Esquema de la presentación del trabajo de fin de Máster. La organización de actos en el Consejo Superior de Deportes: Real Orden del Mérito Deportivo 2014
Este documento presenta un plan estratégico para el club de voleibol Badajoz Voleibol Club. Incluye un análisis interno y externo del club y del entorno, identificando fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas. El objetivo general es mejorar la estructura y gestión del club para aumentar el número de practicantes, mejorar los resultados deportivos y mantener la sostenibilidad financiera a largo plazo. El plan propone ejes estratégicos como la dirección, infraestructura, recursos humanos
El documento presenta el plan estratégico 2008-2010 del Club Gimnasia y Esgrima de Pergamino. El plan busca mejorar la calidad de vida de los asociados a través del desarrollo físico, social y deportivo. Sus objetivos incluyen implementar nuevos programas de socios, comunicación, administración, obras e infraestructura deportiva para satisfacer las demandas de los asociados de manera profesional y responsable.
El documento describe las funciones y responsabilidades del Comité de Desarrollo del Cuadro Social de un club Rotario. El comité se encarga de la orientación de nuevos socios, la capacitación continua de socios existentes, la captación de nuevos socios, y la retención de socios. El presidente del comité es responsable de seleccionar a los miembros, establecer metas, y planificar reuniones y actividades para lograr dichas metas. El comité también se ocupa de la inducción de nuevos socios e informarles sobre Rotary.
Este documento describe la historia y desarrollo de la planificación deportiva en España. Comenzó con la Delegación Nacional de Deportes enfocada en atletismo, natación y gimnasia. Luego se creó el Consejo Superior de Deportes en 1975. Las leyes del deporte de 1961 y 1990 descentralizaron el poder a las comunidades autónomas y municipios. La planificación deportiva requiere recursos como espacios de oficina, equipos y personal multidisciplinario. Incluye planificación a corto, mediano y largo pl
La organización de la Copa Mundial de Fútbol de Sudáfrica 2010 implicó tres etapas clave: la pre-evento, la del evento y la post-evento. El marketing deportivo incluyó patrocinadores, medios y publicidad para promover el torneo. Finalmente, el protocolo universal durante la inauguración y clausura siguió criterios como la distribución de invitados y el uso de elementos vexilológicos.
Este documento presenta una propuesta para una página web de la escuela de fútbol Juventud RM. La página web proporcionaría información sobre la ubicación de la escuela, cronogramas de actividades, videos de sesiones deportivas, y resultados de partidos. La página estaría dirigida a los estudiantes, padres, y la comunidad deportiva en general con el objetivo de compartir conocimientos sobre el desarrollo físico de los niños y mejorar la escuela a través de comentarios.
Este informe resume los avances y logros de las parroquias animadas por los Salesianos en Bogotá durante 2013. Destaca que las parroquias crecieron en su dinámica misionera y juvenil. El principal logro fue dar mayor importancia misional a las parroquias-santuarios. Las dificultades incluyeron la ausencia de algunos párrocos en reuniones. Para 2014, se propone fortalecer lo misionero juvenil, evaluar el programa parroquial, dar seguimiento cercano a cada parroquia y f
Este documento presenta un plan estratégico para el club de voleibol Badajoz Voleibol Club. Incluye un análisis interno y externo del club y del entorno, identificando fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas. El objetivo general es mejorar la estructura y gestión del club para aumentar el número de practicantes, mejorar los resultados deportivos y mantener la sostenibilidad financiera a largo plazo. El plan propone ejes estratégicos como la dirección, infraestructura, recursos humanos
El documento presenta el plan estratégico 2008-2010 del Club Gimnasia y Esgrima de Pergamino. El plan busca mejorar la calidad de vida de los asociados a través del desarrollo físico, social y deportivo. Sus objetivos incluyen implementar nuevos programas de socios, comunicación, administración, obras e infraestructura deportiva para satisfacer las demandas de los asociados de manera profesional y responsable.
El documento describe las funciones y responsabilidades del Comité de Desarrollo del Cuadro Social de un club Rotario. El comité se encarga de la orientación de nuevos socios, la capacitación continua de socios existentes, la captación de nuevos socios, y la retención de socios. El presidente del comité es responsable de seleccionar a los miembros, establecer metas, y planificar reuniones y actividades para lograr dichas metas. El comité también se ocupa de la inducción de nuevos socios e informarles sobre Rotary.
Este documento describe la historia y desarrollo de la planificación deportiva en España. Comenzó con la Delegación Nacional de Deportes enfocada en atletismo, natación y gimnasia. Luego se creó el Consejo Superior de Deportes en 1975. Las leyes del deporte de 1961 y 1990 descentralizaron el poder a las comunidades autónomas y municipios. La planificación deportiva requiere recursos como espacios de oficina, equipos y personal multidisciplinario. Incluye planificación a corto, mediano y largo pl
La organización de la Copa Mundial de Fútbol de Sudáfrica 2010 implicó tres etapas clave: la pre-evento, la del evento y la post-evento. El marketing deportivo incluyó patrocinadores, medios y publicidad para promover el torneo. Finalmente, el protocolo universal durante la inauguración y clausura siguió criterios como la distribución de invitados y el uso de elementos vexilológicos.
Este documento presenta una propuesta para una página web de la escuela de fútbol Juventud RM. La página web proporcionaría información sobre la ubicación de la escuela, cronogramas de actividades, videos de sesiones deportivas, y resultados de partidos. La página estaría dirigida a los estudiantes, padres, y la comunidad deportiva en general con el objetivo de compartir conocimientos sobre el desarrollo físico de los niños y mejorar la escuela a través de comentarios.
Este informe resume los avances y logros de las parroquias animadas por los Salesianos en Bogotá durante 2013. Destaca que las parroquias crecieron en su dinámica misionera y juvenil. El principal logro fue dar mayor importancia misional a las parroquias-santuarios. Las dificultades incluyeron la ausencia de algunos párrocos en reuniones. Para 2014, se propone fortalecer lo misionero juvenil, evaluar el programa parroquial, dar seguimiento cercano a cada parroquia y f
Este documento describe las fases de diseño y programación de un evento deportivo. Explica que la segunda fase incluye diseñar la estructura organizativa a través de un organigrama funcional, establecer las áreas clave del evento, y crear un plan de acción y cronograma. También destaca la importancia de la planificación para alcanzar los objetivos, reducir riesgos, y tomar mejores decisiones.
El documento habla sobre el ceremonial y protocolo rotario para los distritos 4455 y 4465 en Perú. Explica aspectos como los elementos necesarios en una reunión rotaria como banderas, campana y mazo, banner del período. También describe el orden de prelación en la cabecera y define conceptos como ceremonial, protocolo y protocolo rotario.
El documento habla sobre el ceremonial y protocolo rotario para los distritos 4455 y 4465 en Perú. Explica los elementos necesarios para una ceremonia rotaria como banderas, campana y mazo, y banner del período. También describe el orden de prelación en la cabecera durante una reunión rotaria y define conceptos como ceremonial, protocolo y protocolo rotario.
Este documento presenta la información de un estudiante de primer semestre de la carrera de Ciencias del Deporte en la Universidad Distrital Francisco José de Caldas. Incluye los datos personales del estudiante, la misión y visión de la facultad, y los objetivos de la carrera de Ciencias del Deporte.
Este documento presenta al Rotary Leadership Institute (RLI) en Perú. RLI ofrece un programa de desarrollo de liderazgo para rotarios con potencial de liderazgo futuro. El programa consta de tres partes que cubren temas como liderazgo, membresía, proyectos de servicio y la Fundación Rotaria. En 2022, RLI en Perú ofrecerá cursos en Trujillo y Arequipa para capacitar a líderes rotarios.
Sistema de Gestión de Calidad de la Biblioteca de la Facultad de Ingeniería -...Marta Del Valle Flores
Presentación en Power Point de la Experiencia de Implementación de un Sistema de Gestión de Calidad en la Biblioteca de la Facultad de Ingeniería de la UNJu.
Este documento presenta un manual de protocolo rotario del Distrito 4455 de Perú desarrollado por Juan Carlos Contreras. El manual define términos como ceremonial y protocolo rotario y describe aspectos generales a observar en ceremonias rotarias como el orden de prelación en la cabecera, la presentación de invitados y reuniones semanales del club. El objetivo del manual es capacitar a rotarios en temas de protocolo para mejorar la imagen de las reuniones y eventos rotarios.
Propuesta de Plan de Desarrollo Deportivo Comunal, para la ciudad de Linares - Región del Maule, confeccionado por Francisco Retamales Muñoz (ProElite S.P.A.)
Taller de elaboración de programas de política deportiva municipalMurua
Este documento describe un taller para ayudar a las administraciones públicas a desarrollar programas de política deportiva municipal. El taller ayudará a los participantes a entender cómo el ideario político se refleja en el modelo deportivo local, identificar a los actores clave e intereses, y desarrollar un plan de legislatura para el deporte basado en los recursos, necesidades y objetivos identificados. El taller será facilitado por un experto en políticas deportivas y gestión de ciudades y se adaptará a las necesidades específicas de cada organización participante.
Este documento describe la experiencia exitosa de descentralizar la capacitación rotaria en la ciudad de Puno, Perú a través del primer seminario de capacitación rotaria organizado por el Rotary Club Puno Ciudad de Plata. El seminario logró capacitar a 98 personas de 14 clubes rotarios y 5 clubes rotaract a través de 10 horas de instrucción, y contó con el apoyo de socios estratégicos como la gobernación y empresas locales que aportaron el 70% del financiamiento requerido.
Este documento presenta un programa de estudios sobre Servicios Complementarios que analiza la importancia de este sector en el turismo. El curso se enfoca en eventos y reuniones, tipología de eventos, y el perfil del organizador de eventos. Incluye temas, actividades de aprendizaje, y criterios de evaluación. El objetivo es desarrollar conocimientos y habilidades para la organización profesional de eventos.
Orientaciones de la red andaluza 2013 2014Valores Santos
Este documento proporciona orientaciones para la gestión de la Red Andaluza "Escuela: Espacio de Paz" en los centros educativos. Explica los requisitos y compromisos de la Red, como la designación de una persona coordinadora, un equipo de trabajo, y la realización de actividades para mejorar la convivencia escolar. También ofrece consejos sobre la planificación, evaluación, memoria anual y solicitud de reconocimiento para centros que demuestran una calidad excepcional en la promoción de la paz escolar.
El documento presenta un análisis inicial de la Subdelegación Federal del Trabajo en el Distrito Federal de México. Identifica varios problemas como la falta de organización, comunicación deficiente, cargas de trabajo desiguales y un clima laboral negativo. Propone varias acciones para mejorar la eficiencia y productividad, incluyendo la capacitación del personal, redistribución de tareas, mejoramiento de la comunicación, cumplimiento de metas y creación de un sentido de pertenencia.
Este documento presenta el calendario de eventos y actividades para el año 2013-2014 de la División A del Distrito 34 de Toastmasters. Incluye fechas para capacitaciones, concursos de clubes, sesiones plenarias, el concurso de la división y la convención del distrito. También presenta la estructura de liderazgo de la división con los nombres de los gobernadores de área y sus funciones, así como el presupuesto proyectado para los eventos del año.
[1] Este documento presenta un manual para MaCeRos de Rotary Club Olmué. [2] Explica las funciones y responsabilidades del MaCeRo, incluyendo preparar el lugar de reunión, dar la bienvenida a invitados, y asegurar que las reuniones se desarrollen de manera ordenada y protocolar. [3] También incluye capítulos sobre el protocolo rotario y anexos con recursos para la planificación de ceremonias y eventos rotarios.
Este documento presenta información sobre un programa de capacitación para funcionarios públicos sobre el Sistema Integrado Centralizado de la Carrera Administrativa (SICCA) en Paraguay. El programa cubre los objetivos, consideraciones y ejercicios prácticos del SICCA. Los ejercicios prácticos involucran a los participantes preparando presentaciones y cuestionarios sobre el SICCA y su marco legal. Adicionalmente, el documento provee detalles sobre el alcance, implementación y subsistemas del SICCA, el cual busca profesional
Este documento propone el desarrollo e implementación de un modelo de gestión municipal en Itagüí, Colombia, para garantizar el derecho al deporte y la recreación. Presenta tres líneas de acción: 1) construir un sistema de indicadores de gestión, 2) impulsar la ordenación del sistema deportivo municipal, y 3) implementar un plan decenal para el deporte, recreación y actividad física. El objetivo es mejorar la coordinación entre actores, aumentar el acceso a estas actividades, y certificar la infraestructura municipal.
Este documento presenta la estructura y organización de varios comités de un club. Describe las metas y responsabilidades de cada comité, incluyendo el Comité de Administración, Comité de Desarrollo de Cuadro Social, Comité de la Fundación Rotaria, y Comité de Proyectos de Servicio. También presenta información sobre la visión del club y su plan estratégico.
El documento describe las diferentes formas en que los miembros de Rotary pueden prestar servicio en su club local. Explica que el servicio en el club incluye actividades como participar en comités, aumentar la membresía, asistir a eventos del club, y apoyar la administración del club. Luego enumera varios comités de servicio en el club como Programas, Actividades de Compañerismo, Relaciones Públicas y más, y brinda una breve descripción de cada uno.
Los Premios Príncipe de Asturias reconocen anualmente logros destacados en varias categorías como comunicación, cooperación internacional, ciencias sociales, artes, investigación científica, letras, concordia y deportes. Se entregan en Oviedo y consisten en un diploma, una escultura de Joan Miró y 50,000 euros. Más de la mitad de los galardones de deportes han sido para deportistas españoles.
Entrega Premios Federación Vasca Tenis 008Jose Antonio
El documento resume los resultados de los campeonatos de tenis de Euskadi de 2008 en diferentes categorías. Detalla los campeones, subcampeones, equipos ganadores y entrega de premios en campeonatos infantiles, cadetes, juniores, veteranos y absolutos. Además, rinde homenaje a un ex campeón de Euskadi y un expresidente de la federación vasco-navarra de tenis.
El documento resume la entrega de premios de 2015 de la Asociación Joyas de Autor. Se otorgó un premio a la trayectoria profesional a Carlos Pereira Calviño. En el concurso de diseño de joyas, cuyo tema fue "El Mar", se otorgó una mención especial a Jaime Moreno por su colgante "Caribe" y a Liane Katsuki por su colgante "Claro de luna sobre el mar". El brazalete "Abyssal" de Irene López y José Fco. Alfaya fue el diseño ganador.
Este documento describe las fases de diseño y programación de un evento deportivo. Explica que la segunda fase incluye diseñar la estructura organizativa a través de un organigrama funcional, establecer las áreas clave del evento, y crear un plan de acción y cronograma. También destaca la importancia de la planificación para alcanzar los objetivos, reducir riesgos, y tomar mejores decisiones.
El documento habla sobre el ceremonial y protocolo rotario para los distritos 4455 y 4465 en Perú. Explica aspectos como los elementos necesarios en una reunión rotaria como banderas, campana y mazo, banner del período. También describe el orden de prelación en la cabecera y define conceptos como ceremonial, protocolo y protocolo rotario.
El documento habla sobre el ceremonial y protocolo rotario para los distritos 4455 y 4465 en Perú. Explica los elementos necesarios para una ceremonia rotaria como banderas, campana y mazo, y banner del período. También describe el orden de prelación en la cabecera durante una reunión rotaria y define conceptos como ceremonial, protocolo y protocolo rotario.
Este documento presenta la información de un estudiante de primer semestre de la carrera de Ciencias del Deporte en la Universidad Distrital Francisco José de Caldas. Incluye los datos personales del estudiante, la misión y visión de la facultad, y los objetivos de la carrera de Ciencias del Deporte.
Este documento presenta al Rotary Leadership Institute (RLI) en Perú. RLI ofrece un programa de desarrollo de liderazgo para rotarios con potencial de liderazgo futuro. El programa consta de tres partes que cubren temas como liderazgo, membresía, proyectos de servicio y la Fundación Rotaria. En 2022, RLI en Perú ofrecerá cursos en Trujillo y Arequipa para capacitar a líderes rotarios.
Sistema de Gestión de Calidad de la Biblioteca de la Facultad de Ingeniería -...Marta Del Valle Flores
Presentación en Power Point de la Experiencia de Implementación de un Sistema de Gestión de Calidad en la Biblioteca de la Facultad de Ingeniería de la UNJu.
Este documento presenta un manual de protocolo rotario del Distrito 4455 de Perú desarrollado por Juan Carlos Contreras. El manual define términos como ceremonial y protocolo rotario y describe aspectos generales a observar en ceremonias rotarias como el orden de prelación en la cabecera, la presentación de invitados y reuniones semanales del club. El objetivo del manual es capacitar a rotarios en temas de protocolo para mejorar la imagen de las reuniones y eventos rotarios.
Propuesta de Plan de Desarrollo Deportivo Comunal, para la ciudad de Linares - Región del Maule, confeccionado por Francisco Retamales Muñoz (ProElite S.P.A.)
Taller de elaboración de programas de política deportiva municipalMurua
Este documento describe un taller para ayudar a las administraciones públicas a desarrollar programas de política deportiva municipal. El taller ayudará a los participantes a entender cómo el ideario político se refleja en el modelo deportivo local, identificar a los actores clave e intereses, y desarrollar un plan de legislatura para el deporte basado en los recursos, necesidades y objetivos identificados. El taller será facilitado por un experto en políticas deportivas y gestión de ciudades y se adaptará a las necesidades específicas de cada organización participante.
Este documento describe la experiencia exitosa de descentralizar la capacitación rotaria en la ciudad de Puno, Perú a través del primer seminario de capacitación rotaria organizado por el Rotary Club Puno Ciudad de Plata. El seminario logró capacitar a 98 personas de 14 clubes rotarios y 5 clubes rotaract a través de 10 horas de instrucción, y contó con el apoyo de socios estratégicos como la gobernación y empresas locales que aportaron el 70% del financiamiento requerido.
Este documento presenta un programa de estudios sobre Servicios Complementarios que analiza la importancia de este sector en el turismo. El curso se enfoca en eventos y reuniones, tipología de eventos, y el perfil del organizador de eventos. Incluye temas, actividades de aprendizaje, y criterios de evaluación. El objetivo es desarrollar conocimientos y habilidades para la organización profesional de eventos.
Orientaciones de la red andaluza 2013 2014Valores Santos
Este documento proporciona orientaciones para la gestión de la Red Andaluza "Escuela: Espacio de Paz" en los centros educativos. Explica los requisitos y compromisos de la Red, como la designación de una persona coordinadora, un equipo de trabajo, y la realización de actividades para mejorar la convivencia escolar. También ofrece consejos sobre la planificación, evaluación, memoria anual y solicitud de reconocimiento para centros que demuestran una calidad excepcional en la promoción de la paz escolar.
El documento presenta un análisis inicial de la Subdelegación Federal del Trabajo en el Distrito Federal de México. Identifica varios problemas como la falta de organización, comunicación deficiente, cargas de trabajo desiguales y un clima laboral negativo. Propone varias acciones para mejorar la eficiencia y productividad, incluyendo la capacitación del personal, redistribución de tareas, mejoramiento de la comunicación, cumplimiento de metas y creación de un sentido de pertenencia.
Este documento presenta el calendario de eventos y actividades para el año 2013-2014 de la División A del Distrito 34 de Toastmasters. Incluye fechas para capacitaciones, concursos de clubes, sesiones plenarias, el concurso de la división y la convención del distrito. También presenta la estructura de liderazgo de la división con los nombres de los gobernadores de área y sus funciones, así como el presupuesto proyectado para los eventos del año.
[1] Este documento presenta un manual para MaCeRos de Rotary Club Olmué. [2] Explica las funciones y responsabilidades del MaCeRo, incluyendo preparar el lugar de reunión, dar la bienvenida a invitados, y asegurar que las reuniones se desarrollen de manera ordenada y protocolar. [3] También incluye capítulos sobre el protocolo rotario y anexos con recursos para la planificación de ceremonias y eventos rotarios.
Este documento presenta información sobre un programa de capacitación para funcionarios públicos sobre el Sistema Integrado Centralizado de la Carrera Administrativa (SICCA) en Paraguay. El programa cubre los objetivos, consideraciones y ejercicios prácticos del SICCA. Los ejercicios prácticos involucran a los participantes preparando presentaciones y cuestionarios sobre el SICCA y su marco legal. Adicionalmente, el documento provee detalles sobre el alcance, implementación y subsistemas del SICCA, el cual busca profesional
Este documento propone el desarrollo e implementación de un modelo de gestión municipal en Itagüí, Colombia, para garantizar el derecho al deporte y la recreación. Presenta tres líneas de acción: 1) construir un sistema de indicadores de gestión, 2) impulsar la ordenación del sistema deportivo municipal, y 3) implementar un plan decenal para el deporte, recreación y actividad física. El objetivo es mejorar la coordinación entre actores, aumentar el acceso a estas actividades, y certificar la infraestructura municipal.
Este documento presenta la estructura y organización de varios comités de un club. Describe las metas y responsabilidades de cada comité, incluyendo el Comité de Administración, Comité de Desarrollo de Cuadro Social, Comité de la Fundación Rotaria, y Comité de Proyectos de Servicio. También presenta información sobre la visión del club y su plan estratégico.
El documento describe las diferentes formas en que los miembros de Rotary pueden prestar servicio en su club local. Explica que el servicio en el club incluye actividades como participar en comités, aumentar la membresía, asistir a eventos del club, y apoyar la administración del club. Luego enumera varios comités de servicio en el club como Programas, Actividades de Compañerismo, Relaciones Públicas y más, y brinda una breve descripción de cada uno.
Los Premios Príncipe de Asturias reconocen anualmente logros destacados en varias categorías como comunicación, cooperación internacional, ciencias sociales, artes, investigación científica, letras, concordia y deportes. Se entregan en Oviedo y consisten en un diploma, una escultura de Joan Miró y 50,000 euros. Más de la mitad de los galardones de deportes han sido para deportistas españoles.
Entrega Premios Federación Vasca Tenis 008Jose Antonio
El documento resume los resultados de los campeonatos de tenis de Euskadi de 2008 en diferentes categorías. Detalla los campeones, subcampeones, equipos ganadores y entrega de premios en campeonatos infantiles, cadetes, juniores, veteranos y absolutos. Además, rinde homenaje a un ex campeón de Euskadi y un expresidente de la federación vasco-navarra de tenis.
El documento resume la entrega de premios de 2015 de la Asociación Joyas de Autor. Se otorgó un premio a la trayectoria profesional a Carlos Pereira Calviño. En el concurso de diseño de joyas, cuyo tema fue "El Mar", se otorgó una mención especial a Jaime Moreno por su colgante "Caribe" y a Liane Katsuki por su colgante "Claro de luna sobre el mar". El brazalete "Abyssal" de Irene López y José Fco. Alfaya fue el diseño ganador.
El email marketing es una herramienta eficaz, rápida y económica para realizar campañas publicitarias directamente a través de correo electrónico. En general el uso del correo electrónico es el medio idóneo para realizar cualquier tipo de acción de marketing one to one. Se envían mensajes de correo electrónico a usuarios que han solicitado información sobre productos, servicios, promociones, etc. del anunciante. Mas información en http://www.optimizarsi.com/mailmarketing.htm
Multibank es un banco que se enfoca en servicios de ahorro y crédito para clientes personales y empresas, con el objetivo de ser líder en la banca y priorizar la confianza de sus clientes; ofrece cuentas de ahorro, corrientes, créditos personales y asesoramiento financiero; y su organización incluye junta de accionistas, gerencias comercial, financiera, de recursos humanos, marketing y un asesor legal.
El documento presenta varios catálogos de productos de una despensa y abarrotes. Cada catálogo incluye una lista de botellas de licor y vino, embutidos, latas y otros artículos, así como su precio. También incluye algunos catálogos de sólo despensas con lista de productos básicos de cocina y sus precios.
Tema 3 las grandes unidades del relieve. las meseta y sus unidades interiores...Miguel Romero Jurado
Tema 3 las grandes unidades del relieve. las meseta y sus unidades interiores. los rebordes montañosos de la meseta. los sistemas y unidades exteriores. los relieves insulares.
El documento describe las propiedades nutricionales y beneficios para la salud de la kiwicha. La kiwicha es rica en proteínas, calcio, hierro y vitaminas y puede satisfacer gran parte de las necesidades dietéticas de proteínas. También contiene compuestos que pueden ayudar a reducir el colesterol, prevenir enfermedades cardiovasculares, combatir la osteoporosis y la anemia, y promover la salud cerebral. La kiwicha se usa tradicionalmente en Perú, Bolivia y México y sus propiedades nut
La Unión Europea ha propuesto un nuevo paquete de sanciones contra Rusia que incluye un embargo al petróleo. El embargo prohibiría las importaciones de petróleo ruso por mar y por oleoducto, aunque se concederían exenciones temporales a Hungría y Eslovaquia. Este sexto paquete de sanciones de la UE pretende aumentar la presión económica sobre Rusia para que ponga fin a su invasión de Ucrania.
Este documento presenta información sobre diferentes tipos de árboles, incluyendo su descripción, características de la madera y usos. Se proporcionan detalles sobre el abedul, roble, baobab, abeto, encina, haya y pino. También incluye un gráfico sobre el comercio internacional de madera y un índice de contenido.
La Navidad es un tiempo para compartir en paz y amor con la familia, llevar la Navidad en el corazón todo el año, y concentrarse en el amor más que en regalos costosos u otros problemas cuando estamos con seres queridos.
Auf dem 4. Aachener Twittwoch referierte Dr. Rebecca Belvederesi-Kochs (@belvederesi und Autorin von "Erfolgreiche PR im Social Web") über Verbandsmarketing und stellte in 5 Schritten eine kurze Anleitung zum Scheitern vor.
El documento contiene recetas para preparar diferentes platos típicos ecuatorianos como masato de arroz, queso, envoltura de ria y fritada. Incluye ingredientes y pasos para hacer masato de arroz con harina de arroz, clavos y canela. Explica cómo hacer queso con leche, sal y cuajo calentando y dejando reposar la mezcla. Da instrucciones para preparar envoltura de ria rellenando hojas de ria cocinadas con una mezcla de garbanzos, carne y mas
Este documento lista varias competencias y habilidades requeridas para la negociación internacional junto con las horas estimadas para cada una. Incluye competencias como proyectar necesidades y requerimientos, coordinar transporte, dirigir el talento humano, diligenciar documentos, operar procesos de importación y exportación, producir y comprender textos en inglés, planear actividades de mercadeo, procesar información, y negociar productos y servicios.
mantenimiento preventivo de equipos de computo guia 13 mec -7J El Menor
El mantenimiento preventivo a equipos de computo es importante para prevenir fallas y mantener un buen rendimiento. Se debe realizar limpieza periódica de polvo y revisión de cables y conexiones. Esto ayuda a detectar posibles problemas de sobrecalentamiento o desgaste que podrían llevar a fallas más adelante.
Renault lanza una nueva gama de vehículos ecológicos y económicos llamada ECO2 para promover su compromiso con el medio ambiente. Como parte de esta iniciativa, Renault premiará a quienes prueben sus coches eléctricos plantando un árbol en su nombre y dándoles un sello con el mensaje "La vida es demasiado bella para contaminarla". El objetivo es fomentar el uso de vehículos eléctricos y concienciar sobre la importancia de cuidar el medio ambiente.
Este documento describe un proyecto para diagnosticar problemas posturales y de equilibrio en estudiantes de la Institución Educativa Camacho Carreño en Bucaramanga, Colombia. El proyecto utilizará pruebas, ejercicios y las TIC para identificar y corregir alteraciones posturales y de equilibrio comunes. Se espera que los estudiantes mejoren su postura, equilibrio y aprendizaje a través de este circuito de ejercicios auto-dirigido.
La cultura Chavín fue una civilización que se desarrolló en los Andes del norte de Perú entre 900 a.C. y 200 a.C., descubierta por el arqueólogo Julio Tello. Aunque Tello nombró a Chavín como la cultura matriz de las civilizaciones andinas, descubrimientos más recientes muestran que la cultura Caral fue la más antigua. La cultura Chavín perteneció al primer Horizonte Cultural de la historia formativa del Perú.
El documento describe cómo el arroyo de La Joya era una importante fuente de agua para la comunidad hasta que el municipio decidió entubarla y llevar el agua a otras áreas, secando el arroyo. Las personas luego comenzaron a verter sus aguas residuales en el arroyo seco, contaminándolo. El documento propone un proyecto hidrológico para tratar las aguas residuales y producir energía y gases para la comunidad, presentando la propuesta al municipio.
Alvaro González cast IX Encuentros de políticas deportivas en los municipiosGetxo Kirolak
Experiencia V
“La colaboración entre ayuntamientos y asociaciones deportivas: Ayuntamiento de
Getxo – Clubes deportivos”
Ponente: Álvaro González (Concejal de Deportes del Ayuntamiento de Getxo)
Este documento presenta un formato para medir la calidad percibida por los espectadores de la Copa Internacional Promesas de Antioquia. El objetivo es elaborar una guía para evaluar el nivel de satisfacción de los asistentes considerando temas como la estimulación, experiencia, expectativas, organización, y publicidad. La guía contiene una rúbrica con ítems valorados de 1 a 5, la cual fue aplicada en el evento para analizar los aspectos positivos y negativos desde la perspectiva de los espectadores.
Plan estratègico de una organizacion deportivatoyocontreras
Este documento describe los elementos clave de un plan estratégico para una organización deportiva. Explica que un plan estratégico incluye un análisis del entorno, objetivos generales, estrategias, un plan operativo anual con proyectos, e indicadores para realizar un seguimiento y evaluación. Además, detalla las fases de planificación estratégica y cómo el plan operativo anual conecta el nivel estratégico con el operativo para lograr las aspiraciones de la organización a través de su gestión diaria.
Este documento presenta la estructura organizacional y los procedimientos de los Centros de Información Deportiva (CID) para los Juegos Centroamericanos y del Caribe de 2014. Los CID brindan información técnica a los comités olímpicos nacionales y oficiales deportivos. El documento describe los tipos de CID, sus funciones, valores y jerarquía organizacional para administrar los tres tipos de centros de información.
El documento explica cómo la organización de eventos se ha convertido en una importante herramienta de comunicación para las empresas. Detalla el proceso administrativo requerido para planificar, ejecutar y evaluar eventos de acuerdo con las políticas y protocolos de la organización. Incluye una serie de actividades de aprendizaje relacionadas con normas técnicas y competencias laborales para la organización de eventos.
El documento describe varias actividades de aprendizaje relacionadas con la administración deportiva y la organización de eventos, incluyendo la aplicación de pruebas físicas a los estudiantes, capacitación del personal, investigación bibliográfica sobre conceptos de administración deportiva, mesas de trabajo sobre principios administrativos aplicados al deporte, elaboración de formatos para la organización de eventos deportivos y fichas de trabajo. También describe las funciones y actividades del Centro Nacional de Desarrollo de Talentos Deportivos y Alto Rendimiento en México.
El documento presenta la agenda y objetivos de un seminario de introducción e inducción al Sistema de Perfeccionamiento Profesional para Responsables de la Administración de la Producción (SPJ). Se detalla la historia, principios, metodología y entidades involucradas en el SPJ. También se establecen las reglas y normas que regirán el seminario, incluyendo la redacción de actas y entrega de tareas.
El documento propone tres estrategias clave para mejorar la gestión deportiva municipal: 1) Potenciar la comunicación como eje central de la gestión; 2) Apropiarse de las redes sociales como herramienta divulgativa; 3) Crear una marca única que represente todo el deporte local.
Este documento presenta la información sobre el Rotary Club Los Álamos de Monterrico, incluyendo una lista de los presidentes pasados y actual, la estructura del club y los comités, y aspectos sobre los proyectos y actividades planeadas para el año rotario.
Web W&S presentación clientes (castellano)WorkandSport
El documento propone un servicio de consultoría deportiva para empresas que ayude a generar motivación entre los empleados creando grupos deportivos internos. El servicio tendría una duración de tres meses y buscaría mejorar la salud, las relaciones laborales y el sentido de pertenencia de los empleados a la compañía a través de actividades deportivas compartidas.
El documento describe las actividades realizadas por el Club de Calidad en 2021. Incluye información sobre su misión, visión y valores, así como datos sobre socios e inscripciones. Detalla las tres áreas principales de actividad del Club: formación y sensibilización, conexión e intercambio de experiencias, y proyectos. También resume algunas de las actividades concretas realizadas en cada área a lo largo del año.
El documento presenta la información sobre un Sistema de Perfeccionamiento Profesional (SPJ) para responsables de la administración de la producción. El SPJ tiene como objetivo capacitar a los participantes para mejorar la organización de la producción de sus empresas mediante seminarios taller, trabajo individual y visitas a plantas durante 18 meses. El SPJ fue inicialmente una iniciativa de varias entidades como la CDG, INWENT y LTI para países del Pacto Andino, asumiendo ahora FUNDEI la organización en Venezuela.
Este documento describe las vías de apoyo al deporte en Chile a través del Instituto Nacional de Deportes, incluyendo el Fondo de Deporte de Alto Rendimiento (Fondeporte), donaciones privadas, y asignación directa de fondos. Explica los procesos de postulación a fondos, categorías de proyectos, y roles de las diferentes entidades involucradas en el apoyo al deporte a nivel nacional.
Este documento presenta el plan de marketing de la Fundación ÉTNOR para 2010. Incluye información sobre la misión, visión y valores de la fundación, los servicios que ofrece como la investigación y formación en ética empresarial, sus grupos de interés, canales de comunicación y competidores. También analiza las fortalezas y debilidades internas de la fundación así como las oportunidades y amenazas externas, con el objetivo de mejorar su posicionamiento en el campo de la ética empresarial.
El documento presenta el plan estratégico de un club deportivo (A.A. Sullana) para los próximos años. Incluye una misión, visión y valores, con énfasis en el profesionalismo, responsabilidad y ética. También describe planes para el deporte, marketing y academia de fútbol, con el objetivo de ser reconocido a nivel nacional e internacional y formar nuevos talentos.
Este documento presenta el Plan de Desarrollo Decenal Municipal del Deporte, la Recreación, la Educación Física y la Actividad Física para el municipio de Santiago de Cali entre 2012 y 2022. Incluye un diagnóstico participativo de la situación actual, las apuestas y metas propuestas para 2022, y la estrategia de implementación. El plan busca garantizar oportunidades de acceso, mejorar la infraestructura, y fortalecer la gestión municipal del deporte a través de tres metas y 25 objetivos estratégicos
Este documento presenta el Plan de Desarrollo Decenal Municipal del Deporte, la Recreación, la Educación Física y la Actividad Física para Santiago de Cali entre 2012 y 2022. El plan fue desarrollado a través de un proceso participativo que incluyó consultas ciudadanas y reuniones con expertos. El diagnóstico identificó fortalezas, necesidades y oportunidades para el sector. El plan propone metas y líneas de política para garantizar oportunidades de acceso, mejorar la infraestructura e institucionalizar la organización
Este documento presenta los resultados de la coordinación técnica realizada para implementar la tercera fase del Sistema Único de Acreditación y Certificación (SUAC) en Colombia. Se destaca la necesidad de avanzar en una cultura de gestión pública basada en resultados para armonizar los esfuerzos del SUAC con las metas nacionales y departamentales. Adicionalmente, se propone construir un sistema de indicadores de gestión para el deporte que permita evaluar el cumplimiento de objetivos como aumentar la cobertura deportiva y promover el des
Este documento presenta los resultados de la coordinación técnica para implementar el Sistema Único de Acreditación y Certificación (SUAC) en Colombia. El resumen describe la necesidad de avanzar en una cultura de gestión pública basada en resultados para armonizar los esfuerzos del SUAC con las metas nacionales y departamentales. También presenta los antecedentes del SUAC y las líneas de acción propuestas para fortalecer la coordinación técnica y administrativa del sistema, así como su planeación, ejecución, seguimiento y evalu
Similar a La organización de actos en el Consejo Superior de Deportes: Real Orden del Mérito Deportivo 2014 (20)
Sugar Gallery Design es un espacio de diseño para eventos ubicado en Malasaña, Madrid. Ofrece servicios como presentaciones de proyectos, exposiciones, talleres y más en tres salones de 100m2. Los precios van de 500€ a 600€ por día dependiendo de la fecha. El análisis identifica oportunidades como apoyo a empresas de servicios relacionados con eventos y una demanda en aumento, pero también debilidades como ser nuevo y competidores establecidos en la zona.
Héctor Machota García has experience coordinating marketing events and communications as an events assistant, meetings and events supervisor, content editor, and social media coordinator. He has a degree in business administration and management and an MSc in international events management. As a personal product training event coordinator, his responsibilities would include working internationally, ensuring smooth operations on event days, building relationships, discussing client wants, managing budgets and records, collaborating on communication strategies, and reception duties like greeting visitors. He emphasizes being empathetic, well-organized, a team player, adaptable, and possessing a positive attitude and attention to detail.
El documento define el patrocinio cultural y deportivo, y destaca las diferencias entre ambos. Define el patrocinio como una estrategia de comunicación que involucra la inversión de una empresa en una actividad ajena a su propia actividad para beneficiarse de la asociación. Explica que el patrocinio deportivo se enfoca en promover los valores del deporte para atraer clientes, mientras que el patrocinio cultural busca posicionar a la marca con temas de prestigio social. Finalmente, resume las principales diferencias entre ambos tipos de patrocin
Carteles en Photoshop para el evento EmprendArte del Máster Protocolo y Organización de Eventos de la asignatura Tecnologías Aplicadas.
Ejercicio Photoshop Grupo 7
Diandra Bautista
Estela García
Héctor Machota
Irene Piña
Protocolo oficial: Inauguración del Palacio Municipal de los Deportes de Sala...Héctor Machota García
Protocolo oficial: Inauguración del Palacio Municipal de los Deportes de Salamanca. Invitación, cronograma, regalo institucional, descubrimiento de placa, precedencias.
Protocolo oficial: Inauguración del Palacio Municipal de los Deportes en Sala...Héctor Machota García
Proyecto de Inauguración del Palacio Municipal de los Deportes de Salamanca. Protocolo Oficial: invitación, descubrimiento de placa, precedencias, autoridades, SS.MM. los Reyes de España, regalo insititucional, cronograma.
Presentación de la elección del logotipo para el evento cultural EmprendArte del Máster Oficial en Dirección de Protocolo, Diseño, Producción y Organización de Eventos en ISPE-UCJC
El documento describe las celebraciones del Día de la Comunidad de Madrid el 2 de mayo, incluyendo una ofrenda floral en el Cementerio de la Florida, la entrega de medallas y condecoraciones, y un desfile militar. El Presidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González, encabeza los diferentes actos conmemorativos de este día festivo regional.
La invitación está inspirada en el formato de las revistas National Geographic y recrea su portada. La portada incluye un jeroglífico en la parte inferior para diferenciar a cuatro grupos de invitados a la inauguración: celebridades, autoridades, empresarios e invitados generales. La invitación diseñada mide 15x15cm y consta de una portada, interior dividido en dos páginas y una nota de interés, todo dentro de un sobre gris oscuro.
Mapa conceptuales de proyectos social y productivo.pdfYudetxybethNieto
Los proyectos socio productivos constituyen una variante de formación laboral de incalculable valor formativo, que propician la participación activa, protagónica y participativa de los escolares, de conjunto con miembros de la familia y la comunidad.
Mapa conceptuales de proyectos social y productivo.pdf
La organización de actos en el Consejo Superior de Deportes: Real Orden del Mérito Deportivo 2014
1. LA ORGANIZACIÓN DE ACTOS EN EL
CONSEJO SUPERIOR DE DEPORTES:
REAL ORDEN DEL MÉRITO DEPORTIVO
2014
2. OBJETO DEL ESTUDIO
Organización de actos deportivos con carácter institucional y de
entrega de premios en el CSD
REAL ORDEN DEL MÉRITO DEPORTIVO 2014
Ministerio de Educación, Cultura y Deporte
Consejo Superior de Deportes
Departamento de Protocolo y Relaciones Externas del CSD
Organización del acto de entrega de galardones de la Real Orden del Mérito Deportivo 2014
3. Interés científico general: identificación del proceso de
organización de actos de entrega de premios.
Interés para la entidad: instrumento de gestión para la toma futura
de decisiones.
Interés departamental: buenas prácticas para los responsables de
Protocolo y Relaciones Externas del organismo.
Interés individual: rédito académico y profesional.
JUSTIFICACIÓN E INTERÉS CIENTÍFICO
4. Analizar la organización y ejecución el acto de entrega de las
Distinciones de la Real Orden del Mérito Deportivo 2014.
Entender las actividades llevadas a cabo por el Departamento
de Protocolo y Relaciones Externas del CSD.
Detectar buenas prácticas, elementos de éxito y áreas de
mejora en la organización del acto de entrega de Distinciones
de la Real Orden del Mérito Deportivo.
Analizar la evolución de los actos de entrega de los galardones
a la Real Orden del Mérito Deportivo.
Comparar las diferentes prácticas en la organización de
eventos similares dentro del CSD.
Comprender el sistema organizativo del deporte en España
y el protocolo deportivo.
OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN
Recabar y sistematizar las actuaciones del CSD en la
organización de actos en el deporte con carácter de
entrega de premios
5. ¿Cuáles han sido las fases de la organización del acto de entrega de la Real Orden del Mérito
Deportivo 2014?
¿En qué ha consistido la ordenación protocolaria del acto de entrega de la Real Orden del Mérito
Deportivo 2014?
¿Cuál es el papel de los técnicos de protocolo en un organismo como es el CSD?
¿Existe colaboración entre departamentos dentro del CSD con el departamento de Relaciones
Externas para la organización de la Real Orden del Mérito Deportivo
¿Qué actos existen dentro del CSD de organización similar a la Real Orden del Mérito Deportivo?
¿Y en España?
¿Cómo ha evolucionado o que pautas han cambiado en los últimos 5 años de la Real Orden del
Mérito Deportivo?
¿Qué cambios se plantean en el futuro para la organización de la entrega de galardones de la Real
Orden del Mérito Deportivo en relación al papel del departamento de prensa?
¿Hacia dónde puede evolucionar la organización de estos galardones? ¿Existe una evolución en el
acto desde la rigidez hacia el dinamismo?
¿Cuál es el papel del departamento de prensa del CSD para la Real Orden del Mérito Deportivo?
PREGUNTAS DE INVESTIGACIÓN
Formuladas para Organización del acto de entrega
de Distinciones de la Real Orden
del Mérito Deportivo.
Papel del departamento de
Relaciones Externas del CSD.
6. METODOLOGÍA
INVESTIGACIÓN
DESCRIPTIVA
Estudio de caso
Real Orden del Mérito
Deportivo
Edición del 2014.
Evolución y cambios (Delimitación
temporal 5 últimos años).
Buenas prácticas y áreas de mejora.
Revisión documental
Entrevistas con informantes clave Entrevista individual
semidirectiva o mixta.
8. MARCO TEÓRICO
Estructura y
organización del deporte
en España
Modelo institucional del
deporte en el ámbito
nacional, autonómico y
local.
Funcionamiento del CSD
Las distinciones en el
deporte
Organización de eventos
en el deporte
Protocolo en el deporte
9. MARCO EMPÍRICO
Organización de actos
en el CSD
Actos diarios
- Jornadas abiertas para patrocinadores y deportistas.
- Día del deporte.
- Presentaciones.
- Ruedas de prensa.
- Recepciones.
- Acuerdos de colaboración.
- Firmas de patrocinio.
Premios Nacionales del Deporte
Real Orden del Mérito Deportivo
Organización de la Real
Orden del Mérito
Deportivo 2014
Introducción
Actos individuales de entrega a
lo largo del año.
Acto principal.
Fases de la organización
Características generales
El papel del departamento de prensa
10. Sacarlo de lugares o establecimientos pertenecientes a la Administración o el CSD.
Cambiar el concepto de presidencia y cambio en la idea de personas que entregan las
medallas.
Cambiar el programa del acto.
Se introduce la figura del presentador.
Utilización de imágenes y videos.
Gran cambio en 2014 con la introducción de exhibiciones deportivas.
Colocación de los medios de comunicación.
EVOLUCIÓN DE LA REAL ORDEN DEL MÉRITO
DEPORTIVO. CAMBIOS CLAVE DURANTE LOS
ÚLTIMOS 5 AÑOS.
11. APRENDIZAJES Y BUENAS PRÁCTICAS EN LA
ORGANIZACIÓN DEL ACTO DE ENTREGA DE LA REAL
ORDEN DEL MERITO DEPORTIVO
Pérdida de cierta
solemnidad
Mayor cercanía y
dinamismo
Mejora en
seguridad, aspectos
tecnológicos y
escenográficos
Cercanía con el
público mediante
Streaming o cupos
de entrada
Participación de
estudiantes de
Protocolo y
Organización de
Eventos
Descentralización
de la entrega
Mejoras
administrativas (Ej.:
contacto con
asistentes)
Comunicación
interna fluida
Colaboración de la
iniciativa privada
12. Constatación del funcionamiento del CSD y del departamento de Relaciones Externas en la
organización de actos.
Profundización en el acto de Entrega de Distinciones de la Real Orden del Mérito Deportivo 2014.
Evolución del acto desde una menor rigidez y mayor dinamismo. Lento debido a su oficialidad pero
destacado en cuanto a otros actos oficiales.
Modificaciones en el protocolo y las instituciones públicas.
Estudio de otros campos como el marketing, comunicación, relaciones públicas, economía, etc., más
allá del protocolo.
Generar historias y contenidos de interés.
Mediatización del deporte y globalización. Nuevas tecnologías y más información, nuevos formatos y
escenografías.
Acercamiento entre gobernantes y ciudadanos.
CONCLUSIONES
“ Romper con la imagen rancia
de distanciamiento, frialdad y
excesiva solemnidad”
FUTURAS LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN
Reputación de los actos institucionales y juicio de los
mismos por los ciudadanos españoles.