Este documento resume el proceso de evaluación y selección de oferentes para la adquisición de suministros para una institución educativa. Se evalúan dos oferentes que cumplen con los requisitos habilitantes como tener el RUT y certificados actualizados. El oferente 1 obtiene una calificación del 90% por presentar la oferta económica más baja, mientras que el oferente 2 obtiene 0% por no ser la oferta más económica.

1. 1
INSTITUCION EDUCATIVA PBRO. GABRIEL YEPES YEPES
EBÈJICO, ANTIOQUIA
DANE 20520000351 NIT: 811.016.123-1 ESTUDIOS PREVIOS
CONTRATACIÓN INFERIOR A 20 SMLV
RÉGIMEN ESPECIAL
EVALUACIÒN POR OFERENTE
Nombre Oferente 1: DISTRIBUCIONES EDUCATIVAS GOL S.A.S.
Nombre oferente 2: DISTRI EL MARCADER S.A.S.
Nit 901511011-2
Nit: 901.511.054-9
Objeto: Adquisiciòn de
CANTIDADES ELEMENTOS
36 BALDES DE 10 LTS
36 TRAPERAS
36 ESCOBAS
36 CEPILLOS ENCABADOS
36 PAPEL HIGIENICO industrial
5 CUÑETE BLANQUEADOR
5 GALÓN DESINFECTANTE
12 GUANTES INDUSTRIALES
9 RECOGEDOR CON BANDA
6 CANECAS DE BASURA x 160 LTOS.
18 DULCEABRIGO
5 PORTA ESCOBAS
Invitación Pública:
2022-03
Fecha de Evaluación: Julio 7 del 2022 / 5 pm
PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA.
Detalle Oferente 1 Oferente 2 Oferente 3 Observación
- Oferta económica de los bienes y/o servicios según las especificaciones técnicas exigidas por
la Institución X
x
REQUISITOS HABILITANTES.
Detalle Cumple Oferente 2 Oferente 3 Observación
a. Copia de Registro Único Tributario (RUT) X
x
b. Acreditar mediante certificado que se encuentra al día en el pago de aportes parafiscales relativos al Sistema
de Seguridad Social Integral, así como los propios del Sena, ICBF y Cajas de Compensación familiar, cuando
corresponda. En caso de Persona jurídica debe ser firmado por el Representante Legal o Revisor Fiscal en caso
de estar obligado, en caso de persona natural debe aportar como independiente. (artículo 50 Ley 789 de 2002)
X
x
c. Ultima planilla pagada: documento que garantice el pago de la seguridad social integral (Lo presentan con
respecto al personal que se ocupe para el cumplimiento del acuerdo contractual de servicio directo a la
institución).
X
x
d. Fotocopia de la cédula del Representante Legal (Persona jurídica) y de las personas a emplear. X
x
e.. Certificado Antecedentes Disciplinarios, Procuraduría general de la nación, no mayor a 3 meses, de la empresa
y representante legal.
X
x Verificado por la
IE
f. Certificado Antecedentes Fiscales, Contraloría General de la nación, no mayor a 3 meses, de la empresa y
representante legal.
X
x Verificado por la
IE
g. Certificados Antecedentes Judiciales, Policía general de la nación, no mayor a 3 meses, del representante
legal
X
x Verificado por la
IE
h Certificado de medidas correctivas policía nacional no mayor a 3 meses, del representante legal X
x Verificado por la
IE
i. Certificación de cuenta bancaria para el respectivo pago por transferencia electrónica X
x

2. 2
CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN
Criterio De Evaluación
Puntaje
Máximo
Puntaje
Asignado
oferente 1
Puntaje
Asignado
oferente 2
Puntaje
Asignado
oferente 3
- Calificación económica (Menor precio) 100% 90%
- Experiencia e idoneidad (Solo prestacion de servicios) 0% 0%
Total 100% 90% 0% 0%
CARLOS ALBERTO TORO GIRALDO
Rector-Ordenador del Gasto