1. Higiene y seguridad industrial

2. Seguridad Industrial: riesgo
laborales, riesgo mecánicos y Epp
Higiene Industrial : enfermedad laboral,
riesgo físico, químico y Bioseguridad

3. son condiciones que existen en el trabajo, que de no ser eliminados tendrán como
consecuencia accidentes laborales y enfermedades profesionales.

4.  Desde los albores de la historia, el hombre ha
hecho de su instinto de conservación, una
plataforma de defensa ante la lesión corporal.
 En el año 400 A.C., Hipócrates recomendaba a
los mineros el uso de baños higiénicos a fin de
evitar la saturación del plomo. También Platón
y Aristóteles estudiaron ciertas deformaciones
físicas producidas por ciertas actividades
ocupacionales.
 La revolución industrial marca el inicio de la
seguridad industrial como consecuencia de la
aparición de la fuerza del vapor y la
mecanización de la industria, lo que produjo el
incremento de accidentes y enfermedades
laborales
 En 1833 se realizaron las primeras inspecciones
gubernamentales; pero hasta 1850 se verificaron
ciertas mejoras como resultado de las
recomendaciones hechas entonces.

5. NORMA
- Ley 9 de 1979
Preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus
ocupaciones.
- Resolución 2400 de 1979
Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los
Establecimientos de trabajo.
- Resolucion 2013 de 1986
Organización y funcionamiento del Comité Paritario de Salud
Ocupacional.
- Resolución 1016 de 1989
Organización, funcionamiento y forma de los programas de Salud
Ocupacional en las empresas.
- Resolución 1401 de 2007
Investigación de incidentes y accidentes de trabajo.
- Ley 1562 de 2012
Por la que se modifica el Sistema General de Riesgos Profesionales

6.  El desarrollo de conceptos en materia de Salud
Ocupacional buscando un cambio hacia una cultura
preventiva dentro de las actividades de producción
de las empresas.
 El logro de los objetivos de los programas que se
desarrollan en las empresas no está dado solamente
por el nivel de capacitación técnica y profesional de
quienes los ejecutan, sino, además, por el
desarrollo humano y la concepción de trabajo en
equipo del personal de la empresa.
 El desarrollo de cualquier actividad productiva, trae
consigo la generación de riesgos ocupacionales a los
trabajadores.
 Los accidentes de trabajo y las enfermedades
profesionales son el resultado final de la
permanente exposición a los factores de riesgo.
 El manejo adecuado de la exposición a estos riesgos
y su prevención efectiva, mejoran las condiciones
de trabajo.

7.  La finalidad de la investigación de accidentes de
trabajo es descubrir todos los factores que
intervienen en la génesis de los mal llamados
"accidentes", buscando causas y no culpables
 Riesgos mecánicos, de incendio y explosión,
eléctricos, locativos y sus técnicas de prevención.
 Riesgos mecánicos. Estudia las máquinas, equipos,
herramientas, que pueden lesionar al trabajador.
 Riesgos de incendio y explosión: Los incendios son
una de las principales causas de muerte accidental.
 Riesgos eléctricos: Estudia los sistemas eléctricos
de las máquinas y equipos que al entrar en contacto
con las personas,.
 Riesgos locativos: Estudia las instalaciones o áreas
de trabajo, tales como pisos, paredes, etc.

8.  El diseño ergonómico del puesto de trabajo intenta obtener un ajuste adecuado entre las aptitudes o habilidades del
trabajador y los requerimientos o demandas del trabajo. El objetivo final, es optimizar la productividad del trabajador y
del sistema de producción, al mismo tiempo que garantizar la satisfacción, la seguridad y salud de los trabajadores.
AFCTACION EN LA SALUD:
 Los riesgos causados por una postura de trabajo incorrecta fruto de un diseño incorrecto de asientos, taburetes, etc.
 Riesgos relacionados con la actividad del trabajador (por ejemplo, por las posturas de trabajo mantenidas, sobreesfuerzos
o movimientos efectuados durante el trabajo de forma incorrecta o la sobrecarga sufrida de las capacidades de percepción
y atención del trabajador).
 Riesgos relativos a la energía (la electricidad, el aire comprimido, los gases, la temperatura, los agentes químicos, etc.)
 Lesiones en la espalda.
 Aparición o agravamiento de una LER (Lesiones por esfuerzos repetitivos).
 Problemas circulatorios en las piernas o pies.
PREVENCIÓN :
 Cambiar la posición de su cuerpo
 Rotar eventualmente las tareas a fin de reducir actos repetitivos
 Tener momentos de descanso adecuados, en cuanto a tiempo y lugar (alguien que este expuesto a frío o calor, vibraciones,
ruidos, etc., no puede hacerlo en el lugar donde desarrolla sus actividades)
 Tomarse un tiempo de ajuste cuando encara tareas nuevas, sobretodo si las mismas requieren de esfuerzos físicos

9. Forma de controlarlo en la fuente :
 El puesto de trabajo tienen que tener
espacio suficiente para personas de
diferente tamaño.
 La altura de los asientos y el espacio
circundante deben permitir el movimiento
de las piernas.
 Si se coloca un apoya pie ajustable a la
altura de los pies, las piernas no colgarán el
trabajador podrá adecuar su posición
 Las herramientas que posean asas,
agarraderas y mangos deben poder ajustarse
al tamaño de la mano.
 La buena iluminación es esencial. Las
sombras y reflejos atentan contra la salud
del trabajador ya que lo obligan a un mayor
esfuerzo visual además de repercutir sobre
la calidad de su producción.

10. RUIDO:
Las principales fuentes del ruido en nuestro medio son: la
INDUSTRIA, especialmente la metalmecánica, el transito de
automotores, tránsito aéreo y la industria de la construcción.
Ruido constante
Es aquel cuyos niveles de presión sonora no presenta
oscilaciones y se mantiene relativamente constantes a
través del tiempo.
AFECTACION EN LA SALUD
 Normalmente la sensibilidad auditiva disminuye con la
edad, proceso llamado presbiacusia. Por lo tanto al
analizar los datos de perdida de audición se debe tener
en cuenta los efectos de la edad.
EN LA FUENTE
 Sustitución de procesos, por ejemplo soldar en vez de
remachar.
 Reemplazo de maquinas ruidosas por otras modernas.
 Reducción de la transmisión sonora a través de los sólidos,
mediante el uso de montajes flexibles, secciones flexibles en
cañerías, acoplamientos flexibles de ejes, secciones de tela
en conductos y pisos de caucho.
EN EL MEDIO
 Disminuir la transmisión de l ruido a través del aire, utilizando
materiales absorbentes tales como pantallas de icopor,
caucho o corcho.
 Uso de cabinas cuando existen varios focos de ruido. Mediante
este método se puede encerrar al operario en una cabina
construida con materiales absorbentes, como fibra de vidrio,
polietileno y corcho.
 Es preferible que estas cabinas tengan forma octogonal para
reducir el efecto sonoro producido por la reflexión de las
ondas sonoras.

12. consiste en la presencia de un organismo, o la
Sustancia derivada de un organismo, que plantea,
sobre todo, una amenaza a la salud humana (una
contaminación biológica).
AFECTACION EN LA SALUD
 Vía respiratoria: a través de la inhalación. Las
sustancias tóxicas que penetran por esta vía
normalmente se encuentran en el ambiente.
 Vía dérmica: por contacto con la piel.
 Vía digestiva: a través de la boca, esófago,
estómago y los intestinos, generalmente cuando
existe el hábito de ingerir alimentos, bebidas o
fumar en el puesto de trabajo.
 Vía parenteral: por contacto con heridas que no han
sido protegidas debidamente.
Prevención:
 Identificación de riesgos y evaluación de riesgos,
determinando la índole, el grado y la duración de la
exposición de los trabajadores.
 Sustitución de los agentes biológicos peligrosos por
otros que no lo sean o lo sean en menor grado.
 Reducir al mínimo posible el número de
trabajadores expuestos a un agente biológico
patógeno.
 Adopción de medidas seguras para la recepción,
manipulación y transporte de los agentes biológicos
y residuos, incluyendo los recipientes seguros e
identificables.
 Adopción de medidas de protección colectiva o, en
su defecto, de protección individual, cuando la
exposición no pueda evitarse por otros medios.