Este documento presenta un diplomado sobre equidad de género, emprendimiento y autonomía de la mujer. El diplomado busca abordar las relaciones de género y roles, así como las brechas de género en Colombia para fomentar el emprendimiento femenino. El objetivo es que las participantes aprendan sobre desarrollo humano, participación ciudadana e inclusión social para desarrollar habilidades empresariales. El diplomado consta de varios módulos sobre estos temas y al completarlo se obtiene un

2. Presentación
El Departamento de Capacitación de la ESAP desarrolla acciones orientadas a la formación y
fortalecimiento de equipos de gobierno, para lograr incidir en los asuntos de problemática pública
local y la gestión de planes, programas y proyectos que garanticen la realización de los objetivos de
desarrollo con criterios de equidad, eficacia y responsabilidad pública.
En desarrollo de la estrategia, se propone la realización del Diplomado: Equidad de Género,
Emprendimiento y Autonomía de la mujer”, que tiene por objeto, abordar las relaciones de género, los
roles y las brechas de género en Colombia a nivel nacional y municipal. En este contexto de de gestión
de desarrollo local, se adelantará la revisión de los derechos de las mujeres y su incidencia en el
mismo. Paralelamente y en el mismo sentido, se busca hacer visible el problema de ciudadanía, la
participación de las mujeres en los diferentes espacios ciudadanos, y su representabilidad en Colombia.
Finalmente sin desconocer la lucha de las mujeres en la conquista frente a la equidad de género las
actividades formativas propuestas se busca orientar el desarrollo de su autonomía y fortalecimiento
de su capacidad de liderazgo hacía el emprendimiento y espíritu empresarial.
Por lo tanto, el diplomado en su conjunto será un pretexto para potenciar el desarrollo de
competencias productivas a través del diseño de propuestas e ideas de negocios que propicien la
asociatividad femenina. Asociatividad reflejada en la creación de empresas productivas, las cuales a la
vez que se convierten en fuentes de ingresos, fortalecimiento del desarrollo económico de las
regiones, cualificación de nivel de vida de las comunidades, a su vez fomentar pautas de amistad y
solidaridad entre las mujeres. Acciones que permitirán fijar nuevos horizontes para la construcción de
una sociedad más equitativa e igualitaria entre mujeres y hombres que compensen o moderen las
discriminaciones que afectan a unas y otros en el tema de género.
Objetivo General
Apropiar los conceptos sobre desarrollo humano participación ciudadana, equidad de género e
inclusión social y la manera como desde lo público se logra la promoción y formación de capital
humano con capacidad para el emprendimiento y la gestión de proyectos productivos asociativos.

3. Objetivos específicos
- Conocer los fundamentos conceptuales y la normatividad desarrollada a la fecha frente a la
identidad de género, los roles, las brechas existentes, la construcción de imaginarios colectivos
frente al tema desde la cotidianidad.
- Identificar los derechos de las mujeres y su apuesta en el desarrollo local a partir de los
acuerdos nacionales e internacionales.
- Aplicar los principios constitucionales de ciudadanía y participación ciudadana con relación a
los espacios de participación política y representatividad femenina en Colombia.
- Reconocer los principios éticos, de autonomía y emprendimiento como parte inherente de su
ser femenino y capacidad productiva.
- identificar los fundamentos conceptuales y metodológicos para la elaboración de ideas,
oportunidades y planes de negocios de carácter asociativo y productivo.
-
Competencias a desarrollar
L@s participantes al finalizar el proceso formativo, desarrollarán y complementarán sus
competencias para:
- Utilizar apropiadamente los conceptos y normatividad desarrollada frente al tema
de equidad de género en las propuestas de participación ciudadana y proyectos
productivos asociativos.
- Transversar el tema de equidad de género, los derechos de las mujeres y su
apuesta en el desarrollo local en los diferentes planes, programas y proyectos de
carácter local y/o regional que se adelanten.
- Saber cómo aplicar los principios constitucionales de ciudadanía y participación
ciudadana a la hora de incidir en los diferentes espacios de participación política
femenina a nivel local y /o nacional.
- Manejar eficientemente los principios éticos, de autonomía y emprendimiento
como parte inherente de su ser femenino y capacidad productiva.
- Elaborar ideas, oportunidades y planes de negocios de carácter asociativo y
productivo, atendiendo los principios de autonomía, equidad de género y de
emprendimiento.

4. Estructura de los Contenidos
Este Diplomado será desarrollado en Metodología a distancia, modalidad virtual.
Inducción a la educación virtual y conocimiento institucional de la ESAP 12 horas
- Competencias tecnológicas
- Competencias metodológicas
- Inducción institucional
Las relaciones de género en nuestra cotidianidad 24 horas
- El Género y la identidad de género, ¿cómo opera en la sociedad?
- Roles de género y división sexual del trabajo
- Brechas de género en Colombia y en nuestro municipio
- La Equidad de Género y su construcción desde la cotidianidad
Los Derechos de Las Mujeres: Una apuesta por el desarrollo local 24 horas
- Género, Pobreza y Desarrollo Humano
- Los derechos humanos de las mujeres, una apuesta por la equidad (Acuerdos Nacionales e
Internacionales a favor de las mujeres)
- El cuerpo, el primer territorio de ejercicio de los derechos
- Algunas herramientas para analizar nuestra realidad local con ojos de género
Democracia, Ciudadanía y Liderazgo Femenino 24 horas
- La lucha de las mujeres por la igualdad y el problema de la ciudadanía.
- El debate sobre la ciudadanía y la inclusión grupal y minoritaria para la democracia.
- La ética, subjetividad y liderazgo femenino.
- Política, participación y representatividad femenina en Colombia.
Mujeres emprendedoras hacia la autonomía 24 horas
- Qué es la ética del cuidado
- La ética en la cotidianidad: el amor, la amistad, la solidaridad entre mujeres.
- La autonomía y el empoderamiento.
- El emprendimiento y el liderazgo femenino.

5. Mujeres emprendedoras hacia la autonomía 32 horas
- Espíritu empresarial
- Ideas y Oportunidades de negocios
Mujeres empresarias 32 horas
- Plan de negocios
- Asociatividad
El diplomado no otorga grado académico, la entrega del certificado de participación
acredita la adquisición de nuevas competencias y conocimientos para óptimos
desempeños laborales y profesionales. Para obtener este certificado, se deben cursar
varios módulos, desarrollar las actividades planeadas en cada uno de ellos y completar el
mínimo de horas requeridas y exigidas por el tutor correspondiente.