LOS VALORES
CONCIENTES

ECONOMICOS
Y SOCIALES
ECONOMICOS
También llamados negocios consientes: termino
usado para describir una empresa que trata de ser
conciente de los efectos de las acciones y
concientemente a afectar a los seres humanos y
al medio ambiente de una manera beneficiosa
IMPACTO SOCIAL DE LA
         EMPRESA
La empresa puede aplicar un programa de
  comunidad local o creación de una
  fundación de la empresa, esta puede
  aplicar uno de estos programas y
  todavía no se conoce o responde al
  hecho de que la empresa en su conjunto
  esta haciendo mas DAÑO QUE BIEN
ANITA RODDICK
EMPRESAS LIDERES
       EN
RESPONSABILIDAD
SOCIAL EN MEXICO
COCA-COLA COMPANY
JUGOS DEL VALLE
SONY
VALORES
CONCIENTES
 SOCIALES
¿Qué son los valores sociales?

 Es el componente principal
  para mantener buenas y
  armoniosas relaciones
  sociales. Los valores sociales
  cultivan las actuaciones
  positivas de las personas,
  importante si lo aplicamos
  desde la niñez.
TIPO DE VALORES SOCIALES

 Igualdad social.
 Justicia.
 Libertad.
 Responsabilidad social.
 Solidaridad.
IGUALDAD SOCIAL
Es una situación social según el cual
 las personas tienen las mismas
 oportunidades o derechos en algún
 aspecto. Y que los ciudadanos
 tengan las mismas oportunidades en
 la vida.
JUSTICIA SOCIAL
es un concepto aparecido a mediados del
  siglo XIX, referido a las situaciones de
  desigualdad social, que define la búsqueda
  de equilibrio entre partes desiguales, por
  medio de la creación de protecciones o
  desigualdades de signo contrario, a favor
  de los más débiles
LIBERTAD
es la capacidad que posee el ser
  humano de poder obrar según su
  propia voluntad, a lo largo de su vida,
  por lo que es responsable de sus
  actos.
RESPONSABILIDAD SOCIAL




 refiere a nuestras acciones
 específicamente a la responsabilidad que
 debemos asumir por los resultados de
 estas, o sea el impacto que generan
 nuestras actividades y decisiones
 (personales y profesionales) en el contexto
 social
SOLIDARIDAD

Es la colaboración mutua en la
personas, como aquel sentimiento
que mantiene a las personas unidas
en todo momento, sobretodo cuando
se viven experiencias difíciles de las
que no resulta fácil salir.

Expo

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    ECONOMICOS También llamados negociosconsientes: termino usado para describir una empresa que trata de ser conciente de los efectos de las acciones y concientemente a afectar a los seres humanos y al medio ambiente de una manera beneficiosa
  • 3.
    IMPACTO SOCIAL DELA EMPRESA La empresa puede aplicar un programa de comunidad local o creación de una fundación de la empresa, esta puede aplicar uno de estos programas y todavía no se conoce o responde al hecho de que la empresa en su conjunto esta haciendo mas DAÑO QUE BIEN
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    EMPRESAS LIDERES EN RESPONSABILIDAD SOCIAL EN MEXICO
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    ¿Qué son losvalores sociales? Es el componente principal para mantener buenas y armoniosas relaciones sociales. Los valores sociales cultivan las actuaciones positivas de las personas, importante si lo aplicamos desde la niñez.
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    TIPO DE VALORESSOCIALES Igualdad social. Justicia. Libertad. Responsabilidad social. Solidaridad.
  • 12.
    IGUALDAD SOCIAL Es unasituación social según el cual las personas tienen las mismas oportunidades o derechos en algún aspecto. Y que los ciudadanos tengan las mismas oportunidades en la vida.
  • 13.
    JUSTICIA SOCIAL es unconcepto aparecido a mediados del siglo XIX, referido a las situaciones de desigualdad social, que define la búsqueda de equilibrio entre partes desiguales, por medio de la creación de protecciones o desigualdades de signo contrario, a favor de los más débiles
  • 14.
    LIBERTAD es la capacidadque posee el ser humano de poder obrar según su propia voluntad, a lo largo de su vida, por lo que es responsable de sus actos.
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    RESPONSABILIDAD SOCIAL refierea nuestras acciones específicamente a la responsabilidad que debemos asumir por los resultados de estas, o sea el impacto que generan nuestras actividades y decisiones (personales y profesionales) en el contexto social
  • 16.
    SOLIDARIDAD Es la colaboraciónmutua en la personas, como aquel sentimiento que mantiene a las personas unidas en todo momento, sobretodo cuando se viven experiencias difíciles de las que no resulta fácil salir.