informe gestión de calidad

1. República Bolivariana de Venezuela
Ministerio de Educación Universitaria
Universidad Fermín Toro
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales.
Escuela de Administración
Gestión de Calidad
Informe. Empresa, Administración y Gerencia
Participante:
María Eugenia Oropeza C.
SAIA A
Junio, 2013.

2. Una empresa es una organización, institución o industria, dedicada a actividades o
persecución de fines económicos o comerciales, para satisfacer las necesidades de bienes
o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura
productivo-comercial así como sus necesarias inversiones. http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa
La empresa es la institución o agente económico que toma las decisiones sobre la
utilización de factores de la producción para obtener los bienes y servicios que se ofrecen
en el mercado. La actividad productiva consiste en la transformación de bienes
intermedios (materias primas y productos semielaborados) en bienes finales, mediante el
empleo de factores productivos (básicamente trabajo y capital).
Para poder desarrollar su actividad la empresa necesita disponer de una tecnología
que especifique que tipo de factores productivos precisa y como se combinan. Asimismo,
debe adoptar una organización y forma jurídica que le permita realizar contratos, captar
recursos financieros, si no dispone de ellos, y ejerce sus derechos sobre los bienes que
produce. http://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtml#ixzz2X4xH9Oz4
Entonces se puede decir que una empresa es el lugar donde se produce bienes o
servicios con el propósito de satisfacer la demanda económica o comercial y cuyo objetivo
es crear lucro.
La Administración (lat. ad, hacia, dirección, tendencia, y minister, subordinación,
obediencia) es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización,
dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del
conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio
posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines
perseguidos por la organización. http://es.wikipedia.org/wiki/Administraci%C3%B3n
La administración es un proceso muy particular consistente en las actividades de
planeación, organización, ejecución, y control, desempeñadas para determinar y alcanzar
los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos.
http://www.monografias.com/trabajos36/administracion-y-gerencia/administracion-y-gerencia.shtml#ixzz2X4y39vk1

3. Con respecto a la administración, se puede definir como la ciencia, técnica y arte
de planificar, organizar, dirigir y controlar los diferentes recursos de una organización,
institución o empresa.
La gerencia puede entenderse de dos maneras básicas y centrales: como una de las
partes o secciones de una empresa, institución u organización, o como la actividad de
gerenciar y llevar adelante el trabajo de organización y planificación en cualquier tipo de
espacio (aunque principalmente se utiliza para el ámbito profesional). Junto a otros
términos, la palabra gerencia está hoy en día estrechamente vinculada con el espacio
laboral y empresarial ya que se relaciona específicamente con la posesión de actitudes y
capacidades que tienen como fin la obtención de resultados apropiados para el
funcionamiento de una institución u organización.
http://www.definicionabc.com/negocios/gerencia.php#ixzz2X4zfTX6L
La Gerencia es la ciencia que enseña la más eficiente forma de conducir empresas
hacia metas previamente fijadas. http://gerencia.blogia.com/2007/091201-definiciones-de-gerencia.php
Mientras que la gerencia se puede definir como la capacidad de direccionar y llevar
a cabo las labores inherentes a la administración y a la empresa.
Una vez explicado cada término, se puede decir que tanto la empresa, la
administración y la gerencia se encuentran vinculados siempre que se quiera y se requiera
mejorar el funcionamiento de una institución, organización o empresa. Una
administración que sea bien gerenciada obtendrá mejores resultados en sus metas
propuestas. Mientras que una gerencia que sepa ejecutar las cuatros principales tareas de
la administración, logrará una empresa eficaz y eficiente, donde su productividad no se
verá comprometida y lucro será constante.