UU y los países de Europa se deben a la crisis del neoliberalismo creada por la banca y las políticas de desregulación propias de los '90 y nada tienen que ver con el sistema de pensiones público.
Otra cosa muy distinta es que las consecuencias de esta crisis se refleje en el sistema de pensión público.
Este es mi proyecto final para la materia de DHTIC, es una recopilacion de informacion, analisis y posibles soluciones para un mejor sistema de pensiones.
Edición especial sobre la seguridad social:
- Régimen de Seguridad para Trabajadores independientes.
- Informe CEAR/OIT sobre le Sistema de Seguridad Social en el país
- Propuesta de las Centrales Sindicales para la Reforma de la Seguridad Social
La seguridad social enfrenta enormes retos en todos los países. Desde la academia se abre un espacio para la discusión y reflexión sobre la actualidad y las perspectivas del sistema pensional en Colombia.
"Mercado laboral y pensiones: el papel de los beneficios económicos periódicos (BEPS)" fue la ponencia presentada por Hugo López, profesor - Departamento de Economía Universidad EAFIT.
Más info.:
Facultad de Ciencias Económicas
Universidad de Antioquia
http://economicas.udea.edu.co/
comunicacioneseconomicas@udea.edu.co
Fijo: (57 4 ) 219 88 05-219 58 00
Medellín
Los fondos de pensiones no le pertenecen al Estado, le pertenecen a los traba...FUSADES
En los meses recientes, funcionarios del Órgano Ejecutivo han manifestado que están trabajando en una reforma de pensiones para transformar el sistema actual en un sistema mixto, bajo la justificación que el sistema actual es insostenible y que esto está causando un grave problema a las finanzas del Estado.
La seguridad social enfrenta enormes retos en todos los países. Desde la academia se abre un espacio para la discusión y reflexión sobre la actualidad y las perspectivas del sistema pensional en Colombia.
"Sistema pensional colombiano sostenibilidad" fue la ponencia presentada por Carlos Medina, Gerente, Banco de la República Sucursal Medellín.
Más info.:
Facultad de Ciencias Económicas
Universidad de Antioquia
http://economicas.udea.edu.co/
comunicacioneseconomicas@udea.edu.co
Fijo: (57 4 ) 219 88 05-219 58 00
Medellín
Este es mi proyecto final para la materia de DHTIC, es una recopilacion de informacion, analisis y posibles soluciones para un mejor sistema de pensiones.
Edición especial sobre la seguridad social:
- Régimen de Seguridad para Trabajadores independientes.
- Informe CEAR/OIT sobre le Sistema de Seguridad Social en el país
- Propuesta de las Centrales Sindicales para la Reforma de la Seguridad Social
La seguridad social enfrenta enormes retos en todos los países. Desde la academia se abre un espacio para la discusión y reflexión sobre la actualidad y las perspectivas del sistema pensional en Colombia.
"Mercado laboral y pensiones: el papel de los beneficios económicos periódicos (BEPS)" fue la ponencia presentada por Hugo López, profesor - Departamento de Economía Universidad EAFIT.
Más info.:
Facultad de Ciencias Económicas
Universidad de Antioquia
http://economicas.udea.edu.co/
comunicacioneseconomicas@udea.edu.co
Fijo: (57 4 ) 219 88 05-219 58 00
Medellín
Los fondos de pensiones no le pertenecen al Estado, le pertenecen a los traba...FUSADES
En los meses recientes, funcionarios del Órgano Ejecutivo han manifestado que están trabajando en una reforma de pensiones para transformar el sistema actual en un sistema mixto, bajo la justificación que el sistema actual es insostenible y que esto está causando un grave problema a las finanzas del Estado.
La seguridad social enfrenta enormes retos en todos los países. Desde la academia se abre un espacio para la discusión y reflexión sobre la actualidad y las perspectivas del sistema pensional en Colombia.
"Sistema pensional colombiano sostenibilidad" fue la ponencia presentada por Carlos Medina, Gerente, Banco de la República Sucursal Medellín.
Más info.:
Facultad de Ciencias Económicas
Universidad de Antioquia
http://economicas.udea.edu.co/
comunicacioneseconomicas@udea.edu.co
Fijo: (57 4 ) 219 88 05-219 58 00
Medellín
Hallazgos principales y recomendaciones del informe de la OCDE de 2015 sobre los sistemas de pensiones en México. El estudio analiza en profundidad el sistema de pensiones mexicano en el marco de las mejores prácticas de la OCDE, y presenta diversas propuestas para mejorarlo y garantizar su funcionamiento en el largo plazo. http://www.oecd.org/pensions/oecd-review-pension-systems-mexico.htm
Descripción y contenido del nuevo libro del Lic. Agustín Monroy Enriquez.
Editado por Monroy Asesores, S.C.
Precio $ 250
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Este folleto sintetiza el informe de la OCDE de 2015 sobre los sistemas de pensiones en México. El estudio analiza en profundidad el sistema de pensiones mexicano en el marco de las mejores prácticas de la OCDE, y presenta diversas propuestas para mejorarlo y garantizar su funcionamiento en el largo plazo. http://www.oecd.org/pensions/oecd-review-pension-systems-mexico.htm
Falta de seguridad social en las empresas de confecciones.shJennifer Ospina
dicho documento que servirá para posibles investigaciones y a interesados en el tema, especialmente a los empleadores de las seguridad social, lo cual se resalta las sanciones, recomendaciones con la última normativa
¿Por qué debe respetarse el ahorro de los trabajadores para sus pensiones?FUSADES
Hasta 1998, en El Salvador funcionaba un sistema de pensiones basado en un régimen financiero de reparto, denominado Sistema Público de Pensiones (SPP), en el cual los beneficios que recibían los afiliados eran generosos al compararlos con los aportes que habían realizado y existía un manejo deficiente de las inversiones de estos fondos. Por tales razones, en 1996 la Asamblea Legislativa, por medio del Decreto 927 “Ley del Sistema de Ahorro para Pensiones” creó un nuevo sistema, en el cual las pensiones se financian con el ahorro que se acumula en las cuentas individuales de ahorro para pensiones que pertenecen a los afiliados, y es administrado por las administradoras de fondos de pensiones (AFP).
Posición Institucional ¿Por qué debe respetarse el ahorro de los trabajadores...FUSADES
Hasta 1998, en El Salvador funcionaba un sistema de pensiones basado en un régimen financiero de reparto, denominado Sistema Público de Pensiones (SPP), en el cual los beneficios que recibían los afiliados eran generosos al compararlos con los aportes que habían realizado y existía un manejo deficiente de las inversiones de estos fondos. Por tales razones, en 1996 la Asamblea Legislativa, por medio del Decreto 927 “Ley del Sistema de Ahorro para Pensiones” creó un nuevo sistema, en el cual las pensiones se financian con el ahorro que se acumula en las cuentas individuales de ahorro para pensiones que pertenecen a los afiliados, y es administrado por las administradoras de fondos de pensiones (AFP).
En esta revista queremos dar a conocer
que la Seguridad Social se considera como un elemento imprescindible y esencial de la sociedad, en virtud de que es un sistema de protección pública de cualquier situación de necesidad para todos los ciudadanos, con en el fin de proteger la existencia de los individuos, la capacidad productiva y la tranquilidad de la familia, en tal sentido, tiene por finalidad garantizar el derecho humano a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo
Antes de 1996 el Sistema de Pensiones de México era una facultad exclusiva del gobierno federal. Los asegurados ascendían a 35 millones de pensionados; sin embargo, en 1996 se empieza a gestar el nuevo sistema de pensiones enmarcado
en la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro (23 de mayo de 1996). Bajo este nuevo marco regulatorio los trabajadores beneficiados por el sistema de pensiones pasaban de un esquema de colectivo de reparto y beneficios definidos a uno de contribuciones definidas.
Hacia un sistema de seguridad social progresivo y con mejores incentivos labo...davidscottkaplan
Presentación para el Seminario Retiro y Salud (2 de julio de 2019). Propuestas de reforma de pensiones en México. Una explicación de un problema estructural del financiamiento de los servicios médicos del Instituto Mexicano del Seguro Social. Un llamado a una reforma para crear un sistema de Seguridad Social Universal.
Los emprendimientos socio productivos generan bienes y servicios en los territorios, con el propósito de que los procesos de producción activen al mercado y facilite el desarrollo personal mediante la integración social de los agentes sociales excluidos.
control de emisiones de gases contaminantes.pptxjesusbellido2
en el siguiente documento s epodra apreciar los gases que emiten los vehiculos y sus consecuencias tambien se podra apreciar las normas euro cino y las normas euro seis
LA PROBLEMÁTICA DE LOS SISTEMAS DE PENSIONES EN MÉXICO
1. LA PROBLEMÁTICA DE LOS
SISTEMAS DE PENSIONES EN
MÉXICO
EQUIPO V
OLEA RAYÓN DIANA
MARTÍNEZ LÓPEZ BRENDA ELIZABETH
José Sergio Morales Saavedra
OTOÑO 2014
2. RESUMEN
El cambio demográfico de México en los últimos años ha provocado un
cambio en la estructura de la población observándose un proceso de
envejecimiento que seguirá durante las próximas décadas, esto genera a
los sistemas públicos de pensiones graves problemas , pues el gasto en el
que incurrirán para satisfacer la demanda de pensiones , agravaran el ya
de por sí, déficit de las fianzas públicas, reduciendo con ello la capacidad
del Estado de satisfacer otras demandas sociales de igual importancia.
Como se verá en nuestro trabajo, el problema de las pensiones no se
resolverá solo con una reforma que ataque de manera unilateral y
superficial el problema. Para poder atacar el problema derivado de las
pensiones será necesario una visión holística. México puede evitar entrar
a una crisis sin salida en sus sistemas de pensiones y de salud, pero para
esto, es necesario hacer modificaciones en el esquema de aseguramiento
público y así darle equidad y viabilidad en el largo plazo.
3. INTRODUCCIÒN
El tema de las pensiones, es uno de los más destacados dentro de las
políticas públicas de muchos países desarrollados y, cada vez más, en las de
los países en desarrollo como México. En México, la situación de las
pensiones de los trabajadores se agrava al tener una sociedad con clases
sociales muy heterogéneas, los índices de pobreza más altos y una gran
brecha de desigualdad. A pesar de las reformas que se han hecho en
materia de seguridad social en el sexenio de Enrique Peña Nieto y la
evolución que han tenido los sistema de pensiones de 1973 y el actual que
comenzó a regir a partir del primero de julio de 1997, no ha sido posible
garantizar que la mayoría de los trabajadores cuenten con esta prestación
monetaria, el cual es un derecho establecido en la ley del seguro social.
4. DIRIGIDO A…
-Dirigiendo el presente trabajo hacia el tema de pensiones
dignas a los trabajadores mexicanos.
-También queremos dirigirlo a los políticos que discuten sobre
los temas relacionados con el trabajador, ya que deberían analizar
bien lo que proponen en el senado púes sus decisiones afectan de
manera significativa a la calidad de vida de los trabajadores.
-Los retos que estos significan para el Instituto Mexicano del
Seguro Social así como las medidas que ha optado el gobierno
mexicano para salir de esta crisis de pensiones con el objetivo
principal de dar a conocer y mantener informado a los trabajadores
de clase media baja los puntos a favor y en contra que encontramos
sobre el tema, ya que por lo general, son estas personas las que
trabajan más y las que menos perciben los beneficios de las
pensiones
5. Marco teórico:
PROBLEMAS DE PENSIONES EN
MÉXICO
En México el sistema de pensiones se regía bajo el sistema de
reparto esto significa las cotizaciones de los trabajadores activos
financiaban las pensiones y jubilaciones de los trabajadores ya
retirados.
.Hace 16 años entro en vigor una ley que hacia que los fondos que
manejaba el IMMS se fueran dirigidos a empresas privadas Afores.
Siefores, etc.
.La razón del cambio fue debido a la inviabilidad financiera aunque
por otra parte favorecía al ahorro nacional.
.México es uno de los países que menos pensiones otorgan según la
OCDE
Las principales causas por los que los trabajadores no tienen una
pensión digna son la baja capacitación tributaria y el bajo ahorro para
el retiro, entre otras.
6. RETOS DEL INSTITUTO MEXICANO
DEL SEGURO SOCIAL
El principal reto del IMMS es el aumento de miembros lo cual provoca una
menor cantidad de cotizantes por pensionado
7. MEDIDAS PARA SALIR DE LA
CRISIS: GOBIERNO MEXICANO
Para combatir el bajo presupuesto del IMMS es gobierno ha optado
por incrementar los impuestos, dificultar los tramites de pensión,
entre otras para aumentar los fondos y reducir a los beneficiados.
8. Soluciones Reales
Eje central de las soluciones:
El Estado debe ser el único responsable de administrar los
recursos de las cuentas individuales de los trabajadores de manera
transparente y con los contrapesos jurídicos y financieros
necesarios”
(Manglio Ramos, 2012)
9. Soluciones Reales
La mejor solución seria tener un manejo transparente en el ámbito
financiero del gobierno.
10. Soluciones Reales
La disminución de cuotas dirigidas al AFORE y redireccionarlas al
IMSS para crear liquidez en los trabajadores.
11. Conclusiones
• La planificación del retiro es la mejor manera de obtenerlo
de igual manera esto debería de ser por parte del gobierno.
• Sabemos que falta mucho por hacer en materia de
pensiones en nuestro país, pero es necesaria atenderla lo
más pronto posible para garantizar a la población que
envejece una seguridad económica
12. Conclusiones.
• Dejar de recurrir al aumento de impuestos para mejorar los
sistemas de pensiones, si no por otra parte usarlos de una
manera mas eficiente.
•El déficit pensionario que se genera es responsabilidad tanto del
gobierno como los patrones y los trabajadores pero, el único que
debe garantizarlo y financiarlo es el gobierno mexicano no el
sector privado ni los mismos trabajadores.