Este documento presenta la experiencia de más de 30 años de una compañía mexicana de capacitación y consultoría. Detalla la historia de la compañía, los servicios que ofrece como asesoría, consultoría y capacitación, y algunos de los clientes e instituciones a las que les ha impartido cursos. También describe los simuladores vivenciales que ha introducido recientemente para complementar su oferta de capacitación.
Tecnicas de conduccion eficiente y Seguridad vialGrupotp
Capacitar a los alumnos para que puedan aplicar las TÉCNICAS DE CONDUCCIÓN EFICIENTE, que tiene como objetivo y beneficio lograr importantes ahorros de carburante (20%). Reduciendo los costes de mantenimiento de los vehículos y las cifras y gravedad de los accidentes de tráfico.
Este documento presenta el plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias de la Universidad Cooperativa de Colombia. Incluye un análisis de riesgo de la institución, identificando las posibles amenazas y evaluando la vulnerabilidad de las personas, recursos y sistemas. También describe la estructura organizacional para emergencias, los procedimientos de notificación, evacuación y atención de incidentes, así como los inventarios de recursos y la cadena de socorro. El objetivo es establecer los mecanismos para proteger a la comunidad
Este documento describe varios cursos de conducción segura y eficiente ofrecidos por Grupo Ducco Formación Vial para prevenir riesgos laborales. Los cursos enseñan técnicas defensivas de conducción, conducción de 4x4, conducción eficiente y normativa de tráfico. El objetivo es formar conductores seguros y responsables para reducir accidentes de trabajo durante el transporte.
Este documento presenta un programa de formación continua de 35 horas para conductores profesionales. El programa cubre tres temas principales: 1) conducción racional y optimización del consumo de combustible, 2) aplicación de la reglamentación, y 3) salud, seguridad vial y capacidad para evaluar situaciones de emergencia. Dentro de cada tema, se detallan varios objetivos de aprendizaje con sus respectivas duraciones. El programa busca mejorar las habilidades y conocimientos de los conductores en áreas clave como la seguridad, la
Este documento presenta la carrera profesional de Ingeniería de Transporte y Vías. Explica que consiste en planificar y desarrollar proyectos relacionados con la movilidad de personas y bienes. Un ingeniero de transporte y vías puede coordinar proyectos viales, investigar materiales para carreteras, y trabajar en empresas de transporte público o privado. Las universidades más destacadas para estudiar esta carrera son la UPTC y la Escuela Colombiana de Ingenieros.
Este documento presenta información sobre la carrera de Ingeniería de Transporte y Vías. Explica que esta carrera se enfoca en satisfacer las necesidades de movilidad de personas y bienes a través del diseño y mantenimiento de infraestructura vial. También describe las funciones de un ingeniero de transporte, como coordinar proyectos viales y diagnosticar problemas de movilidad. Finalmente, menciona algunas universidades donde se puede estudiar esta carrera en Colombia.
Este documento presenta una propuesta para un sistema de reutilización de agua en una planta purificadora llamada "Badén" en Michoacán, México. La propuesta incluye un estudio de mercado, técnico, administrativo y financiero para la microempresa "Consumex", la cual brindará servicios de consultoría para solucionar problemas de desperdicio de agua en el proceso de lavado de garrafones. El documento analiza las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de la empresa, y presenta objetivos, estrategias
Tecnicas de conduccion eficiente y Seguridad vialGrupotp
Capacitar a los alumnos para que puedan aplicar las TÉCNICAS DE CONDUCCIÓN EFICIENTE, que tiene como objetivo y beneficio lograr importantes ahorros de carburante (20%). Reduciendo los costes de mantenimiento de los vehículos y las cifras y gravedad de los accidentes de tráfico.
Este documento presenta el plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias de la Universidad Cooperativa de Colombia. Incluye un análisis de riesgo de la institución, identificando las posibles amenazas y evaluando la vulnerabilidad de las personas, recursos y sistemas. También describe la estructura organizacional para emergencias, los procedimientos de notificación, evacuación y atención de incidentes, así como los inventarios de recursos y la cadena de socorro. El objetivo es establecer los mecanismos para proteger a la comunidad
Este documento describe varios cursos de conducción segura y eficiente ofrecidos por Grupo Ducco Formación Vial para prevenir riesgos laborales. Los cursos enseñan técnicas defensivas de conducción, conducción de 4x4, conducción eficiente y normativa de tráfico. El objetivo es formar conductores seguros y responsables para reducir accidentes de trabajo durante el transporte.
Este documento presenta un programa de formación continua de 35 horas para conductores profesionales. El programa cubre tres temas principales: 1) conducción racional y optimización del consumo de combustible, 2) aplicación de la reglamentación, y 3) salud, seguridad vial y capacidad para evaluar situaciones de emergencia. Dentro de cada tema, se detallan varios objetivos de aprendizaje con sus respectivas duraciones. El programa busca mejorar las habilidades y conocimientos de los conductores en áreas clave como la seguridad, la
Este documento presenta la carrera profesional de Ingeniería de Transporte y Vías. Explica que consiste en planificar y desarrollar proyectos relacionados con la movilidad de personas y bienes. Un ingeniero de transporte y vías puede coordinar proyectos viales, investigar materiales para carreteras, y trabajar en empresas de transporte público o privado. Las universidades más destacadas para estudiar esta carrera son la UPTC y la Escuela Colombiana de Ingenieros.
Este documento presenta información sobre la carrera de Ingeniería de Transporte y Vías. Explica que esta carrera se enfoca en satisfacer las necesidades de movilidad de personas y bienes a través del diseño y mantenimiento de infraestructura vial. También describe las funciones de un ingeniero de transporte, como coordinar proyectos viales y diagnosticar problemas de movilidad. Finalmente, menciona algunas universidades donde se puede estudiar esta carrera en Colombia.
Este documento presenta una propuesta para un sistema de reutilización de agua en una planta purificadora llamada "Badén" en Michoacán, México. La propuesta incluye un estudio de mercado, técnico, administrativo y financiero para la microempresa "Consumex", la cual brindará servicios de consultoría para solucionar problemas de desperdicio de agua en el proceso de lavado de garrafones. El documento analiza las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de la empresa, y presenta objetivos, estrategias
Este documento describe la Formación Continua CAP, un curso obligatorio cada 5 años para conductores profesionales para renovar su Certificado de Aptitud Profesional. El curso se centra en la seguridad vial, el consumo de combustible y las innovaciones tecnológicas, con objetivos de formación avanzada en conducción eficiente, conocimiento de la reglamentación y la salud, seguridad y medio ambiente. El curso es obligatorio para conductores con permisos de categorías profesionales.
Este documento resume los resultados de un seguimiento de egresados de una escuela técnica para las promociones de 2011 a 2014. Resume la información demográfica de cada promoción y el sector de empleo de los egresados encuestados. Las conclusiones generales son que de los 42 egresados encuestados, representando el 49% de los 86 estudiantes totales, 28 (67%) trabajan en el área automotriz mientras que 14 (33%) trabajan en otros sectores.
Este documento presenta el currículum vitae de Jim Andrew Palomares Anselmo, un ingeniero mecánico peruano que ha trabajado como docente de educación superior e ingeniero en varias empresas. El currículum detalla su educación, capacitaciones, publicaciones, cargos y experiencia laboral en el sector público y privado.
28 Formación Online EmasConsultors - Transporte y mantenimiento de vehiculosConsultors d'EMAS
Este documento presenta un catálogo de cursos de formación bonificada ofrecidos por EmasConsultors. Incluye cursos de mantenimiento de vehículos, transporte de mercancías peligrosas, gestión de flotas, mecanizado básico y otros temas relacionados con el desarrollo profesional en el sector del transporte y el mantenimiento de vehículos. Cada curso se describe brevemente con su código, título y módulo profesional al que pertenece.
Este documento describe los servicios de auditoría y seguimiento a conductores que ofrece la compañía Como Manejo Ltda. Estos servicios incluyen auditorías en ruta donde auditores siguen vehículos para verificar los hábitos y comportamientos de los conductores, capacitación a conductores, y consultoría en seguridad vial. El documento también menciona algunos clientes que han utilizado estos servicios y los beneficios que pueden obtener las empresas al implementar planes de seguridad vial.
El gobierno de San Luis presentó el VI Tour de San Luis y el Equipo Continental de Ciclismo. También se anunció la llegada de los primeros aviones para el nuevo Centro de Formación de Pilotos y la inauguración del frigorífico en San Martín. Finalmente, se informó sobre la licitación de una subcomisaría y la ampliación de un hospital.
El municipio de Galapa, en el departamento del atlántico, cuenta con rutas de transporte
municipal y nacional, que hacen las veces de transporte público urbano, en los últimos
años se ha incrementado los accidentes ente los diferentes actores de la movilidad como
peatones y conductores, junto a un incremento del transporte informal como moto taxis,
bici taxis y mula taxis.
Gran parte del problema es la insuficiencia de rutas y transporte público urbano, tanto
dentro de la cabecera municipal, como en el perímetro.
Pero el factor humano es importante ya que toman el transporte público sobre una vía
nacional incrementando el riesgo de accidentes.
Para esto propondría un proyecto basado en modelo de circuitos, basados en bici taxis,
con sus rutas independientes y con estaciones en lugares estratégicos con más demandas,
existen estudios de la alcaldía de Galapa en la que cuando se hace un análisis del flujo
vehicular, se concluye que los bici taxis en las vías secundarias afectan a la movilidad, en
el entendido de la disminución de la velocidad a flujo libre de los vehículos particulares.
Si bien existe una afectación a la movilidad generada por los bici-taxis, se pude mejorar
con ciclo rutas o espacios independientes.
El documento describe las actividades de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción y sus instituciones relacionadas con la capacitación, investigación y desarrollo tecnológico en la industria de la construcción. La CMIC y sus instituciones como el Instituto Tecnológico de la Construcción, la Fundación de la Industria de la Construcción y el Instituto de Capacitación de la Industria de la Construcción trabajan para mejorar la productividad de la industria a través de la formación de recursos human
Capacitación virtual de Manejo Defensivo - Presentación de Cómo Manejo Ltda (...Como Manejo Ltda
Cómo Manejo ofrece un programa de entrenamiento virtual en manejo defensivo que consta de múltiples módulos diseñados para identificar, mitigar y monitorear riesgos de conducción. Cada módulo se completa en 15-20 minutos a través de presentaciones, videos y evaluaciones. También ofrece un análisis de percepción de riesgo que clasifica a los conductores y asigna módulos específicos. El programa busca fomentar cambios de comportamiento seguros.
Este documento presenta el itinerario formativo de la especialidad de Mecánica Automotriz en el IES San Agustín Coata. Describe los componentes del programa de estudio divididos en iniciación laboral, formación ocupacional específica modular y tecnología de base a lo largo de cinco años. Incluye proyectos de fabricación y mantenimiento de vehículos, módulos sobre sistemas mecánicos, eléctricos y de motores. También contiene contenidos de seguridad e higiene y dibujo técnico aplic
Aquí están las indicaciones para la actividad de medición de presión de compresión:
1. Conformen los mismos equipos de trabajo de la actividad anterior.
2. Seleccionen un vehículo del taller educativo para realizar la medición.
3. Identifiquen el vehículo anotando su marca, modelo, año de fabricación, cilindrada y número de VIN (chasis).
4. Revisen en el manual de servicio o en la guía de procedimientos la gama operacional recomendada para medir la presión de compresión en el motor sele
El documento presenta la oferta académica de cursos abiertos de una institución líder en ingeniería ambiental, seguridad e industrias. Se detallan cursos de áreas como industrias, ambiental y energías renovables, y seguridad y normas. También se describen brevemente algunos cursos específicos de mecánica, electricidad, manejo de residuos y normas ISO.
Este documento presenta información sobre el Sistema Nacional de Formación para el Trabajo en Colombia. Describe las líneas de servicio del SENA, incluyendo la formación profesional, intermediación laboral y certificación de competencias laborales. También presenta información sobre la normalización de competencias laborales, el proceso de certificación, y el marco institucional del sistema nacional de formación para el trabajo en Colombia.
programa de formación SENA electromecanica industrialjeff_hardy27
Este documento presenta la información general sobre un programa de formación en mantenimiento electromecánico industrial. El programa tiene una duración de 24 meses y busca formar técnicos con competencias en mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo. El programa desarrollará competencias como establecer los requerimientos para órdenes de trabajo de mantenimiento de acuerdo con los planes de mantenimiento, ejecutar acciones preventivas, predecir fallas, corregir fallas mecánicas y eléctricas, e implementar estrategias metodológicas
Este documento describe un programa de formación en mantenimiento electromecánico industrial. El programa tiene una duración de 24 meses y busca formar técnicos con competencias en mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo. El programa incluye varios resultados de aprendizaje y competencias enfocadas en establecer requisitos para órdenes de trabajo de mantenimiento, ejecutar acciones preventivas, predecir fallas, corregir fallas mecánicas y eléctricas, y mejorar procesos y bienes.
Infome programa de formación titulada electromeca (1)jerson112395
Este documento presenta la información general del programa de formación Tecnólogo en Mantenimiento Electromecánico Industrial del SENA. El programa busca formar personal calificado en operaciones de mantenimiento para contribuir al desarrollo económico y tecnológico del país. El programa dura 24 meses y desarrolla competencias relacionadas con el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de equipos industriales.
Hv Jorge L. Contreras Cossío /Asesor en automatización industrialJorge Cossio
Este documento es un currículum vitae de Jorge Luis Contreras Cossio. Resume que es un ingeniero electrónico especializado en automatización y robótica con experiencia en proyectos industriales. Actualmente se desempeña como consultor en automatización industrial, profesor universitario y gerente general de una empresa dedicada a servicios e ingeniería industrial.
Este documento presenta información sobre el Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial 1, ubicado en la Ciudad de México. El centro ofrece cursos en especialidades como maquinaria, soldadura, electrónica e informática, con un enfoque del 80% en práctica y 20% en teoría. También proporciona servicios adicionales como cursos a empresas, exámenes de reconocimiento de competencias y becas de pasantía en colaboración con empresas e instituciones gubernamentales.
Este documento presenta información sobre el Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial 1, ubicado en la Ciudad de México. El centro ofrece cursos de capacitación en maquinaria, soldadura, mantenimiento automotriz, electrónica y otras especialidades con un enfoque del 80% en práctica y 20% en teoría. También proporciona servicios adicionales como cursos cortos para empresas, exámenes de reconocimiento de competencias y becas de pasantía.
Entrega final proyecto accidentalidad en motocicletas grupo 9Ztiiven Fonsek
Este proyecto busca concientizar sobre la seguridad vial a los motociclistas empleados del área de mantenimiento de Huawei Technologies Colombia a través de capacitaciones y campañas de sensibilización. El documento incluye un diagnóstico de la situación actual de accidentalidad, las estrategias de sensibilización y comunicación propuestas, como folletos y volantes, y un plan de gestión con objetivos, indicadores e iniciativas para reducir los incidentes y aplicar las normas de tránsito.
Este documento presenta un proyecto para desarrollar un modelo de gestión de análisis de fallas basado en el RCFA (Análisis Causal de Fallas Raíz) de una máquina payloader en la Secretaría de Mantenimiento y Servicios Generales de una gobernación. El objetivo general es desarrollar este modelo para determinar las fallas, calcular pérdidas, identificar componentes problemáticos y elaborar un árbol lógico de fallas. Los beneficios incluyen encontrar las causas raíz de fallas para prevenirlas
Este documento describe la Formación Continua CAP, un curso obligatorio cada 5 años para conductores profesionales para renovar su Certificado de Aptitud Profesional. El curso se centra en la seguridad vial, el consumo de combustible y las innovaciones tecnológicas, con objetivos de formación avanzada en conducción eficiente, conocimiento de la reglamentación y la salud, seguridad y medio ambiente. El curso es obligatorio para conductores con permisos de categorías profesionales.
Este documento resume los resultados de un seguimiento de egresados de una escuela técnica para las promociones de 2011 a 2014. Resume la información demográfica de cada promoción y el sector de empleo de los egresados encuestados. Las conclusiones generales son que de los 42 egresados encuestados, representando el 49% de los 86 estudiantes totales, 28 (67%) trabajan en el área automotriz mientras que 14 (33%) trabajan en otros sectores.
Este documento presenta el currículum vitae de Jim Andrew Palomares Anselmo, un ingeniero mecánico peruano que ha trabajado como docente de educación superior e ingeniero en varias empresas. El currículum detalla su educación, capacitaciones, publicaciones, cargos y experiencia laboral en el sector público y privado.
28 Formación Online EmasConsultors - Transporte y mantenimiento de vehiculosConsultors d'EMAS
Este documento presenta un catálogo de cursos de formación bonificada ofrecidos por EmasConsultors. Incluye cursos de mantenimiento de vehículos, transporte de mercancías peligrosas, gestión de flotas, mecanizado básico y otros temas relacionados con el desarrollo profesional en el sector del transporte y el mantenimiento de vehículos. Cada curso se describe brevemente con su código, título y módulo profesional al que pertenece.
Este documento describe los servicios de auditoría y seguimiento a conductores que ofrece la compañía Como Manejo Ltda. Estos servicios incluyen auditorías en ruta donde auditores siguen vehículos para verificar los hábitos y comportamientos de los conductores, capacitación a conductores, y consultoría en seguridad vial. El documento también menciona algunos clientes que han utilizado estos servicios y los beneficios que pueden obtener las empresas al implementar planes de seguridad vial.
El gobierno de San Luis presentó el VI Tour de San Luis y el Equipo Continental de Ciclismo. También se anunció la llegada de los primeros aviones para el nuevo Centro de Formación de Pilotos y la inauguración del frigorífico en San Martín. Finalmente, se informó sobre la licitación de una subcomisaría y la ampliación de un hospital.
El municipio de Galapa, en el departamento del atlántico, cuenta con rutas de transporte
municipal y nacional, que hacen las veces de transporte público urbano, en los últimos
años se ha incrementado los accidentes ente los diferentes actores de la movilidad como
peatones y conductores, junto a un incremento del transporte informal como moto taxis,
bici taxis y mula taxis.
Gran parte del problema es la insuficiencia de rutas y transporte público urbano, tanto
dentro de la cabecera municipal, como en el perímetro.
Pero el factor humano es importante ya que toman el transporte público sobre una vía
nacional incrementando el riesgo de accidentes.
Para esto propondría un proyecto basado en modelo de circuitos, basados en bici taxis,
con sus rutas independientes y con estaciones en lugares estratégicos con más demandas,
existen estudios de la alcaldía de Galapa en la que cuando se hace un análisis del flujo
vehicular, se concluye que los bici taxis en las vías secundarias afectan a la movilidad, en
el entendido de la disminución de la velocidad a flujo libre de los vehículos particulares.
Si bien existe una afectación a la movilidad generada por los bici-taxis, se pude mejorar
con ciclo rutas o espacios independientes.
El documento describe las actividades de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción y sus instituciones relacionadas con la capacitación, investigación y desarrollo tecnológico en la industria de la construcción. La CMIC y sus instituciones como el Instituto Tecnológico de la Construcción, la Fundación de la Industria de la Construcción y el Instituto de Capacitación de la Industria de la Construcción trabajan para mejorar la productividad de la industria a través de la formación de recursos human
Capacitación virtual de Manejo Defensivo - Presentación de Cómo Manejo Ltda (...Como Manejo Ltda
Cómo Manejo ofrece un programa de entrenamiento virtual en manejo defensivo que consta de múltiples módulos diseñados para identificar, mitigar y monitorear riesgos de conducción. Cada módulo se completa en 15-20 minutos a través de presentaciones, videos y evaluaciones. También ofrece un análisis de percepción de riesgo que clasifica a los conductores y asigna módulos específicos. El programa busca fomentar cambios de comportamiento seguros.
Este documento presenta el itinerario formativo de la especialidad de Mecánica Automotriz en el IES San Agustín Coata. Describe los componentes del programa de estudio divididos en iniciación laboral, formación ocupacional específica modular y tecnología de base a lo largo de cinco años. Incluye proyectos de fabricación y mantenimiento de vehículos, módulos sobre sistemas mecánicos, eléctricos y de motores. También contiene contenidos de seguridad e higiene y dibujo técnico aplic
Aquí están las indicaciones para la actividad de medición de presión de compresión:
1. Conformen los mismos equipos de trabajo de la actividad anterior.
2. Seleccionen un vehículo del taller educativo para realizar la medición.
3. Identifiquen el vehículo anotando su marca, modelo, año de fabricación, cilindrada y número de VIN (chasis).
4. Revisen en el manual de servicio o en la guía de procedimientos la gama operacional recomendada para medir la presión de compresión en el motor sele
El documento presenta la oferta académica de cursos abiertos de una institución líder en ingeniería ambiental, seguridad e industrias. Se detallan cursos de áreas como industrias, ambiental y energías renovables, y seguridad y normas. También se describen brevemente algunos cursos específicos de mecánica, electricidad, manejo de residuos y normas ISO.
Este documento presenta información sobre el Sistema Nacional de Formación para el Trabajo en Colombia. Describe las líneas de servicio del SENA, incluyendo la formación profesional, intermediación laboral y certificación de competencias laborales. También presenta información sobre la normalización de competencias laborales, el proceso de certificación, y el marco institucional del sistema nacional de formación para el trabajo en Colombia.
programa de formación SENA electromecanica industrialjeff_hardy27
Este documento presenta la información general sobre un programa de formación en mantenimiento electromecánico industrial. El programa tiene una duración de 24 meses y busca formar técnicos con competencias en mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo. El programa desarrollará competencias como establecer los requerimientos para órdenes de trabajo de mantenimiento de acuerdo con los planes de mantenimiento, ejecutar acciones preventivas, predecir fallas, corregir fallas mecánicas y eléctricas, e implementar estrategias metodológicas
Este documento describe un programa de formación en mantenimiento electromecánico industrial. El programa tiene una duración de 24 meses y busca formar técnicos con competencias en mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo. El programa incluye varios resultados de aprendizaje y competencias enfocadas en establecer requisitos para órdenes de trabajo de mantenimiento, ejecutar acciones preventivas, predecir fallas, corregir fallas mecánicas y eléctricas, y mejorar procesos y bienes.
Infome programa de formación titulada electromeca (1)jerson112395
Este documento presenta la información general del programa de formación Tecnólogo en Mantenimiento Electromecánico Industrial del SENA. El programa busca formar personal calificado en operaciones de mantenimiento para contribuir al desarrollo económico y tecnológico del país. El programa dura 24 meses y desarrolla competencias relacionadas con el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de equipos industriales.
Hv Jorge L. Contreras Cossío /Asesor en automatización industrialJorge Cossio
Este documento es un currículum vitae de Jorge Luis Contreras Cossio. Resume que es un ingeniero electrónico especializado en automatización y robótica con experiencia en proyectos industriales. Actualmente se desempeña como consultor en automatización industrial, profesor universitario y gerente general de una empresa dedicada a servicios e ingeniería industrial.
Este documento presenta información sobre el Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial 1, ubicado en la Ciudad de México. El centro ofrece cursos en especialidades como maquinaria, soldadura, electrónica e informática, con un enfoque del 80% en práctica y 20% en teoría. También proporciona servicios adicionales como cursos a empresas, exámenes de reconocimiento de competencias y becas de pasantía en colaboración con empresas e instituciones gubernamentales.
Este documento presenta información sobre el Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial 1, ubicado en la Ciudad de México. El centro ofrece cursos de capacitación en maquinaria, soldadura, mantenimiento automotriz, electrónica y otras especialidades con un enfoque del 80% en práctica y 20% en teoría. También proporciona servicios adicionales como cursos cortos para empresas, exámenes de reconocimiento de competencias y becas de pasantía.
Entrega final proyecto accidentalidad en motocicletas grupo 9Ztiiven Fonsek
Este proyecto busca concientizar sobre la seguridad vial a los motociclistas empleados del área de mantenimiento de Huawei Technologies Colombia a través de capacitaciones y campañas de sensibilización. El documento incluye un diagnóstico de la situación actual de accidentalidad, las estrategias de sensibilización y comunicación propuestas, como folletos y volantes, y un plan de gestión con objetivos, indicadores e iniciativas para reducir los incidentes y aplicar las normas de tránsito.
Este documento presenta un proyecto para desarrollar un modelo de gestión de análisis de fallas basado en el RCFA (Análisis Causal de Fallas Raíz) de una máquina payloader en la Secretaría de Mantenimiento y Servicios Generales de una gobernación. El objetivo general es desarrollar este modelo para determinar las fallas, calcular pérdidas, identificar componentes problemáticos y elaborar un árbol lógico de fallas. Los beneficios incluyen encontrar las causas raíz de fallas para prevenirlas
2da. Ponencia del II Congreso de la Formación Profesional 2015. "Programas de formación profesional y estrategias de implementación", a cargo del Director Ejecutivo de INSAFORP, Ing. Carlos Gómez y el Subdirector Ejecutivo de INSAFORP, Ing. Benjamín Orozco.
Este documento presenta un taller de motos de Formación Profesional Inicial de nivel 1. El taller enseñará el mantenimiento y reparación de motos a través de dos módulos que cubren sistemas como el encendido, motor, frenos, dirección y suspensión. El objetivo es que los estudiantes puedan diagnosticar, reparar y mantener diferentes sistemas de motos. El taller estará disponible para la población de General Campos y áreas circundantes sin límites de edad y contará con equipamiento como herramientas y materiales
Este documento presenta información sobre un programa de formación en automatización industrial. Describe la justificación, requisitos, competencias, resultados de aprendizaje, estrategias metodológicas y contenidos del programa. El objetivo del programa es brindar formación en tecnologías mecánicas, eléctricas, electrónicas, neumáticas e informáticas para el mantenimiento y optimización de máquinas automatizadas en la industria.
Este documento presenta los perfiles profesionales de varios cursos técnicos ofrecidos por el Instituto de Aprendizaje Industrial en 1999. Incluye información sobre las competencias generales y específicas de cada curso, los módulos profesionales, programas de estudio, y cargas horarias. Los cursos regulares cubren especialidades como mecánica automotriz, máquinas herramienta, electricidad industrial y delineación, así como ciencias exactas y sociales. También se describen cursos especiales de corta duración en diversas áreas
El documento describe los esfuerzos de MAPFRE para promover la seguridad vial entre sus empleados. Más del 50% de los accidentes laborales de MAPFRE ocurren durante los desplazamientos al trabajo, principalmente por choques de vehículos. MAPFRE investiga las causas, ofrece formación en seguridad vial, y facilita el acceso a los centros de trabajo a través de rutas de autobús y compartir coche. El objetivo es comprometerse con la seguridad de los empleados y reducir los accidentes relacionados con el tráfico
METODOS DE VALUACIÓN DE INVENTARIOS.pptxBrendaRub1
Los metodos de valuación de inentarios permiten gestionar y evaluar de una manera más eficiente los inventarios a nivel económico, este documento contiene los mas usados y la importancia de conocerlos para poder aplicarlos de la manera mas conveniente en la empresa
Entre las novedades introducidas por el Código Aduanero (Ley 22415 y Normas complementarias), quizás la más importante es el articulado referido a la determinación del Valor Imponible de Exportación; es decir la base sobre la que el exportador calcula el pago de los derechos de exportación.
planeacion estrategica de psicologia organizacional
Experiencia de la compañía clocsc
1. Experiencia de la
compañía
Javier Contreras
Director General
Capacitación para todos
24-03-13
Competencias Laborales OC, SC
Capacitar para la productividad y competitividad
2. Nuestra visión de futuro
Calidad sin límites como valor
destacado
"Saber
como hacer algo y hacerlo, es un
triunfo asegurado..." LZI
3. Nuestro historial
1981
Fundación de CECATEM, SC
1983
Creación de cursos especiales para empresas
1987
Apertura del primer grupo de especialidades
1991
Lanzamiento de la línea de competencias
1999
Fundación del organismo certificador
2007
Los certificados de competencias laborales emitidos
superan los 17 mil
2008
Creación del organismo consultor CLOC, SC
2013
Introducción de los cursos a distancia con
reconocimiento facial y los SIMULADORES
VIVENCIALES
4. La compañía
• Nuestra firma cuenta desde 1999
con experiencia en Asesoría,
Consultoría y Capacitación en los
siguientes SERVICIOS, entre
otros:
5. ASESORIA Y CONSULTORÍA.
•
•
•
•
Elaboración de Material Didáctico
Desarrollo de Programas de Capacitación
Evaluación del Desempeño Laboral
Desarrollo, Elaboración y Aplicación de
Diagnósticos
• Formación de Instructores
Capacitación en desarrollo humano, gerencial y
familiar
Evaluación de la competencia laboral y
profesional de personal
Capacitación técnica
7. Retos de la compañía
• Mantener la competitividad
• Proporcionar un servicio excepcional al
cliente
• Garantizar una impartición eficaz y
acertada de los cursos
• Incrementar la productividad de los
capacitandos
• Maximizar las ganancias de los inversores
8. Organigrama
Lic. Javier Contreras
Director
y Presidente
Tec. Flor Muñoz
Directora general
adjunta
Lic. Javier Erwin
Contreras
Director Ventas
CP Xavier Estrada
Director general adjunto
Recursos financieros y
administrativos
Erika De la Mora
Directora
Recursos humanos
Lic. Héctor X. Contreras
Director general adjunto
Desarrollo de productos
Ing. Luis Jiménez
Director
Robótica y mecatrónica
9. EMPRESA
CURSO (S) IMPARTIDO (S)
OBSERVACIONES
CENTRO DE VERIFICACIÓN
IZTAPALAPA
BOREAL S. A.
INSTITUTO POLITÉCNICO
NACIONAL (I. P. N.)
SISTEMAS DE INYECCIÓN ELECTRÓNICA DE
COMBUSTIBLE
MECÁNICA DE EMERGENCIA
MECÁNICA DE EMERGENCIA EN VEHÍCULOS A
DIESEL
GENERAL MOTORS; FORD Y
CHRYSLER
YAKULT, S.A DE C.V.
MECÁNICA DE EMERGENCIA
IMPARTIDO A EQUIPO DE REPARTO
SOCIEDAD COOPERATIVA PASCUAL
MECÁNICA EN GENERAL
IMPARTIDO A MECÁNICOS
INFONAVIT
MECÁNICA DE EMERGENCIA
IMPARTIDO A PERSONAL
ADMINISTRATIVO
TELÉFONOS DE MÉXICO
AFINACIÓN FUEL INJECTION Y MECÁNICA DE EMERGENCIA IMPARTIDO A EMPLEADOS
ADMINISTRATIVOS E
MECÁNICA DE VW Y NISSAN
INSTALADORES. (520 PERSONAS)
CRUZ ROJA MEXICANA
MANTENIMIENTO AUTOMOTRIZ, MANEJO A LA DEFENSIVA
Y MECÁNICA DE EMERGENCIA
DELEGACIÓN EN
NETZAHUALCÓYOTL, NAUCALPAN Y
HUIXQUILUCAN, MÉX.
SERVICIO POSTAL MEXICANO
MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE MOTOCICLETAS. (58
CURSOS)
DIPLOMADO EN ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA APLICADA
A AUTOBUSES
IMPARTIDO A CARTEROS
AUTOBUSES ADO Y AU
IMPARTIDO A OPERADORES
IMPARTIDO A ELECTROMECÁNICOS
Y AYUDANTES
Competencias Laborales OC, SC
INSTITUTO NACIONAL INDIGENISTA
MECÁNICA DE EMERGENCIA FUEL INJECTION. (3 CURSOS)
IMPARTIDO A EMPLEADOS
INDUSTRIAS MABE
MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE VEHÍCULOS
AUTOMOTORES.
IMPARTIDO A EMPLEADOS
GRUPO LALA
C. F. E.
(3 CURSOS)
REPARACIÓN DE RADIADORES Y RECONSTRUCCIÓN DE
FRENOS
IMPARTIDO
Capacitar para la productividad y competitividad A MECÁNICOS
MECÁNICA DE EMERGENCIA FUEL INJECTION
IMPARTIDO A CHOFERES
10. Cursos impartidos
MÉXICO DIESEL
SISTEMAS FUEL INJECTION
IMPARTIDO A MECÁNICOS
BANQUETES AMBROSÍA
MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y MECÁNICA DE EMERGENCIA F. I.
IMPARTIDO A CHOFERES
PEMEX CORPORATIVO
MECÁNICA DE EMERGENCIA EN VEHÍCULOS A DIESEL
IMPARTIDO A CHOFERES
S. C. T.
MECÁNICA DE EMERGENCIA
IMPARTIDO A CHOFERES
BANCO DE COMERCIO EXTERIOR
(2 CURSOS)
MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y MECÁNICA DE EMERGENCIA
INSTITUTO NACIONAL DE ANTROPOLOGÍA E HISTORIA
MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y MECÁNICA DE EMERGENCIA.
IMPARTIDO A CHOFERES DE EJECUTIVOS Y
SECRETARIAS
IMPARTIDO A CHOFERES
(4 CURSOS)
SISTEMAS FUEL INJECTION
SISTEMA DE TRANSPORTE ELÉCTRICO DEL DF
H.
AYUNTAMIENTO DE NAUCALPAN
MECÁNICA DIESEL Y MECÁNICA FUEL INJECTION
IMPARTIDO A MECÁNICOS
MECÁNICA DE EMERGENCIA DIESEL, OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO PREVENTIVO. (80
PERSONAS)
IMPARTIDO A CHOFERES DE LOS CARROS
RECOLECTORES DE BASURA
SISTEMAS FUEL INJECTION
IMPARTIDO A CHOFERES
COCA COLA SAN JUAN DEL RIO, QRO.
EVALUACIÓN DEL TALLER MECÁNICO Y DEL PERSONAL
VELCON, CELAYA
AJUSTE DE MOTOR
IMPARTIDO A MECÁNICOS
AFINACIÓN DE MOTORES A GASOLINA
BACHOCO CELAYA
SISTEMAS FUEL INJECTION
IMPARTIDO A MECÁNICOS
EVALUACIÓN DEL TALLER Y DEL PERSONAL MECÁNICO
QUAKER STATE, CELAYA
MECÁNICA BÁSICA
IMPARTIDO A PROMOTORES
MORESA, CELAYA
AJUSTE DE MOTOR A GASOLINA
IMPARTIDO A VENDEDORES
ENSAMBLE DE MOTOR A GASOLINA
INTERSYS
SISTEMA FUEL INJECTION. (2 CURSOS)
IMPARTIDO A CHOFERES
PASTELERÍA FRANCESA (EL GLOBO)
SISTEMAS FUEL INJECTION GM, NISSAN Y CHRYSLER
IMPARTIDO A MECÁNICOS
11. Cursos impartidos
GRUPO MECÁNICO EMPRESARIAL
FUEL INJECTION Y FRENOS ABS
IMPARTIDO A MECÁNICOS
HOSPITAL CENTRAL PEMEX
MECÁNICA DE EMERGENCIA
IMPARTIDO A OPERADORES DE
AMBULANCIAS
DIPLOMADO
SISTEMAS FUEL INJECTION
FORD, VW, NISSAN, GM, CHRYSLER
IMPARTIDO A 500 MECÁNICOS Y
PROPIETARIOS DE TALLER, EN NAUCALPAN,
CELAYA, IRAPUATO, EDO. DE HIDALGO,
MOROLEON Y CUERNAVACA
COCA COLA
FORMACIÓN DE INSTRUCTORES
IMPARTIDO A INSTRUCTORES
RED PACK
MECÁNICA DE EMERGENCIA
IMPARTIDO A CHOFERES
C.F.E. ( CUERNAVACA
MANEJO A LA DEFENSIVA
CHOFERES
FUEL INJECTION EN GENERAL MOTORS
IMPARTIDO A CHOFERES
ADO
2 CURSOS DE METROLOGÍA
MECÁNICOS. CHOFERES.
MUDANZAS GOU
MODULO DE CONTROL ELECTRÓNICO
MECÁNICOS
CIMMYT,
UNIÓN DE PERMISIONARIOS DE LA COMUNIDAD DE
ACTOPAN HGO.
MANEJO DE SCANNER
FUEL INJECTION MULTIMARCAS
MECÁNICOS
MECÁNICOS
FORJAS SPICER ( PLANTA TLAXCALA)
OPERACIÓN DE MONTACARGAS
OPERADORES
MEXALIT INDUSTRIAL, S.A. DE C.V.
UN CURSO DE HIDRAULICA
Mecánicos
DISTRIBUCIÓN MARZAM S.A.
MECANICA DE EMERGENCIA
Operadores
MORELOS)
SERVICIOS INTEGRALES DE CAPACITACIÓN
( VERACRUZ)
12. Cursos impartidos
INSTITUTO PARA LA PROTECCIÓN AL
AHORRO BANCARIO
MECANICA DE EMERGENCIA
Operadores
MEDIOS EN MOVIMIENTO S.A. DE C.V.
ELECTRICIDAD BASICA
Operadores
LAGERMEX S.A. DE C.V.
MANTENIMIENTO Y OPERACIÓN DE MONTACARGAS
Operadores
T.V. UNAM
CAMINOS Y PUENTES FEDERALES
MANTENIMIENTO PREVENTIVO
COMPUTACIÒN FUEL INJECTION
Chóferes
Mecánicos
MOTORES DIESEL
MOTORES FUEL INJECTION
MECANICA AUTOMOTRIZ
Chóferes y Mecánicos
CONAFE
MECANICA AUTOMOTRIZ
Chóferes y Mecánicos
CORREDOR INSURGENTES
MANEJO DEFENSIVO ( 10 CURSOS)
Conductores de Transporte Publico
EUROTECNOLOGIA EN BLINDAJE S.C.
MANTENIMIENTO PREVENTIVO
Chóferes y Mecánicos
FACILEASING
MECANICA DE EMERGENCIA
Personal de Telemarqueting
SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y
TRANSPORTES
FECHA JUNIO Y JULIO 2008
AIRHO
2 CURSOS
REFRIGERACIÓN INDUSTRIAL
Personal Operativo
YAKULT
CARGA SEGURA
Representantes
MANEJO DEFENSIVO
UNAM
MECANICA DE EMERGENCIA
MECANICA DE EMERGENCIA GASOLINA Y DIESEL
PUERTO DE COATZACOALCOS
MECANICA DE EMERGENCIA GASOLINA Y DIESEL
PERSONAL DE TALLERES DE
CONSERVACION.
PERSONAL DE TRANSPORTE
13. Algunas empresas que han
contratado nuestros servicios
FUNDACIÓN PARA EL DESARROLLO
SOSTENIBLE EN MÉXICO, S.C.
COMISIÓN FEDERAL DE ELECTRICIDAD
CANACINTRA
ASESORÍA, CONSULTORÍA Y CAPACITACIÓN
EMPRESARIAL DE MORELOS
COMPETENCIAS MODERNAS SC
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE
TECAMACHALCO, PUEBLA.
RINCÓN DUEÑAS Y ASOCIADOS, S.C
KENWORTH
TECHNICOLOR
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANA – MÉXICO – FES IZTACALA
IZTAPALAPA (VÍA IINCODEH)
SECRETARÍA DE TRANSPORTES DEL ESTADO
DE MÉXICO
EDICIONES OMEGA, S.A. DE C.V.
14. Algunas empresas que han
contratado nuestros servicios
INSTITUTO DE PROFESIONALIZACIÓN DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO DE MÉXICO
SISTEMA DIF DE NAYARIT
INSTITUTO DE CAPACITACIÓN TÉCNICA E
INDUSTRIAL DEL ESTADO DE MÉXICO
C. N. C. (CONFEDERACIÓN
NACIONAL CAMPESINA)
SERVICIO ESTATAL DEL EMPLEO, ESTADO DE
MÉXICO
ASUR (AEROPUERTOS DEL
SURESTE)
UAM RECTORÍA, IZTAPALAPA, XOCHIMILCO Y
AZCAPOZALCO
CAPITHUM, SC
FES IZTACALA- UNAM
SECRETARÍA DE TURISMO DE QUINTANA ROO
CONALEP
UNAM (UNIVERSIDAD NACIONAL
AUTÓNOMA DE MÉXICO)
15. SIMULADORES VIVENCIALES
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Los “Simuladores Vivenciales Le Tableau” están dirigidos a toda persona interesada en su desarrollo
profesional y personal en el eficiente manejo de los recursos. Los simuladores no solo son un juego
práctico, dinámico y divertido, sino que además, durante su desarrollo se vive una experiencia real de la
vida laboral y cotidiana sin tener ningún tipo de riesgo ya sea personal o a nivel corporativo.
Con estas simulaciones las empresas logran que el participante primero asimile conocimientos a través
de la práctica, para que después aplique en su vida laboral lo aprendido, volviéndose esta una
capacitación integral.
Son el medio pedagógico más eficaz que incorpora el aprendizaje significativo; es decir, la estructura de
los conocimientos previos impulsan al participante a adquirir nuevos, que se presentan a lo largo de las
simulaciones.
Durante las simulaciones, se comprende cabalmente el entendimiento integral del funcionamiento de
una empresa o ente público discerniendo con visión sistémica la interrelación de los componentes de la
estructura organizacional. En el caso de la simulación de finanzas personales se promueve el manejo
eficiente de los recursos propios.
Al ser los “Simuladores Vivenciales Le Tableau” juegos de estrategia, al final de las simulaciones existe
un vencedor. La realidad es que al final de esta experiencia todos los participantes ganan; en el sentido
de que obtendrán un sinnúmero de beneficios. Para el simulador de finanzas personales el único
vencedor es el propio participante, ya que adquirirá los conocimientos esenciales para la construcción
de su propio patrimonio.
Está comprobado pedagógicamente hablando que los “Simuladores Vivenciales Le Tableau” son un
método complementario a la enseñanza tradicional ya que son eminentemente prácticos.
OFRECEMOS SOLUCIONES INTEGRALES
16. SIMULADORES VIVENCIALES
UN JUEGO DE ESTRATEGIA
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SIMULADOR DE NEGOCIOS LE TABLEAU
Comprende cómo se interrelacionan las distintas áreas de una organización.
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SIMULADOR DE FINANZAS PERSONALES
Promueve el manejo inteligente de los recursos personales.
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SIMULADOR DE FLUJO DE EFECTIVO
Percibe la importancia del equilibrio óptimo del efectivo.
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SIMULADOR SECTOR PÚBLICO LE TABLEAU:
UN JUEGO DE ARMONIZACIÓN CONTABLE.
Enfocado en la comprensión del cumplimiento de la Ley General de Contabilidad
Gubernamental
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17. Catálogo de cursos a distancia
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Gestión por objetivos
Garantía de éxito para sus
desafíos profesionales
• Fundamentos de la gestión por
objetivos
• Características de los objetivos
• Cómo definir los objetivos
• El plan de consecución de
objetivos
• El esquema operativo
• Prepara tu organización para
una GpO
• Vencer las resistencias
• Evaluar por objetivos
• GpO, gestión competencial y
gestión del desempeño
Orientación a la
Calidad
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Conozca cómo aplicar
procesos de mejora
continua en su empresa
y conviértalos en ventajas
competitivas
• Método de las 5S
• El ciclo de mejora PDCA
• El brainstorming
• El diagrama de flujo
• El diagrama de Gantt
• El diagrama causa-efecto
• La hoja de recogida de datos
• El diagrama de Pareto
• La matriz de prioridades
• La matriz de criterios
learningCoffee
18. Catálogo de cursos a distancia
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• La selección ponderada
• El proyecto: sus tipos y
características
• Las limitaciones del proyecto
• El ciclo de vida del proyecto
• El quién es quién del proyecto
• ¿Qué es el plan del proyecto?
• Gestión de la integración
• Gestión del alcance
• Gestión del tiempo
• Gestión de costes
• Gestión de recursos humanos
• Gestión de la comunicación
• Gestión de riesgos
• Gestión de adquisiciones
• Gestión de la calidad
• La Estructura de
Descomposición del Trabajo
(EDT)
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• El cronograma
Herramientas de
gestión y liderazgo
Las principales herramientas
para la organización y
gestión y las técnicas
más importantes para la
creatividad y el análisis
• El brainstorming
• El diagrama de flujo
• El diagrama de Gantt
• El diagrama causa-efecto
• La hoja de recogida de datos
• El diagrama de Pareto
• La matriz de prioridades
19. Catálogo de cursos a distancia
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• La matriz de criterios
• La selección ponderada
• La lista de tareas
Inteligencia
emocional
Las habilidades humanas en
el centro de la empresa
• Qué es la inteligencia
emocional
• Las emociones básicas
• Cómo superar tus emociones
negativas
• Cómo potenciar tus emociones
positivas (Optimismo)
• Inteligencia emocional y trabajo
• Vivir y trabajar motivados
• Mejorar nuestras relaciones
Innovación
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Las nuevas fronteras del
éxito empresarial
• La vida de las empresas
• Los pequeños mundos de la
innovación
• ¿Es posible ser consumidor y
productor?
• Personas creativas, empresas
creativas
Gestión y liderazgo
Maximice el potencial
de las personas en su
organización
• ¿El coach nace o se hace?
• Coaching ejecutivo
• Coaching ejecutivo y gestión de grupos
20. Catálogo de cursos a distancia
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• Coaching co-activo
• Cómo negociar
• Cómo hacer valioso un equipo
de trabajo
• Liderazgo de equipos
• Liderazgo en situaciones difíciles
• Optimizar el rendimiento
• Encontrar el equilibrio personal
• El feedback
Comunicación y
empatía
Hacia una empresa que se
hace entender
• Entender la comunicación
• Cómo mejorar nuestra
comunicación
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• Entender al otro: la empatía
• Cómo mejorar nuestras
relaciones
• Mejorar nuestra comunicación
escrita
Gestión personal
La forma directa y eficaz de
organizar ideas y tareas
• Gestión del tiempo
• ¿Qué son los mapas mentales?
• Mapas mentales colectivos
• Aplicaciones prácticas de los
mapas mentales
Empresa 2.0
Dolors Reig
• Fundamentos de la empresa 2.0