UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE GUTIÉRREZ ZAMORA TÚ PRIMERA ENTREVISTA DE EMPLEO! L.A.E. YAN CARLOS HERNÁNDEZ FERNÁNDEZ
ELEMENTOS A CONSIDERAR PARA UNA ENTREVISTA DE EMPLEO
Si es tu primera entrevista y tus posibilidades son mínimas.  ¿Qué hacer para que tu falta de experiencia no sea un obstáculo y logres el trabajo?
Disposición Dinamismo Capacidad de trabajo en equipo Responsabilidad Disponibilidad y tu interés por aprender.  1.- Puesto que no tienes experiencia, el entrevistador se fijará en  otras  de tus características como:
2.- Para demostrar todo esto intenta informarte de la empresa (qué es, a qué se dedica, número de empleados. Muéstrate  curioso  cuando el entrevistador hable, prepara alguna pregunta y coméntasela cuando él te ceda la palabra.
3.- No olvides que debes ser muy modesto y por supuesto, nunca debes ocultar que es la primera vez que vas a trabajar.  La clave es que demuestres interés y muchas ganas de aprender.
4.- No vayas de arrogante, presumiendo de lo que has hecho y olvídate de las ideas utópicas sobre lo que harías en la empresa.  5.- Cuando te pregunte cuáles son tus planes de futuro: “ Ser jefe de una empresa”.  Es mejor que optes por una respuesta más humilde, como:  “ Soy consciente de que aún tengo mucho que aprender”.
6.-Prepárate preguntas como: ¿Cuáles son tus puntos fuertes? ¿Cuál es el salario que deseas?  Una vez preparadas las respuestas, el siguiente paso es tener en cuenta otros aspectos muy importantes, relativos a tu imagen.
La imagen es determinante en una entrevista de trabajo. Por eso es fundamental que cuides tu vestimenta, complementos y gestos. Preocúpate de que tus zapatos estén limpios y brillantes. En el caso de las chicas es aconsejable que tengan un poquito de tacón.  El color que sea discreto. (Que los tacones no estén gastados).
2. El cabello debe estar también muy limpio, y no es aconsejable que abuses de los adornos en el pelo. Ve bien peinado. 3. No te llenes de joyas, ponte las mínimas y procura que no hagan sonidos. 4. Las uñas: es imperdonable que no estén limpias. Tampoco es recomendable que sean muy largas ni que las pintes de un color muy llamativo.
5. Si utilizas colonia o loción, ese día de preferencia usa una fragancia fresca. 6. No fumes antes de la entrevista ni durante la misma. 7. Si eres chica, no elijas nunca: Un escote pronunciado. Sandalias altas. Un vestido corto. Camiseta de tirantes. Prendas transparentes. Prendas excesivamente ajustadas.
Si llevas falda, asegúrate de que las medias no están rotas.  En el caso de los hombres, sus calcetines han de ser lo suficientemente largos como para cubrir la pierna cuando se suba el pantalón al sentarse. El chico si usa corbata debe optar por una discreta y una camisa de tonos apropiados.
8. El maquillaje ha de estar bien colocado, ser muy suave y sin ninguna exageración. 9. Es preferible que la mujer lleve bolso, en vez de maletín y para los documentos una carpeta. Para el hombre es preferible un portafolios.  10. Como última recomendación lleva siempre un pañuelo (por si surge alguna emergencia), un bolígrafo, un papel en blanco y no olvides ir solo a la entrevista.
LO QUE TUS GESTOS DICEN DE TI DURANTE LA ENTREVISTA   Nuestro cuerpo es un emisor de datos que el entrevistador, como experto de selección de personal, estará encantado de descifrar.   El nerviosismo puede jugarnos malas pasadas, pero no te preocupes; los expertos de selección están acostumbrados.
Desde el primer momento tienes que buscar una postura en la que te encuentres cómodo y que te permita desentenderte de ese aspecto, centrándote en las preguntas.  Siéntate bien derecho, ocupando todo el asiento, no sólo el borde de la silla.
Interpretación de gestos -  Pellizcarse la cara: inseguridad. - Mirar el reloj: impaciencia. - Jugueteo con un bolígrafo, anillo o cualquier otro elemento: distracción. - Mirar de frente: interés, concentración, confianza en uno mismo.
Postura relajada: nada que ocultar. Comodidad. - Sonrisa amplia y sincera: imagen muy positiva. - Frotarse las manos: impaciencia.
LAS 25 FALTAS QUE NO SE PASAN POR ALTO EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO   Presentarte sin haber dormido la noche anterior. Llegar tarde.  Mentir o decir verdades a medias.  Juguetear con las llaves, la cartera, un bolígrafo o un anillo.  Estornudar y no tener un pañuelo. Tartamudear, bajar la voz, permitir que un hilo de voz arruine nuestras respuestas.
7) Bajar la mirada. Perderla entre los papeles del entrevistador. Fisgar la mesa, sus papeles o las fotos familiares. 9) Utilizar expresiones como "no sé", "puede ser", "tal vez", "ahora mismo no me acuerdo", "creo que no", "a lo mejor", "en eso no estoy muy puesto" o "no estoy seguro"...  10) Fumar.  11) Entrar invadiendo el despacho con un perfume penetrante y ropa muy vistosa.
12) Aparecer despeinado o con los zapatos sucios.  13) Ofrecer una mano blanda al saludar.  14) Masticar chicle. 15) Sentarte sin que te inviten a ello.  16) Olvidar apagar el teléfono y contestar más de una llamada.
17) Colocar objetos personales en la mesa de tu interlocutor aunque "sólo" sean tu agenda, el teléfono móvil, las llaves de tu casa o un paquete de tabaco.  18) Situarte a la defensiva ante las preguntas más personales.  19) Interrumpir hablando o tomando notas. 20) Preguntar por el horario, las vacaciones o el sueldo a la primera de cambio.
21) Criticar tu anterior empresa, a tus jefes y compañeros y, en general, a todo el sector. 22) Olvidar nuestra documentación personal: dejarnos en casa una copia del currículum que enviamos y unas fotocopias de nuestros títulos académicos.  23) Mirar al reloj reiteradamente.  24) Apoyar los codos en la mesa e incluso juguetear con alguno de los bolígrafos o adornos que se encuentran sobre ella. 25) No recordar el nombre o el apellido de tu entrevistador (se presentará al entrar) .

Entrevista De Empleo

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    UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEGUTIÉRREZ ZAMORA TÚ PRIMERA ENTREVISTA DE EMPLEO! L.A.E. YAN CARLOS HERNÁNDEZ FERNÁNDEZ
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    ELEMENTOS A CONSIDERARPARA UNA ENTREVISTA DE EMPLEO
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    Si es tuprimera entrevista y tus posibilidades son mínimas. ¿Qué hacer para que tu falta de experiencia no sea un obstáculo y logres el trabajo?
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    Disposición Dinamismo Capacidadde trabajo en equipo Responsabilidad Disponibilidad y tu interés por aprender. 1.- Puesto que no tienes experiencia, el entrevistador se fijará en otras de tus características como:
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    2.- Para demostrartodo esto intenta informarte de la empresa (qué es, a qué se dedica, número de empleados. Muéstrate curioso cuando el entrevistador hable, prepara alguna pregunta y coméntasela cuando él te ceda la palabra.
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    3.- No olvidesque debes ser muy modesto y por supuesto, nunca debes ocultar que es la primera vez que vas a trabajar. La clave es que demuestres interés y muchas ganas de aprender.
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    4.- No vayasde arrogante, presumiendo de lo que has hecho y olvídate de las ideas utópicas sobre lo que harías en la empresa. 5.- Cuando te pregunte cuáles son tus planes de futuro: “ Ser jefe de una empresa”. Es mejor que optes por una respuesta más humilde, como: “ Soy consciente de que aún tengo mucho que aprender”.
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    6.-Prepárate preguntas como:¿Cuáles son tus puntos fuertes? ¿Cuál es el salario que deseas? Una vez preparadas las respuestas, el siguiente paso es tener en cuenta otros aspectos muy importantes, relativos a tu imagen.
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    La imagen esdeterminante en una entrevista de trabajo. Por eso es fundamental que cuides tu vestimenta, complementos y gestos. Preocúpate de que tus zapatos estén limpios y brillantes. En el caso de las chicas es aconsejable que tengan un poquito de tacón. El color que sea discreto. (Que los tacones no estén gastados).
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    2. El cabellodebe estar también muy limpio, y no es aconsejable que abuses de los adornos en el pelo. Ve bien peinado. 3. No te llenes de joyas, ponte las mínimas y procura que no hagan sonidos. 4. Las uñas: es imperdonable que no estén limpias. Tampoco es recomendable que sean muy largas ni que las pintes de un color muy llamativo.
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    5. Si utilizascolonia o loción, ese día de preferencia usa una fragancia fresca. 6. No fumes antes de la entrevista ni durante la misma. 7. Si eres chica, no elijas nunca: Un escote pronunciado. Sandalias altas. Un vestido corto. Camiseta de tirantes. Prendas transparentes. Prendas excesivamente ajustadas.
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    Si llevas falda,asegúrate de que las medias no están rotas. En el caso de los hombres, sus calcetines han de ser lo suficientemente largos como para cubrir la pierna cuando se suba el pantalón al sentarse. El chico si usa corbata debe optar por una discreta y una camisa de tonos apropiados.
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    8. El maquillajeha de estar bien colocado, ser muy suave y sin ninguna exageración. 9. Es preferible que la mujer lleve bolso, en vez de maletín y para los documentos una carpeta. Para el hombre es preferible un portafolios. 10. Como última recomendación lleva siempre un pañuelo (por si surge alguna emergencia), un bolígrafo, un papel en blanco y no olvides ir solo a la entrevista.
  • 14.
    LO QUE TUSGESTOS DICEN DE TI DURANTE LA ENTREVISTA Nuestro cuerpo es un emisor de datos que el entrevistador, como experto de selección de personal, estará encantado de descifrar.   El nerviosismo puede jugarnos malas pasadas, pero no te preocupes; los expertos de selección están acostumbrados.
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    Desde el primermomento tienes que buscar una postura en la que te encuentres cómodo y que te permita desentenderte de ese aspecto, centrándote en las preguntas. Siéntate bien derecho, ocupando todo el asiento, no sólo el borde de la silla.
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    Interpretación de gestos- Pellizcarse la cara: inseguridad. - Mirar el reloj: impaciencia. - Jugueteo con un bolígrafo, anillo o cualquier otro elemento: distracción. - Mirar de frente: interés, concentración, confianza en uno mismo.
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    Postura relajada: nadaque ocultar. Comodidad. - Sonrisa amplia y sincera: imagen muy positiva. - Frotarse las manos: impaciencia.
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    LAS 25 FALTASQUE NO SE PASAN POR ALTO EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO Presentarte sin haber dormido la noche anterior. Llegar tarde. Mentir o decir verdades a medias. Juguetear con las llaves, la cartera, un bolígrafo o un anillo. Estornudar y no tener un pañuelo. Tartamudear, bajar la voz, permitir que un hilo de voz arruine nuestras respuestas.
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    7) Bajar lamirada. Perderla entre los papeles del entrevistador. Fisgar la mesa, sus papeles o las fotos familiares. 9) Utilizar expresiones como "no sé", "puede ser", "tal vez", "ahora mismo no me acuerdo", "creo que no", "a lo mejor", "en eso no estoy muy puesto" o "no estoy seguro"... 10) Fumar. 11) Entrar invadiendo el despacho con un perfume penetrante y ropa muy vistosa.
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    12) Aparecer despeinadoo con los zapatos sucios. 13) Ofrecer una mano blanda al saludar. 14) Masticar chicle. 15) Sentarte sin que te inviten a ello. 16) Olvidar apagar el teléfono y contestar más de una llamada.
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    17) Colocar objetospersonales en la mesa de tu interlocutor aunque "sólo" sean tu agenda, el teléfono móvil, las llaves de tu casa o un paquete de tabaco. 18) Situarte a la defensiva ante las preguntas más personales. 19) Interrumpir hablando o tomando notas. 20) Preguntar por el horario, las vacaciones o el sueldo a la primera de cambio.
  • 22.
    21) Criticar tuanterior empresa, a tus jefes y compañeros y, en general, a todo el sector. 22) Olvidar nuestra documentación personal: dejarnos en casa una copia del currículum que enviamos y unas fotocopias de nuestros títulos académicos. 23) Mirar al reloj reiteradamente. 24) Apoyar los codos en la mesa e incluso juguetear con alguno de los bolígrafos o adornos que se encuentran sobre ella. 25) No recordar el nombre o el apellido de tu entrevistador (se presentará al entrar) .