Este documento analiza los factores de riesgo y peligros laborales en la empresa Mavigal S.A.S. Se identifican riesgos eléctricos, auditivos, mecánicos y energías peligrosas a los que están expuestos los trabajadores y se proponen métodos de control como el uso de equipos de protección personal y mantenimiento preventivo. También se describe el rol del comité paritario de salud ocupacional en la inspección de lugares de trabajo e implementación de medidas correctivas.
Accidentes de trabajo causas, efectos y prevenciónAngie Salgado
¿Que es un accidente de trabajo?
Es un acontecimiento inesperado que le genera lesiones, perturbaciones, invalidez o muerte al trabajador en cumplimiento de sus funciones, al igual que los efectos que sufra el trabajador al trasladarse en el medio de trasporte de la empresa y cuando desarrolle actividades recreativas o deportivas organizadas por el empleador.
Causas Básicas Y Causas Inmediatas
Las causas básicas constituyen las causas raíces del accidente, compuestas por factores personales: insuficiencia de capacidad conocimiento y habilidad; o por factores administrativos del trabajo.
Causas inmediatas se dan por inadecuadas acciones de los trabajadores o condiciones del sitio de trabajo.
Se producen al no controlar las causas básicas.
RIESGOS MECANICOS
Estudia las máquinas, equipos, herramientas, que pueden lesionar al trabajador. Las medidas de prevención en las máquinas son las siguientes:
La instalación de resguardos que impiden o dificultan el acceso de las personas o de sus miembros al punto o zona de peligro.
Mantenimiento preventivo;
capacitación al trabajador;
uso de elementos de protección personal
Estos riesgos son una de las principales causas de muerte accidental. Para entender mejor la forma de prevenirlos, es necesario tener en cuenta los siguientes conceptos: Los métodos de extinción se basan en interrumpir cualquiera de los componentes del fuego, y son los siguientes:
separación de calor por enfriamiento;
separación del combustible;
separación del aire (oxigeno);
interrupción de la reacción en cadena
...
Accidentes de trabajo causas, efectos y prevenciónAngie Salgado
¿Que es un accidente de trabajo?
Es un acontecimiento inesperado que le genera lesiones, perturbaciones, invalidez o muerte al trabajador en cumplimiento de sus funciones, al igual que los efectos que sufra el trabajador al trasladarse en el medio de trasporte de la empresa y cuando desarrolle actividades recreativas o deportivas organizadas por el empleador.
Causas Básicas Y Causas Inmediatas
Las causas básicas constituyen las causas raíces del accidente, compuestas por factores personales: insuficiencia de capacidad conocimiento y habilidad; o por factores administrativos del trabajo.
Causas inmediatas se dan por inadecuadas acciones de los trabajadores o condiciones del sitio de trabajo.
Se producen al no controlar las causas básicas.
RIESGOS MECANICOS
Estudia las máquinas, equipos, herramientas, que pueden lesionar al trabajador. Las medidas de prevención en las máquinas son las siguientes:
La instalación de resguardos que impiden o dificultan el acceso de las personas o de sus miembros al punto o zona de peligro.
Mantenimiento preventivo;
capacitación al trabajador;
uso de elementos de protección personal
Estos riesgos son una de las principales causas de muerte accidental. Para entender mejor la forma de prevenirlos, es necesario tener en cuenta los siguientes conceptos: Los métodos de extinción se basan en interrumpir cualquiera de los componentes del fuego, y son los siguientes:
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...
Factores de riesgo o peligros laboralesGersen Obando
Aquí podremos resolver dudas sobre los accidentes ademas enfermedades laborales mas comunes de igual modo hablamos de Copasst y las funciones que desempeña ante las empresas para velar por la seguridad y salud en el trabajo.
Identificar los factores de riesgo o peligros laborales generadores de accidentes de trabajo y enfermedades laborales que se puedan presentar en una empresa.
Factores de riesgo o peligros laboralesGersen Obando
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Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdfsandradianelly
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestr
ACERTIJO DE CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS. Por JAVIER SOLIS NOYOLAJAVIER SOLIS NOYOLA
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Today is Pentecost. Who is it that is here in front of you? (Wang Omma.) Jesus Christ and the substantial Holy Spirit, the only Begotten Daughter, Wang Omma, are both here. I am here because of Jesus's hope. Having no recourse but to go to the cross, he promised to return. Christianity began with the apostles, with their resurrection through the Holy Spirit at Pentecost.
Hoy es Pentecostés. ¿Quién es el que está aquí frente a vosotros? (Wang Omma.) Jesucristo y el Espíritu Santo sustancial, la única Hija Unigénita, Wang Omma, están ambos aquí. Estoy aquí por la esperanza de Jesús. No teniendo más remedio que ir a la cruz, prometió regresar. El cristianismo comenzó con los apóstoles, con su resurrección por medio del Espíritu Santo en Pentecostés.
2. INTRODUCCIÓN
• Se genera un análisis respecto
a los factores de riesgos o
peligros laborales hacia la
empresa mavigal s.a.s, teniendo
en cuenta los riesgos y peligros
a los que cada uno de los
trabajadores están sometidos
independientemente de la
función que realiza, localizando
uno a uno los tipos de
accidentes que pueden llegar a
tener y las maneras
correctamente de evitarlos.
3. EMPRESA
MAVIGAL
S.A.S
Mavigal s.a.s, una empresa
donde fabrican varios tipos
de aparatos electrónicos, lo
cual permiten el contacto
directo a los distintos
campos de electricidad
manejados por si misma, de
tal manera que cada uno de
los trabajadores que
presencian este campo
están expuestos a sufrir
accidentes laborales
eléctricos generando los
siguientes riesgos:
4. LIDER DE PRODUCCION
• Responsable de que todos los requerimientos de
Producción se cumplan; ya sea en el área de
Soldadura, Plásticos y Rolado. Esto incluye los
métricos clave del desempeño de Producción.
6. MÉTODOS
DE
CONTROL
• Mantenimiento de redes y
equipos eléctricos. Uso de
guantes dieléctricos y botas
dieléctricas. No sobrecargar las
conexiones eléctricas y las
tomas de
corriente. Aislamiento y
señalización de las cajas
eléctricas identificación de
voltajes y canalización de
cables. Reparaciones
eléctricas por parte de personal
autorizado.
7. INSPECTORA DE
CALIDAD
• Los inspectores de control de calidad supervisan que
los productos cumplan con las normas de calidad y
seguridad. Comprobar y examinar muestras de un
producto regularmente. Pueden realizar las
inspecciones visuales o utilizar equipos técnicos.
9. MÉTODOS
DE
CONTROL
• Sistema de vigilancia
epidemiológica conservación
auditiva, uso de protección
auditiva, , mantenimiento a los
equipos que generen ruido,
exámenes periódicos de
control, realizar mediciones
ambientales.
10. OPERARIO DE PRODUCCIÓN
• Es el encargado de fabricar y ensamblar cada una de
las partes y componentes de los aparatos
electrónicos, por lo tanto deben manipular todo tipo de
cables, reductores, condensadores, y diferentes
procesos electrónicos lo cual permiten el desarrollo de
este.
12. METODOS
DE
CONTROL
• Mantenimiento de máquinas,
uso de EPP (guantes, gafas,
casco, calzado de seguridad,
caretas). Aplicación de normas
de autocuidado.
13. TECNICO ELECTRONICO
• El Técnico en Electrónica está capacitado, de
acuerdo a las actividades que se desarrollan en el
perfil profesional, para: montar e instalar, operar y
mantener componentes, productos, equipos e
instalaciones de electrónica analógica y/o digital;
realizar proyectos, diseños y desarrollos de tecno-
logia.
15. METODOS
DE
CONTROL
• Programa tareas de alto riesgo.
Uso de botas y guantes de
seguridad , sistema de
candadeo para advertir el
peligro, permiso de trabajo y
certificado de competencia
laboral. Aislamiento de
energías. Aplicación de las
indicaciones contempladas en
la norma Retie. Estos trabajos
deben ser realizados por
personal idóneo con el
entrenamiento requerido y los
EPP indicados.
16. COMITÉ PARITARIO DE
SALUD OCUPACIONAL
• Visitar periódicamente los lugares de
trabajo e inspeccionar los ambientes,
maquinar, equipos, aparatos y las
operaciones realizadas por el personal
de trabajadores en cada área o sección
de la empresa e informar al empleador
sobre la existencia de factores de riesgo
y sugerir las medidas correctivas y de
control.
• Apoyar la realización de la identificación
de peligros y la evaluación de riesgos
que puedan derivarse de los cambios
que puedan darse en la empresa
(nuevos procesos, cambio en los
métodos de trabajo, cambios en
instalaciones entre otros), y la adopción
de las medidas de prevención y control
antes de su implementación.
• Estudiar y considerar las sugerencias
que presentan los trabajadores, en
materia de higiene y seguridad
industrial.
• Servir como organismo de coordinación
entre empleador y los trabajadores en la
solución de los problemas relativos a la
seguridad y salud en el trabajo
17. CONCLUSIÓN
• Se evidencia lo importante que
es seguir correctamente el
cumplimiento a las normas de
seguridad en cada función,
cada cargo, y cada espacio
donde se presencie cada una
de las labores dentro de una
empresa, ya que mediante de
estas podemos evitar diferentes
tipos de accidentes lo cuales
pueden afectar de manera
psicológica, física, entre otras.