El documento describe los principales riesgos físicos, químicos y biológicos presentes en el lugar de trabajo y formas de controlarlos. Identifica riesgos como exposición a ruido, iluminación deficiente, temperaturas extremas, sustancias químicas, agentes biológicos, posturas forzadas y manipulación de cargas. Recomienda medidas como uso de equipos de protección, mejoras en diseño e iluminación, y establecimiento de descansos para prevenir efectos en la salud de los trabajadores.

2. Conocimientos y técnicas que aplican los individuos para el control de los factores
que ejercen efectos nocivos sobre la salud y el ámbito laboral, se entiende como
bienestar físico, mental y social.
Debe identificar evaluar si es necesario eliminar los agentes biológicos, químicos
y físicos que se encuentran dentro de una empresa o industria.
Estos riesgos se clasifican en:
 Riesgos Físicos
 Riesgos Químicos
 Riesgos Biológicos
 Riesgos Ergonómicos
 Riesgos Psicosociales

3. Son aquellos factores inherentes a las operaciones realizadas en el puesto de
trabajo y sus alrededores, producto de las instalaciones y los equipos, como
ruidos, radiaciones, temperaturas extremas, iluminación, Vibración, microondas,
rayos laser, radiación infrarroja y ultravioleta y electricidad.

4. La empresa CORONA especialista en
fabricación de productos y prestación de
servicios.
Las distintas unidades productoras
transforman las materias primas en un
sinfín de número en productos. En esta
organización se presentan los siguientes
riesgos físicos

5. EXPOSICION AL RUIDO
El sonido es producido por una vibración de cuerpos
dependiendo de sus fuentes moderadoras se convierte
en ruido, es indeseable que produce efectos adversos
que interfieren con las actividades de trabajo. El exceso
de ruido implica
EFECTOS EN LA SALUD
 Perdida de audición.
 Vértigo.
 Alteración del equilibrio.
 Daños en las estructuras
del oído interno.
 Fatiga de Células Ciliadas
del Órgano de Corti.
COMO CONTROLARLOS
 Cambiar, Rediseñar
lugares de trabajo.
 Arreglar equipos ruidosos.
 Cambiar por equipos
nuevos.
 Protector auditivo.

6. ILUMINACIÓN
Efectos de la Iluminación deficiente
 Incrementa las anomalías visuales, al no permitir
una visión clara, cómoda y rápida.
 Incrementa los riesgos de accidentes.
 Disminuye el interés por la tarea.
 Mayor tiempo en la ejecución de operaciones.
 Disminuye la calidad de producción.
EFECTOS EN LA SALUD
 Afecta la visión.
 Aumenta la fatiga física y mental.
 Cansancio y agotamiento.
 Dolor de cabeza.
COMO CONTROLARLOS
 Iluminación adecuada
en todas las áreas de
trabajo.

7. CALOR
Las condiciones normales de
descanso a la temperatura del
cuerpo se mantiene entre 36.1
y 37.2° grados centígrados.
Cuando el trabajador esta
expuesto al calor puede causar
un aumento de ansiedad e
incapacidad para concentrarse.
Las alteraciones físicas
causadas por la exposición al
calor son: erupción por calor,
agotamiento y Sincope.
La Erupción de calor puede ser
causada por la exposición
ininterrumpida al calor al aire
húmedo como ocurre en las
zonas de clima cálido y
húmedo.
FRIO
Cualquier condición de
ambiente frío, puede inducir a
la disminución de la actividad
en cinco áreas: sensibilidad
táctil, ejecución manual,
seguimiento, tiempo de
reacción , las cuales se en las
categorías de ejecución motora
cognoscitiva.
Se puede decir que el estado
de hipotermia existe cuando la
temperatura del cuerpo es
cercana a los 35° grados
centígrados. Con temperaturas
inferiores el riesgo aumenta y
puede causar la muerte.
TEMPERATURAS CALOR-FRIO

8. EFECTOS EN LA SALUD
 Sensibilidad cutánea.
 Vahídos, Nauseas.
 Calambres.
 Espasmos .
 Dolor de músculos del
abdomen y extremidades.
 Inflamación de glándulas.
 Hipotermia.
Agotamiento:
 Esfuerzo físico.
 Palidez.
 Deshidratación.
 Sincope
COMO CONTROLARLAS
 Utilizar equipos de protección personal
 Reducir la exposición al calor.
 Utilizar pantallas protectoras para
cubrir las superficies calientes.
 Sistema de ventilación.
 Equipos de aire acondicionado.
 Tomar bebidas calientes.
 limitar el tiempo de exposición.
 Jornadas de salud.
 Reducir la humedad por medio del uso
del aire acondicionado.

9. Están constituidos por todas las sustancias orgánicas e inorgánicas, en
forma de vapores, neblinas, gases, humos metálicos, polvos, líquidos y
pastas se encuentran en las áreas de trabajo o en sus alrededores, por
cuyo contacto o exposición pueden causar alteraciones en la salud.

10. EFECTOS EN LA SALUD
 Obstrucción de las vías respiratorias
 Alteración y destrucción celular
 Irritación en piel y ojos
 Cáncer
 Asfixia
 Alteración de órganos
 Dermatitis
 Altera el sistema nervioso
COMO CONTROLARLOS
 Detención de fugas.
 Seguridad personal
 Usar elementos de protección adecuado.
 Identificar que sustancias se van a utilizar.
 Hacer jornadas medicas.
 Monitoreo biológico
 Ventilación en el área.
 Limpieza y mantenimiento.
 Manejo de riesgos.

11. Están relacionados con las condiciones de saneamiento básico de la
empresa o de las operaciones y procesos que utilicen agentes
Biológicos, refiriéndose aquellos agentes infecciosos que puedan
resultar un riesgo potencial para la salud personal, como insectos,
moho, hongos, bacterias, virus, parásitos gastrointestinales, manejo de
equipos.

12. VIAS DE TRANSMISIÓN
 Inhalación: partículas transmitidas
por el aire.
 Ingestión: penetración por las
manos contaminadas como comer,
beber, fumar.
 Heridas en la piel: se expone al
contacto con superficies o
materiales contaminados.
 Acupunción: heridas por objetos
cortantes o punzantes.
 Oftálmica: por derrames,
salpicaduras, contacto con las
manos.
 Indirecta: boca, nariz, ojos, o piel
abierta.
COMO CONTROLARLOS
 Reducir la contaminación.
 Mantenimiento de equipos.
 Medidas de limpieza como
desinfección.
 Evitar el contacto con agentes
biológicos.
 Control de plagas
 Jornadas medicas.
 Lavado de manos.
 Usar elementos de protección para
procedimientos.

13. La ergonomía es la ciencia del hombre en el trabajo y cuya preocupación fundamental
es hacer la zona de interacción entre el hombre /maquina / ambiente tan seguro,
eficiente y cómodo como sea posible.
Se interesa por:
 Diseño del lugar de trabajo
 Posición en el trabajo
 Manejo manual de materiales
 Ciclo de trabajo/ descanso
 Asientos

14. POSTURAS FORZADAS : De pie – Sentado – Movimientos
repetitivos – Manipulación de cargas.
EL TRABAJO DE PIE
Ocasiona una sobre carga de los músculos de
las piernas , hombros y la espalda.
EFECTOS EN LA SALUD
 Dificultad la circulación en la sangre en
las piernas. Aparición de varices
 Fatiga de los músculos.
 Dolores de espalda.
COMO CONTROLARLOS
 Evitar inclinación del tronco.
 Usar zapatos totalmente plano.
 Mantenerse estirado y recto.
 Facilitar una silla al trabajador para que
pueda sentarse periódicamente.
 Realizar pausas en el trabajo.
 Cambiar de postura.

15. EL TRABAJO SENTADO
Aunque es más cómodo que el trabajo de pie, el trabajador debe mantener la columna
lo mas erguida posible y frente al plano de trabajo lo mas cerca posible.
EFECTOS EN LA SALUD
 Trastornos Musculo esqueléticos:
 Patología vertebral
 Fatiga muscular por carga estética.
 Alteraciones ósea y musculares.
 Trastornos circulatorios
 Varices
 Accidentes provocados :
 Caídas
 Esfuerzos por posturas
 Golpes
COMO CONTROLARLOS
 Sentarse recto
 Cambiar de posturas
 Hacer pausas activas
 Una buena silla que permita al
trabajador mover las piernas.
 Un descasa pies

16. MOVIMIENTOS REPETITIVOS
Esfuerzos y movimientos continuos durante
el trabajo implica trastornos de trauma
acumulativo que afectan:
 Los huesos
 Las articulaciones y los nervios en una
parte del cuerpo.
 Provoca fatiga muscular
 Lesiones
 Síndrome de túnel carpiano.
COMO CONTROLARLOS
 Evitar esfuerzos prolongados
 Establecer pausas para descansar
 Evitar posturas incomodas.
 Inducción.
 Disminuir el peso de la carga.
 Sustituir manejo manual por equipos
mecánicos.
 Supervisar áreas de trabajo
 Utilizar elementos de protección personal.
MANIPULACION DE CARGAS
Consiste en el levantamiento, locación,
empuje manual de cargas por parte de uno
o varios trabajadores que ocasiona
lesiones como:
 Hernias
 Lumbagos
 Dañan la columna
 Fatiga y cansancio

17. Son todos aquellos factores psicológicos y sociales relacionados con el puesto de
trabajo y que provocan tensión en el trabajador se debe a trabajar bajo condiciones
poco racionales , aburrición poca motivación .
EFECTOS
 Estrés, Depresión, Fatiga
 Frustración, Bloqueo mental
 Drogadicción, Efectos Cognoscitivos.
 Olvidos frecuentes , Hipersensibilidad a las
criticas.
 Alto índice de accidentalidad