Este documento describe los principales riesgos para la salud y seguridad en el trabajo, incluyendo riesgos físicos como ruido, vibraciones, radiaciones e iluminación; riesgos químicos y biológicos; riesgos ergonómicos; y formas de controlar estos riesgos a través de medidas técnicas, organizativas y de protección personal. También discute la prevención de riesgos higiénicos, la bioseguridad y la evaluación de contaminantes.

1. Higiene y Seguridad Industrial

2. ¿Que es una enfermedad laboral?
 Es la contraída como resultado de la
exposición de factores de riesgo inherentes a
la actividad laboral o del medio en el que el
trabajador se ha visto obligado a trabajar.
 Dos factores:
- Por exposición prolongada
- Por un accidente

3.  Son aquellos que pueden provocar efectos adversos
a la salud, según sea la intensidad, exposición y
concentración de los mismos, como el ruido, las
vibraciones, la presión barométrica, el calor, el frío,
las radiaciones ionizantes: como los rayos X, rayos
gama, rayos beta, rayos alfa y neutrones; las
radiaciones no ionizantes: como el ultravioleta, la
radiación visible, la radiación infrarroja, el
microondas y la radiofrecuencia.
Riesgos Físicos

4. Control del ruido en la fuente:
 Diseño de equipos;
 Utilizar lubricantes (rozamiento);
 Modificación de los procesos;
 Encerramiento;
 Nueva localización de máquinas ruidosas
Ejemplos:
 Sustitución de procesos, por ejemplo soldar en vez de remachar.
 Reemplazo de máquinas ruidosas por otras modernas.
 Uso de amortiguadores en las piezas de las máquinas.
 Mantenimiento preventivo de equipos y herramientas.
RUIDO

5. Control del ruido en la vía de trasmisión (medio):
 Barreras acústicas;
 Lámparas de absorción;
 Revestimientos absorbentes en techo y paredes;
 Aumento de la distancia entre el ruido y el trabajador.
Control del ruido en el trabajador:
 Siempre ha de primar la protección colectiva sobre la
individual.
 Uso de protección del oído (tapones, auriculares, cascos).

6. VIBRACIONES
Las siguientes son algunas de las formas para controlar
las vibraciones:
 Intentar eliminarlas en origen, dotando a las máquinas
de amortiguadores, a las herramientas
electromecánicas de mangos acolchados, etc.
 El anclaje de máquinas y aparatos que produzcan
ruido, vibraciones o trepidaciones, se realizará con las
técnicas más eficaces, a fin de lograr su óptimo
equilibrio estático y dinámico.

7. ILUMINACION
Para el control de la iluminación se deben cumplir los
siguientes requisitos:
 No debe producir deslumbramientos;
 Se debe dar un contraste suficiente entre los distintos
objetos o partes de los mismos que se están
observando;
 Todos los lugares de trabajo tendrán la iluminación
adecuada e indispensable de acuerdo a la clase de
labor que se realice.

8. CALOR
Existen varias formas para controlar el calor
tales como: Actuación sobre el medio:
 En los lugares de trabajo la temperatura debe estar entre 17 y 27Cº.
 Los trabajadores deben estar en contacto con corrientes de aire.
 Sistemas de ventilación general
 Sistemas de enfriamiento y/o tratamiento del aire
 Equipos de aire acondicionado
 Aumentar la velocidad de flujo de aire en el sitio de trabajo
Actuación sobre el individuo:
 Uso de elementos de protección personal
 Limitar el tiempo de exposición
 Reducción de la producción de calor metabólico
 Creación de un microclima en el puesto de trabajo
 Aclimatación
 Hidratación
 Control médico
 Programas de monitoreo de los trabajadores.

9. Existen varias formas de control tales como:
 Aislar la fuente emisora;
 En ninguna circunstancia se puede sobrepasar
la dosis de 5 rems al año;
 Disminuir la intensidad de la dosis;
 Acortar los tiempos de exposición;
 Blindajes en plomo que impidan el paso de las radiaciones y la
utilización de elementos de protección personal plomados;
 Las personas potencialmente expuestas a radiaciones ionizantes,
estarán sujetas a una vigilancia dosimétrica, y a una supervisión
médica especial con exámenes periódicos;
 Disponer de una cartilla sanitaria en que esté la información
siempre actualizada
RADIACIONES IONIZANTES

10. RIESGOS QUÍMICOS
Son las sustancias orgánicas e inorgánicas, naturales o sintéticas,
en forma de polvos, humos, gases o vapores con efectos irritantes,
corrosivos, asfixiantes o tóxicos y en cantidades que tengan
probabilidades de lesionar la salud de las personas que entran en
contacto con estas.
Existen algunas formas de control ante las sustancias químicas, así:
 Acciones sobre el foco contaminante: automatización,
encerramiento del proceso y sustitución del contaminante.
 Acciones sobre el medio ambiente: dilución de la concentración,
extracción puntual del contaminante y separación entre el
trabajador y el foco.
 Acciones sobre el individuo: uso de elementos de protección
personal, capacitación, rotación del personal y reducción de la
jornada laboral.

11. RIESGOS BIOLÓGICOS
Son todos aquellos seres vivos, ya sean de origen animal o vegetal, y
todas aquellas sustancias derivadas de los mismos, como las
bacterias, virus, hongos y parásitos.
A continuación mencionamos algunas de las medidas de control de
los contaminantes biológicos:
 Exámenes médicos preventivos;
 Campañas de vacunación;
 Lavado de manos antes y después de cada procedimiento;
 Instalaciones para la limpieza, desinfección o destrucción en
caso de necesidad, de la ropa de trabajo;
 Control de plagas.

12. RIESGOS ERGONÓMICOS
 Son todos aquellos aspectos de la estación o puesto de trabajo, y
de su diseño, que puedan alterar la relación del individuo con el
objeto técnico, produciendo problemas en el individuo, en la
secuencia de uso o la producción.
A continuación mencionamos algunas de las medidas de control de
los riesgos ergonómicos:
 La silla ha de adecuarse al tipo de trabajo y a la altura a la que
este se realiza.
 Para aumentar la comodidad de la posición de trabajo sentado es
conveniente colocar un apoya-pies de dimensiones adecuadas.
 La altura correcta del plano de trabajo estará determinada en
función del tipo de trabajo a realizar.

13. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS HIGIÉNICOS
 Entre las técnicas informativas se destacan las capacitaciones y
las inspecciones planeadas.
 Entre las técnicas de protección, tenemos las individuales y de
instalación.
 Dentro de las individuales se pueden considerar los elementos de
protección.
 Es de vital importancia que el trabajador conserve las normas de
higiene establecidas.
 Es absolutamente necesario investigar todas las enfermedades
laborales calificadas o en estudio, detectar sus causas y gestionar
las medidas de control derivadas, con el fin de controlarlas y
prevenir la ocurrencia de otras similares.
 Análisis estadístico de las enfermedades laborales.

14. BIOSEGURIDAD
Corresponde al conjunto de normas, procedimientos y
recomendaciones destinadas a mantener el control de factores
de riesgo laborales procedentes de agentes biológicos, físicos o
químicos.
 Usar los elementos de protección personal para las diferentes
partes del cuerpo;
 Efectuar vacunación;
 Efectuar lavado de manos antes y después de los
procedimientos;
 No consumir alimentos en las áreas de trabajo;
 Efectuar correcto descarte de elementos de riesgo biológico;
 Efectuar el proceso de limpieza y desinfección de superficies
de trabajo.

15. EVALUACIÓN DE LOS CONTAMINANTES HIGIÉNICOS
 Adicional a la evaluación subjetiva del riesgo, es importante
realizar una evaluación objetiva, por medio de la utilización de
instrumentos de medición que permitan determinar el nivel del
riesgo y compararlo con los niveles preestablecidos y poder
actuar en los casos de sobre exposición.