*

•

BECERRA VENEGAS GABRIELA
CASTELAN CERÓN SEGIO
MICHEL

•

DIMAS DORIA LEONARDO

•

FIGUEROA RAMIREZ PRISCILA

•

LUCERO CHÁVEZ MAGALY

•

RUVALCABA DE ALBA ROCIO

•

SANTIAGO GARCIA FERNANDO

•

TORRES MARTINEZ JOSÉ
PROYECTO
Conjunto de actividades
complementarias
Depende del contexto: económico,
político y social que lo enmarca

Es la traducción escrita de la acción
o acciones (solución problema)

Es un plan de acción;
Con objetivos claros y compartidos
4-. ETAPAS QUE CONTEMPLA EL DISEÑO Y
ELABORACIÓN DE PROYECTOS.
Planteamiento del problema

Idea o Solución

Selección de Alternativas

Una interrogante que plantea
un problema.

Formulan ideas que
permitirían, en el corto
Plazo, solucionar el problema
planteado

Seleccionar
Aquella que ofrezca mayores
ventajas comparativas
De acuerdo a los recursos que
se tienen o que
Potencialmente se puedan
obtener.
NOMBRE DEL PROYECTO

IDENTIFICACIÓN DEL
PROBLEMA

OBJETIVOS

ETAPAS Y ACTIVIDADES EN
EL TIEMPO

ETAPAS Y ACTIVIDADES
CONTEMPLADAS EN EL
PROYECTO

PRODUCTOS DEL
PROYECTO

BENEFICIARIOS
DEL PROYECTO

IMPACTOS DEL PROYECTO
TALLER
Elaboración de proyectos
comunitarios.
Sub proyecto 1: análisis y validación de Modelo Integral de Cuencas
(MIC)
Sub proyecto 2 : alternativas de aplicación de MIC con participación
de actores y comunidades
Sub proyecto 3: modelo de capacitación para actores sociales
vinculados al manejo integral de cuentas de los ríos Pao y Unare
Sub proyecto 4: estrategias de desarrollo Endógeno para la aplicación
del MIC
Sub proyecto 5: el modelo integral de cuencas en red comunicación
publica
Presentación.
Cronograma.
Día 1

Día 2

Día 3

Día 4
1 Desarrollo comunitario.
Hacia donde vamos…
El proyecto ideal considera lo…
Ejes de desarrollo integral comunitario
Hoja de actividad 1
ELABORACIÓN DE
PROYECTOS
LA ESTRELLA DE PROYECTOS:
Es una guía practica que permite a través de una
secuencia lógica de preguntas diseñar un
proyecto.
¿CUANTO CUESTA LO QUE
QUIERO HACER ?
El PRESUPUESTO es uno de los pasos
mas importantes para la realización del
proyecto comunitario es la definición
estricta y adecuada de lo que quiero
realizar en términos monetarios.
CÁLCULO DE
GASTOS

EN TIEMPO
DETERMINADO

PRECISO Y
EXACTO

IMPREVISTOS

APORTE DE LA
COMUNIDAD
Cómo elaborar
un programa de
intervención
comunitaria.
• En muchas ocasiones, debido a la presión asistencial o a otros
factores, los profesionales socio-sanitarios tenemos dificultades
a la hora de documentar las acciones comunitarias que
llevamos a cabo, aún cuando éstas sean de una gran calidad y
puedan servir de modelo para otras personas con interés en
dinamizar experiencias parecidas. Sin embargo, la explicitación
documental de las intervenciones comunitarias es una cuestión
fundamental por diversas razones.
• La primera de ellas es que necesitaremos de un documento,
aunque sea muy sencillo, que refrende ante nuestros superiores
el trabajo comunitario que queremos iniciar.
• La segunda razón se refiere a la necesidad antes enunciada de
que los profesionales socio-sanitarios se sepan refrendados
unos a otros y tengan acceso a conocer actividades
comunitarias y a analizar cuales han sido los éxitos y
problemas con que se han encontrado otros compañeros y
compañeras, aprovechando así toda su experiencia y riqueza.
• Otro de los motivos clave que avalan la necesidad de
documentar correctamente el trabajo comunitario es el de
asegurar la transparencia del proceso y ofrecer la posibilidad de
acceder a esa información a los distintos agentes sociales que
se vayan incorporando al mismo.
• Por último, pero no por ello menos importante, está la cuestión
de la financiación; existen un buen número de entidades
privadas y públicas que pueden apoyar nuestro trabajo
comunitario si previamente se presenta un programa con un
contenido claro y un diseño acorde a nuestros objetivos.
• Por todo ello es importante que dediquemos un tiempo de
nuestro trabajo a la sistematización, recogida de información y
documentación de lo que hacemos y/o pretendemos hacer, con
el objeto de plantear, transmitir, modificar y evaluar los
programas comunitarios en los que trabajamos. Sin una
explicitación documental mínima tales objetivos se vuelven
inviables.
• Un aspecto muy importante en el que debemos ser
especialmente cuidadosos es el referido al lenguaje utilizado.
cómo elaborar un proyecto de intervención
comunitaria con el fin específico de la obtención de
financiación.
• En primer lugar, es importante señalar que no existe un
"formato único" de proyecto, sino que tendremos que adecuarlo
dependiendo del organismo al que vaya dirigido.
• Así, la Administración Pública suele incluir en sus
convocatorias de financiación un formato estándar al que hay
que atenerse, que incluye una serie de apartados para rellenar y
en el que se especifica el espacio de que se dispone para el
desarrollo de cada uno de ellos.
• Preguntas a las que debe responder un proyecto de
intervención social
• Quién desarrolla el programa
• Que queremos hacer
• Por qué queremos hacerlo
• Para qué queremos hacerlo
• Hasta donde queremos llegar
• Dónde se va a hacer
• Cómo se va a hacer
• Cuándo se va a desarrollar
• A quienes va dirigido
• Quiénes lo van a hacer
• Con qué se va a hacer
Cómo diseñar
un
modelo lógico.
Etapa 1: Determinar el propósito del modelo
lógico: ¿quién lo utilizará, y para qué?
Etapa 2: Incorporar
a otros.
• ¿Quiénes deberían
participar en la
elaboración del modelo
lógico?
• ¿Quiénes deberían
facilitar este proceso?

Etapa 3: Establecer los
contornos del modelo
lógico

Etapa 4: Comprender
la situación
Etapa 5: Escribir
un
análisis de la
situación

Etapa 6: Examinar
las
investigaciones y
conocimientos de
base

Etapa 7:
Comenzar
a rellenar las
casillas
vacías
Fase de diseño o
elaboración del
proyecto
Definición de las destinatarias
y destinatarios del proyecto
• Serán destinatarias o destinatarios del proyecto todas aquellas
personas, entidades… en las que se centre algún objetivo. O, de
otro modo, aquellas en las que se quiera incidir para lograr un
cambio que mejore la situación de partida.
Plan de ejecución
• Una vez definidos los
objetivos, se trata de detallar
qué actividades se van a
llevar a cabo para la
consecución de los mismos.

• El plan de ejecución
consistirá en determinar y
ordenar temporalmente las
actividades que se van a
realizar durante la fase de
ejecución para la
consecución de los objetivos
previstos. Es decir, se
especificará cómo se va a
llevar a cabo el proyecto y
cuándo
Para favorecer la
comprensión y el
diseño del
proyecto

Puede resultar útil
elaborar un cuadro
relacional

Enumerando las
actividades y los
objetivos.
• A la hora de ordenar las actividades se pueden plantear dos
casos:
• Que la ejecución de algunas actividades se lleve a cabo al
mismo tiempo que otras, es decir, que sean simultáneas.
• Que haya una sucesión de actividades, es decir, que para iniciar
una actividad previamente se haya tenido que analizar otra.
De cualquier manera, las actividades se deben
ordenar situando cada una de ellas en relación
con la anterior y la posterior.

Para la ordenación temporal de las
actividades se utilizará un diagrama o
cronograma.
Plan de recursos humanos
• Un aspecto esencial y determinante para la buena marcha del
proyecto es la identificación de los recursos humanos
necesarios y la adecuada organización de la contribución de
todas las personas implicadas en su diseño, ejecución y
evaluación.
La organización y coordinación interna: establecer
las dinámicas de coordinación y comunicación
interna, identificando la persona o personas
responsables de la coordinación del proyecto y los
sistemas de seguimiento y evaluación
(periodicidad de las reuniones, identificación de
otros instrumentos de coordinación…).
La coordinación
externa: identificar las
relaciones necesarias
con personas y agentes
distintos al equipo de
proyecto para la
realización de las
actividades previstas y
la gestión del proyecto.
Plan de recursos materiales
• Es preciso determinar el tipo de recursos que vamos a utilizar a
lo largo de la vida del proyecto, así como su costo.
• Serán considerados consumibles o material fungible, aquellos
bienes consumidos en un período inferior a un año; y bienes de
carácter duradero, los bienes cuya vida prevista sea superior a
un año.
Consumibles o
material fungible

Bienes de
carácter duradero
Edifícios e
instalaciones
técnicas,

Material de oficina:
papelería,
bolígrafos, carpetas,

Mobiliario y equipos
informáticos: mesas,
sillas, ordenadores,
impresora
PLAN ECONÓMICO-FINANCIERO
De cara a la elaboración del presupuesto hay que tener en cuenta
que :
 El presupuesto no es en si mismo un autentico plan, sino que
constituye la expresión cuantitativa de los recursos necesarios
para el desarrollo de las actividades planificadas.
 Deberá recoger la estimación de gastos y los ingresos previstos
(si solo recoge la relación de gastos , sino de una previsión de
gastos).
 Deberá existir una relación equilibrada de gastos e ingresos.
 Deberá recoger de forma especifica y diferenciada las
inversiones a realizar.
Relación de gastos a considerar en el presupuesto
Se detallan los diferentes gastos que pudieran darse
durante el diseño, ejecución y evaluación de un
proyecto.

Compras de
material
fungible

Trabajos
realizados por
otras entidades

Servicios
exteriores

Gastos derivados de
la concesión de
ayudas monetarias
por parte de la
entidad

Compensación de
gastos derivados
por prestaciones
de colaboración

Gastos del
personal

Reembolso de
gastos al
órgano de
gobierno

Tributos

Dotaciones para
amortizaciones
Ingresos propios de
la entidad.

Ventas de
mercaderías, de
producción propia,
prestación de
servicios etc.

Ingresos financieros
• Aspectos a evaluar e indicadores de evaluación.
• Momentos y espacios de reunión dedicados a la evaluación:
PLAN DE EVALUACIÓN
cronograma.
• Personas que participaran, tareas que deberán realizar y
dedicación estimada a la evaluación: parte muy importante del
La evaluación constituye una equipo evaluador.
• Fuentes de información disponibles para la obtención de datos
proyecto y debe incluirse en su diseño. y técnicas de
sobre los indicadores definidos: procedimientos
recogida y obtención de datos.
• Estimación, en lo posible, del coste económico del desarrollo
del plan de evaluación, incluyéndolo entre los costes
directamente derivados de la ejecución del proyecto.
SELECCIÓN DE LOS ASPECTOS A EVALUAR Y DE
LOS INDICADORES DE EVALUACIÓN
 Los resultados: el grado de consecución de los objetivos
(eficacia o efectividad del proyecto) las actividades
realizadas, el impacto esperado del proyecto y la
satisfacción de las y los destinatarios.
 La gestión del proyecto: los aspectos vinculados al
proceso que parezcan relevantes, la eficiencia en el uso
de los recursos etc.
Indicadores de resultados
 Indicadores de logros: permite evaluar los cambios que se espera lograr
al final del proyecto.
 Indicadores de actividad: permiten evaluar la ejecución de las
actividades (realización, numero de participantes…)
 Indicadores de impacto: permiten evaluar los cambios esperados y
deseados, que pueden producirse como consecuencia del proyecto,
pero no tienen relación con su propósito u objetivos.
Indicadores de gestión (proceso, recursos)
• Indicadores de proceso: permiten evaluar el ajuste y adecuación de los
procesos de gestión.
• Indicadores de recursos: permiten evaluar el ajuste de los recursos a lo
previsto y su uso adecuado (cantidad de recursos utilizados, eficiencia,
aprovechamiento de las instalaciones, desempeño profesional)
La evaluación del proyecto debería, como mínimo:
 Comprobar el grado de consecución del objetivo general
y de los objetivos intermedios, a través de la evaluación
del grado de consecución de las metas (objetivos
operativos).
 Determinar las actividades realizadas, especificar su
grado de ajuste a lo previsto en la programación y
estimar su contribución al logro de los objetivos,
identificando posibles mejoras.
 Determinar cuales han sido los recursos efectivamente
utilizados y con que intensidad valorando su uso
(eficiencia…)
 Valorar los procesos de gestión, e identificar mejoras a
partir de la experiencia.
 Conocer la valoración de las y los destinatarios últimos y
de las partes interesadas.
Características principales de los indicadores
Accesibles: de obtención fácil o poco costosa.
Sensibles: capaces de registrar cambios en relación con
el propósito del proyecto.
Verificables: que permitan comprobar, de manera
objetiva, los cambios, y se pueden cuantificar.
Precisos: definidos sin dar lugar a ambigüedad, de
modo que pueden ser medidos e interpretados de la
mima manera por cualquiera.
Presentación
de la entidad

Presentación
del proyecto

Fundamentac
ión,
justificación,
diagnostico

ELABORACIÓN DEL INFORME DEL PROYECTO
Actividades y
Personas
Formulación
modelo de
beneficiarias
de objetivos
intervención

Plan de trabajo
o ejecución y
cronograma

Plan de
recursos
humanos

Inversiones y
recursos
materiales
Plan económico
financiero

Plan de
evaluación

Viabilidad y
riesgos

Plan de
comunicación

Sostenibilidad

Anexos
Viabilidad y sostenibilidad del proyecto
La viabilidad se refiere a las posibilidades que un proyecto
tiene de alcanzar los objetivos en el periodo previsto. La
sostenibilidad, sin embargo, se refiere a las posibilidades
de que los beneficios del proyecto se mantengan o
incrementen tras su finalización.

Por tanto, un proyecto puede ser viable porque se dan
todas las circunstancias para que se cumplan sus objetivos
en el periodo previsto, pero puede no ser sostenible, si por
ejemplo, al desaparecer la financiación externa el proyecto
no es capaz de autofinanciarse.

Expo manual

  • 1.
    * • BECERRA VENEGAS GABRIELA CASTELANCERÓN SEGIO MICHEL • DIMAS DORIA LEONARDO • FIGUEROA RAMIREZ PRISCILA • LUCERO CHÁVEZ MAGALY • RUVALCABA DE ALBA ROCIO • SANTIAGO GARCIA FERNANDO • TORRES MARTINEZ JOSÉ
  • 4.
    PROYECTO Conjunto de actividades complementarias Dependedel contexto: económico, político y social que lo enmarca Es la traducción escrita de la acción o acciones (solución problema) Es un plan de acción; Con objetivos claros y compartidos
  • 5.
    4-. ETAPAS QUECONTEMPLA EL DISEÑO Y ELABORACIÓN DE PROYECTOS. Planteamiento del problema Idea o Solución Selección de Alternativas Una interrogante que plantea un problema. Formulan ideas que permitirían, en el corto Plazo, solucionar el problema planteado Seleccionar Aquella que ofrezca mayores ventajas comparativas De acuerdo a los recursos que se tienen o que Potencialmente se puedan obtener.
  • 9.
    NOMBRE DEL PROYECTO IDENTIFICACIÓNDEL PROBLEMA OBJETIVOS ETAPAS Y ACTIVIDADES EN EL TIEMPO ETAPAS Y ACTIVIDADES CONTEMPLADAS EN EL PROYECTO PRODUCTOS DEL PROYECTO BENEFICIARIOS DEL PROYECTO IMPACTOS DEL PROYECTO
  • 10.
    TALLER Elaboración de proyectos comunitarios. Subproyecto 1: análisis y validación de Modelo Integral de Cuencas (MIC) Sub proyecto 2 : alternativas de aplicación de MIC con participación de actores y comunidades Sub proyecto 3: modelo de capacitación para actores sociales vinculados al manejo integral de cuentas de los ríos Pao y Unare Sub proyecto 4: estrategias de desarrollo Endógeno para la aplicación del MIC Sub proyecto 5: el modelo integral de cuencas en red comunicación publica
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
    El proyecto idealconsidera lo…
  • 15.
    Ejes de desarrollointegral comunitario
  • 16.
  • 17.
    ELABORACIÓN DE PROYECTOS LA ESTRELLADE PROYECTOS: Es una guía practica que permite a través de una secuencia lógica de preguntas diseñar un proyecto.
  • 20.
    ¿CUANTO CUESTA LOQUE QUIERO HACER ? El PRESUPUESTO es uno de los pasos mas importantes para la realización del proyecto comunitario es la definición estricta y adecuada de lo que quiero realizar en términos monetarios.
  • 21.
    CÁLCULO DE GASTOS EN TIEMPO DETERMINADO PRECISOY EXACTO IMPREVISTOS APORTE DE LA COMUNIDAD
  • 25.
    Cómo elaborar un programade intervención comunitaria.
  • 26.
    • En muchasocasiones, debido a la presión asistencial o a otros factores, los profesionales socio-sanitarios tenemos dificultades a la hora de documentar las acciones comunitarias que llevamos a cabo, aún cuando éstas sean de una gran calidad y puedan servir de modelo para otras personas con interés en dinamizar experiencias parecidas. Sin embargo, la explicitación documental de las intervenciones comunitarias es una cuestión fundamental por diversas razones.
  • 27.
    • La primerade ellas es que necesitaremos de un documento, aunque sea muy sencillo, que refrende ante nuestros superiores el trabajo comunitario que queremos iniciar. • La segunda razón se refiere a la necesidad antes enunciada de que los profesionales socio-sanitarios se sepan refrendados unos a otros y tengan acceso a conocer actividades comunitarias y a analizar cuales han sido los éxitos y problemas con que se han encontrado otros compañeros y compañeras, aprovechando así toda su experiencia y riqueza.
  • 28.
    • Otro delos motivos clave que avalan la necesidad de documentar correctamente el trabajo comunitario es el de asegurar la transparencia del proceso y ofrecer la posibilidad de acceder a esa información a los distintos agentes sociales que se vayan incorporando al mismo. • Por último, pero no por ello menos importante, está la cuestión de la financiación; existen un buen número de entidades privadas y públicas que pueden apoyar nuestro trabajo comunitario si previamente se presenta un programa con un contenido claro y un diseño acorde a nuestros objetivos.
  • 29.
    • Por todoello es importante que dediquemos un tiempo de nuestro trabajo a la sistematización, recogida de información y documentación de lo que hacemos y/o pretendemos hacer, con el objeto de plantear, transmitir, modificar y evaluar los programas comunitarios en los que trabajamos. Sin una explicitación documental mínima tales objetivos se vuelven inviables. • Un aspecto muy importante en el que debemos ser especialmente cuidadosos es el referido al lenguaje utilizado.
  • 30.
    cómo elaborar unproyecto de intervención comunitaria con el fin específico de la obtención de financiación. • En primer lugar, es importante señalar que no existe un "formato único" de proyecto, sino que tendremos que adecuarlo dependiendo del organismo al que vaya dirigido. • Así, la Administración Pública suele incluir en sus convocatorias de financiación un formato estándar al que hay que atenerse, que incluye una serie de apartados para rellenar y en el que se especifica el espacio de que se dispone para el desarrollo de cada uno de ellos.
  • 31.
    • Preguntas alas que debe responder un proyecto de intervención social • Quién desarrolla el programa • Que queremos hacer • Por qué queremos hacerlo • Para qué queremos hacerlo • Hasta donde queremos llegar • Dónde se va a hacer • Cómo se va a hacer • Cuándo se va a desarrollar • A quienes va dirigido • Quiénes lo van a hacer • Con qué se va a hacer
  • 32.
  • 33.
    Etapa 1: Determinarel propósito del modelo lógico: ¿quién lo utilizará, y para qué?
  • 34.
    Etapa 2: Incorporar aotros. • ¿Quiénes deberían participar en la elaboración del modelo lógico? • ¿Quiénes deberían facilitar este proceso? Etapa 3: Establecer los contornos del modelo lógico Etapa 4: Comprender la situación
  • 35.
    Etapa 5: Escribir un análisisde la situación Etapa 6: Examinar las investigaciones y conocimientos de base Etapa 7: Comenzar a rellenar las casillas vacías
  • 36.
    Fase de diseñoo elaboración del proyecto
  • 37.
    Definición de lasdestinatarias y destinatarios del proyecto • Serán destinatarias o destinatarios del proyecto todas aquellas personas, entidades… en las que se centre algún objetivo. O, de otro modo, aquellas en las que se quiera incidir para lograr un cambio que mejore la situación de partida.
  • 38.
    Plan de ejecución •Una vez definidos los objetivos, se trata de detallar qué actividades se van a llevar a cabo para la consecución de los mismos. • El plan de ejecución consistirá en determinar y ordenar temporalmente las actividades que se van a realizar durante la fase de ejecución para la consecución de los objetivos previstos. Es decir, se especificará cómo se va a llevar a cabo el proyecto y cuándo
  • 39.
    Para favorecer la comprensióny el diseño del proyecto Puede resultar útil elaborar un cuadro relacional Enumerando las actividades y los objetivos.
  • 40.
    • A lahora de ordenar las actividades se pueden plantear dos casos: • Que la ejecución de algunas actividades se lleve a cabo al mismo tiempo que otras, es decir, que sean simultáneas. • Que haya una sucesión de actividades, es decir, que para iniciar una actividad previamente se haya tenido que analizar otra.
  • 41.
    De cualquier manera,las actividades se deben ordenar situando cada una de ellas en relación con la anterior y la posterior. Para la ordenación temporal de las actividades se utilizará un diagrama o cronograma.
  • 42.
    Plan de recursoshumanos • Un aspecto esencial y determinante para la buena marcha del proyecto es la identificación de los recursos humanos necesarios y la adecuada organización de la contribución de todas las personas implicadas en su diseño, ejecución y evaluación.
  • 43.
    La organización ycoordinación interna: establecer las dinámicas de coordinación y comunicación interna, identificando la persona o personas responsables de la coordinación del proyecto y los sistemas de seguimiento y evaluación (periodicidad de las reuniones, identificación de otros instrumentos de coordinación…). La coordinación externa: identificar las relaciones necesarias con personas y agentes distintos al equipo de proyecto para la realización de las actividades previstas y la gestión del proyecto.
  • 44.
    Plan de recursosmateriales • Es preciso determinar el tipo de recursos que vamos a utilizar a lo largo de la vida del proyecto, así como su costo. • Serán considerados consumibles o material fungible, aquellos bienes consumidos en un período inferior a un año; y bienes de carácter duradero, los bienes cuya vida prevista sea superior a un año.
  • 45.
    Consumibles o material fungible Bienesde carácter duradero Edifícios e instalaciones técnicas, Material de oficina: papelería, bolígrafos, carpetas, Mobiliario y equipos informáticos: mesas, sillas, ordenadores, impresora
  • 46.
  • 47.
    De cara ala elaboración del presupuesto hay que tener en cuenta que :  El presupuesto no es en si mismo un autentico plan, sino que constituye la expresión cuantitativa de los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades planificadas.  Deberá recoger la estimación de gastos y los ingresos previstos (si solo recoge la relación de gastos , sino de una previsión de gastos).  Deberá existir una relación equilibrada de gastos e ingresos.  Deberá recoger de forma especifica y diferenciada las inversiones a realizar.
  • 48.
    Relación de gastosa considerar en el presupuesto Se detallan los diferentes gastos que pudieran darse durante el diseño, ejecución y evaluación de un proyecto. Compras de material fungible Trabajos realizados por otras entidades Servicios exteriores Gastos derivados de la concesión de ayudas monetarias por parte de la entidad Compensación de gastos derivados por prestaciones de colaboración Gastos del personal Reembolso de gastos al órgano de gobierno Tributos Dotaciones para amortizaciones
  • 49.
    Ingresos propios de laentidad. Ventas de mercaderías, de producción propia, prestación de servicios etc. Ingresos financieros
  • 50.
    • Aspectos aevaluar e indicadores de evaluación. • Momentos y espacios de reunión dedicados a la evaluación: PLAN DE EVALUACIÓN cronograma. • Personas que participaran, tareas que deberán realizar y dedicación estimada a la evaluación: parte muy importante del La evaluación constituye una equipo evaluador. • Fuentes de información disponibles para la obtención de datos proyecto y debe incluirse en su diseño. y técnicas de sobre los indicadores definidos: procedimientos recogida y obtención de datos. • Estimación, en lo posible, del coste económico del desarrollo del plan de evaluación, incluyéndolo entre los costes directamente derivados de la ejecución del proyecto.
  • 51.
    SELECCIÓN DE LOSASPECTOS A EVALUAR Y DE LOS INDICADORES DE EVALUACIÓN  Los resultados: el grado de consecución de los objetivos (eficacia o efectividad del proyecto) las actividades realizadas, el impacto esperado del proyecto y la satisfacción de las y los destinatarios.  La gestión del proyecto: los aspectos vinculados al proceso que parezcan relevantes, la eficiencia en el uso de los recursos etc.
  • 52.
    Indicadores de resultados Indicadores de logros: permite evaluar los cambios que se espera lograr al final del proyecto.  Indicadores de actividad: permiten evaluar la ejecución de las actividades (realización, numero de participantes…)  Indicadores de impacto: permiten evaluar los cambios esperados y deseados, que pueden producirse como consecuencia del proyecto, pero no tienen relación con su propósito u objetivos. Indicadores de gestión (proceso, recursos) • Indicadores de proceso: permiten evaluar el ajuste y adecuación de los procesos de gestión. • Indicadores de recursos: permiten evaluar el ajuste de los recursos a lo previsto y su uso adecuado (cantidad de recursos utilizados, eficiencia, aprovechamiento de las instalaciones, desempeño profesional)
  • 53.
    La evaluación delproyecto debería, como mínimo:  Comprobar el grado de consecución del objetivo general y de los objetivos intermedios, a través de la evaluación del grado de consecución de las metas (objetivos operativos).  Determinar las actividades realizadas, especificar su grado de ajuste a lo previsto en la programación y estimar su contribución al logro de los objetivos, identificando posibles mejoras.  Determinar cuales han sido los recursos efectivamente utilizados y con que intensidad valorando su uso (eficiencia…)  Valorar los procesos de gestión, e identificar mejoras a partir de la experiencia.  Conocer la valoración de las y los destinatarios últimos y de las partes interesadas.
  • 54.
    Características principales delos indicadores Accesibles: de obtención fácil o poco costosa. Sensibles: capaces de registrar cambios en relación con el propósito del proyecto. Verificables: que permitan comprobar, de manera objetiva, los cambios, y se pueden cuantificar. Precisos: definidos sin dar lugar a ambigüedad, de modo que pueden ser medidos e interpretados de la mima manera por cualquiera.
  • 55.
    Presentación de la entidad Presentación delproyecto Fundamentac ión, justificación, diagnostico ELABORACIÓN DEL INFORME DEL PROYECTO Actividades y Personas Formulación modelo de beneficiarias de objetivos intervención Plan de trabajo o ejecución y cronograma Plan de recursos humanos Inversiones y recursos materiales
  • 56.
    Plan económico financiero Plan de evaluación Viabilidady riesgos Plan de comunicación Sostenibilidad Anexos
  • 57.
    Viabilidad y sostenibilidaddel proyecto La viabilidad se refiere a las posibilidades que un proyecto tiene de alcanzar los objetivos en el periodo previsto. La sostenibilidad, sin embargo, se refiere a las posibilidades de que los beneficios del proyecto se mantengan o incrementen tras su finalización. Por tanto, un proyecto puede ser viable porque se dan todas las circunstancias para que se cumplan sus objetivos en el periodo previsto, pero puede no ser sostenible, si por ejemplo, al desaparecer la financiación externa el proyecto no es capaz de autofinanciarse.