Este documento describe un curso de formación para mejorar las habilidades de los equipos comerciales y lograr un alto rendimiento con mayores ventas. El curso de 8 horas cubrirá temas como la gestión emocional del equipo, el papel del líder en crear sinergias, definir objetivos estratégicos y planes de acción, y técnicas de ventas basadas en la neuroinfluencia. El objetivo es transformar la visión del equipo en objetivos y acciones para ayudar de manera efectiva y generosa.

1. Formación
de equipos comerciales
de alto rendimiento

2. Breve
descripción
¿Cumple tu Equipo Comercial los objetivos propuestos? ¿están sus
componentes lo suficientemente motivados? ¿saben las técnicas más
efectivas para llegar a la mente del consumidor y así cerrar más ventas?
En un mundo cada vez más exigente las empresas necesitan sacar el
máximo provecho a sus recursos y a sus integrantes. La rentabilidad
general de las empresas depende de ello. Hoy en día no podemos
contentarnos con una suma de buenas individualidades. Necesitamos
formar equipos que produzcan más que la suma de sus partes y
aprovechen las sinergias. Para ello se necesita cohesión, compromiso,
confianza, eficacia, visión clara y generosidad.
Los Equipos Comerciales son los responsables, asimismo, de traer a la
empresa las Ventasen un entorno cada vez más competitivo. Hay por
tanto que dotarlos de recursos para que tengan éxito. No sólo son
necesarias técnicas de ventas efectivas, sino también desarrollar la
actitud adecuada.

3. Objetivos
• Objetivo general
Mejorar las habilidades del Equipo Comercial para lograr un Equipo
de Alto Rendimiento con ventas elevadas
• Objetivos específicos
- Tomar conciencia de las emociones colectivas que imperan en tu
equipo y saber cómo gestionarlas desde el liderazgo.
- Aprender herramientas para sacar un mayor rendimiento a tu
equipo comercial.
- Destacar la necesidad de crear una visión compartida para el éxito
de tu equipo, y como herramienta para un equipo cohesionado
donde prime la generosidad, el esfuerzo y la eficacia.
- Transformar la visión del Equipo en objetivos y planes de acción.
- Realizar Ventas con técnicas de Neuroinfluencia
“Vender debería ser sinónimo de ayudar”

4. Estructura y
Contenidos • Estructura
Un curso de 8 horas, en la que alternaremos dinámicas y la transmisión
de herramientas para mejorar el rendimiento del Equipo.
• Contenido
El equipo como sistema.
La alianza: elemento para determinar las reglas del juego del Equipo.
Gestión emocional de un equipo.
El papel del líder: creación de sinergias.
Definición de objetivos estratégicos.
El plan de acción: pasos para llegar al objetivo.
Vender con Neuroinfluencia
“ El fomento de la cooperación tiene mucho más sentido
que forzar el pensamiento de la competitividad”

5. • Contacto:
- Teléfono: +34 664 206 108
- Correo electrónico: info@neuroning.net