Este documento describe los tres recursos principales de una empresa: recursos humanos, recursos financieros y recursos materiales. Explica que los recursos humanos son cruciales para el funcionamiento de una empresa ya que gestionan los demás recursos. También describe los recursos financieros como capital propio y ajeno, y los recursos materiales como bienes tangibles como edificios y maquinaria. Concluye que una buena administración de los recursos es necesaria para lograr los objetivos y la productividad de una empresa.

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSIÓN MATURÍN
Bachiller:
Lionela Márquez C.I: 18.009.164
Sección: “V”
Prof.: Lcda. Xiomara Gutiérrez
Cátedra: Planificación y Control de la Producción
Maturín, 20 de Mayo de 2014

2. DESARROLLO
Para que una empresa pueda lograr sus objetivos, es necesario que cuente con una
serie de elementos o recursos que, conjugados armónicamente, contribuyan a su
funcionamiento adecuado.
Es importante estudiar los recursos de la empresa porque uno de los fines de la
administración es la productividad, o sea, la relación entre la producción obtenida y los
recursos utilizados para lograrla. Toda empresa u organización necesita de un buen manejo
de recursos para llegar con éxito al logro de sus objetivos y así alcanzar las metas
propuestas de productividad. Para toda empresa se hace necesario tener conocimiento de
sus recursos dentro de los cuales se encuentra los siguientes:
 Recursos Humanos.
 Recursos Financieros.
 Recursos Materiales.
Recursos Humanos: Este recurso es muy importante dentro de toda empresa, ya
que de estos depende el buen manejo y funcionamiento de los demás recursos y de la
empresa misma.
Recursos Financieros: Entre los recursos financieros de la empresa, que necesita
para su creación, desarrollo y expansión, pueden diferenciarse los fondos o recursos
propios, que asumen el riesgo de la gestión empresarial, constituidos por aportes de los
socios, en dinero efectivo o acciones y por las reservas (beneficios acumulados); y los
recursos ajenos, provenientes de terceros, por ejemplo, de proveedores que otorgan
mercadería a crédito y préstamos bancarios, por los cuales la empresa se obliga a rembolsar
el capital y pagar intereses, a corto, mediano o largo plazo.
Recursos Materiales: Aquí se refiere a los bienes tangibles y estos son propiedad
de toda empresa. Entre los recursos materiales podemos contar los siguientes:
 Edificios, terrenos, instalaciones, maquinaria, herramientas.
 Materias primas, materias auxiliares que forman parte del producto.
Los llamados recursos humanos (las personas), son trascendentales para la
existencia de cualquier grupo social; de ellos dependen el manejo y funcionamiento de los
demás recursos. Los recursos humanos poseen características tales como: posibilidad de

3. desarrollo, creatividad, ideas, imaginación, sentimientos, experiencias, habilidades, etc.,
mismas que los diferencian de las demás recursos.
Los recursos materiales (materia prima entre otros), resultan fundamentales para el
éxito o fracaso de una gestión administrativa, lo básico en su administración es lograr el
equilibrio en su utilización. Tan negativo es para la empresa en su escasez como su
abundancia. Cualquiera de las dos situaciones resulta antieconómica. Los recursos
financieros (capital) se dan al obtener oportunamente y en las mejores condiciones de
costo, recursos financieros para cada unidad orgánica de la empresa que se trate, con el
propósito de que se ejecuten las tareas, se eleve la eficiencia en las operaciones y se
satisfagan los intereses de quienes reciben los bienes o servicios. Es muy importante
realizar un planeamiento financiero, que se convierte en un plan estratégico de cómo
conseguir fondos y como invertirlos; dando así la mejor utilización de las personas y el
capital en el procesamiento de los materiales para la obtención de los productos buscando la
manera más rentable de producir sin descuidar el incremento de la productividad que va
reflejar la eficiencia de la empresa mediante un buen uso de sus recursos.

4. BIBLIOGRAFÍA
 www.monografias.com
 www.slideshare.net
 es.wikipedia.org