Evidencia estudio 5

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Programade FormaciónComplementaria
AdministrativoparaJefesde Área:TrabajoSeguro en Alturas.
Formatopara Desarrollo de Evidencia
1
Programa de
formación
ADMINISTRATIVO PARA JEFES DE ÁREA: TRABAJO SEGURO
EN ALTURAS.
Actividad de
Aprendizaje
Reconocer medidas de prevención y protección relacionadas con
los riesgos de trabajo en alturas, de acuerdo con actividad
económica, contexto laboral y normatividad vigente.
Evidencia Estudio de Caso: Programa de protección contra caídas en
alturas.
DESCRIPCIÓN Y ORIENTACIÓN DE LA EVIDENCIA REQUERIDA
Con base en las indicaciones del instructor asignado y después de haber revisado
con atención los materiales de estudio y la guía de aprendizaje, el aporte de la
evidencia de aprendizaje requiere que el aprendiz pueda resolver mediante el
análisis de estudio de caso referido al programa de protección contra caídas en
alturas.
Para realizar la evidencia al aprendiz se le presenta un caso para analizar siguiendo
los 7 ítems relacionados más adelante
El informe escrito debe contener el análisis del caso de estudio planteado, donde se
incluya de forma clara, organizada y argumentada la verificación de la ejecución
del programa de protección contra caídas en alturas y las medidas preventivas y
correctivas que se deberían implantar para conseguir un entorno de trabajo más
seguro.
La estructura de análisis del caso mínimo debe presentar.
Nombre completo del aprendiz: _ CRISTIAN DANILO SALINAS
Identificación de aprendiz: CC: 1010236078

2
ANÁLISIS DEL CASO
 Problema identificado: (identificar el problema presentado)
 Causas que originaron el problema: (Identificar las causas que llevaron al
accidente aplicando la técnica de los 5 porqués y sin emitir juicios contra algún
trabajador)
 Consecuencias: (Identificar las consecuencias para el trabajador, la empresa y el
coordinador)
 Medidas de Prevención para evitar lo sucedido: (Proponer todas las medidas
preventivas que considere pertinentes, no se limite)
 Medidas de Protección para evitar lo sucedido: (Proponer (seleccionar) los
equipos de protección y las medidas activas o pasivas que debe tener el trabajador para
realizar esta labor)
 Medidas de correctivas frente a lo sucedido: (Proponer las medidas correctivas
que debe realizar la empresa para corregir las causas que llevaron a este accidente)
 Cuál sería el Plan de Emergencias para la situación descrita: (Identificar las
actividades que debe realizar la empresa en cada fase de la emergencia, en el durante
un paso a paso de como debió atenderse el accidentado)
FORMA DE ENTREGA DE LA EVIDENCIA REQUERIDA
Evidencia 3 (De Producto)
“Estudio de Caso: Programa de protección contra caídas en alturas”. Para
cumplir con esta evidencia debe ingresar a la plataforma LMS y entregar la actividad
(evidencia) desarrollada en la plataforma.
El vínculo para hacer entrega de la actividad, está disponible en la opción del
menú del curso “Actividad 1”.
Recuerde que esta actividad debe realizarse en este documento, y una vez
terminado el análisis deberá adjuntarlo en la siguiente ruta:
● Enlace del menú Actividad 1
 Enlace: Evidencia 3-Estudio de Caso: Programa de protección contra caídas en alturas
En la siguiente página se presenta el caso que deberá analizar

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ESTUDIO DE CASO No. 5
CAIDA DE UN TRABAJADOR DESDE ALTURA
Francisco, trabajador de 55 años de edad y 30 años de experiencia en obra civil,
tiene un hogar formado por su esposa y 2 hijos. Trabaja como director de obra hace
15 años en una empresa dedicada a la construcción de puentes viales.
Francisco tiene a cargo 50 trabajadores entre ayudantes en obra, supervisores e
ingenieros, a quienes siempre les dice que la obra está atrasada porque pierden
mucho tiempo instalando las medidas de prevención contra caídas en alturas y
revisando los elementos de protección contra caídas en alturas, incluso ha terminado
el contrato de trabajo de 2 coordinadores en altura aduciendo demora en los
procesos.
El coordinador de trabajo en alturas actual, le ha sugerido al director de obra que dado
a su nivel de responsabilidad en la toma de decisiones administrativas en trabajo en
alturas, realice el curso Administrativo para Jefes de Área Trabajo Seguro en Altura,
ofertado en la plataforma virtual SENA a lo cual responde que no es importante y no
tiene tiempo para perder.
Ante la negativa de realizar el curso y dado a que Francisco solo administra el sistema
y no usa ningún elemento del sistema de protección contra caídas, el coordinador de
trabajo en alturas le ha negado el acceso al puente en construcción.
Francisco se enoja muchísimo porque es el director de obra y dice que nadie le puede
impedir ingresar al puente, así que como de costumbre ingresa y se desplaza por una
plataforma de madera de 5 m de largo anclada a un costado del puente en construcción
en la cual se encuentra una línea de vida horizontal en guaya de la cual todos los
trabajadores se anclan para pasar al otro lado excepto Francisco.
Así las cosas, Francisco se desplaza por la formaleta y justo en el momento de llegar
al otro lado ésta sede cayendo al vacio a una altura aproximada de 20 m, ocasionado
la muerte de Francisco.

4
• Problema identificado:
El principal problema evidenciado en el presente caso de estudio es la falta de
información, capacitación y entrenamiento de director de obra pues está obrando de
manera negligente e irresponsable, este tipo de comportamientos, medidas y decisiones
en una obra o trabajo en alturas no solo comprimente su vida como se vio al causarle
su propia muerte, sino también la exposición de sus subordinados y la amplia gama de
perjuicios que esto puede generar al ignorar, evitar y/o desconocer las medidas de
protección y prevención emanadas en la Resolución 1409 del 2012.
Además, la presión ejercida por el director de obra en su afán de finalizar los trabajos
en los tiempos determinados podría inducir a ignorar o rechazar las medidas preventivas
o desarrollar prácticas inadecuadas con las pocas que el director de obra apenas
permitía, exponiendo la salud y la integridad personal de los trabajadores.
• Causas que originaron el problema:
1. SE ACCIDENTO EL DIRECTOR DE OBRA
PORQUE
2. CAE AL VACÍO DE UN FORMALETA QUE FALL
PORQUE
3. NO TENIA MEDIDAS DE PROTECCIÓN, (COMO LA LINEA DE VIDA O ARNÉS
PARA LAS UBICACIÓN DONDE SE ENCONTRABA)
PORQUE
4. DESOBEDECIÓ LA SUGERENCIA DEL COORDINADOR DE TRABAJO EN
ALTURAS AL NO TENER PERMITIDO EL ACCESO AL PUENTE EN
CONSTRUCCIÓN.
PORQUE
5. FRANCISCO CONSIDERA INNECESARIAS Y UNA PERDIDA DE TIEMPO LAS
MEDIDAS DE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDA EN ALTURAS
PORQUE
6. COMO DIRECTOR DE OBRA NO LAS CONSIDERA MUY PERTINENTES Y
PREFIERE NO APLICARLAS.
• Consecuencias:
Muerte del director de obra francisco, por no llevar puestos los Elementos de Protección
Personal y equipo de protección contra caídas, no contar con las capacitación y
entrenamiento necesario para conocer el riesgo al que él y su equipo de trabajo estaban
expuestos por decidir ignorar estas. No seguir las indicaciones de prevención que el
coordinador de trabajo en alturas, una persona entrenada le indicaba.

5
Judicialmente la empresa a la cual era director de obra no tendría ninguna
responsabilidad por el no uso de las medidas de seguridad le comprometería toda la
responsabilidad del incidente a él.
• Medidas de Prevención para evitar lo sucedido:
La aplicación de las medidas complementarias cuyo fin es el de ayudar a advertir y
controlar los peligros y riesgos que se identifiquen en el sitio donde se desarrollen
trabajos en alturas. Además de la capacitación el materia de todo el personal pertinente
a la actividad, así como el cumplimiento de las medidas de seguridad y el seguimientos
de instrucciones por pate del personal entrenado
Al momento de iniciar las actividades de trabajo en alturas debe estar presente el
ayudante y supervisor de seguridad, además del coordinador de trabajo seguro en
alturas. Personal que el director de obra había desusado por considerarlos innecesarios
Los trabajadores deben usar y llevar consigo siempre los Elementos de Protección
Personal y si se trabaja a más de 1.50 metros se debe utilizar equipo de protección
contra caídas sin importar el rango o nivel gerencial que puedan llegar a tener, además
de estando presentes y expuestos a dicho riesgo solo al ser verdaderamente necesario
Se adoptarán las medidas necesarias con el fin de que los equipos de trabajo sean
adecuados para el trabajo que deba realizarse y convenientemente adaptados a tal
efecto, de forma que garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores al utilizarlos.
Las características de los equipos de trabajo deberán estar adaptadas a la naturaleza
del trabajo y a las dificultades previsibles y deberán permitir una circulación sin peligro.
Además de ser óptimos en su desempeño y funcionalidad, estando calificados y de alta
calidad.
• Medidas de Protección para evitar lo sucedido:
Todos los trabajadores de la obra deben utilizar los elementos de protección personal o
individual y equipo de protección contra caídas si trabaja en alturas, con el fin de que
evitar la exposición y daño a su integridad o salud, y a la vez todos deben de trabajar
de manera colectiva y segura para evitar cualquier evento o accidente grave como el
que se muestra en el caso.
• Medidas de correctivas frente a lo sucedido:
Capacitar a los trabajadores y todo personal concerniente a actividades de trabajo en
alturas sobre las consecuencias que pueden suceder si no se toman las medidas
pertinentes de seguridad.

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El personal sin importar su nivel o rango dentro de la obra o empresa debe acatar y
aplicar las medidas de seguridad, en este caso la resolución 1409 del 2012, él
coordinador de trabajo seguro en alturas es la persona que toma las decisiones y debe
trasmitir a los trabajadores, los conocimientos básicos sobre autocuidado y manejo del
tiempo para evitar la prisa en las labores.
• Cuál sería el Plan de Emergencias para la situación descrita:
Es probable que los integrantes de la obra o la empresa tuvieran ya un plan de
emergencias preparado, pero, debido a que los des implementó el director de obra este
dejo de tenerse presente ante un incidente.
Además, debería haber una persona en salud ocupacional encargada de mantener,
plasmar, y llevar a cabo cada uno de los programas y subprogramas que contiene el
plan de emergencias continuamente para evitar este tipo de falla expuesta en el caso
por la desobediencia de las medidas y normas de seguridad a pesar de que el director
las consideraba innecesarias y una pérdida de tiempo.
Los ítems principales, que se deberían tener en cuenta para realizar un plan de
emergencia apto aplicándolo a la obra sería:
 Plan de capacitación para los trabajadores (inducción específica, primeros
auxilios, autocuidado, extinción de incendios, identificación de puntos de
encuentro, salidas de emergencia e identificación de alerta y a alarma).
 Conformación de brigadas (definición de líderes de evacuación).
 Definición del plan de rescate y auto rescate, así como definir el personal a cargo
del rescate.
 Plan de entrenamiento y reentrenamiento (realización de simulacros avisados y
no avisados).
 Ubicación de equipos de primeros auxilios
 Manuales y procedimientos de actuación por tipo de riesgo. Asi como el personal
capacitado para este tipo de actividades
Como ingeniero civil en formación entiendo la importancia de cumplimientos de plazos y
entregas de proyectos respecto a calidad y puntualidad, pero dado el caso, el bienestar de
los trabajadores primaria en todo caso.
Conocer la importancia de la aplicación del PLAN DEMERGENCIAS DE LA RESOLUCION
1409. La Resolución 1409 (julio 23 de 2012) Capitulo III Artículo 24.

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