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EL BINOMIO DOCENCIA/INVESTIGACIÓN Mesa redonda “Estrategias para la potenciación del atractivo de la investigación” www.unican.es Madrid, 8 de mayo de 2008 Federico Gutiérrez-Solana Salcedo Rector de la Universidad de Cantabria
INDICE ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],www.unican.es
www.unican.es LA UNIVERSIDAD Y LA FUNCIÓN INVESTIGADORA “ Crear las condiciones necesarias para que las universidades puedan contribuir plenamente a la estrategia de Lisboa” “ La búsqueda de conocimientos ha constituido siempre el centro de la aventura europea. Ha contribuido a definir nuestra identidad y nuestros valores, y es la fuerza motriz de nuestra competitividad en el futuro” Declaración de Lisboa, marzo 2000
www.unican.es COMPETITIVIDAD EUROPEA: BASADA EN LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO En los tres vértices: protagonismo de los Organismos públicos, Universidad y Entes privados Formación Investigación Innovación Modernización Calidad INVERSIÓN EN EL FUTURO DE EUROPA DESARROLLO EXIGE COMPETITIVIDAD Generación Aplicación Triángulo del  conocimiento DIFUSIÓN 1.- COMPETITIVIDAD Y CONOCIMIENTO: EL PRIMER BINOMIO
www.unican.es COMPETITIVIDAD EUROPEA: BASADA EN LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO ,[object Object],[object Object],[object Object],1.- COMPETITIVIDAD Y CONOCIMIENTO: EL PRIMER BINOMIO
1.-   Población en edad de trabajar con estudios superiores Nivel bajo de conclusión de los estudios superiores LA EDUCACIÓN Y LA INVESTIGACIÓN EN LA UE: DIAGNÓSTICO. DESFASE EN MATERIA DE INNOVACIÓN Y RECURSOS HUMANOS www.unican.es Canadá: 43% Estados Unidos: 38% Japón: 36% Corea del Sur:26% UE: 21% Japón: 9,7 Estados Unidos: 9,0 UE: 5,5 2.-   Tasa bruta media de matriculaciones   Menor acceso a la enseñanza superior Corea del Sur: 82% Estados Unidos: 81% Canadá: 59% UE: 52% Japón: 49% 3.- Investigadores por cada 1000 asalariados Menor capacidad de investigación AÑO 2004 2.- DIAGNÓSTICO COMPETITIVO
www.unican.es ,[object Object],[object Object],Falta de financiación y de recursos humanos adecuados 2.- DIAGNÓSTICO COMPETITIVO
UNIVERSIDAD ACTUAL debe mejorar ya que no es capaz de “funcionar” al nivel de lo que le exige la sociedad para su desarrollo sostenible. Mejorar Mejor financiación Con mejor gestión para resultar más funcionales www.unican.es atractivas en formación atractivas como colaboradores de la aplicación del conocimiento MODERNIZACIÓN Y Como universidades con capacidad de investigación 3.- UNIVERSIDAD E INVESTIGACIÓN: SEGUNDO BINOMIO PLANIFICACIÓN
www.unican.es INVESTIGACIÓN EN LA UNIVERSIDAD GENERACIÓN TRANSFERENCIA Calidad en De la materia prima fundamental para el desarrollo SOCIEDAD CONOCIMIENTO Formación Innovación Favorece el contacto integral Sociedad-Universidad 3.- UNIVERSIDAD E INVESTIGACIÓN: SEGUNDO BINOMIO SOCIEDAD- UNIVERSIDAD
www.unican.es INVESTIGACIÓN EN LA UNIVERSIDAD Capaces de ejercer la función investigadora En formación  (docencia) Coordinados con el ejercicio de la transferencia En innovación  productiva PERSONAS POLIFUNCIONALES EQUIPOS POLIFUNCIONALES Docente-Investigador Docentes-Investigadores-Innovadores 3.- UNIVERSIDAD E INVESTIGACIÓN: SEGUNDO BINOMIO
www.unican.es COMPETITIVIDAD Cuantos más sólidos sean nuestros individuos (INVESTIGADORES) más sólido (COMPETITIVO) será el sistema SOCIEDAD COMPETITIVA UNIVERSIDADES COMPETITIVAS INVESTIGACIÓN (equipos) INVESTIGADORES exige exigen exige EUROPA 3.- UNIVERSIDAD E INVESTIGACIÓN: SEGUNDO BINOMIO AMÉRICA ASIA
www.unican.es LA SOCIEDAD NECESITA UNIVERSIDADES ATRACTIVAS PARA ESTUDIANTES PARA INVESTIGADORES  (Y DOCENTES) DE CALIDAD  Buena calidad en innovación Buena calidad en formación PARA EMPRESAS ATRACTIVAS 3.- UNIVERSIDAD E INVESTIGACIÓN: SEGUNDO BINOMIO
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],www.unican.es NECESIDAD DE LA FUNCIÓN INVESTIGADORA DE LA UNIVERSIDAD 3.- UNIVERSIDAD E INVESTIGACIÓN: SEGUNDO BINOMIO
www.unican.es INVESTIGADORES: EL REFUERZO NECESARIO
PRIORIDADES: UNIVERSIDADES CON CAPACIDAD DE ATRACCIÓN www.unican.es Reforzar los Recursos Humanos ATRAER PROFESIONALES DE PRESTIGIO Profesionalizar la investigación desde el inicio INVESTIGADORES: EL REFUERZO NECESARIO Doble funcionalidad Investigación Transferencia CALIDAD RECONOCIMIENTO Docencia Innovación Necesarias para la sociedad
Objetivos a cubrir: ,[object Object],[object Object],[object Object],www.unican.es LOS ACTORES: PROFESORADO UNIVERSITARIO INVESTIGACIÓN TRANSFERENCIA DOCENCIA INNOVACIÓN INVESTIGADORES: EL REFUERZO NECESARIO PRIORIDADES: UNIVERSIDADES CON CAPACIDAD DE ATRACCIÓN FORMAR INVESTIGADORES/INNOVADORES +
ACTIVIDAD DE CALIDAD requiere ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Institución + Individuo Institución En ESTRUCTURA adecuada y bien gestionada www.unican.es LOS ACTORES: PROFESORADO UNIVERSITARIO FORMACIÓN MOTIVACIÓN para ello INVESTIGADORES: EL REFUERZO NECESARIO PRIORIDADES: UNIVERSIDADES CON CAPACIDAD DE ATRACCIÓN [Innovación] Sociedad
[object Object],Profesor de perfil docente Profesor de perfil doc+innv Profesor de perfil investigador o innovador DOCENCIA FORMACIÓN INVESTIGACIÓN INNOVACIÓN GRUPOS (Equipo) Principio: Adecuación de Actores a las Funciones (Profesorado) (Actividad Universitaria) www.unican.es LOS ACTORES: PROFESORADO UNIVERSITARIO INVESTIGADORES: EL REFUERZO NECESARIO PRIORIDADES: UNIVERSIDADES CON CAPACIDAD DE ATRACCIÓN ,[object Object],Σ Profesores Docentes e Investigadores Docencia + Investigación + Innovación ¿Cabe la especialización?
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[Reconocimiento equilibrado de investigación y docencia] [También de la función innovadora] www.unican.es MOTIVACIÓN DEL PROFESORADO INVESTIGADORES: EL REFUERZO NECESARIO ,[object Object],[object Object],MOTIVACIÓN EN EL PERÍODO DE FORMACIÓN COMO PROFESOR UNIVERSITARIO
RECONOCIMIENTO DE LA ACTIVIDAD ,[object Object],Reconocimiento salarial y promoción Incentivación al reconocimiento ,[object Object],Reconocimiento económico y curricular Acreditación ,[object Object],Docente Investigadora Innovación www.unican.es MOTIVACIÓN DEL PROFESORADO INVESTIGADORES: EL REFUERZO NECESARIO Gestión Acreditación de objetivos funcionales alcanzados a través de  indicadores ,[object Object],[object Object],[object Object],Si se evalúa Reconocer la responsabilidad de las funciones universitarias y su buena ejecución
[object Object],[object Object],[Optimización de recursos, calidad] ,[object Object],[object Object],[object Object],+ de la PLANIFICACIÓN CORRECTA + de la EJECUCIÓN ACERTADA www.unican.es MOTIVACIÓN A LA RESPONSABILIDAD Y LIDERAZGO INVESTIGADORES: EL REFUERZO NECESARIO
www.unican.es CONCLUSIONES
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],www.unican.es SOCIEDAD COMPETITIVA REQUIERE UNIVERSIDADES ATRACTIVAS CONCLUSIONES

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Estrategias para la potenciación del atractivo de la investigación

  • 1. EL BINOMIO DOCENCIA/INVESTIGACIÓN Mesa redonda “Estrategias para la potenciación del atractivo de la investigación” www.unican.es Madrid, 8 de mayo de 2008 Federico Gutiérrez-Solana Salcedo Rector de la Universidad de Cantabria
  • 2.
  • 3. www.unican.es LA UNIVERSIDAD Y LA FUNCIÓN INVESTIGADORA “ Crear las condiciones necesarias para que las universidades puedan contribuir plenamente a la estrategia de Lisboa” “ La búsqueda de conocimientos ha constituido siempre el centro de la aventura europea. Ha contribuido a definir nuestra identidad y nuestros valores, y es la fuerza motriz de nuestra competitividad en el futuro” Declaración de Lisboa, marzo 2000
  • 4. www.unican.es COMPETITIVIDAD EUROPEA: BASADA EN LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO En los tres vértices: protagonismo de los Organismos públicos, Universidad y Entes privados Formación Investigación Innovación Modernización Calidad INVERSIÓN EN EL FUTURO DE EUROPA DESARROLLO EXIGE COMPETITIVIDAD Generación Aplicación Triángulo del conocimiento DIFUSIÓN 1.- COMPETITIVIDAD Y CONOCIMIENTO: EL PRIMER BINOMIO
  • 5.
  • 6. 1.- Población en edad de trabajar con estudios superiores Nivel bajo de conclusión de los estudios superiores LA EDUCACIÓN Y LA INVESTIGACIÓN EN LA UE: DIAGNÓSTICO. DESFASE EN MATERIA DE INNOVACIÓN Y RECURSOS HUMANOS www.unican.es Canadá: 43% Estados Unidos: 38% Japón: 36% Corea del Sur:26% UE: 21% Japón: 9,7 Estados Unidos: 9,0 UE: 5,5 2.- Tasa bruta media de matriculaciones Menor acceso a la enseñanza superior Corea del Sur: 82% Estados Unidos: 81% Canadá: 59% UE: 52% Japón: 49% 3.- Investigadores por cada 1000 asalariados Menor capacidad de investigación AÑO 2004 2.- DIAGNÓSTICO COMPETITIVO
  • 7.
  • 8. UNIVERSIDAD ACTUAL debe mejorar ya que no es capaz de “funcionar” al nivel de lo que le exige la sociedad para su desarrollo sostenible. Mejorar Mejor financiación Con mejor gestión para resultar más funcionales www.unican.es atractivas en formación atractivas como colaboradores de la aplicación del conocimiento MODERNIZACIÓN Y Como universidades con capacidad de investigación 3.- UNIVERSIDAD E INVESTIGACIÓN: SEGUNDO BINOMIO PLANIFICACIÓN
  • 9. www.unican.es INVESTIGACIÓN EN LA UNIVERSIDAD GENERACIÓN TRANSFERENCIA Calidad en De la materia prima fundamental para el desarrollo SOCIEDAD CONOCIMIENTO Formación Innovación Favorece el contacto integral Sociedad-Universidad 3.- UNIVERSIDAD E INVESTIGACIÓN: SEGUNDO BINOMIO SOCIEDAD- UNIVERSIDAD
  • 10. www.unican.es INVESTIGACIÓN EN LA UNIVERSIDAD Capaces de ejercer la función investigadora En formación (docencia) Coordinados con el ejercicio de la transferencia En innovación productiva PERSONAS POLIFUNCIONALES EQUIPOS POLIFUNCIONALES Docente-Investigador Docentes-Investigadores-Innovadores 3.- UNIVERSIDAD E INVESTIGACIÓN: SEGUNDO BINOMIO
  • 11. www.unican.es COMPETITIVIDAD Cuantos más sólidos sean nuestros individuos (INVESTIGADORES) más sólido (COMPETITIVO) será el sistema SOCIEDAD COMPETITIVA UNIVERSIDADES COMPETITIVAS INVESTIGACIÓN (equipos) INVESTIGADORES exige exigen exige EUROPA 3.- UNIVERSIDAD E INVESTIGACIÓN: SEGUNDO BINOMIO AMÉRICA ASIA
  • 12. www.unican.es LA SOCIEDAD NECESITA UNIVERSIDADES ATRACTIVAS PARA ESTUDIANTES PARA INVESTIGADORES (Y DOCENTES) DE CALIDAD Buena calidad en innovación Buena calidad en formación PARA EMPRESAS ATRACTIVAS 3.- UNIVERSIDAD E INVESTIGACIÓN: SEGUNDO BINOMIO
  • 13.
  • 14. www.unican.es INVESTIGADORES: EL REFUERZO NECESARIO
  • 15. PRIORIDADES: UNIVERSIDADES CON CAPACIDAD DE ATRACCIÓN www.unican.es Reforzar los Recursos Humanos ATRAER PROFESIONALES DE PRESTIGIO Profesionalizar la investigación desde el inicio INVESTIGADORES: EL REFUERZO NECESARIO Doble funcionalidad Investigación Transferencia CALIDAD RECONOCIMIENTO Docencia Innovación Necesarias para la sociedad
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
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