Ser líder de un Club de Conquistadores es un honor que permite involucrarse en la juventud de otros. Dios capacita a quienes llama a liderar, y participar en un Club trae beneficios no solo a los Conquistadores sino también a los líderes. Un buen líder sigue el ejemplo de Jesús de servir a otros por encima de sí mismo y trabaja para la salvación de los demás.
Mi programa de Club de Conquistadores - GMMA Cristopher UntiverosCristopher Untiveros
Un Club de Conquistadores saludable está sustentado por los siguientes pilares: Clases, Especialidades, Rincón de la Unidad, Orden Cerrado, civismo, actividades espirituales y comunitarias, y actividades campestres. Cada uno de estos pilares es de extrema importancia y deben estar vinculados y en perfecto equilibrio. El programa del Club es fijo, o sea, esas actividades deben funcionar plenamente en todos los clubes, independientemente de las preferencias personales de los miembros de la dirección. Ninguno de estos pilares puede ser descuidado, bajo pena de debilitar al Club y brindar una formación deficiente a los Conquistadores.
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Un Club de Conquistadores saludable está sustentado por los siguientes pilares: Clases, Especialidades, Rincón de la Unidad, Orden Cerrado, civismo, actividades espirituales y comunitarias, y actividades campestres. Cada uno de estos pilares es de extrema importancia y deben estar vinculados y en perfecto equilibrio. El programa del Club es fijo, o sea, esas actividades deben funcionar plenamente en todos los clubes, independientemente de las preferencias personales de los miembros de la dirección. Ninguno de estos pilares puede ser descuidado, bajo pena de debilitar al Club y brindar una formación deficiente a los Conquistadores.
Organización de Clubes de Conquistadores - GMMA Cristopher UntiverosCristopher Untiveros
Un Club solo puede funcionar bien, e implementar adecuadamente todo el programa propuesto por la División, si toda esta estructura y organización están bien definidas y delimitadas. Así como en la iglesia, cada miembro tiene su función, que es importante e indispensable para el Club. Si uno falla en su función, todo el Club sufre. Por esto todos se deben enfocar al máximo para cumplir con sus responsabilidades exitosamente, ya que la obra que Dios nos confió es muy preciosa: la salvación de los menores y adolecentes. "Todo lo que te viniere a la mano para hacer, hazlo con todas tus fuerzas; porque en el sepulcro, adonde tú vas, no hay obra, ni industria, ni ciencia, ni sabiduría" (Eclesiastés 9:10).
Organización de Clubes de Conquistadores - GMMA Cristopher UntiverosCristopher Untiveros
Un Club solo puede funcionar bien, e implementar adecuadamente todo el programa propuesto por la División, si toda esta estructura y organización están bien definidas y delimitadas. Así como en la iglesia, cada miembro tiene su función, que es importante e indispensable para el Club. Si uno falla en su función, todo el Club sufre. Por esto todos se deben enfocar al máximo para cumplir con sus responsabilidades exitosamente, ya que la obra que Dios nos confió es muy preciosa: la salvación de los menores y adolecentes. "Todo lo que te viniere a la mano para hacer, hazlo con todas tus fuerzas; porque en el sepulcro, adonde tú vas, no hay obra, ni industria, ni ciencia, ni sabiduría" (Eclesiastés 9:10).
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE 1ER. GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024”. Esta actividad de aprendizaje propone retos de cálculo algebraico mediante ecuaciones de 1er. grado, y viso-espacialidad, lo cual dará la oportunidad de formar un rompecabezas. La intención didáctica de esta actividad de aprendizaje es, promover los pensamientos lógicos (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia, viso-espacialidad. Esta actividad de aprendizaje es de enfoques lúdico y transversal, ya que integra diversas áreas del conocimiento, entre ellas: matemático, artístico, lenguaje, historia, y las neurociencias.
Instrucciones del procedimiento para la oferta y la gestión conjunta del proceso de admisión a los centros públicos de primer ciclo de educación infantil de Pamplona para el curso 2024-2025.
c3.hu3.p3.p2.Superioridad e inferioridad en la sociedad.pptx
Lideres
1.
2. Ser líder en el Club de Conquistadores
es un honor que Dios le concede a
ciertas personas de involucrarse
directamente en el período más
interesante y estimulante de
la vida de un ser humano:
su juventud.
4. Participar de
un Club no trae
beneficios solo
a los Conquistadores,
sino principalmente a
los que lo lideran.
5. “No vacilen en trabajar por el Señor
porque os parezca que es poco lo que
podéis hacer. Haced ese poco con
fidelidad, pues Dios obrará junto con
vuestros esfuerzos”
(Elena de White, Mensajes para los jóvenes, p. 20).
6. “El Señor llama a voluntarios que se
pongan firmemente de su parte, y
se comprometan a unirse con Jesús de
Nazaret para hacer la misma obra que
necesita ser hecha ahora, precisamente
ahora” (Ídem, p. 196).
7. Cuando se habla de líderes cristianos,
necesitamos tener en mente el estilo de
liderazgo de Jesús. El maestro invirtió la
“pirámide” del liderazgo. Él fue claro: para
ser un buen líder, ¡sirva! Es mejor servir a
alguien que ser servido por muchos.
8. La filosofía cristiana adventista siempre
será el servicio, y la meta siempre será la
salvación. Esa es la bandera del
Ministerio de Conquistadores,
9. Algunos de los comportamientos
que deben ser visibles en los líderes
del Club de Conquistadores son:
29. Se habla mucho de estilos de liderazgo. Existen
actualmente muchas y clasificaciones, nuevos
nombres para los estilos y
formas de clasificarlos.
30. Es el líder que determina reglas y principios y
espera que el grupo acepte los objetivos que él
eligió, es agresivo y toma decisiones a pesar del
punto de vista de los otros, llama la atención
más para sí mismo y trata como marioneta a los
miembros liderados, demuestra hostilidad,
resistencia y resentimiento, actitudes de
descontento y agresivas;
31. Permite que las personas sigan su propio
camino, provoca desunión a través de disciplina
débil y falta de seguridad, es poco orientador y
participativo.
32. Quien acepta el hecho de que liderazgo es trabajo
de todo el grupo y no solo de un individuo,
consigue compartir la responsabilidad de liderar
al confiar en las otras personas, permite que
otros miembros tengan oportunidad de liderar al
orientar las tomas de decisiones, es sensible a las
deficiencias de otros y permite la
iniciativa individual y el crecimiento
de la personalidad.
34. Para ser un buen líder se necesita responsabilidad,
saber liderar y ser liderado y, sobre todo, intentar
mezclar los diversos estilos para diversas ocasiones
en que deberá tomar las decisiones y
liderar a las personas.