El documento habla sobre la importancia de la ética y los valores en el ámbito laboral. Menciona que la ética permite conocer la conducta moral de las personas y los desafíos que enfrentan diariamente. También destaca la necesidad de procurar un buen comportamiento para generar un ambiente de trabajo armonioso. Luego enumera varios valores como la responsabilidad, el respeto, la equidad, la verdad, la colaboración, la puntualidad, la ayuda mutua, la autocrítica, la comunicación y el cumplimiento de deberes

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3. La ética nos permite conocer la conducta
moral de las personas todo aquello que
embarca la ética son todos aquellos
percances que se nos presentan a diario en
ámbitos familiares, escolares u
profesionales.

4. Es la manera de proceder que demuestra
cada individuo por lo cual debemos procurar
llevar un grato comportamiento generando
un ambiente armonioso para laborar.

5. conlleva.
Dentro del valor de la
responsabilidad se
refiere a nuestra
obligación como
profesionales para
hacernos cargo de las
decisiones que
tomamos y mas aun de
las que no tomamos, y
de todas las
consecuencias que esto

6. El Respeto es
considerado como
aquello que todo ser
humano más aun
formando parte del
ámbito laboral debe
percibir a si mismo
como a los demás y a
los patrimonios que
llevamos a vuestro
cargo.

7. La equidad es uno de los
valores que por lo regular
mas controversia genera
por lo cual es uno de los
mas importantes se refiere
a la igualdad que debe
existir en el ámbito laboral
sin prejuicios o
preferencias de ninguna
índole.

8. Un valor de requiere de
un eje primordial la
verdad para poder
cumplir todas las
obligaciones que
tenemos ante nosotros
necesitamos actuar con
sinceridad. Creando un
ambiente laboral de
confianza.

9. Este valor se trata
sobre cada una de las
aportaciones o
colaboraciones que
se da entre los
m9iembros de un
grupo o una
asociación.

10. La puntualidad se
asocia con el respeto.
Se considera como
la disciplina de estar
a tiempo para cumplir
nuestras obligaciones
diarias.

11. Se refiere al ato de
poder ayudarse
mutuamente entre
colegas de labores
para generar trabajos
más ámbitos y con
mayor veracidad.

12. Se centra en reflexionar con
regularidad y admitir errores
propios para evitar con ello
cometer más.

13. Es la fuente de toda
relación interpersonal
además de que se
basa en la
comunicación entre
los miembros de
laboran generando
mas creatividad e
innovadoras
iniciativas.

14. Se fundamenta en el
respeto de los
derechos y
obligaciones de la
empresa. Es la
paciencia que todos
deben llevar en su
lugar de trabajo.